南方防务智库是依托南方报业传媒集团、由南方周末主办的新型媒体智库。在这里，你可参与到国际局势、地缘政治、军事发展等安全与防务核心议题的研究工作，并有机会深度参与国内外学术研讨会，与国内外知名学者对话。还等什么？期待你的加盟！ 岗位要求： 1.研究生及以上学历，具有较强研究能力，有两年以上文字工作经验； 2.熟悉国际关系、军事领域或港澳台事务，有相关新闻从业经历者优先，有英语和其它语种特长者优先； 3.有新媒体和视频采编工作经验为佳。

《南方周末》国际国防新闻部聚焦国际局势、地缘政治、军事发展等议题，现因工作需要招聘若干名记者。 岗位要求： 1.对国际和军事新闻领域有一定积累，在媒体或相关机构工作两年以上； 2.熟练使用一门外语，具有较强用文字和视频讲述故事的能力； 3.教育背景为国际关系、国际政治、国际新闻等相关专业者优先考虑； 4.有海外留学背景或相关海外工作经历、熟悉港澳台事务为佳； 5.具有一定研究能力，有团队精神，易于合作，善于沟通。

岗位职责： 1、作为技术经理，参与数据智能项目的前期需求分析、方案论证，支撑售前和解决方案达成销售； 2、作为研发经理，协同算法和开发团队，根据项目的交付目标，制定项目开发计划，监控项目状态及风险，并对可能的延期及时提出预警，协助开发团队找到解决办法； 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上工作经验，至少1年以上防务信息化相关工作经验； 2、良好的技术背景，具备软件设计能力，熟悉软件开发实施过程； 3、熟悉java/j2ee开发语言和框架，具备大中型软件设计开发经验； 4. 熟悉防务信息化相关标准规范，了解各国防业务线，如装发、战支、军科委等； 5. 熟悉大数据和人工智能技术体系，了解国防大数据或人工智能应用场景如情报、指控、态势分析等； 6、良好的沟通及协调能力，具备在压力下的独立工作能力。

任职要求： 1、做事认真，有责任感 2、具备良好沟通能力 3、负责来访客户的带看、签约工作。 4、负责到期客户的续签、退房工作。 职位福利：（五险/每年团建旅游/年假/房补）

岗位职责: 1、通过电话营销和网络微信及抖音快手等营销工具开发成交客户，有资源者优先。 2、表达能力强，反应敏捷，热爱学习。 3、熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 4、认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高薪。 5、想通过自己的努力增加收入。 任职资格: 1.热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验; 2.较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳; 3具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳; 4.试用期两个月。

接受无经验小白   工作内容简单，上手快，月入过万不是事儿！ 拒绝内卷加班，不坐班，摆脱长时间捆绑办公室，不地推！不电销！不用着正装！ 岗位要求： 1、学历不限，有销售经验者优先。 2、有良好的服务意识，为人热情周到，做事勤奋、细致。 3、普通话标准，有较好的沟通能力。 4、有无经验皆可，接受应届毕业生，可一对一带教！ 5、年龄在18-35周岁，优秀者放宽条件。 工作内容： 1、做好网络维护，实时更新房源信息。 2、负责接待、了解客户需求，做好房源信息匹配。 3、电话或当面用专业知识为客户解决租房疑问。 4、带客户实地看房，参与合同谈判，促成交易达成。 工作时间： 早九晚六，不加班，节假日有正常安排放假休息。 薪资待遇： 底薪4500，提成500-1200/单不等！ 需要活泼开朗健谈的小伙伴！期待有赚钱欲望的小伙伴的加人我们！！！

工作职责： 1. 负责房屋租赁和买卖业务，包括但不限于寻找潜在租客、组织看房、签订租赁合同、收款等。 2. 维护客户关系，及时处理并解决客户问题，提高客户满意度。 3. 定期收集市场信息，分析市场动态，提供合理化建议。 4. 协助完成其他相关工作任务。 工作要求： 1. 年龄：20岁以上。 2. 学历：不限，具有相关领域的教育背景或工作经验更佳。 3. 具备优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够处理各种复杂问题。 4. 责任心强，具有良好的服务意识，能够提供优质客户体验。 5. 具备一定的数据分析能力，能够根据市场信息进行数据分析和报告。 6. 熟悉当地房地产市场及相关法律法规，能够为客户提供专业的租赁和买卖建议。 岗位描述： 1. 负责房屋租赁和买卖业务的全面管理，确保业务顺利进行。 2. 积极开拓市场，寻找潜在客户，完成公司设定的业务目标。 3. 与客户保持良好关系，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 4. 分析市场动态，提供市场分析报告，为公司的决策提供依据。 5. 协助完成其他相关工作任务，为公司的整体发展贡献力量。 任职资格： 1. 有一定的房地产相关领域工作经验或较强的学习能力。 2. 具备较强的市场敏感性和分析能力，能够及时把握市场动态。 3. 良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门和人员高效协作。 4. 积极主动，具备较强的执行力和解决问题的能力。 岗位亮点： 1. 与房地产行业相关，行业发展前景广阔，职业发展空间大。 2. 与客户直接对接，能够锻炼沟通能力和处理问题的能力。 3. 公司提供完善的培训和晋升机制，能够快速成长和发展。

职位诱惑： 认知提升比较快，锻炼演讲能力 职位描述： 多种竞聘渠道，企业有发展员工有希望 职位描述： 即将毕业或者已经毕业的你： 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力，是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会，是否想选择一份职业长久的坚持下去。我们相信，当年轻遇见年轻，就可以创造新生力量！ 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 岗位职责： 1.线上做好房客源积累，线下带看匹配需求 通过o2o模式，运用链家网、贝壳网、Link、VR看房等互联网平台通过AI大数据完成房客源的匹配、开发与维护，完成从0～1的过程。 2.线下促成房产交易 带客户看房，参与商务谈判，负责跟进客户信息登记及关系维护，与客户建立良好的业务合作关系；深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成一二房交易、租赁、资产管理等业务。 晋升通道： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理一置业顾问一资深置业顾问 经纪人：A1—A10 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 店经理：M2—M10 商圈经理：S1—S10 运营总：D1—D10 3、内部创业（活水计划）：一线城市经纪人/管理层一跨业务线流动--跨平台流动--跨条线流动--也可老家城市多岗位流转 培训计划： 1、专业培训：入职初期，统一安排约两周的集中培训，从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。 2、引导人制度：资深的置业顾问作为入职引导人一对一辅导，直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。 3、入组培训机制：对于新员工安排入组孵化，即由主管全面培育和孵化，帮助新人达到转正标准实现置业顾问转正。 薪资待遇： 1、入职即无责底薪3000-5000+高提成（无业绩考核），欢迎应届生发送简历。 2、提成：提点在20%---70%，根据个人业绩算（顾问年收入15w左右，销冠年收入破百万） 3、各类奖项拿到手软：新人奖，月度单量销售奖，月度业绩销售奖，优秀团队奖及优秀个人奖，品质奖。 4、国内海外任你游：三亚，泰国，云南，青岛，泰山…⋯全国各地游玩。 5、提供人民大会堂入场券：优秀个人可带父母去人民大会堂，公司提供住宿及车费。 任职要求： 1、学历越高待遇越高，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3.、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 门店优势：地处法租界，主营300到上亿标的，多种作业产品多样化（昔日上海滩的十里洋场和老法租界，今日的衡复历史风貌区，衡山路和建国西路板块的上海链家门店正在招聘房产经纪人） （1）两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html （2）链家是一家怎样的公司？ https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html （3）链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html （4）链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 附加信息： 候选人加分项：符合简历条件的优先 工作时间：周末单休 上下班时间：09:30-18:30

岗位职责: 1、工作内容: 线上线下相结合，线上网上发布房源信息，线下 带客户看房，觉得合适了直接签约； 房源由公司提供，租客是主动打电话给我们； 简单好学，易上手，开单快，时间自由 2、不是中介公司，不收中介费 3、公司有大量房源，出租一套，平均每单提成 700-2000不等 4、公司开单奖励500-1000，销冠奖励2000元 5、提供合适的房源和陪客户看看房子 6、3~6个月晋升一次 入职有老员工带领，公司业务经理培训、行业门槛低、工作内容简单、不用怕自己做不好、只要自己努力工资过万很正常 任职要求: 1、踏实、积极上进、敢拼敢闯勇敢无畏，敢于挑战高薪 作息: 1、上班时间: 上午9:00~12:00，下午2:00~6:30 2、月休四天，上六休一

工作内容： 1、负责租房信息的登记，维护和跟进 2、对租房室内进行拍照，拍视频，做线上平台的推广 3、根据租客的需求，匹配合适的租房，带客户进行实地看房 4、协助师傅进行租房单的签定 任职要求： 1.有无工作经验均可接受，优秀应届生 2.沟通能力强，有亲和力，工作积极 3.做事认识踏实，为人诚恳 4.带薪培训，每月8号发工资，不压工资 5.工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，休息时间比较自由可随意休4天假 6.工作氛围好，新人小白师傅一对一带教 7.就近分配包住

职位JD: 招聘职位:房产销售 - 收房管家 公司简介: 我们是一家专业的房产销售公司,致力于为客户提供最优质的服务和最满意的购房体验。我们欢迎有才华和热情的销售人才加入我们的团队,一起共同成长和发展。 职位描述: 职位名称:房产销售 - 收房管家 工作内容: 1. 负责房屋销售,包括客户接待、看房、合同谈判、成交等环节。 2. 跟进房屋销售进度,维护客户关系,确保客户满意度。 3. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 4. 负责公司销售目标的实现,完成公司交给的其他任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通能力和销售技巧,有一定的市场敏锐度。 3. 熟悉房地产市场,了解房屋销售流程,有相关经验者优先。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练掌握办公软件,具备数据分析能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

【招聘房屋租赁专员18岁至30岁】 门店直招，浦东根据区域安排工作，直接面试上岗。 【岗位职责】 1、负责各种渠道接客户； 2、精准匹配房源； 3、根据客户需求带看，形成签单； 【职位要求】 年龄18—30周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机，会开车优先。 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。 【工作时间】（相对自由） （上午）9点30——12点 （下午）13点00——19点30 【薪资结构】 薪资提成，75%起，90%封顶 基础单量：一月稳定5-10单 月薪平均，1-3万 【福利待遇】 每周有休息，可自由调休 ; 免费培训，有老员工带和教 。 工作地点: 浦东新区. 北蔡，三林，花木，御桥，昌里等，，， 郑重声明！此招聘为公司直招，不收取任何押金及费用！ 晋升空间： 业务员-经理-店长-股东 诚心欢迎您的加入！欢迎老业务员返岗，大门永远为你打开！ 联系人：183-2111-8563(微信同步) 我们是门店直招，诚心直聘，你有能力，我有平台，互帮互助

待遇：底薪+ 管理费+ 利润分红+业绩提成 （综合收入4500—13000元/月） 岗位职责：分别从“进、出、管”三个方面开展工作，做好“安心租”托管业务； 1.“进”即托进，通过渠道或自我开发将房屋委托进来； ①　做好门店强连接，进行“安心租”的推广宣传和培训。 ②　实地房堪，评估房屋价值，与业主谈定条件，签订合同。 2.“出”即托出、出租，借用各种方式、方法将房屋租出去； ①　借用渠道，通过中介公司出货（含相关联的人，如物业公司人员等）。 ②　自己利用工具出租（新媒体、端口、贴条、1+25等）。 ③　做好空置房推广，匹配租客，签定租赁合同、做好物业交割。 3.“管”即房屋委托后的管理，包括房屋风险管控、空置房管理、维修对接及处理、收租/收房、维护好客户关系（租客、业主）做好续签等。 任职要求： 1、五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，不怕困难； 2、年龄在20-45岁周岁； 2、服从公司安排，有团队合作精神； 3、能用业主的心态去管理好每套托管房屋； 4、有二手房或者房屋管家从业经验者优先； 5、有交通工具（电动车）者优先。

岗位职责： 1、负责门店产品销售和转化，品类较多，包括：生活服务（家电清洗、全屋柜子保养等）、家居建材类单品换新、房屋美容、全屋定制、局部&全屋整装等服务； 2、接待顾客，挖掘并满足顾客需求，维护、跟踪、再销售、转介绍、增加连单率； 3、销售订单的跟踪与服务，客户信息收集与汇总； 4、为客户提供产品销售方案，准确核算报价，购销合同的签订及后续服务； 5、熟悉产品知识，熟悉店面流程，不需要外拓客户，公司有专门的外拓人员。 任职资格: 1、有过以下行业工作经验者优先：定制橱柜/生活服务/全屋定制/家居或建材单品销售/家装整装或局改等（不要求所有行业都做过，任意一行业中有过相关经验即可）； 2、有良好的沟通能力，责任心强，主动，亲和力好。 关于我们： 【便捷蜂】是象邦集团最新业务线，是面向全国4亿套存量房市场的社区新零售品牌，公司受到多家资本投资助力，处于高速发展期，目前已在深圳具备16家社区店+1家体验店，23年将扩展至近百家门店完成深圳覆盖，急需大量人才，发展前景广阔； 【便捷蜂】以房屋改善需求的解决为核心，由专业的房屋改善师，针对客户的房屋情况，提供高性价比的产品和快捷的社区服务。同时，为了提供更多元化和专业化的服务，便捷蜂以三级门店：社区便利店、区域运营中心和城市旗舰店的形式，为客户提供更省心、专业、多元化的服务体验。 【便捷蜂】的核心优势： 1.社区覆盖：连锁零售式覆盖，直接触达客户，流量大，成交简单； 2.品类丰富：生活服务（家电清洗、消杀）、柜子门窗定制、家居或建材单品换新、刷新、局部装修、全屋整装等，品类、预算区间充分满足顾客需求； 3.发展空间：入门门槛低，灵活快速的职业发展路线，丰富的调薪机会。

欢迎浏览我们公司招聘信息！公司主要从事经营房地产住宅精品公寓，租赁，装修，及衍升业务；公司长期致力于为城市年轻人租房市场专业定制各类精品时尚公寓，现招聘的岗位是公寓进房专员。职位描述工作内容：1.通过实地了解房源基本信息，了解基本房源行情，对房屋户型结构有一定的基础，跟业主进行实地沟通，初步达成合作意向。1.深入了解熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源，向客户介绍公司业务 ，推广公司知名度。2.定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量和续约量。3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向。职位要求：1、高中或以上学历，一年以上房产或者其他业务拓展行业经验。2、对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功。3、良好的解决问题的能力和客户沟通能力，以及良好的服务意识和创新意识。4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。底薪+业绩提成+奖金=综合薪资5K-10K公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用，带薪培训期同样提供优越的住宿条件。工作时间：9：00-18：00，月休四天，随意调休。工作地点：1.岳麓区梅溪湖东麓阳和景（中建梅溪湖中心）2.开福区北辰三角洲（富湾、湘江世纪城） 3.雨花区东塘公司晋升机制横向晋升：业务员A1-A2-A3-A4-A5纵向晋升：业务员-预选合伙人-合伙人-区域经理-总监合伙人以上享受公司年盈利分红40%以上不等+更多福利待遇公司团队成员年轻，工作氛围融洽，我们真诚的欢迎广大优秀求职待业者加入我们的团队！！！有兴趣可以直接投递简历进来或者微聊我们！！！