1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定；配合销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求，与客户进行沟通，确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相应领域的专业知识，了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求： 1、 **本科或以上学历，5年以上金融领域工作经验； 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先； 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强； 4、 善于沟通和项目管理，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

工作职责 1、参与制定和完善信息科技内控制度体系，协助开展信息科技风险管理工作 2、负责对公司信息系统运行情况进行日常监测，发现并报告潜在风险隐患 3、配合开展各类信息科技风险专项检查，提出改进建议并跟踪整改落实情况 4、协助组织信息科技风险事件的应对处置，做好风险预警和应急管理 任职要求 1、本科及以上学历，信息安全、审计、计算机及相关专业 2、具有1-2年信息科技、风险管理或内审相关工作经验 3、熟悉国家信息安全相关政策法规及监管要求，了解常见信息安全威胁及其防护措施 4、具备一定的数据分析能力，能够通过数据挖掘发现风险线索 5、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力

职位职责： 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势； 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道； 3、通过轻咨询的方式，帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的组织或战略咨询经验，兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先； 2、有敏锐的洞察力和研究能力，对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇，并可以将理论与数字化实践进行结合； 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨，推动理念的共识和机制的设计； 4、积极主动，责任心强，具备较好的抗压力和价值认可度。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

1、开展公司全面风险管理工作，建立、完善风险管理机制，对风险管理有效性进行综合评估，识别重大控制缺陷和风险并提出专业意见，通过制度和流程优化、风险管理和监督责任落实、系统化风险识别和预警能力建设等全面提高风险管控效果； 2、独立开展公司内控工作。对公司内控流程和管理制度的健全性、合理性和有效性及其执行情况进行审查与定期评价，并提出相关意见和建议，不断提升内部控制有效性。开展各种内控专项，能够与业务建立良好的沟通和协作关系； 3、深入理解公司及行业的业务实质，基于审计发现，协同业务部门推进各项整改项目执行落地，推动公司流程机制的完善，落实系统性解决方案； 4、完善公司治理体系，推动公司合规文化建设； 5、协助向公司内部经营层及相关部门的各类全面风险管理、内控工作汇报。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，英语流利，有全面风险管理相关经验或资质者优先（FRM、CFA、CPA、ACCA等）； 2、5年以上工作经历，有会计事务所、咨询公司及互联网、金融、大中型企业或跨国公司的全面风险管理、内控或审计相关经验； 3、熟悉全面风险管理、COSO、SOX等内部控制框架和专业知识； 4、具备较强的主观能动性、学习创新能力、沟通协调能力、总结报告能力； 5、有一定的公文写作基础，能熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件，高效完成相应的数据分析、报告撰写等工作； 6、具备良好的职业道德和专业素质，原则性强，具有较强的保密意识，有较强抗压能力，有长期跟进并推动问题解决的决心和意志力。

职位职责： 1、担任客户行业业务专家，对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能； 3、结合飞书及相关工具为客户落地最佳实践，沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性，持续对新产品能力进行实践与推广，为商业化负责； 4、与客户高层进行对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验的优先； 2、熟悉企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、具备出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 4、具备一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力； 5、强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 6、具备一定的交叉销售机会发现能力，具备AI相关领域知识加分。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

岗位职责：（优秀者薪资可面谈哦） 1、通过电话，解答病人问题，提供诊疗咨询（没有电话量和通时要求）； 2、针对病人的诉求，与线下医生提供远程诊疗服务，完成就诊； 3、整理管理病人资料，分析优化咨询服务，提高咨询水平，完成销售目标。 岗位要求： 1、想做销售想赚钱，医疗咨询优先考虑； 朝阳行业，具有发展前途的项目，提供具有竞争力的薪酬待遇，欢迎广大有志之士咨询加入！ 公司在青羊区、成华区、武侯区都有事业部，可就近安排哦~ 约面谈是为了求职者和咱们用人单位更好的了解情况， 也便于求职者了解现场环境。 放心，我没有到面KPI考核， 我们秉持的是真诚招人的宗旨。

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

工作职责: 1、协助梳理和完善公司风险管理制度、流程。 2、牵头建设风险管理和偿付能力工具及模型，指导完成偿付能力报告编制，建立风险管理信息系统、风险管理压力测试、偿付能力充足率测算等；牵头开展相关数据治理和流程计控。 3、根据公司风险偏好搭建风险监测体系，落实公司风险偏好，完善关键风险指标库，开展日常风险识别、评估。 4、牵头风险自评估工作，包括开展SARMRA评估、公司内部风险排查工作，完成监管要求的各项风险管理报表、报告； 5、指导风险综合评级数据报送、结果分析和改进工作； 6、对公司潜在风险点和超限指标及时进行提示，并配合完成相应的处置流程； 7、协同各子类风险牵头部门，开展七大类风险日常管理，完成定期报告； 8、参与重大投资项目的风险评审，在日常投资流程中出具风控意见，开展投资额度、集中度等监控，监测重大投资相关舆情。 9、领导交办的其他事项。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，精算统计、风险管理、金融、保险、财务、数学、IT、经济、法律等相关专业； 2.保险业3年以上风险管理工作经验，有财务、精算或量化风险管理经验者优先考虑； 3.熟悉相关法律法规和监管规则、会计准则，了解保险行业的相关领域知识，熟悉保险机构内部业务运作流程与风险控制关键点； 4.具有良好的自驱力，具备良好的沟通表达能力及分析解决问题的能力，能独立完成交付的工作； 5.有团队管理经验； 6.责任心强、细心踏实、富有团队精神、创新精神。

工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系，完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度； 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作； 3、协助建立与维护风险偏好体系，对风险指标进行日常的监控和报告； 4、开展各类风险排查，提出应对策略，编制风险报告； 5、维护风险管理信息系统，定期对系统有效性进行评估； 6、协助组织风险管理培训，推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业； 2、具有2年以上风险管理相关工作经验，熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先； 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力； 4、具有良好的工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向。

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

岗位名称：医疗咨询销售 岗位职责： 1. 通过电话、网络等途径，向潜在客户推广公司的医疗服务。 2. 负责客户的维护，深度挖掘客户需求，提供个性化服务方案。 3. 协助客户进行医院及医生的筛选，提供专业的医疗咨询和推荐。 4. 积极参与公司的培训和市场活动，提升个人品牌影响力。 岗位要求： 1. 具备一定的医疗常识，了解医疗市场动态。 2. 具备电销经验者优先，熟悉电话沟通的技巧和流程。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于自我激励。 4. 具备一定的销售经验，熟悉销售流程和技巧。 5. 具备高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力。 岗位亮点： 1. 公司在医疗行业有较高的知名度和市场占有率，有良好的发展前景。 2. 提供专业的培训和良好的晋升空间，有机会成为公司的中高层管理人员。 3. 五险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、专业培训等福利待遇优厚。 我们期待你的加入，共同打造美好的医疗咨询销售团队！

工作性质:公司属于保险行业，但不是传统保险公司，我们招聘专业服务和风险管理咨询师，通过线上数字化客户赋能，为有保险咨询需求的客户提供专业咨询服务，而非保险推销员。                                                                           工作职能:1.根据客户家庭具体情况做专业的风险评估及财务分析，2.编写家庭风险评估报告，客观、中立，给出家庭风险管理建议，并协助客户严选保险产品，3.学习风险管理，理财知识和技能，用专业服务于客户。

工作职责： 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，提供专业的医疗咨询服务。 2. 了解客户需求，提供个性化的诊疗方案，引导客户进行就诊。 3. 解答客户关于诊疗、费用、时间等方面的疑问，确保客户满意度。 4. 及时收集和反馈市场信息，为团队提供业务拓展建议。 职位要求： 1. 有一年以上电话销售经验，有良好的沟通能力和销售技巧。 2. 具备一定的医疗健康知识，了解男科疾病的基本常识。 3. 良好的客户服务经验，能够妥善处理客户问题。 4. 有医疗行业从业经验的优先考虑。 5. 良好的团队协作精神和职业操守，能够承受一定的工作压力。 基本要求： 1. 学历：中专及以上学历。 2. 语言：普通话标准，良好的英语听说能力。 3. 技能：熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 薪酬待遇：面议，包括工资、奖金、社保、公积金等。 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的医疗健康企业，与专业团队共同成长。 2. 提供良好的职业发展机会和晋升空间，表现优秀的员工将有机会晋升为团队主管或管理岗位。 3. 公司注重员工培训和发展，提供丰富的内外部培训机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围，员工之间可以互相学习、共同进步。 希望符合以上条件并对此职位感兴趣的人士踊跃投递简历。我们期待着您的加入！