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岗位职责: 1.深入掌握核心行业特点,通过各种渠道获取B端客户资源,制定客户跟进策略,挖掘客户需求,促成销售机会,完成公司制定的销售任务指标。 2.相关项目的商机发掘、销售策划,客户需求梳理,销售及服务进程跟进。 4.配合售前部门完成解决方案的制定,配合产品部门进行客户定制化产品的功能梳理。 5.主导完成报价单、投标文件、合同等文件的拟定、相关活动的组织及流程的推进。 6.跟进签约后项目进程,协助公司完成项目落地,监督项目实施质量,保证回款进度。 7.积极参与新零售行业的交流会议和沙龙,关注并总结行业的最新动态和趋势。 任职资格: 1. 本科及以上学历,流利的中英文沟通能力,能够使用英语进行业务沟通和商务谈判。 2. 具有toB销售经验,精通软件行业特性,够在较短的时间内掌握软件行业和客户公司的业务特点和运营逻辑,提取出有效信息支持销售工作开展。 3.有独立开发客户的能力和意识,有互联网平台、消费类直客资源和渠道资源。 4. 具备出色的项目管理能力和资源协调能力,以及强大的组织和团队管理能力。 5. 对零售行业发展趋势、业务流程、痛点和电商业务解决方案有深入了解。 6. 具有较高的商业敏感度,对电商领域的商业模式、技术现状和趋势有清晰的认识。 7. 可以适应出差,日常商务应酬活动。
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1、负责公司访客接待、文件收发、电话接听与转接,门禁管理等行政日常事务工作; 2、负责公司办公环境卫生清洁管理工作; 3、负责公司日常____具用品的采购、发放、登记、盘点及日常办公设备维护; 4、负责各项行政费缴纳及报刊杂志订阅,如租赁费、物管费、水电费等;
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工作地点:我国某城市 公司介绍: 我们是一家专注于某行业的领先企业,致力于为客户提供优质的产品和服务。公司成立于某年,经过多年的稳健发展和不断创新,已经在业内树立了良好的口碑。我们重视人才的培养和发展,为员工提供广阔的发展空间和竞争力的薪酬福利。 岗位职责: 1. 负责公司日常财务管理工作,包括资金管理、成本核算、财务报表编制等; 2. 协助制定公司财务预算、成本控制及分析,为公司决策提供财务数据支持; 3. 负责公司税务申报、发票管理等税务事务; 4. 协助完成公司内部审计、风险控制等相关工作; 5. 配合完成与外部金融机构、会计师事务所等相关部门的联系和沟通; 6. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2. 具备2年以上财务工作经验,熟悉企业财务管理流程; 3. 熟练掌握财务软件和办公软件,具备良好的数据处理和分析能力; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与公司内外部相关部门有效沟通; 5. 具备较强的责任心和职业道德,工作细致严谨,能承受一定的工作压力; 6. 持有会计从业资格证、会计师职称者优先考虑。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和五险一金; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 丰富的团队建设和员工活动; 4. 舒适的办公环境和人性化的管理。 有意者请将简历发送至邮箱:*******************
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岗位内容: 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 解决现场所涉及的电气问题和提供技术支持。 3. 参与制定电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程或相关专业背景。 2. 熟悉电气原理,高压变电站等。 3. 具体良好的英文交流能力,可以与外籍同事顺畅进行沟通。 4.需要驻外 5. 具备较强的自我学习和持续学习的能力,能够适应多变的市场需求。 6. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。
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岗位职责: 1、深入掌握核心行业特点,通过各种渠道获取B端客户资源,制定客户跟进策略,挖掘客户需求,促成销售机会,完成公司制定的销售任务指标; 2、负责公司大客户关系管理工作,保持与大客户各干系方的紧密沟通,以建立与大客户长期友好紧密关系为目的,维护和拓展资源,保持高的客户满意度,对客户全生命周期的经营与维护结果负责任,不断提升公司整体服务质量; 3、相关项目的商机发掘、销售策划,客户需求梳理,销售及服务进程跟进; 4、配合售前部门完成解决方案的制定,配合产品部门进行客户定制化产品的功能梳理; 5、主导完成报价单、投标文件、合同等文件的拟定、相关活动的组织及流程的推进; 6、跟进签约后项目进程,协助公司完成项目落地,监督项目实施质量,保证回款进度; 7、完成领导交付的工作任务。 任职资格: 1、大学专科以上学历; 2、具有toB销售经验,精通软件行业特性,够在较短的时间内掌握软件行业和客户公司的业务特点和运营逻辑,提取出有效信息支持销售工作开展; 3、有电商、新零售、ERP等相关行业经验和品牌商客户资源者优先。 所需技能: 1、优秀的沟通应变能力,娴熟的业务谈判技巧及人际关系管理能力; 2、学习能力优秀,跨部门协作能力,组织协调能力; 3、商业文件拟定及整理能力; 4、对销售工作有极高的热情与主动性,有强烈的进取心,赚钱的欲望,目标导向,具备在压力下出色完成任务的能力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的资源整合能力者优先考虑;
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基本要求: 年龄18至25岁,大专及以上学历,不要求相关工作经验,但要热爱密室行业。 岗位职责: 引领顾客进入主题并讲解游戏相关注意事项,关注顾客游戏流程并及时给出相应提示,顾客游戏结束后复位道具并给顾客复盘,以及部分主题内NPC扮演。 任职要求: 有责任心有亲和力,具有良好的沟通表达能力,熟练掌握主题内容。 工资待遇: 上班时长可选,四班倒,月休4天,有饭补,包住。掌握全部主题后3000+.表现优异有很大上升空间 (以上仅为底薪,工作能力突出工资可议)。
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基本要求: 年龄18至25岁,大专及以上学历,不要求相关工作经验,但要热爱密室行业。 岗位职责: 引领顾客进入主题并讲解游戏相关注意事项,关注顾客游戏流程并及时给出相应提示,顾客游戏结束后复位道具并给顾客复盘,以及部分主题内NPC扮演。 任职要求: 有责任心有亲和力,具有良好的沟通表达能力,熟练掌握主题内容。 工资待遇: 上班时长可选,四班倒,月休4天,有饭补,包住。掌握全部主题后3000+.表现优异有很大上升空间 (以上仅为底薪,工作能力突出工资可议)。
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岗位职责: 1、在经理的带领下,接受行业产品知识培训和业务销售培训; 2、负责阿里巴巴国际站平台开发和维护海外客户,以及其它外贸平台的产品发布、询盘维护、客户跟踪、订单处理; 3、接单接单接单。 任职资格: 你不一定需要英语几级水平,也可以是应届毕业生,只要能和客户流利沟通,理性、勤奋,热爱外贸销售,把它当成自己的生意去运营,你就是最大的boss。如果口语不太行,没关系,我们有海归经理替你摆平一切。 福利待遇: 1、大小周工作制;工作时间:8:30-11:40 13:40-18:00 2、薪资待遇:无责任薪资+提成+绩效+奖金 3、位置交通便捷,附近有杨美地铁站,雪象地铁站。 4、包食宿+下午茶+生日会+不定期团建+聚餐+五险+年休假+出国旅游 5、良好的工作氛围,都是95后居多,提供出国参展机会 6、带薪假期,年底年终奖
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职位描述 1、负责懂球帝商业化产品业务的研发与需求推动; 2、负责移动端H5、hybrid应用框架体系建设以及前端工程体系建设。 职位要求 1、计算机专业,本科及以上学历,2年以上前端工作经验; 2、熟练掌握移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器、微博微信webview的技术特点; 3、熟练运用JavaScript 语言与HTML5、CSS3等技术; 4、熟练运用主流的移动端JS库和开发框架,并深入理解其设计原理,如:Zepto、Vue等; 5、能提供完善的WebApp技术方案,了解native移动应用开发; 6、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。 加分项: 1、有react native 、weex、flutter开发经验者优先; 2、球迷优先(不强制要求
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工作职责: 1.配合公司业务,负责设计和开发分布式网络爬虫系统; 2.负责多平台信息的数据采集、抽取、去重、分类、垃圾过滤、质量识别等工作; 3.关注数据质量,建立完整的数据获取、解析、入库和监控流程。 职位要求 1.大专及以上学历,3年及以上Python相关岗位工作经验; 2.熟悉Linux系统,熟悉Python语言,熟悉常用爬虫框架,如Scrapy等,并有实际项目经验; 3.熟悉JavaScript/xpath/Ajax等web知识, 熟悉WebDriver,phantomjs等工具; 4.掌握网页抓取原理及技术,了解基于Cookie的登录原理,熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术; 5.熟悉mysql,redis,mongodb,ES等数据库,以及对应数据的抽取入库等; 6.熟悉整个爬虫的设计及实现流程,有从事网络爬虫、网页信息抽取开发经验,熟悉反爬虫技术,有分布式爬虫架构经验。
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作为全方位顾问,工作会包括:岗位搜寻,面试安排,offer管理等。我们致力于将雇员培养成为咨询顾问专家,让顾问成为具体行业专家 工作内容 1. 熟悉行业信息和变化,掌握候选人动态; 2. 维护客户关系,了解招聘需求,提供招聘方案与计划; 3. 进行职位分析,优化招聘渠道,制定详细的寻访目标候选人; 4. 做好筛选,面试,评估,推荐候选人工作,及时跟进过程; 5.向客户做候选人面试安排,结果反馈,背景调查及后续跟踪服务; 6. 保持与维护客户和被录用候选人的良好关系;
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职位描述 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 Ps:工作地点和选重庆或天津
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岗位职责: 1、根据顾问对所在行业、公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案; 2、进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、通过人才数据库快速寻访候选人,进行初步面试和评估; 4、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐; 5、沟通协调候选人与公司间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6、候选人背景调查、薪酬谈判、offer跟进,入职跟进等。 任职要求: 1、**本科及以上学历,教育行业背景工作优先考虑; 2、做过销售,招聘,猎头经验者优先; 3、有较强的学习能力,抗压能力,敢于挑战
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美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
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岗位要求: 1、18-60岁,男女不限,学历不限; 2、会使用智能手机,会用电子地图及导航; 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责: 1、负责外卖取送,系统自动派单; 2、吃苦耐劳,执行力强,有责任心; 3、时间观念强,服从公司安排; 4、具有客户服务意识、为人随和可亲,沟通能力好,做事积极主动