• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行,对项目的进度和业务结果负责; 2.负责制定项目推进计划,管理项目推进过程,监控并持续优化项目运营情况,完成业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药相关专业优先; 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验,具有项目管理经验者优先,具有药企PAP、创新支付项目经验者优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
  • 14k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据消费者需求、市场情况和业务策略,制定品类的年度经营计划,对所经营品类负责,完成公司下达的相关交易和佣金收入指标; 2、负责根据业务策略,做好品牌方或供应商的商务端经营,完善和优化负责品类的品牌矩阵,包括:合作方引入、商品资源谈判、组织活动提报、选品,议价及日常品类经营等事宜; 4、负责配合平台营销节奏,制定所负责品类的商品促销方案,配合拟定整体营销策略,并指导合作方进行落实和做活动复盘评估; 5、负责对应品类的存量客户关系维护及日常沟通;定期复盘及经营分析,并持续进行调整优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有电商BD运营经验,知名互联网电商平台经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协同BD经理制定市场拓展策略,主导渠道资源整合及数据全流程管理,负责用户增长、收入增长类核心KPI的达成 2、深度维护互联网头部企业战略合作关系(BAT、OPPO、vivo等),建立长效合作机制并推动资源价值最大化 3、基于用户行为数据分析,搭建数据监测模型并实施A/B测试,输出可复用的增长策略方法论 4、主导竞品动态监测体系搭建,定期输出市场趋势分析报告,通过创意策划及项目管理推动跨部门协作落地 任职要求: 1、本科及以上学历(学信网可查),理工科专业优先,1年以上互联网行业商务拓展经验 。 2、有较高的数据敏感性,逻辑严谨,有产品思维和策略思维。 3、了解搜索引擎和应用市场(百度,各大应用商店等)及引流策略。 4、能够快速捕捉到市场热点与当下热门话题。 5、有良好的沟通协调能力,多团队协作能力,英语口语及写作能力佳。 6、有较好的抗压能力和主动学习能力,有责任心,自驱力强。
  • 17k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、拓展新渠道,通过公司及个人相关资源与渠道建立联系,沟通合作产品,达成合作协议; 2、挖掘渠道需求,持续关注合作渠道发展及变动,根据渠道情况发掘新的保险产品场景及合作模式; 3、维护和巩固已有合作渠道关系,及时解决合作渠道的问题,并管控业务品质; 4、策划、组织与合作渠道的市场推广工作,督促与跟进重点营销活动,保证活动效果; 5、关注互联网保险市场动态,把握行业创新和发展方向,结合公司实际情况,为渠道合作模式和产品提出创新型想法; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融经济类、管理类等相关专业。 2、具备5年及以上保险行业或消费金融行业、互联网消费业务相关工作经验。 3、具备良好的沟通表达、商务谈判、组织协调、计划执行能力,熟悉保险行业相关业务知识。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    不限 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. �派驻指定区域,负责美团充电宝业务的商务拓展及合作事宜; 2.寻找并接洽潜在合作伙伴,建立良好的合作关系,推动项目合作落地; 3.负责区域内充电宝设备的铺设、维护及优化,确保业务顺利进行; 4.与合作伙伴保持密切沟通,收集市场反馈,优化合作策略; 5.完成公司设定的业务目标,提升美团充电宝在市场上的占有率。 岗位要求: 1.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2.2年以上商务拓展或销售工作经验,有充电宝、共享经济行业经验者优先; 3.具有较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神; 4.熟悉当地市场环境,具备一定的市场分析及判断能力; 5.具备较强的执行力,能承受工作压力,适应出差; 6.具备良好的职业道德,诚信、敬业,具备较强的自我驱动力。 岗位职责详细描述: 1. **商务拓展**: - 负责区域内充电宝业务的商务拓展,寻找并接洽潜在合作伙伴; - 深入了解合作伙伴需求,提供针对性的合作方案; - 跟进项目进度,确保合作项目顺利落地。 2. **合作伙伴管理**: - 与合作伙伴保持密切沟通,了解合作过程中的问题及需求; - 收集市场反馈,优化合作策略,提升合作伙伴满意度; - 定期与合作伙件进行业务回顾,评估合作效果。 3. **市场分析**: - 分析区域内充电宝市场状况,了解竞争对手动态; - 根据市场情况制定合适的推广策略,提升品牌知名度。 4. **团队协作**: - 与公司内部其他部门密切配合,共同推进业务发展; - 参与公司各项培训及活动,提升个人综合素质。 5. **工作汇报**: - 定期向上级领导汇报工作进展,及时反馈工作中遇到的问题; - 根据公司要求,提交各类工作报表及分析报告。 美团充电宝期待您的加入,共同推动共享充电宝行业的发展!
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责拓展各直播渠道主播/MCN进行带货合作,包含但不限于抖音、快手、小红书等,协助完成相应销售目标; 2.、跟踪直播数据,联合运营、客服、主播,优化直播内容和流程,提高销量,最终为ROI负责; 3、达人招商建联,完成达人招商过程中的品牌介绍、商务条件沟通、合同签订、直播准备对接及跟进等相关工作; 4、关系管理:维护达人团队关系,建立长期持久合作; 5、具备优秀的沟通和谈判技能 (BD能力)有效管理内部外部与直播业务的相关合作方; 6、及时复盘直播产出结果,基于数据分析直播效果,对策略提出优化建议; 任职要求: 1、熟悉达人直播规则; 2、对直播内容和品牌有清晰认知,能体系化的输出策略,明确产品核心价值,维护用户和品牌的价值; 3、一年以上达人直播商务经验和资源:
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责抖音(包括但不限于)等短视频平台达人资源的开拓、筛选和评估,建立并维护达人资源库; 2、根据公司产品和营销策略,制定达人合作方案,并与达人进行商务谈判,达成合作; 3、跟进达人合作项目的执行,包括短视频内容策划、产品推广、数据监测等,确保合作顺利完成; 4、分析达人合作数据,评估合作效果,并不断优化达人合作策略; 5、关注短视频行业动态及平台规则,了解最新玩法和趋势,并应用于实际工作中。 【招聘要求】: 1、**大专及以上学历,0-3年经验,具备一定的内容创作能力,适应高节奏、高效率的互联网工作者从优。 2、可接受毕业生(有人带),但需要对抖音等短视频平台有深入了解,熟悉平台规则和玩法。 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与达人建立良好的合作关系,有强烈的责任感,擅长协作、能够高效沟通、以解决问题为导向,主动推进工作; 4、期望你是一个对自己成长有要求的人,思维活跃,勤奋好学,即使有不足,但期望你能虚心向团队求教,交付结果。 【公司简介】 我们是一家专注于抖音(包括但不限于)直播带货的公司,自有工厂,产研销一体的。经过五年的发展,我们在抖音个护清洁类目中取得了显著成绩,商品长期位居好评榜和口碑榜前10名,月度直播GMV最高突破1000万+。我们拥有一支专业的抖音运营团队,涵盖直播策划、拍摄剪辑、达人合作等多个领域。 该岗位由专业运营带队,我们接收小白,但希望您对抖音短视频是深度发烧友,能够且愿意学习,愿意和团队长久共同进步!岗位底薪+高提成,保底3K,具体可面议。 薪酬待遇:固定底薪 + 提成,上不封顶,缴纳社保、节日福利 轻松愉快的工作氛围:年轻活力的团队,扁平化的管理模式。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,社交 / 天使轮 / 50-150人
    火乐园是一个新质服务供需对接平台APP,平台通过短视频+直播+社交的展示和互动方式,让服务提供者能更生动的展示服务技能和服务成果,也让用户能更便捷有效的连接所需要的各项服务。 “找服务,上火乐园”,用户通过短视频观看服务内容、直播面试服务者,所见即所得,火乐园致力于打造一个真实、优质、健康的新质服务严选平台。 新质服务服务商:如地陪向导,户外教练,上门喂养宠物…等等。 平台现需招聘服务商达人招募者:发掘发展优质合适服务商,并邀请服务商入住平台并且扶持服务商发展等工作,从事过相关职业者(达人招募,运营,旅游向导、户外运动、宠物、设计、社交和健康行业等)优先。 岗位职责 1. 达人招募与拓展 - 通过线上推广、线下拜访、机构合作等方式开发本地优质达人服务商; - 组织招募活动并维护合作渠道。 2. 达人培训与支持 - 开展平台规则、内容制作等基础培训工作; - 解答达人服务商日常问题,协助处理服务纠纷; - 达人服务商资料整理,服务商生命周期管理,服务商关系维护等。 任职要求 1. 硬性条件 - 大专及以上学历,20-30岁; - 熟练使用办公软件、移动互联网工具及各类AI应用。 2. 核心能力 - 商务能力强:沟通能力强,并且有敏锐的商务嗅觉和商务合作促成能力; - 服务意识佳:能主动解决问题,耐心细致,情商高; - 学习能力强:能快速掌握平台规则和业务流程; - 创新能力强:有想法,敢于尝试新兴事物,并能够提出创新可行性方案。 3. 优先条件 - 有旅游向导、户外运动、宠物、设计、社交和健康等行业从业经验优先; - 有地推/客服/商务拓展相关经验优先; - 个人形象佳,有直播主播经验优先; - 熟悉广州本地生活服务业态优先。 薪酬福利 - 有竞争力的薪资结构(底薪+绩效+提成+超额奖金) - 新人成长培训体系(带教导师+平台0-1实战经验) - 快速晋升通道(专员→区域/品类负责人培养计划) 工作模式 - 上班时间:9:00-18:00,周末双休 - 工作模式:坐班线上推广+外出线下拓展相结合,弹性工作模式。 特别说明 本岗位拒绝: - 只会PPT不会扫街的"战略家" - 墨守成规、拒绝创新的"守旧派" - 认为"服务者=流量"的价值认知偏差者。 我们寻找: - 有干劲,喜欢与人打交道,享受帮助服务者成长的实战派; - 有理想、敢做梦,相信"星星之火可以燎原"的梦想派; - 对服务行业充满热情,愿意参与从0到1创业过程的开拓者。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1、负责甄选企业家客户资源;  2、邀请客户参加线上线下产品发布会;  3、完成产品销售和服务。  岗位要求:  1、大专及以上学历(学信网可查. 无案底),25-38岁;  2、沟通能力强,有亲和力;  3、有三年以上营销工作经历且业绩良好。入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!  发展空间:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别打工,走向老板!  特色福利:  1、早九晚五 周未双休   2、入职上五险一金!  3、生日礼物自由购!  4、节日福利定期发!   5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈!  6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费)  7、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。) 工作地址
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责:】 1、负责挖掘抖音/视频号/快手/小红书优质kol达人,沟通谈判直播、短视频带货相关合作,并推进合作进度。 2、负责拓展渠道资源,维护达人关系,与达人建立长期稳定合作关系。 3、负责调研,关注市场信息及竞品情况,优化投放方案; 【任职资格:】 1.大专及以上学历,有一年以上食品类商务媒介经验者优先; 2.商务公关谈判能力强,逻辑思维清晰; 3.热爱电商、新媒体直播行业,对于电商带货有自己的见解和思路; 4.熟悉抖音、快手等平台的优先; 5.积极主动,学习能力强,团队协作意识强。 【福利待遇】 五险一金 + 弹性工作制 + 带薪零食试吃官(新品抢先测); 每季度“达人资源考察”经费,实地拜访头部MCN/达人工作室,达人直播间观摩; 透明晋升机制,优秀者1年内可晋升为项目负责人,薪资涨幅可达20%~30%; 薪资结构:底薪+OKR绩效+ 年终奖金; 周末双休,节日礼盒+团队旅行; 【为什么选择我们?】 直面一线达人资源:从腰部垂类达人到百万级头部博主,快速积累行业人脉; “结果导向”文化:投放效果直接挂钩奖金,能力强者半年内可独立操盘项目; 零食行业深度参与:从选品到种草全流程介入,打造属于你的爆款案例!
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    一、基础要求 学历与经验 大专及以上学历,市场营销、商务管理、传媒等相关专业优先。 初级BD:1年以上电商、直播、MCN机构或相关商务拓展经验。 中高级BD:3年以上经验,有成功带货案例或头部达人/KOL合作资源。 行业认知 熟悉直播电商生态(如抖音、快手、淘宝直播)、达人分销模式及行业分成规则。 了解主流带货平台玩法(如短视频挂车、直播间投流、选品机制等)。 二、核心能力要求 资源拓展与谈判能力 具备达人/KOL、MCN机构、品牌方的资源库,能快速建立合作关系。 擅长商务谈判,制定合作方案(如佣金比例、坑位费、合作条款等)。 选品与供应链理解 能根据达人粉丝画像、平台调性筛选匹配商品,制定差异化卖点。 熟悉供应链流程,协调解决选品、样品寄送、库存对接等问题。 数据分析与ROI把控 分析带货数据(如GMV、转化率、ROI),优化合作策略。 能通过历史案例预判合作效果,控制合作成本与风险。 活动策划与执行 策划直播专场、品牌联名活动等,协调达人、品牌、平台资源落地。 熟悉平台大促节奏(如双11、618),提前锁定头部达人档期。 三、加分项技能 内容敏感度 熟悉短视频/直播脚本逻辑,能提炼商品卖点并输出给达人团队。 具备基础内容创作能力(如撰写种草文案、脚本框架)。 跨平台整合能力 同时覆盖多个带货平台(如抖音、快手、小红书、视频号等)。 有跨境带货经验(如TikTok、东南亚平台)或独立站合作资源。 工具使用能力 熟练使用达人管理系统(如蝉妈妈、飞瓜数据)、CRM工具。 掌握基础数据分析工具(如Excel、Google Analytics)。 四、软性素质要求 人际沟通与情商 擅长维护长期合作关系,处理达人/品牌方的突发问题(如售后纠纷、档期冲突)。 具备高情商,能在多方利益博弈中达成共赢。 目标驱动与抗压能力 对销售目标负责,适应快节奏、高频次的外联工作。 能承受业绩压力,灵活应对合作中的不确定性。 市场敏感度 关注行业热点(如爆款商品、新兴达人、平台政策),快速捕捉合作机会。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责视频号/抖音等达人、MCN机构的开发和维护工作; 2、负责达人直播带货排期跟进,排期、手卡、货盘、价格结构、复盘等细节工作; 3、负责寻找符合品牌及产品定位的主播、达人,对接洽谈完成合作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,1年以上视频号渠道销售经验,有MCN机构或达人资源; 2、学习能力强,抗压能力强,沟通能力强,责任心强; 3、工作积极主动、认真负责,具备良好的沟通能力及团队合作意识
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1、根据公司的产品定位及用户画像,筛选合适的直播达人进行直播带货合作; 2、负责开拓并对接各电商平台的头部主播达成深度合作,包含选品、赠品策略、主播对接、脚本等; 3、跟进主播的直播数据,对直播合作数据进行分析总结,对策划方案和直播合作效果进行持续监督; 4、维护好主播资源,保持长期稳定的合作关系,达成一定的业绩指标; 5、完成上级的工作安排,并定期汇报工作进度。 任职资格: 1 、本科及以上学历,熟悉与达人/机构对接流程、抖音、天猫直播电商类平台的规则和玩法; 2、有合作过多位头部,腰部主播达人的经验,产出业绩突出; 3、能够精确匹配品牌对应的达人,保证高额ROI产出; 4、专注美妆个护垂直类达人资源矩阵推广,纯佣分销,有自己的资源对接; 5、1年以上达播合作商务经验。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责与抖音、快手等短视频平台的商务合作与推广活动 2. 维护现有客户关系,拓展新的合作机会,提升品牌影响力 3. 分析市场动态,为内容创作和营销策略提供数据支持 4.入职有相关专业部门带领学习任职 任职要求: 1. 具备出色的商务谈判技巧和项目管理能力 2. 能够独立完成任务,具有较强的自我驱动力和创新思维 3. 拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通协作 4.如果有相关工作经验及资源,薪资****
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责与抖音、快手等短视频平台的商务合作与推广活动 2. 维护现有客户关系,拓展新的合作机会,提升品牌影响力 3. 分析市场动态,为内容创作和营销策略提供数据支持 4.入职有相关专业部门带领学习任职 任职要求: 1. 具备出色的商务谈判技巧和项目管理能力 2. 能够独立完成任务,具有较强的自我驱动力和创新思维 3. 拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通协作 4.如果有相关工作经验及资源,薪资****