职位职责： 1、负责房产CPS服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达人整合/达人运营/GTV/回款等业绩目标的达成； 2、分析服务商团队架构、经营人效等，明确服务商能力现状，为服务商制定成长方案，核心聚焦服务商达人整合/达人运营等对应业务链路的能力，提供日常运营支持，维护良好合作关系，提升服务商的整体业务作战能力； 3、充分了解市场现状，利用平台优势整合当地市场达人/机构资源，深入挖掘服务商和达人的作业模式，根据已有经验沉淀和数据分析，输出线上/线下经营方法论，推动服务商整体业务能力提升； 4、立足行业达人生态，推动服务商将平台提供的权益落地为对达人全生命周期的支持；协助生态/内容运营团队，推动行业达人提升内容质量，合规经营；推动达人通过CPS业务模式获取稳定收益，长效经营； 5、推动房产产品在服务商/达人侧的使用渗透，辅助优化产品建设，通过产品提效业务链路，提高业务市占规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

职位职责： 1、商务谈判：主要负责景区在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，商家抖音运营培训等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，协助商家组合区域内线路和产品，确保商家产品供应，协助商家抖音经营，进行抖音架构搭建、培训，确保商家开启抖音经营，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额，核销和客户满意度； 3、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 4、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造经典案例，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备NKA景区资源或区域内相关资源，清晰所负责区域内景区市场和需求，具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

工作职责 1、根据业务目标对业务排班、饭点安排进行管控，确保线上业务产能稳定，对话务接起率负责 2、根据现场实时产能数据对业务线人力进行及时校准和安排，确保实时产能稳定； 3、每日定时监控员工线上状况，如：准时签入、饭点准时签出、情绪管理，不定期巡场等，跟踪员工在班情况，与业务组经理合作解决人力突发问题； 4、根据线上服务情况作出及时的人力调配，如：培训抽出、支援借调、活动所需、请假制约等； 5、定时输出业务产能分析报告，并通过分析及时调整人力管控策略； 任职要求 1、熟悉EXCEL、PPT、WORD等基础办公软件的运用； 2、有较强的沟通协调能力，目标感强，能高效高质量地完成部门安排的工作； 3、能适应轮班制度，能接受法定节假日值班； 4、有较强的抗压性，在业务高峰时期能接受加班安排； 5、有呼叫中心现场调控相关经验的优先；

岗位职责： 1、负责通信新零售线上线下一体化渠道拓展、运营管理 2、负责BD人员管理 3、负责团队的建设、管理、培训、考核和日常管理，优化从产品到客服业务流程 4、有效地管理商户群体，并进行线下小微通信门店的加盟扩张 5、考核指标：商户量、订单量等 核心工作：负责BD人员管理 及 线下同业 / 异业门店商户的拓展与合作 任职目标：发展区域合作商户和完成年度订单数量，完成O2O体系业务闭环及业务指标 可拓展渠道商户分类： 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 岗位要求： 1、通信运营商网格经理，或有营业厅/通信终端/数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验（支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等）； 3、或有线下中小门店对接经验（不限行业，如餐饮门店、小商超、零售店等） 4、大专及以上学历，1年以上工作经验 薪资范围：8-13K 【想兼职】 A岗线下招商 若您有以下任一经历可投：做过其他产品地推、或本身是骑手、快递员、通信营业厅网格经理、营业厅营业员、线下门店 等 薪资范围： （1）自由兼职，按单结算：30-60元/激活商户 月4-60K元（按月度推广100-300家门店测算） （2）或按天兼职：底薪100-120元/天，完成基础指标（注册+激活）+超额奖 核心工作：线下商户/门店拓展，地推陌拜。 以下商户均可合作： 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 工作时间地点：时间自定，地点就近安排 B岗线上推广 若无线下门店资源，或不知道如何与门店对接，但是有社群资源、是团长、有团购群、或爱发朋友圈、抖音等，想足不出户赚钱，可申请移宝通信产品转客 薪资范围：月8-30K 元（按每月100-300单测算） 核心工作：面向个人用户进行推广

岗位职责： 1、负责通信新零售线上线下一体化渠道拓展、运营管理 2、负责BD人员管理 3、负责团队的建设、管理、培训、考核和日常管理，优化从产品到客服业务流程 4、有效地管理商户群体，并进行线下小微通信门店的加盟扩张 5、考核指标：商户量、订单量等 核心工作：负责BD人员管理 及 线下同业 / 异业门店商户的拓展与合作 任职目标：发展区域合作商户和完成年度订单数量，完成O2O体系业务闭环及业务指标 可拓展渠道商户分类： 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 岗位要求： 1、通信运营商网格经理，或有营业厅/通信终端/数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验（支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等）； 3、或线下中小门店对接经验（不限行业，如餐饮门店、小商超、零售店等） 4、大专及以上学历，1年以上工作经验

岗位职责： 1、推动公司数据平台在业务场景上的应用价值，完成数据产品的规划，以及产品架构、数据设计、流程图、产品原型的设计 2、深入理解业务，与业务方共同建立数据指标体系，规范指标的统一命名和口径 3、规划整体的数据工具&产品体系，完成需求的收集、沟通、规划、项目推进、效果验收、线上故障跟进、用户反馈与产品运营等全过程 4、分析各类数据工具的适用性，结合业务部门的数据需求，部署和运营数据工具，收集反馈建议，及时调整产品策略，及时开展功能升级 任职要求： 1、五年以上数据产品设计经验，能够独产承担产品规划工作，产品包含但不限于 BI，数据仓库，数据可视化，数据化运营 2、参与过大型项目或者系统建设的经验，有流量分析系统或经营决策系统建设性优先 3、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰，能够准确定位和剖析真实的业务需求 4、有产品追求，对于产出有明确的自我要求，并能够积极主动付诸实践推动产品自我迭代升级 5、具有一定的SQL编写能力

有意向可以线上沟通咨询工作，包住宿，站点区域就近安排全南京就近分配， 一、快递员工作内容： 主要针对于自己负责的区域进行快递配送和快递收取，配送的货物都是中小件1-10公斤范围之内的。 二、职位要求： 1、男女不限，年纪18-50周岁，无案底，会骑车即可 2、会看导航，有同行业工作经验者优先 三、工作时间： 工作时间8：00-17：30左右(上午七点左右到站点整理货物，每天两派，一派8：00开始，二派14：00开始、)派送完即可下班（下班时间每天17-18点左右早送完早下班）， 四、薪资待遇： 1、每个月30号当月发工资 2、每单1.8-7元不等一件，大促期间2.3-2.5起步，第一个月保底工资不低于7000-8000元/月，综合工资8000-13000元月，多劳多得， 3、公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等。 五、职业发展方向： 站长助理～～站长～～站点管理部～～配送终辅管理部～～区域经理～～大区经理～～片区经理等， 六、工作地址：就近分配

该岗位可以接受小白！ 您好！我们是一家健康咨询，远程健康管理，信息咨询公司  工作方式：线上服务，时间自由，不限地域，可居家办公，专兼职均可 ，线上一对一，一对多个性化服务。 岗位职责： 通过各种线上、线下平台、渠道，挖掘、招募健康管理师 任职要求： 1、对运营，引流有特定的见解和浓烈的兴趣，有运营相关经验者优先 2、接受小白，应届生，无经验人员 工作时间：纯线上工作，居家办公 职位亮点：优质的晋升空间，年轻化的公司 如果您热爱健康，愿意在健康领域帮助人们，欢迎加入我们

岗位职责： 1、和银行等合作渠道协同，向大中型企业提供国内领先的专业资金/金融管理软件和第三方支付结算服务； 2、通过顾问式营销模式（要能充分掌握并向客户讲解公司产品和服务），实现客户销售过程，完成公司经营目标； 3、完成销售过程中的项目投标、商务谈判、合同签订和合同回款等工作。 岗位要求： 1、三年以上企业管理软件或专业型服务产品的销售经验； 2、开放思维、很强的学习和适应能力； 3、有财务、金融相关背景或者软件项目实施经验者优先考虑； 4、热爱销售事业，有高度工作热情； 6、有较强的责任心、抗压能力，适应长期出差 【福利待遇】 入职享受五险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴等，每年1-2次调薪机会。 【面试tips】 一般3轮面试（线上/线下） 时长：30-60分钟 1-2个工作日反馈面试结果

我们是一家专注于提供高品质产品和卓越服务的公司，致力于为客户带来更好的体验。我们正在寻找一位充满激情、有责任心、善于跟踪和有效回复的销售专员加入我们的团队，共同实现公司的业务目标。 岗位职责： 1. 负责跟踪线上咨询客户，有效转换，完成销售任务； 2. 深入了解客户需求，为客户提供解决方案； 3. 定期跟踪销售进度，确保销售目标的实现； 4. 有效回复客户咨询，提供专业的售前、售中、售后服务； 5. 及时反馈客户意见和建议，协助公司不断优化产品和服务。 任职要求： 1. 具备 1 年以上销售工作经验，有良好业绩者优先； 2. 具备较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力； 3. 具备良好的沟通和谈判技巧，善于与客户建立良好关系； 4. 具备较强的跟踪能力和执行力，能确保销售目标的实现； 5. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员共同协作，实现共同目标； 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 完善的职业发展和培训机会； 3. 广阔的职业发展空间和平台； 4. 舒适的办公环境和团队氛围； 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

任职资质： 1．学信网可查本科及以上学历，20年及以前毕业，可***，计算机相关专业，三年及以上Java软件开发经验。 2．具备长期出差条件（6个月）； 3．熟悉JavaEE技术，熟悉Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、SpringCloud等主流技术框架； 3．具备良好的文档编写习惯和代码书写规范；及业务逻辑学习 4． 责任心强，有良好的团队合作精神和承受压力的能力和能够适应中短期出差； 5．有特定技术专长者优先，如：有大数据生态技术经验、SQL调优或Oracle数据库开发经验； 6. 有项目管理经验或电力项目经验者的优先考虑； 7．有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题；能够独立或带队进行项目开发 岗位说明： 1. 参与软件产品的技术开发，担当主要开发任务； 2. 参与需求分析，承担软件系统模块设计的工作； 3. 负责完成代码的编写工作； 4. 负责完成模块集成、单元测试、模块测试； 5. 参与软件产品部署及维护等 面试形式：线上面试 工作时间：前三个月单休，后面大小周，8：30--21：00，午休2小时，晚休1小时 节假日福利：全年2000元过节费 其他：电脑补贴、五险一金、带薪假期

【岗位职责】 1.神经辐射场(NeRF)在建筑空间3D数字化上相关算法的理解和应用； 2.研究并跟进神经辐射场(NeRF)新文章与技术，基于已有算法搭建技术框架，与多模态语言模型(如LLaVA/VisualGLM/VisCPM等)打通； 3.基于神经网络的物体和场景3D重建算法研发，包括神经辐射场(NeRF)相关的隐式3D神经表示、合成及内容迁移，室内和室外场景生成，3D静态场景与动态场景生成，文字引导的场景语义提取、分析及编辑(与LLM联动)。 【技能要求】 1.硕士及以上学历，计算机或相关专业毕业，英语CET-6; 2.熟悉神经辐射场(NeRF)、3D建模与生成，并具备持续深度探索新技术的能力； 3.熟练掌握Python，熟悉C/C++编程优先； 4.熟悉PyTorch，熟悉Linux工作环境； 5.较强的学习能力，责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力； 6.较好的相关英文文献阅读及理解能力，在CCF或同 等venue上发表相关论文者优先。 【薪酬待遇】 哦 30-40k(北京) 20-30k(南京) 顾问(线上兼职)按项目，面议

岗位职责： 1. 通过线上、线下多渠道招募潜力艺人，完成签约； 2. 负责在新媒体各平台搜索红人，如抖音、快手、小红书等社交媒体平台，挖掘艺人，完成招募签约； 3. 负责与有意从事主播行业的新人进行沟通，完成招募签约； 4. 协助上级制定签约艺人的发展计划及管理制度，可通过多种形式激励，创造更为优质的内容； 5. 掌握了解业内新艺人动向，整理收集信息资料，建立更新资料库； 6. 对直播行业有一定了解，能向陌生人良好的介绍行业性质 任职要求： 1. 学历、专业不限，可熟练操作办公软件； 2. 性格开朗，善于交际，情商高； 3. 具有良好的沟通表达能力及思维能力，有耐心与毅力； 4. 了解并热爱娱乐传媒行业，对流行文化、泛娱乐领域敏税洞察力； 5. 具有同行业经验者，资源者优先

【招聘对象】应届毕业生，实习生 【招聘岗位】置业顾问（分配至链家/德佑/住商不动产/21世纪不动产/中环地产等品牌） 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责： 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 4.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 5.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 岗位要求： 1、2020届**本科及以上学历，专业不限制； 2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成，转正后可享受丰富的业绩提成，最高可达75%； 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等； 3、链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金； 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴；

wind平台部 主要负责大数据基础设施建设，其中包括：数据加工平台（RPA、结构化、清洗、关联）、通用入库等服务的建设与维护等； 挑战性在于大数据量和低延迟要求下，服务需要保证高可用性和高吞吐量。需要对各种大数据技术有一定的了解和应用，比如Kafka、ES、Redis 、HBASE等。 工作职责： 1、软件系统相关功能设计和实现，如分布式爬虫服务端，通用去重服务，通用加工平台，通用入库服务。 2、现有系统的增强和维护，如内存优化，性能提升。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上Java/J2EE后端开发经验，具备扎实的Java基础（多线程、JVM）。熟练掌握SpringBoot、MQ（主要是Kafka，如果深入了解其他MQ也可以）并理解其实现原理；了解并使用过redis、es、hbase等开源框架。 3、代码风格良好，对性能，内存有更高的追求。 4、具备较强的学习能力及沟通能力；对业务有较强的理解能力 有分布式系统设计，线上问题分析、调优经验的开发者优先；