• 6k-9k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、 协助辖区内小林品牌日常的销售推广工作,完成区域加盟拓展指标; 2、 对已有市场按规划实施布点及优化工作,协助区域经理对新市场进行考察并作出相应分析报告; 3、 协助拓展加盟商关系,跟进合作发展事宜,考察专卖店的选址及评估; 4、 协助完成加盟商招商活动的策划、组织、实施和评估,主持招商谈判工作; 5、 搜集加盟店铺的信息,为区域经理合同审批、签订和执行工作做准备; 6、 推动加盟商提升店铺形象和销售管理,达到促进终端零售的目的; 7、 加盟商日常订货的跟踪:订单、配送、到货等; 8、 完成上级指派的其他工作。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 作为招商专员,您将负责协助公司进行商业项目的招商工作,包括但不限于寻找潜在合作伙伴、制定招商策略、开展招商活动、跟进项目进展等。您需要具备出色的沟通技巧、谈判技巧和团队协作能力,以达成公司的招商目标。 主要职责: 1. 负责商业项目的招商工作,包括但不限于寻找潜在合作伙伴、分析市场趋势、制定招商策略等。 2. 组织并参与各类招商活动,包括线上和线下会议、展览等,以吸引潜在合作伙伴。 3. 负责跟进项目进展,及时了解合作伙伴的需求和反馈,提供必要的支持和协助。 4. 维护与现有合作伙伴的关系,定期跟进合作协议的执行情况,并积极寻求新的合作机会。 5. 协助公司进行市场调研,了解行业动态和竞争对手情况,为公司决策提供支持。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上招商或销售工作经验,熟悉招商流程和技巧。 3. 具有良好的沟通技巧和谈判技巧,具备较强的市场敏感度和分析能力。 4. 具备强烈的责任心、团队协作精神和执行力,能够独立完成工作任务。 5. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)。 我们为您提供: 1. 竞争力的薪资待遇和福利。 2. 良好的职业发展和晋升机会。 3. 优秀的工作环境和团队氛围。 4. 专业的培训和指导,帮助您快速成长。 如果您对这个岗位感兴趣,欢迎发送简历至我们的官方邮箱:xxxxxxxxx,我们期待您的加入!
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 、有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)基于酷我音平台特点,以及商业化目标和内容规划,能够独立打造具有差异化的招商项目合作方案(包括但不限于线下音乐演出,线上产品创意玩法等); 2)具有丰富商务资源,负责外部客户以及渠道拓展,推动达成客户商业化合作落地; 3)跟进项目整体统筹与落地执行,成本把控,商业化权益完整交付等; 4)在项目过程中,与内外部合作伙伴配合协作,推进商业化项目平稳落地。 岗位要求: 1)5年以上营销策划项目或演出行业工作经验;有平台/4A公司商业化经验优先; 2)了解互联网以及音乐娱乐行业发展趋势,出色营销策划和PPT能力; 3)资源整合与拓展能力,商业逻辑清晰;具有客户资源、成功案例优先; 4)较强的理解沟通和表达能力,能够跟客户提案和沟通,具备良好的敬业精神和团队合作精神。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入洞察汽车行业电商交易市场趋势、竞争关系、用户行为,负责挖掘梳理品牌、产品的传播逻辑和卖点,制定符合懂车帝及行业的招商策略; 2、迭代平台电商营销活动(大促、节气点/热点)基于消费洞察、协调内外部资源策划适配性营销活动,培养用户心智,赋能交易; 3、关注和洞察行业动态和前沿趋势,探索汽车行业电商玩法、撬动品牌预算; 4、中台组织协同,节点营销关联横向部门的协同工作,整合协同资源,完善协同流程。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上互联网市场营销、传播经验、有资深行业背景及认知;了解电商平台大促/品类活动模式; 3、对大促玩法的设计、招商、效果有一定了解,包括货架场、直播等,善于梳理SOP并迭代; 4、熟悉广告、媒体、公关相关业务,做事积极进取,极强的责任心,有一定抗压能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责领导交办的招商项目,从接待、洽谈、推进、谈判等各方面全面把控项目进程,根据项目情况提供建议和解决方案,直至项目落地; 2、负责发掘、维护招商渠道包括政府部门、中介代理、行业协会、商会等渠道,通过各种途径自主开发新的招商项目,并推进落户; 3、有丽泽商圈写字楼招商经验的优先考虑; 4、完成部门领导交办的其他工作。 任职条件: 1、热爱销售,3-5以上商业地产招商经验,30岁左右; 2、月基本工资7k-8k,+业绩提成(以项目销售提成管理制度为准); 3、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1.学习引进的项目商机,掌握核心价值合作模式 2.通过电话,微信,短信,会销,活动,面谈,拜访等方式给客户传递商机促进吸引合作 3.邀约客户参加活动现场了解合作
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,新零售,人工智能服务 / 天使轮 / 15-50人
    【招商加盟专员岗位职责】 1.开发招商渠道:负责寻找潜在的加盟合作伙伴,建立和拓展招商渠道,以达成公司的加盟发展目标。 2.招商洽谈:与潜在加盟商进行沟通和洽谈,介绍公司的产品和加盟政策,解答他们的疑问和需求。 3.加盟合作谈判:根据公司政策和标准,与加盟商进行合作谈判,确保合作协议符合双方的利益。 4.加盟商审核:负责对潜在加盟商进行调查和审核,评估其资质和合作潜力,确保合作伙伴的可靠性。 5.加盟培训:协助加盟商进行培训和指导,帮助他们了解产品和运营流程,顺利开展业务。 6.合作伙伴关系维护:与已加盟合作的伙伴保持密切联系,解决合作中的问题,提供支持和帮助。 7.市场调研:定期进行市场调研,了解行业动态和竞争状况,为公司招商战略提供参考。 【招商加盟专员招聘要求】 1.学历要求:专科及以上学历,市场营销、商务管理、市场调研等相关专业优先。 2.经验要求:从事过电话销售,有关会展,保险,房产,招商加盟或销售经验者优先,熟悉招商加盟行业和市场动态者更佳。 3.沟通能力:具备良好的沟通能力和表达能力,能与不同背景的人有效地进行沟通。 4.谈判技巧:具备良好的谈判技巧和商务洞察力,能够与加盟商进行合作谈判。 5.自信自驱:具备积极的工作态度和自信的个人素质,能够自主推动工作进展。 6.行业知识:了解招商加盟行业的市场发展趋势和竞争情况,具备行业知识优势。 7.解决问题能力:具备较强的问题解决能力,能够及时解决合作中出现的问题。 8.良好的学习能力:对公司产品和运营流程有较好的学习能力,能够快速掌握相关知识。 9.目标导向:对于实现公司的招商加盟目标有清晰的目标导向,能够持续关注和努力实现目标。 10.团队合作:具备良好的团队合作意识,能够与团队成员和其他部门协调合作。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.拓展、维护招商渠道,开发客户资源。 2.主要负责公司内部场地维护及使用。 3.参与制定场地使用标准。 4.宣传招商政策,组织招商活动。 5.完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 一、优先选择条件: 1.企业管理、市场营销相关专业。 2.有科技园、产业园或政府招商运营管理工作经历。 二、能力要求: 1.35周岁以下,本科及以上学历,有科技产业园招商经验者可放宽至大专。 2.3年以上区域招商运营、市场推广、营销策划相关工作经验,熟悉产业园区项目的基 本运作模式。 3.具有良好的沟通技巧。 4.有很强事业心,能够承担较大的工作压力。 工资:基本工作加提成
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    职位要求:大专及以上,具备演讲力、文字表达力、控场力、感染力、带动力;5年以上连锁品牌连锁加盟经验,有3年以上主持管理招商项目经验;全面负责公司品牌加盟项目目标的制定与分解,并全面负责落地及执行 上班地点
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、针对项目产业定位,有针对地开发目标客户,完成招商任务; 2、参与招商谈判,准备项目谈判所需资料; 3、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系; 4、负责与客户洽谈,签订销售合同,并为客户提供服务; 5、协助企业入园手续办理,帮助企业顺利办公、投产。 任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限,经验不限; 2、性格开朗、沟通表达能力极强,有良好的市场开拓能力; 3、头脑灵活,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧; 4、形象气质佳,诚信务实,具有极强的敬业精神和责任心; 工作地点: 北京-北京市通州区宋庄镇北塘艺术区K29号 天津-天津宁河汉沽管理区临津产业园区
  • 8k-16k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、招商方案、招商工作计划的有效执行; 2、组织招商活动,宣传和解释招商政策; 3、开展市场调研,开发新客户; 4、负责商户引进、洽谈、签约工作; 任职条件: 1、从事过电话、网络招商工作的优先录用; 2、具有营销、电子商务专业实际操作经验; 3、具有勤奋,吃苦耐劳的品质; 4、专科以上学历,两年以上相关工作经验。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1,负责寻找渠道资源,挖掘客户、分析等工作; 2,负责客服的接待、咨询工作,了解客户需求,进行商务谈判、签约、入驻等办理工作; 3,负责完成工作现有商家的回访等工作; 4,建立良好的客户关系,处理客户投诉。