【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

职位职责： 1、负责抖音生活服务社区与房产业务的研发和系统优化的建设； 2、参与社区与房产搜推、线索、交易、社区带货等功能的开发和维护； 3、参与各专项技术调研、新技术引入等前瞻性工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、有扎实的编程能力和良好代码习惯，熟练使用Golang语言； 3、有优秀的系统设计能力，对业界数据库中间件、消息中间件及其他大规模分布式系统的基础架构组件有深入理解，能够结合业务做出合理的技术选型； 4、具备良好的基本功，熟悉计算机原理，有良好的数据结构和算法运用经验； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力； 6、对产品、业务保持好奇心，关注业务动态，关注产品体验。

职位职责： 1、走访开发重庆及周边城市二手车商户，收集寄售意愿信息； 2、按照公司商家入驻要求收集商家入驻所需审核资料，完成签约； 3、收集商家寄售车源线索，并统一整理反馈； 4、按照定价中心要求收集车辆信息，完成寄售定价； 5、根据车源信息创建工单，协助完成车辆的复检，签约，入库； 6、同库管对接，确保车辆资料完整入库。 职位要求： 1、大专学历以上，对汽车行业有兴趣； 2、有互联网地推BD业务经验者有限； 3、亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识； 4、做事踏实，有上进心，服从管理，学习力强。

岗位职责： 1. 服务游戏行业销售通路，具备商务合作敏感性，协助销售挖掘客户需求和产品卖点，分析诊断项目，规划合理的内容营销解决方案，引导和满足客户需求； 2. 配合销售完成商务项目合作的提案，跨部门沟通整合方案，整体效果预估； 3. 组织跨部门团队，协调所需资源和人力以推动项目执行，确保方案顺利落地； 4. 对游戏行业客户在内容营销业务上的归纳分析梳理策略、服务和总结归因，增加行业客户合作机会； 任职要求： 1. 本科以上学历，有游戏行业背景，包括但不限于游戏领域媒体、社交平台、4A广告公司从业经验，对游戏产品了解，具有游戏内容运营经验； 2. 有大型项目管理经验，可以独立组织多角色方参与的复杂项目； 3. 性格开朗，擅长沟通协调，具有良好的跨部门沟通和解决问题的能力； 4. 具有很强的语言沟通能力和文字表达能力，提案能力； 5. 具有学习能力、责任心、适应力和抗压力强。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责： 1、负责微博综合行业（重点行业：手机、鞋服、奢品、美妆等）内容营销项目的策略梳理、运营统筹，横向支撑业务收入目标达成； 2、针对品牌诉求与行业共性、消费趋势，结合内部运营能力，推进完成内容策略方案； 3、针对项目组织跨部门整合沟通，推进项目落地执行； 4、结合各行业的发展重点，形成行业内容策略与优质合作资源的整合。 能力要求： 1、2年以上工作经验，广告/互联网营销/传媒/MCN侧经验者优先； 2、需对互联网内容营销与对应行业资讯有敏感度，具备网感与内容sense，各社交平台的忠实用户优先； 3、具备强沟通协作能力、应变能力，有大型项目统筹经验优先； 4、具备营销策略思维，可撰写方案、提案、复盘分析。

┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），底薪3500-6000，加高额提成，公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区

岗位职责： 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型，并对现有模型进行优化完善； 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议； 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议； 4、根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 5、其他创新探索工作：深入挖掘用户行为序列数据，设计特征维度框架及指标体系结构，进行特征开发；探索如图算法等创新算法实践及应用，并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先；5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验； 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度，对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 4、具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现. 探索并解决问题，自我驱动力强； 5、具备较强的抗压能力，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强。

职责： 1、根据集团战略，围绕运营体系，核算运营成本，确定运营价值产出，进行投入产出分析； 2、根据集团整体预算管理要求，建立和完善运营体系预算管理机制，统筹项目预算，追踪项目预算执行，从项目投产的角度建立跟踪、评价和退出机制； 3、根据运营体系战略规划和业务要求，参与制定运营体系业务目标和KPI，追踪KPI达成； 4、建立和完善运营效率精细化管理体系，包括管理机制、指标体系、数据基础和处理规则，定期进行效率分析，发现改善机会，持续推动效率提升； 5、围绕运营目标，建立和管理指标体系、报表体系 6、负责部门的日常财务管理工作，并开展相关财务分析工作，为资源投放提供依据。 要求： 1、具有财务专业本科以上学历，研究生优先； 2、具有5年以上财务企划工作经验；熟练掌握财务专业知识； 3、同时具备业务领域工作经验者优先，如金融保险、医疗健康、互联网运营等； 4、作为项目或团队负责人，负责过3个以上长期财务分析、经营分析的项目，熟悉相关应用场景及分析方法，有实际运用的经验； 5、出色的数据思维、数据分析能力，熟练掌握主流数据分析工具，熟练掌握相关财务分析软件； 6、擅于统筹及沟通协调；

岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、本科及以上，药学、市场营销、企业管理等相关专业； 2、执行力强，能快速理解领导的意图； 3、具备较强的沟通协调能力。

工作职责: 搭建并完善vsinger的流量运营体系，连接好ip衍生商品与消费者，满足C端用户的精神和物质需求，完成商品从企划、营销、预热、售卖等全链路的运营和规划，提升vsinger商品的口碑和销量。 工作要求: 1、具有较强的系统性思维、目标导向，能快速抓住C端用户的需求点并实现项目落地 2、有互联网产品运营经验，有内容营销、商品企划经验优先。 3、具备优秀的跨团队沟通和协调能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神； 4、有较强的数据分析、数学建模、解决问题的能力；

海外地产销售 提成高 工作环境明亮 团队氛围好

职位名称:房地经纪人 公司背景: 链家地产是一家专业的房地产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的公司拥有一支专业的团队,为客户提供卓越的服务和优质的客户体验。 岗位职责: 作为我们的房地经纪人,你将负责以下职责: 1. 发展和维护客户关系:通过电话和面对面沟通,与潜在客户建立联系,了解他们的购房或租赁需求,提供专业的房产咨询和建议,并满足客户的需求。 2. 研究市场趋势:分析市场趋势和竞争对手的活动,了解房产市场的现状和趋势,为客户提供最优质的房产交易服务。 3. 制作和展示房产信息:制作和展示公司的房产信息,包括在线列表和虚拟 tours,与潜在客户联系并回答他们的问题。 4. 协调交易:与潜在客户和卖方/买家进行协商,以达成最佳的房产交易。跟进交易进展,并为交易提供支持和协调。 5. 保持专业形象:保持专业形象,维护公司声誉,并遵守公司的政策和规定。 职位要求: 1. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达意思,并具有良好的倾听技巧。 2. 市场营销能力:具备良好的市场营销能力,能够有效地使用各种渠道和工具进行宣传和推广。 3. 地产知识:了解地产市场和房产交易的基本知识,具备相关知识和技能。 4. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够有效地与同事和客户合作。 我们提供有竞争力的薪资和福利,包括: - 健康保险 - 团建 -七险一金 - 专业培训 - 在职培训 - 良好的工作氛围和人性化的管理

职位概述： 房产销售专员负责销售公司的房产产品，通过与客户的积极互动，实现销售目标。该岗位需要有活力，良好的沟通技巧和销售经验。 岗位职责： 1. 开发新客户，维护老客户，完成销售目标。 2. 了解市场动态，提供市场信息和分析报告。 3. 定期与客户进行沟通，建立和维护良好的客户关系。 4. 参与销售会议，提供销售报告和销售预测。 5. 配合公司其他部门，完成相关任务和项目。 岗位要求： 1. 学历背景：高中或以上学历，专业不限。 2. 工作经验：有房产销售经验者优先。 3. 技能要求：优秀的沟通技巧，出色的谈判能力，良好的客户服务意识。 4. 态度特征：积极进取，乐观开朗，高度的责任心和团队合作精神。 5. 其他特性：能够在快节奏的环境中工作，能够适应灵活的工作时间。 任职资格： 1. 年龄30岁以下。 2. 具有强烈的销售欲望和良好的人际交往能力。 3. 出色的组织和时间管理技能。 4. 能够适应高压力的工作环境。 补充说明： 作为房产销售专员，您将有机会获得丰厚的销售提成和广阔的职业发展空间。我们鼓励有才华和热情的员工加入我们的团队。 岗位JD中的关键部分包括对职位的概述、岗位职责、岗位要求、任职资格以及补充说明等部分。这些部分为招聘者提供了全面而详细的信息，有助于他们了解该职位的性质和要求。同时，岗位JD中强调了积极进取、乐观开朗、高度的责任心和团队合作精神等态度特征，这有助于吸引那些符合这些特质的求职者。

岗位职责： 1. 负责为客户提供房地产买卖、租赁等一站式服务； 2. 深入了解客户需求，为客户提供专业的购房建议和解决方案； 3. 拓展客户资源，维护客户关系，提高客户满意度； 4. 跟进交易流程，协调买卖双方及相关部门，确保交易顺利进行； 5. 参与公司组织的各类培训和活动，提升个人业务能力和综合素质。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年及以上房地产销售经验，熟悉行业政策和市场动态； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 4. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的市场营销知识。 岗位JD： 【岗位名称】：房产销售顾问 【薪资待遇】： - 底薪：3000元/月 - 学历补贴：2000元/月 - 绩效奖金：根据业绩表现发放 - 年终奖：根据公司业绩和个人表现发放 - 提成：根据业务成交情况发放 - 社保：按照国家规定缴纳 【岗位职责】： 1. 负责公司指定区域的房地产销售工作，完成公司设定的业绩目标； 2. 通过电话、网络、线下活动等多种渠道拓展客户资源，积累潜在客户； 3. 了解客户需求，为客户提供专业的购房咨询和解决方案； 4. 跟进客户购房进度，协调买卖双方及相关部门，确保交易顺利进行； 5. 参与公司组织的各类培训和活动，提升个人业务能力和综合素质； 6. 维护客户关系，提高客户满意度，为公司创造长期价值。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年及以上房地产销售经验，熟悉行业政策和市场动态； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 4. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的市场营销知识。