岗位职责： 1、根据实际突发情况、异常等问题，及时与销售部协调沟通订单交付情况； 2、根据生产计划编制物料需求计划； 3、根据BOM标准、所需物料数量及时请购，制定到料计划提供给采购； 4、根据到料计划，严格监控到料时间，跟催物料进度 5、监督日常仓库安全库存量及物料库存周期，降低工厂物料库存； 6、负责呆滞物料预防、控制及处理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业最佳； 2、具有1年及以上相关工作经验，熟悉排产和物料计划； 3、熟练运用系统操作，数据分析能力强，具备良好的沟通表达能力和计划统筹、组织协调的能力； 4、执行力强，有良好的团结合作精神，上进心和学习心较好。

1、岗位工作内容：负责汽车整车生产制造、零件装配、品质检验相关操作岗位。 2、岗位要求：18-30周岁，思想端正，身体健康，无不良嗜好、不良记录，吃苦耐劳、能接受加班安排。 3、薪资薪酬：月度工资+各类津贴+加班费（常白班工作制，依法依规发放加班费） 4、福利待遇：杭州市五险一金+补充医疗险、节日慰问金、免费工作餐+餐补、年休假、三甲医院体检、年终奖金、员工宿舍(拎包入住）等。

1.操作自动化机器，负责自动化机器的编程、维修等。 2.毕业两年之内的***大专学历 3.理工类专业优先 4.作为技术骨干或生产干部培养

一、岗位职责： 1. 负责为森灵酒店餐厅客人提供优质、周到的餐饮服务。 2. 维护餐厅的正常运营秩序，确保客人用餐体验。 3. 协助厨师长完成餐厅日常准备工作。 4. 负责餐厅卫生清洁及设备维护。 5. 主动向客人推荐餐厅特色菜品，提高客人满意度。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：有餐厅服务员工作经验者优先。 3. 年龄要求：18-35岁，男女不限。 4. 形象气质：五官端正，身体健康，具备良好的职业形象。 5. 语言表达：具备较强的沟通能力，善于表达，具备一定的服务意识。 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作。 7. 工作态度：积极主动，责任心强，具备较强的学习能力和适应能力。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据个人能力及工作经验面议。 2. 绩效奖金：根据餐厅业绩及个人表现发放。 3. 五险一金：按照国家规定缴纳。 4. 带薪年假：享有国家法定节假日及带薪年假。 5. 员工福利：提供员工餐、住宿（如有需要）、生日福利等。 四、工作时间： 1. 轮班制，每天工作8小时，每周休息1天。 2. 遵循国家法定节假日休息规定。 五、应聘方式：  请将个人简历带上来酒店面试 欢迎有志之士加入森灵酒店，共创美好未来！

新店开业 各岗位任选 阿里巴巴超市拣货员，理货员 正常干6000元左右，稍微努力8000元左右，使劲干10000元以上，欢迎咨询~ 岗位1.分栋员:8000-11000/月，长白班没有夜班 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物(想挣钱的来) 岗位2.理货员:7000-9000/月，长白班没有夜班工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.收银客服:4500-6000/月，长白班，没有夜班，8小时排班 工作内容:收银，客服(很轻松) 岗位4.烘焙员:4500-6000/月，长白班，没有夜班，8小时排班 工作内容:烤面包，做小点心 岗位5.水产员:4500-5000/月，长白班，没有夜班，8小时排班 工作内容:称重，打称，处理海鲜 要求:无犯罪记录，吃苦耐劳，18岁-45岁. 前厅每天15元的餐补，表现好有涨薪红包，可以周结，法定三薪

杭州豪悦瓶窑厂区招聘： 岗位：来料检验员1名 要求：高中及以上学历，年龄35周岁以内，有一定电脑操作基础，如excel表格； 工作时间：8小时白班，月休4天，有加班情况；薪资：转正后6500-7500； 福利：五险一金、三节福利、高温补贴、过年往返交通补贴（非杭州户籍且杭州无房） 人事联系电话：******** 岗位职责： 1、查看生产计划或检验计划； 2、生产单确认（包括工艺,图纸,要求,标准,样品等）； 3、根据仓库请验要求，及时对原辅材料和包装材料进行检验； 4、检验记录填写并及时编目、归档； 5、不良品标识并组织隔离，对异常的反映、追踪、确认，填写质量检验异常统计日报表； 6、紧急放行，让步放行产品作好记录以便追溯； 7、正确使用、维护、保养检测工具； 8、各类品质文件（尤其指检验标准、图纸、样品）的接收，更新； 9、对外联络的实施，比如接受生产计划单，分类编目整理； 10、6S实施； 11、协助完成客户投诉处理； 12、参加培训及工作例会； 13、完成上级临时交办任务。

公司名称：杭州霏羽轻娱企业管理有限公司 工作地点：杭州上城三堡东方大厦a座1411 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，展示公司良好形象； 2. 负责客户及来访人员的接待、引导、咨询等服务工作； 3. 负责公司重要活动的礼仪支持，包括接待、签到、现场协调等工作； 4. 负责公司电话接听、邮件收发等行政事务； 5. 协助部门完成其他相关工作。 任职要求： 1. 女性，年龄18-30岁，身高160cm以上，形象气质佳； 2. 专科及以上学历，旅游、酒店管理、空乘等相关专业优先； 3. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 4. 熟悉商务礼仪、接待礼仪等相关知识； 5. 具备一定的英语口语表达能力者优先； 6. 能够接受轮班制，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据个人能力和工作经验； 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 3. 提供完善的社保福利； 4. 提供丰富的员工活动，如生日会、团队建设等； 5. 提供良好的职业发展空间和培训机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：（请自行填写），邮件标题格式：“应聘礼仪迎宾员-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介： 经纪人

工作职责： 1. 负责不锈钢薄板的折弯工作，确保工艺准确，质量达标。 2. 熟练掌握氩弧焊技术，能够进行各种不锈钢焊接工作，保证焊接质量。 3. 负责喷粉工作，按照工艺要求进行操作，保证喷粉质量。 4. 负责对生产设备进行日常维护和保养，保证设备正常运行。 5. 负责生产现场的整洁和安全，确保生产安全无事故。 6. 协助其他工种完成生产任务，保证生产进度。 职位要求： 1. 具备不锈钢薄板加工行业相关工作经验，熟悉不锈钢加工工艺。 2. 熟练掌握不锈钢折弯、氩弧焊、喷粉等操作技能，有相关证书者优先考虑。 3. 工作认真细致，有责任感，能够承受一定的工作压力。 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对不锈钢加工行业有浓厚兴趣，愿意长期从事该行业。 岗位亮点： 1. 团队氛围好，工作氛围轻松愉快。 2. 设备先进，自动化程度高，提高工作效率。 3. 薪酬待遇可根据个人能力和市场行情进行协商，提供具有竞争力的薪资。 4. 提供完善的培训机制和晋升空间，发展空间广阔。 岗位附加信息： 工作时间：周一至周五，8:00-17:00，根据生产需要可能需要进行加班。 工作地点：不锈钢薄板加工厂，具备良好工作环境的现代化工厂。 联系方式：请将个人简历发送至XXX邮箱*********** 我们期待你的加入，共同打造不锈钢薄板加工行业的高效生产团队！

1、岗位职责： （1）负责本班组的日常生产运行工作； （2）主要生产指标水量、水质、电耗、风量、泥量、药耗、进出水在线监测的调整和应急处理； （3）按时、按路线进行巡视、操作、维护保养及记录和数据分析工作，发现问题及时上报，解决； （4）负责日常的设备设施维护保养工作，以确保设备设施正常运转，参与维修的过程监督以及验收工作； （5）日常巡视过程中，如发现异常及时查明原因，制定解决措施，消除隐患，保证安全稳定运行； （6）认真填写运行、巡视及设备报表，做到数据准确无误； （7）认真进行交接班，认真填写安全基础资料，保持工作场所的清洁卫生； （8）强化自身的安全意识，严格按照规章制度操作； （9）领导交办的其它工作。 2、任职资格 （1）大专及以上学历（应经国家学历认证机构出具大专学历证明报告）。 （2）环境工程类、生物化学类、理工类等专业优先。 （3）具备电工、仪器仪表、化验监测等技能工种等级证书优先。 应聘人员请将简历投递至163邮箱：HZtcsw4991@，目前为离职状态的，请附离职证明扫描件。本次招聘不接受电子邮件以外的其他报名途径。

厂区主要是生产 手机  电脑  蓝牙耳机  数据线等一些小型电子产品 主要招聘的岗位有 组装 测试，质检，打包 贴标签等岗位  工种丰富，可自由选择 车间岗位80%坐班 岗位轻松简单易上手！没有学历经验要求 年龄符合都可安排   厂区管理人性化！上升空间大  工作时间；（早上八点到晚上八点）一天工作十个小时  中间每隔两小时有15分钟的休息时间 中午和晚上吃饭各一个小时   厂区做六休一 待遇丰厚！提供五险一金 包吃住 节假日三倍工资 过年带薪休假！不回家函留任奖金  外地过来人员路费价格在800以内入职满月均可报销 厂区住宿 4人间！内空调，热水器，洗衣机应有尽有！厂区不过安检 上班可带手机 车间小姐姐多！ 厂区临时工 正式工都有招  临时工按天计算薪资 300一天 纯工价 上一天就有一天的钱 月综合工资在7500-8500左右  正式工薪资是底薪2580+岗位补贴 绩效 夜班补贴等 综合工资在7000-8000左右，缴纳五险一金 其它还什么想要详细了解的 抓紧时间找我报名吧！200个名额 先咨询先了解！

1、负责车间生产管理工作，提高线束生产效益，完成月生产指标和质量指标； 2、优化生产管理制度及相关岗位SOP，加强生产主线管理，确保日常工作有序进行； 3、根据岗位绩效标准，对部门人员进行培训、考核，提高员工作业熟练水平； 4、督促员工遵守自检、互检、送检等相关规定，正确的使用设备与器具； 5、负责生产现场管理，定期检查车间的7S工作； 6、协同组织分析解决质量问题，重大设备、技术、质量等问题及时上报； 7、培养并储备班长工作能力，做好团队管理； 8、生产劳动纪律管理，督导员工遵守劳动纪律； 岗位要求： 1、高中及以上学历，4年以上线束生产管理岗位工作经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录； 4、有良好的沟通和组织协调能力，拥有较强的团队管理经验； 5、熟练掌握线束生产各工序及环节的工艺要求及标准，掌握线束生产中各种设备功能及特点； 6、对线束生产中的异常问题具备一定的预判、分析、总结能力； 7、富有团队精神、奉献精神、能吃苦耐劳；

薪招聘驻店骑手/配送员/快递员综合月薪9000元起，上不封顶！可预支工资 站点直招，杭州各区域就近分配站点安排。 【岗位职责】 1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐； 2、根据客户定位和地址将外卖食品送到客户手中； 【职位要求】 年龄18—50周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。 只要期待高薪，踏实肯干，有人教有人带。 【工作时间】上午10:00——14:00；下午17:00——21:00 【薪资结构】 基础单价：7-10元/单+各种补贴 基础单量：40-70单/天，日薪资：300-500元/天，正常干：9000元~10000元；努力干：10000元~15000元 【福利待遇】 每月有休息天，可自由调休;免费培训;提供住宿、提供电动车。 工作地点:就近分配！ 郑重声明！此招聘为公司直招，不收取任何押金及费用！ 诚心欢迎您的加入！欢迎老骑手返岗，大门永远为你打开！

【站点直招】绝不以任何形式收押金、费用、押证件。 一、【面试要求】       18到48周岁。吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、无明显纹身、会骑电动车、会使用智能手机。 二【薪资待遇】  1、每单6块—8块不等。系统自动派单，40至70单。 轻松干：7000～9000元每月。日均40单。提成，多劳多得，工资不封顶。 使劲干：9000～15000元每月。（日单量50以上。优秀员工。日均单量在70单往上。）（注：每月25号，准时发放工资。） 2、有车自带，没车，公司提供。 3、公司配备电动车、头盔、工服、餐箱。 4、提供员工宿舍购买保险（意外险和意外险）月休四天。 5、补贴。高温补贴、高峰补贴、恶劣天气补贴、等级奖励。 6、综合工资：8000到15000元每月。7、工作地点根据个人情况就近选择安排。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——区域负责人。 三：【工作时间】     上午10：00--下午14：00      17：00--20：00（备注：时间段为必须在岗时间，其他时间可自主安排吃饭，休息等）做六休一。 四、【工作职责】      准时安全，把餐送到客户手上，配送区域是。三公里范围内。 五、【员工福利】       1、咱们杭州有很多站点，针对没有住宿的人站点一律提供宿舍。（2-4人间也可申请2人间）环境优良。 2、话费话费补贴、暖气冬取暖补贴、夏季高温补贴、电动车费补贴、特殊技能补贴等。 3、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，后期工作优异者提供带薪年假。 4、大家都知道咱们有很多的合作商家和所在的区域的商家沟通后就餐会有优惠折扣，非常划算。         感谢您点进我公司。招送餐员职位，应站点事务繁忙，尽可能拨打电话，稍后我们会认真浏览您的简历内容。如您与。该岗位要求较为相符，我们会尽快联系，祝工作顺利！

岗位职责： 1、承担电子产品的焊接、电子产品装配、调试等生产工作。 2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准、工艺技术文件规程操作。 3、配合完成其他各项生产任务。 任职要求： 1、有电子焊接，电子装配操作工作经验。 2、对各种电子元器件有一定的认识和了解。 3、具有良好的沟通能力，工作主动性强，具体团队协作精神。

急招买菜配送员/外卖送餐员 郊区6-6.5每单 市区7-8每单 可就近安排站点，车子宿舍0押金提供 全职:6000-15000/月，随便跑：5000、6000，加油跑7000、8000，拼命跑：10000+多劳多得 公司可提供住宿+电动车 市区单价7元，驻店骑手固定单价8元，还有额外的补贴，天气补贴，时段补贴，重量补贴，大额单补贴，企客难度补贴，入职购买保险