• 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、向各事业部/中心提供现场IT支持、咨询服务等; 2、根据公司要求,完成公司各桌面系统的维护、桌面端单点网络维护及排障; 3、固定电话、视频监控、会议设备及系统、一卡通发卡、音响投影、文印等公用系统的巡检、维护及IT资产管理; 4、域账户、云桌面虚拟机、无线连接等账户维护; 5、USB、管理员、网络访问等权限维护; 6、执行ISO标准流程,在SLA规定时间内,接受及填写ITSM工单,解决用户需求; 7、制作技术文档,形成知识库,促进知识沉淀等; 8、新大楼的相关支持工作,包括网络搭建、机房迁移、搬迁支持等; 9、部门领导交代的其它工作部门工作协助、任务。
  • 18k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、梳理维护各内部应用系统,参与系统维护,保证系统稳定性和可用性。 2、维护信息化相关生产环境,保障系统安全稳定,资源高效利用; 3、保障各信息化系统日常版本迭代更新; 4、负责服务器、数据库系统的建设、运维和监控,保证各信息化相关系统正常运营; 5、负责突发事件处理,问题跟踪与管理,提供运维报告。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、 负责总部HR系统整体规划及各模块建设,作为项目经理推进集团人力资源数字化进程; 2、根据集团HR数字化转型需求评估、引进供应商,确保系统准时上线; 3、全面配合总部及各事业部HR相关政策和程序,确保HRIS日常工作过程中各个环节的正常流转运行; 4、作为项目经理,负责与内部IT部门、乙方团队沟通协调,管控实施过程,控制项目进度、评估潜在风险,确保项目按计划顺利落地; 5、负责总部和子公司HRIS项目建设。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、信息管理相关专业尤佳; 2、5年以上相关工作经验,需具备3000+人员规模大型集团公司工作经验; 3、优先的分析判断能力,善于把控时间节点和项目进程; 4、具备优秀的持续学习能力,热爱分享,抗压性强,喜欢挑战性工作认可公司企业文化和价值观。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 通过为高净值客户提供专业的理财咨询与全方位的综合金融服务以达成业绩目标; 2. 通过转介绍、市场活动等渠道拓展新客户,筛选有效客户,与客户建立深度链接,提升客户转化率; 3. 通过对客户(高净值个人、财富家族、大型机构)的综合投资理财需求分析,以帮助客户制订资产配置方案 并提供投资建议; 4. 通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的投资、财富传承、资产配置等全方位的综合服务,保持与客户 长期的良好关系; 5. 为客户进行资产配置分析,提供资产配置建议,并根据客户在公司内外的投资存续情况,定期解读存续报告 、检视配置情况、给出调整建议; 6. 邀约客户参加适合的公司各类市场活动和沙龙,并做好相应接待和服务等工作; 7. 做好与客户的定期沟通,包括但不限于客户相关的群经营、日常沟通、拜访、生日和节日问候、客户需求处 理、信息到达等,并做好相关服务记录; 8. 协调资源,全面保障客户体验,持续提升客户满意度; 9. 通过参与内外部各类专业培训及自我修炼以不断提升自身专业能力和客户服务水平。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、 负责总部HR系统整体规划及各模块建设,作为项目经理推进集团人力资源数字化进程; 2、根据集团HR数字化转型需求评估、引进供应商,确保系统准时上线; 3、全面配合总部及各事业部HR相关政策和程序,确保HRIS日常工作过程中各个环节的正常流转运行; 4、作为项目经理,负责与内部IT部门、乙方团队沟通协调,管控实施过程,控制项目进度、评估潜在风险,确保项目按计划顺利落地; 5、负责总部和子公司HRIS项目建设。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、信息管理相关专业尤佳; 2、5年以上相关工作经验,需具备3000+人员规模大型集团公司工作经验; 3、优先的分析判断能力,善于把控时间节点和项目进程; 4、具备优秀的持续学习能力,热爱分享,抗压性强,喜欢挑战性工作认可公司企业文化和价值观。
  • 50k-100k·13薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:    1、负责集团内部信息安全总体规划、安全战略制定、管理、执行;    2、负责建立集团内部信息安全体系、安全保障机制及规范制度,确保系统、应用、数据和业务等持续稳定安全运行; 3、负责应用、主机等层面安全风险评估,对信息安全问题导致的紧急与突发事件统筹制定应急预案,做好应急演练与响应;    4、负责搭建数据安全管理体系,从数据存储、传输、加密、使用制定全生命周期管控规范并落地; 5、依据相关金融机构合规要求,组织开展内部合规检查,负责完成外部审计合规检查要求; 6、负责信息安全团队管理及人才培养;    任职要求:    1、本科及以上学历,信息安全、计算机、通信等相关专业优先;    2、10年以上信息安全工作经验,5年以上信息安全管理经验,承担过中、大型互联网或金融企业的安全规划和建设,具有良好的团队管理经验;    3、熟悉信息安全评估的理论和方法,熟悉安全加固和安全审计技术,有丰富的实践经验;    4、熟悉企业安全体系建立和风险管理,了解金融行业业务系统的安全控制技术和实现方案;    5、熟悉网络、系统、终端安全产品,有SOC、SIEM平台建设经验   6、熟悉安全攻防技术,有护网行动经验 7、熟悉信息安全的法律、法规和金融机构监管要求,具备专业资质(cisa/cism、cissp)优先考虑    8、良好的沟通能力和推动力
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况,控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验,三年以上营销团队管理经验,能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势,熟悉农业产业市场,有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。 5.****,党员优先, 退伍军人优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    有工作经验,有团队精神,包吃包住,数控机床师傅
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:年满18周岁即可,性格开朗大方,说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ,邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音,拼多多,京东等)。 2、工作性质为坐班客服不外出,商家到公司后茶水接待,有专业电商经理负责运营方面合作,达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训,前期老员工一对一带,工作简单易上手,要求工作态度认真积极,沟通能力好,愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9:00到下午6:00,午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利: 1、无试用期,3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金,在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建;每周一次下午茶,团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利:话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗? 团队宗旨:开心工作,品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了~欢迎各位精英投递简历 工作时间:八小时制,周末双休 不加班,节假日正常放假, 福利待遇:全国直营分公司200+家,在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕,每周三员工水果日,缴纳五险一金 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历,我们会第一时间与你取得联系 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制: 【提供内部转岗机会,财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格:能力比学历更重要!只要努力,都能往上走,从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。(享受分红,股份)
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商业化运营,对流水负责,根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏,并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通; 2、版本内容运营,参与沟通研发的新版本内容规划,从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优; 3、活动运营,负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进,对内部所有与版本相关的信息揽收和校对(如客服、社区、营销等); 4、长期跟进线上版本效果,并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等,不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验,至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上; 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容,用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳; 3、具有良好的团队合作意识和协作能力,能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通,能够撰写各类活动设计和分析文档,总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验,具有外国语水平者优先。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主要负责公司售后服务工作; 2、根据客户反映的问题,分析故障原因,现场排除故障,及时记录所出 现问题; 3、熟练保护板安装使用,能熟练与客户交流; 4、主动跟踪客退不良品的运行和使用情况,并做好跟踪记录; 5、客户反应电池运行出现故障后,自己不能准确判断故障原因时,及时 联系研发人员,共同分析原因,及时给出合理的解决方案。 职位要求: 1、大专以上学历,电子相关专业,有锂电池保护板或PACK厂工作 经验优先; 2、能够使用Altium Designer或者Protel电子设计软件,能看懂原理图; 3、有团队合作精神、吃苦耐劳、责任心强、服从领导安排;熟悉办公软件; 4、能适应短期出差;
  • 18k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、理解业务需求,负责服务端的设计与开发; 2、与运维合作,部署维护自己的服务模块; 3、分析和深入发掘现有系统的不足,定位系统瓶颈,提高系统性能和稳定性。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科以上学历,五年以上互联网行业后端开发经验,精通go语言; 2、熟悉mysql、redis、MongoDB等数据库,具备高并发实时数据处理接口的设计和开发经验优先; 3、对网络基础知识有一定了解,熟悉常见数据传输协议(如TCP,HTTP),了解分布式系统、队列及消息中间件; 4、具备微服务开发经验,熟悉功能逻辑分层的拆分方法; 5、积极主动,强烈的上进心和自驱力,具备良好的沟通能力、抗压力和团队协作精神。 年收入: 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~