• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解所支持业务线的战略,从激励需求出发,提出中短期激励、高管激励、薪酬绩效的设计、实施和迭代; 2、对薪酬绩效管理的理念及体系持续优化,助力人力资源管理专业判断和决策; 3、持续研究行业优秀案例,定期进行策略回顾,评估方案实施效果,并及时根据效果监测进行必要调整; 4、与HRBP团队紧密合作,深入思考并探求问题本质,提供适合需求的解决方案。 职位要求: 1、5年以上人力工作经验,具备人力资源咨询公司和甲方复合背景优先; 2、具备行业研究能力,薪酬激励、绩效体系构建的和运营的实践经验,参与过高复杂度项目实际经验者优先; 3、优秀的沟通以及解决问题能力,能够基于专业做出独立判断; 4、逻辑清晰,思路敏捷,自我驱动,能从多个角度审视薪酬激励相关问题。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务机构激励政策相关工作; 2、深入调研和理解机构经营模式,发现机构经营链路中的问题与难点,并通过激励手段解决; 3、结合业务目标和机构经营现状,输出机构激励政策并推动协作团队落地执行,平衡好政策收益并不断优化ROI,并形成完整的政策复盘; 4、将机构激励政策SOP化和产品化,制定机构激励运营框架,联动产品完成产品方案上线和优化。 职位要求: 1、逻辑思维和数据分析能力强,独立进行复杂分析,找到业务抓手; 2、执行力和推动力强,具备良好的内外部协作能力、表达能力和项目管理能力; 3、有较强的同理心、责任感、自驱力,能够承担一定压力; 4、本科及以上学历,3年以上策略运营/增长策略/活动策略类工作经验,有机构/服务商/公会项目经验、或本地生活/电商行业经验优先。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施; 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表; 3、解决日常的薪酬福利问题,给酒店提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议; 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整; 5、领导交待的其他工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规; 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理; 4、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。 [员工福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动
  • 区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品服务端的研发工作,档对系统进行开发、测试和优化: 2、完成系统或模块的设计与开发,包括用户接口业务逻辑定义、数据模型的设计与开发等: 3、负责解决平台开发过程/故障中遇到的问题确保产品的质量和开发进度; 4、能够进行跨团队、跨部门的有效沟通,包括项目经理、产品经理及其它工程师,设计出高性能可扩展而且符合用户需求的方案 5.定制化化开发工作量评估、开发方案设计和相关技术攻关; 任职要求: 1、计算机相关专业,1年以上相关项目经验; 2、具有扎实的Java语言功底,对底层原理有一定的了解,熟悉Java虚拟机的基础实现原理; 3、精通数据库设计,具备优秀的SQL编写及调优能力,熟悉常见的NOSQL存储,如redis、mongodb等; 4、熟悉常规的分布式架构,熟悉缓存、消息队列等开源中间件; 5、熟悉Springboot、SpringCloud、MyBatis等常用Java开源框架者,对其运行原理有较好的理解; 6、注重代码质量,有良好的软件工程知识和编码规范意识; 7、具有较好的沟通能力,思路清晰,善于思考能独立分析和解决问题; 8、对前沿技术有一定的了解; 9、对基础前端技术有一定了解; 上班时间:9.30-6.30,午休1.5小时,入职缴纳五险一金,
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    入职要求: 1.兼职3小时, 全职6小时 时间段24小时自己定 2.年龄:女18-40岁(提供保底),男18-35岁(不提供)。普通话标准, 3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。 4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。 薪资收入: 全职:每天6小时 时间自由选择 无任务 无压力 工作轻松 氛围愉快 打酱油型:3000/月 用心型:5000~6000/月 努力奋斗型:8000~10000/月 兼职: 每天3小时  时间自由选择  无任务 无压力 工作轻松 氛围愉快 打酱油型3000~5000/月 努力斗型:8000~上不封顶 抖音平台 纯绿色健康。 注:本工作全程居家,无任何费用!!!
  • 制造业,专业服务|咨询,新能源汽车制造 / 未融资 / 50-150人
    岗位:机加工 ,300元/天 岗位要求:要求有工作经验,会看图纸,能独立操作机器, 岗位:锻造,360元/天 岗位要求:不需要工作经验,能吃苦耐劳,有体力活, 薪资待遇:工资8000-10000,全勤奖满月300元,住宿补贴300元, 任职要求:年龄18-40岁(比较优秀,年龄可以适当放宽),男工 食宿:免费工作餐,免费住宿(不住宿补助300元/人/月), 职业病体检270左右(工作满1个月报销,住宿押金100元,满月随走随退,工服押金100元,满月随走随退) 天津武藏汽车零部件公司是德国独资企业,坐落在武清新技术产业园区。企业主要研究,开发,生产锻造汽车零部件。因生产需要招聘20-43岁男女工。无纹身,会识字,吃苦耐劳。 模式1日结 检验机加工:工资构成20元一小时4天后日结 模式2周结 打磨检验:工资构成21元一小时, 模式3月结 打磨检验:工资构成22元一小时, 每月21号发放工资 每天12小时在厂时间,工作时间11小时,两班倒,三顿工作餐。每月出勤280-300小时。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、利用电话、微信、微博、展会、上门拜访等多元化的方式挖掘潜在需求客户; 2、结合公司国家专利产品T云,根据客户不同需求和情况,针对性的给予客户合理的推荐,让企业网络营销更简单; 3、每月完成既定的销售指标; 4、协助经理完成销售部门工作开展及其他相关事宜。 任职资格: 1、有上进心 2、本科及以上学历 3、有意愿做销售或销售经验的 4、年龄(21-28) 5、有电脑、服装、有车、有驾照 (优先) 6、通勤1小时内 7、表达能力 8、形象佳 9、对薪资有要求 薪资福利: 1、晋升空间: 专业通道:见习营销顾问-营销顾问-客户经理-客户总监 管理通道:销售—销售主管—销售经理—战区总监—区总(分公司总经理) -区域负责人-销售副总(或根据发展意愿同级别内部岗位调动)。 培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 人资通道:营销顾问-客户经理-小政委-大政委-政委主任 2、薪资待遇:底薪加提成,加各种月度,季度,年度激励!奖金、红包、各种福利应有尽有! 更有年终奖 海外游 带薪休假 汽车奖励 期权奖励,让你实现财富自由! 3、公司提供免费的系统化培训,让每一个我们的员工都成为这一行业的专家。 4、丰富的员工活动,定期举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 5、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 我们需要的不仅仅是员工,更是在一起奋斗的小伙伴,一起踏上人生巅峰的合伙人! 薪资待遇: 无责底薪 + 9-29%提成 公司优势: 珍岛已成为领先的SaaS级智能营销云平台; 珍岛已在上海、北京、深圳、江苏、浙江等地设有26家分支机构; 为140000多家客户提供了产品及服务,客户覆盖了电子商务、电子政务、电子教务、旅游、教育培训、生活服务、IT、汽车、金融(保险、证券、基金)、医疗、快速消费品、服装、工业品等数十个行业领域。 珍岛立足于上海,发展长三角,辐射全国,我们专注于提供有价值的网络营销服务。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 对逾期客户进行电话沟通,提醒及时还款并告知正确的还款方式; 【岗位要求】 1、高中或以上学历,有经验者可放宽 2、有银行或信用卡催收、电话销售、客户服务热线经验优先考虑; 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金+季度激励奖金(不定),起步7K-14K绩效按照回款率拿对应的绩效 【福利待遇】 1、带薪年假,工龄奖; 2、试用期薪资不打折; 3、提供入职培训、专业技能培训、岗位晋升培训; 4、内部晋升通道:专员一主管一经理一总监; 5、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假等; 6、公司不定时组织下午茶、团建等活动
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1.根据公司提供的客户资源,进行电话沟通,加微,跟进、维护; 2.电话挖掘客户需求,保证学生短期课听课出勤率,重点跟踪学员的学习反馈,完成个人业绩任务; 3.过程要求入群率、到课率、回捞转介绍及当期结果; 4.工作期间会有不定期复盘和针对性培训为成长和结果负责; 岗位优势:高中阶段学科类 用户量需求大!容易沟通和转化!提成高!!不需要外出~ 【薪资待遇】 薪资结构:底薪+绩效+提成,综合薪资8000-15000元,上不封顶 底薪:综合底薪为4K(含300餐补+200交补) 绩效:每月绩效0-1000,业绩团队排名靠前10%获得概率极高 提成:根据总业绩和roi,tpo排名还有额外激励奖金1000-3000元 调薪:每季度1次晋升调薪窗口期,专家级底薪可达5.5k,同时绩优者可获得额外季度奖金5000元!! 【岗位福利】 1.每月400元企业滴滴补贴和100-200元话补; 2.带薪年假、不定期团建、每月生日会、节假日礼品奖品、员工茶话会、健康关怀; 3.入职即配:电脑、手机、手机卡(报销费用)~ 【工作时间】 13:00-17:00,18:00-22:00,周中休息1天;业务淡季可双休!! 【公司培训】 1.新人阶段:新员工入职培训+产品知识培训 2.成长阶段:通用素养培训+职业晋升通道+管理培训 【公司文化】 1、年轻:年轻人的天下,90后的天下,各个积极向上,气氛活跃; 2、直线沟通:领导领导超nice,沟通无障碍 3、职业晋升:结果导向,业绩为王,我们看重你的能力! 4、管理风格:您的工作您做主,你,就是自己的决策者~ 【任职要求】 1、***大专及以上学历,本科最佳,致力于长期在教育行业发展; 2、学习能力强,擅长主动汲取信息和知识,语言表达灵活、思路清晰,努力坚持。 【关于网易有道】 网易有道隶属网易集团,是中国领先的智能学习公司,致力于提供100%以用户为导向的学习产品和服务。 有道成立于2006年,打造了一系列深受用户喜欢的口碑型大众学习工具产品。 2014年,网易有道宣布正式进军互联**育行业。 2018年,网易有道完成首次战略融资。 2019年10月,网易有道成功登陆纽交所,股票代码为“DAO”,成为网易集团**独立上市的公司
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    电商 / A轮 / 50-150人
    一.薪资待遇: 1.薪酬架构:基础底薪4000-5000/月高提成奖金,平均工资6000-20000; 2.晋升空间:基础业务员-精英业务员-销售组长-销售主管-核心主管; 3.销售激励:礼品奖励、现金奖金、出单奖励、季度奖励;(带薪旅游、带薪年假、婚假、产假、员工生日庆祝) 二、岗位职责: 1、负责网络在线解答客户咨询的问题,客户资源由公司统一提供;(无需自己开发客户,客户资源由公司统一提供) 2、对客户咨询进行及时回复和产品介绍等; 3、根据公司业务需求完成客服工作,帮助客户增加对我们的认知和了解; 4、在线维护好公司分配的客户资源,进行有效对接,并维护好老客户。 三、任职要求 1、年龄18岁-30岁之间,有空杯心态者优先; 2、性格开朗,喜欢与人沟通,表达流畅,普通话标准; 3、具备一定的客户服务精神,准确把握客户需求; 4、工作认真细致,能接受挑战性任务; 5、有无销售经验均可,欢迎应届毕业生应聘; 四、员工福利 1.社会保险:公司统一购买社保五险(养老险、工伤险、失业险、医疗保险、生育险) 2.办公环境:办公环境舒适、优美,交通便利
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责激励广告的变现工作,深入理解广告主的需求,通过业务逻辑和数据分析,挖掘当前广告投放各环节存在的问题,并提出相应的优化方案; 2、深入理解用户需求,重新定义激励场景下的策略问题和流量框架,保证短期收入和长期LTV最大的解决方案; 3、深度协同算法和数据团队,推动流量策略和模型策略的优化,提升广告的eCPM和转化效率; 4、通过用户调研、竞品分析、数据挖掘,学习和了解业界动态,设计策略产品的中长期规划及产品节奏,并落地执行,保障产品核心指标的良性可持续增长。 任职要求 1、本科及以上学历,有短视频、直播和下沉市场产品,用户增长经验者优先; 2、有全局视野、思维不设限、优秀的沟通能力及企业服务意识; 3、对流量策略、模型策略的一个方向上有较深理解,有LTV、明投、冷启动、深度转化、召回排序的经验优先; 4、具备能调动一切资源的能力和自驱力,能组织公司内多部门沟通协作,能独立负责和推进项目。
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    入职要求: 1.兼职3小时,全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:女18-40岁(提供保底),男18-35岁(不提供)。普通话标准, 3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。 4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。 薪资收入: 全职:每天6小时时间自由选择无任务无压力 工作轻松氛围愉快 打酱油型:3000/月 用心型:5000~6000/月 努力奋斗型:8000~10000/月 兼职: 每天3小时时间自由选择无任务无压力 工作轻松氛围愉快 打酱油型3000~5000/月 努力斗型:8000~上不封顶 抖音平台纯绿色健康。 注:本工作全程居家,无任何费用!!!
  • 文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:语音厅兼职主持人 岗位职责: 1. 负责语音厅的日常运营和管理工作,确保节目内容丰富、有趣,吸引更多用户参与; 2. 担任语音厅活动主持人,与嘉宾互动,营造轻松愉快的氛围; 3. 负责策划和执行语音厅各类活动,提升用户活跃度和粘性; 4. 参与语音厅内容的创作和审核,确保内容健康、合规; 5. 配合团队完成其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历不限,年龄18-35岁,男女不限; 2. 具备良好的语音表达能力,发音标准,语速适中; 3. 具备一定的主持经验和应变能力,能够灵活应对现场情况; 4. 熟悉互联网行业,对语音直播行业有浓厚兴趣; 5. 具备较强的团队协作和沟通能力,能够承受工作压力; 6. 遵守国家法律法规,具备良好的职业道德。 岗位JD: 【岗位名称】:语音厅兼职主持人 【岗位职责】: 1. 负责语音厅日常运营和管理工作; 2. 担任语音厅活动主持人,与嘉宾互动; 【岗位要求】: 1. 学历不限,年龄18-35岁,男女不限; 2. 具备良好的语音表达能力,发音标准; 3. 具备一定的主持经验和应变能力; 4. 熟悉互联网行业,对语音直播行业有浓厚兴趣; 5. 具备较强的团队协作和沟通能力; 6. 遵守国家法律法规,具备良好的职业道德。 【工作时间】:时间自由,兼职全职业均可  薪资待遇】:任务底薪+提成,待遇从优 【工作地点】:线上远程工作 【应聘方式】:请将个人简历发送至邮箱(请自行填写
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    我们招聘的这个岗位是属于线上岗位,是语音主播,不是带货主播,在家戴上耳机就可以工作了)。 1:半职三小时,全职6小时(分为两个时间段),时间自由选择。 2:具体薪资在4000--8000左右,上不限定 要求: 1:女18-40(提供保底),男18-35(不提供保底) 2:居家直播,不需要来公司,在家在宿舍都可以(在相对安静的环境下就可以了) 3:一部手机和一个有线耳机在家用自己声音就可以赚钱了 4.我们是一个多人厅播的模式(8个人一起) 5.抖音平台,绿色健康,流量大,人气足。 6.会说流利普通话就可以。 7.接受小白,我们有专人在线免费培训。 8.流量是公司推送,不用担心直播间没人 9.本工作无任何费用
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位详情: 1.工作内容:根据系统派单进行配送,流程简单。 2.工作要求:18-50周岁. 3.薪资福利.长白班.提供住宿,综合薪资1w-1.5W,多劳多得,上不封顶。