岗位职责: 1.深入掌握核心行业特点，通过各种渠道获取B端客户资源，制定客户跟进策略，挖掘客户需求，促成销售机会，完成公司制定的销售任务指标。 2.相关项目的商机发掘、销售策划，客户需求梳理，销售及服务进程跟进。 4.配合售前部门完成解决方案的制定，配合产品部门进行客户定制化产品的功能梳理。 5.主导完成报价单、投标文件、合同等文件的拟定、相关活动的组织及流程的推进。 6.跟进签约后项目进程，协助公司完成项目落地，监督项目实施质量，保证回款进度。 7.积极参与新零售行业的交流会议和沙龙，关注并总结行业的最新动态和趋势。 任职资格： 1. 本科及以上学历，流利的中英文沟通能力，能够使用英语进行业务沟通和商务谈判。 2. 具有toB销售经验，精通软件行业特性，够在较短的时间内掌握软件行业和客户公司的业务特点和运营逻辑，提取出有效信息支持销售工作开展。 3.有独立开发客户的能力和意识，有互联网平台、消费类直客资源和渠道资源。 4. 具备出色的项目管理能力和资源协调能力，以及强大的组织和团队管理能力。 5. 对零售行业发展趋势、业务流程、痛点和电商业务解决方案有深入了解。 6. 具有较高的商业敏感度，对电商领域的商业模式、技术现状和趋势有清晰的认识。 7. 可以适应出差，日常商务应酬活动。

1、负责公司访客接待、文件收发、电话接听与转接，门禁管理等行政日常事务工作; 2、负责公司办公环境卫生清洁管理工作; 3、负责公司日常____具用品的采购、发放、登记、盘点及日常办公设备维护; 4、负责各项行政费缴纳及报刊杂志订阅，如租赁费、物管费、水电费等;

工作地点：我国某城市 公司介绍： 我们是一家专注于某行业的领先企业，致力于为客户提供优质的产品和服务。公司成立于某年，经过多年的稳健发展和不断创新，已经在业内树立了良好的口碑。我们重视人才的培养和发展，为员工提供广阔的发展空间和竞争力的薪酬福利。 岗位职责： 1. 负责公司日常财务管理工作，包括资金管理、成本核算、财务报表编制等； 2. 协助制定公司财务预算、成本控制及分析，为公司决策提供财务数据支持； 3. 负责公司税务申报、发票管理等税务事务； 4. 协助完成公司内部审计、风险控制等相关工作； 5. 配合完成与外部金融机构、会计师事务所等相关部门的联系和沟通； 6. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备2年以上财务工作经验，熟悉企业财务管理流程； 3. 熟练掌握财务软件和办公软件，具备良好的数据处理和分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内外部相关部门有效沟通； 5. 具备较强的责任心和职业道德，工作细致严谨，能承受一定的工作压力； 6. 持有会计从业资格证、会计师职称者优先考虑。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 丰富的团队建设和员工活动； 4. 舒适的办公环境和人性化的管理。 有意者请将简历发送至邮箱：*******************

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 解决现场所涉及的电气问题和提供技术支持。 3. 参与制定电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。 2. 熟悉电气原理，高压变电站等。 3. 具体良好的英文交流能力，可以与外籍同事顺畅进行沟通。 4.需要驻外 5. 具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。 6. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1、深入掌握核心行业特点，通过各种渠道获取B端客户资源，制定客户跟进策略，挖掘客户需求，促成销售机会，完成公司制定的销售任务指标； 2、负责公司大客户关系管理工作，保持与大客户各干系方的紧密沟通，以建立与大客户长期友好紧密关系为目的，维护和拓展资源，保持高的客户满意度，对客户全生命周期的经营与维护结果负责任，不断提升公司整体服务质量； 3、相关项目的商机发掘、销售策划，客户需求梳理，销售及服务进程跟进； 4、配合售前部门完成解决方案的制定，配合产品部门进行客户定制化产品的功能梳理； 5、主导完成报价单、投标文件、合同等文件的拟定、相关活动的组织及流程的推进； 6、跟进签约后项目进程，协助公司完成项目落地，监督项目实施质量，保证回款进度； 7、完成领导交付的工作任务。 任职资格： 1、大学专科以上学历； 2、具有toB销售经验，精通软件行业特性，够在较短的时间内掌握软件行业和客户公司的业务特点和运营逻辑，提取出有效信息支持销售工作开展； 3、有电商、新零售、ERP等相关行业经验和品牌商客户资源者优先。 所需技能： 1、优秀的沟通应变能力，娴熟的业务谈判技巧及人际关系管理能力； 2、学习能力优秀，跨部门协作能力，组织协调能力； 3、商业文件拟定及整理能力； 4、对销售工作有极高的热情与主动性，有强烈的进取心，赚钱的欲望，目标导向，具备在压力下出色完成任务的能力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的资源整合能力者优先考虑；

基本要求: 年龄18至25岁，大专及以上学历，不要求相关工作经验，但要热爱密室行业。 岗位职责: 引领顾客进入主题并讲解游戏相关注意事项，关注顾客游戏流程并及时给出相应提示，顾客游戏结束后复位道具并给顾客复盘，以及部分主题内NPC扮演。 任职要求: 有责任心有亲和力，具有良好的沟通表达能力，熟练掌握主题内容。 工资待遇: 上班时长可选，四班倒，月休4天，有饭补，包住。掌握全部主题后3000+.表现优异有很大上升空间 (以上仅为底薪，工作能力突出工资可议)。

基本要求: 年龄18至25岁，大专及以上学历，不要求相关工作经验，但要热爱密室行业。 岗位职责: 引领顾客进入主题并讲解游戏相关注意事项，关注顾客游戏流程并及时给出相应提示，顾客游戏结束后复位道具并给顾客复盘，以及部分主题内NPC扮演。 任职要求: 有责任心有亲和力，具有良好的沟通表达能力，熟练掌握主题内容。 工资待遇: 上班时长可选，四班倒，月休4天，有饭补，包住。掌握全部主题后3000+.表现优异有很大上升空间 (以上仅为底薪，工作能力突出工资可议)。

岗位职责： 1、在经理的带领下，接受行业产品知识培训和业务销售培训； 2、负责阿里巴巴国际站平台开发和维护海外客户，以及其它外贸平台的产品发布、询盘维护、客户跟踪、订单处理； 3、接单接单接单。 任职资格： 你不一定需要英语几级水平，也可以是应届毕业生，只要能和客户流利沟通，理性、勤奋，热爱外贸销售，把它当成自己的生意去运营，你就是最大的boss。如果口语不太行，没关系，我们有海归经理替你摆平一切。 福利待遇： 1、大小周工作制；工作时间：8:30-11:40 13:40-18:00 2、薪资待遇：无责任薪资+提成+绩效+奖金 3、位置交通便捷，附近有杨美地铁站，雪象地铁站。 4、包食宿+下午茶+生日会+不定期团建+聚餐+五险+年休假+出国旅游 5、良好的工作氛围，都是95后居多，提供出国参展机会 6、带薪假期，年底年终奖

职位描述 1、负责懂球帝商业化产品业务的研发与需求推动； 2、负责移动端H5、hybrid应用框架体系建设以及前端工程体系建设。 职位要求 1、计算机专业，本科及以上学历，2年以上前端工作经验； 2、熟练掌握移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器、微博微信webview的技术特点； 3、熟练运用JavaScript 语言与HTML5、CSS3等技术； 4、熟练运用主流的移动端JS库和开发框架，并深入理解其设计原理，如：Zepto、Vue等； 5、能提供完善的WebApp技术方案，了解native移动应用开发； 6、对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。 加分项： 1、有react native 、weex、flutter开发经验者优先； 2、球迷优先（不强制要求

工作职责： 1.配合公司业务，负责设计和开发分布式网络爬虫系统； 2.负责多平台信息的数据采集、抽取、去重、分类、垃圾过滤、质量识别等工作； 3.关注数据质量，建立完整的数据获取、解析、入库和监控流程。 职位要求 1.大专及以上学历，3年及以上Python相关岗位工作经验； 2.熟悉Linux系统，熟悉Python语言，熟悉常用爬虫框架，如Scrapy等，并有实际项目经验； 3.熟悉JavaScript/xpath/Ajax等web知识, 熟悉WebDriver，phantomjs等工具； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉mysql，redis，mongodb，ES等数据库，以及对应数据的抽取入库等； 6.熟悉整个爬虫的设计及实现流程，有从事网络爬虫、网页信息抽取开发经验，熟悉反爬虫技术，有分布式爬虫架构经验。

作为全方位顾问，工作会包括：岗位搜寻，面试安排，offer管理等。我们致力于将雇员培养成为咨询顾问专家，让顾问成为具体行业专家 工作内容 1. 熟悉行业信息和变化，掌握候选人动态； 2. 维护客户关系，了解招聘需求，提供招聘方案与计划； 3. 进行职位分析，优化招聘渠道，制定详细的寻访目标候选人； 4. 做好筛选，面试，评估，推荐候选人工作，及时跟进过程； 5.向客户做候选人面试安排，结果反馈，背景调查及后续跟踪服务； 6. 保持与维护客户和被录用候选人的良好关系；

职位描述 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 Ps：工作地点和选重庆或天津

岗位职责： 1、根据顾问对所在行业、公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 2、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过人才数据库快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 5、沟通协调候选人与公司间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查、薪酬谈判、offer跟进，入职跟进等。 任职要求： 1、**本科及以上学历，教育行业背景工作优先考虑； 2、做过销售，招聘，猎头经验者优先； 3、有较强的学习能力，抗压能力，敢于挑战

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

岗位要求： 1、18-60岁，男女不限，学历不限； 2、会使用智能手机，会用电子地图及导航； 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责： 1、负责外卖取送，系统自动派单； 2、吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 3、时间观念强，服从公司安排； 4、具有客户服务意识、为人随和可亲，沟通能力好，做事积极主动