岗位名称：车辆抵押贷款客户经理 工作地点：西安 招聘人数：5名 岗位职责： 1. 负责拓展车辆抵押贷款业务，为客户提供专业的贷款咨询及解决方案； 2. 完成公司设定的业绩目标，保证业务品质，控制风险； 3. 了解客户需求，为客户制定合适的贷款方案，提供优质的贷款服务； 4. 维护客户关系，与客户保持长期良好的沟通与合作； 5. 负责收集客户信息，进行有效的市场开拓，提高业务市场份额； 6. 参与公司组织的各类活动，积极宣传公司品牌及产品； 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 1年以上车辆抵押贷款业务经验，有丰富的客户资源和业务渠道者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能承受工作压力； 4. 具备较强的市场分析、营销推广能力和客户服务意识； 5. 熟悉车辆抵押贷款业务流程及风险控制，具备一定的金融知识； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+绩效奖金+提成； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、带薪年假、员工体检等； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 团队氛围和谐，公司文化积极向上。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题格式请按“姓名-应聘车辆抵押贷款客户经理”发送，我们将尽快与您联系。

岗位职责: 1. 负责汽车贷后金融业务的跟进和维护,包括客户还款信息的收集和整理,账务核对,风险预警等; 2. 良好的沟通和表达能力,能够与客户、同事和上级进行有效的沟通,表达清晰、准确; 3. 具备较强的抗压能力,能够独立处理工作中遇到的问题,并能够在规定时间内完成任务; 4. 对数据敏感,具备一定的数据分析能力,能够对客户信息和还款数据进行分析和整理。 任职资格: 1. 大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验不限,有相关行业背景者优先; 3. 具备良好的沟通和表达能力,具备较强的责任心和团队合作精神; 4. 熟悉汽车贷后金融产品的基本特点和操作流程,了解相关法律法规;

工作内容： 1.根据公司技术方式、指标进行平台的任务操作； 2.定期进行数据复盘； 3.完成岗位设定的技术目标； 4.临时性工作安排 5.不需要陌拜客户打电话， 任职要求： 1.逻辑思维能力强，具备金融基础知识； 2.擅长数据分析，具备良好的数据分析能力； 3.掌握基础的office办公软件操作;执行力强； 4.职业规划清晰者，具备1-3年经验者，可放宽学历要求 薪资待遇： 1.高底薪：5000+高额提成50%+旅游+聚餐+节日福利 2.高保障：每月10日发工资+提成+奖金，不押工资； 3.快成长：人才是我们较大的竞争优势，为全员提供专业系统化的 带薪岗前培训、岗中训一帮一、一带一的持续学习培训机会 4.免费带薪培训；有金融经验者优先考虑（免试用期）。 岗位优势： 以90后组成的团队年轻化，氛围浓厚；和谐温馨，无代沟； 附加信息：

工作内容： 1.根据公司技术方式、指标进行平台的任务操作； 2.定期进行数据复盘； 3.完成岗位设定的技术目标； 4.临时性工作安排 5.不需要陌拜客户打电话， 任职要求： 1.逻辑思维能力强，具备金融基础知识； 2.擅长数据分析，具备良好的数据分析能力； 3.掌握基础的office办公软件操作;执行力强； 4.职业规划清晰者，具备1-3年经验者，可放宽学历要求 薪资待遇： 1.高底薪：5000+高额提成50%+旅游+聚餐+节日福利 2.高保障：每月10日发工资+提成+奖金，不押工资； 3.快成长：人才是我们较大的竞争优势，为全员提供专业系统化的 带薪岗前培训、岗中训一帮一、一带一的持续学习培训机会 4.免费带薪培训；有金融经验者优先考虑（免试用期）。 岗位优势： 以90后组成的团队年轻化，氛围浓厚；和谐温馨，无代沟；

岗位职责： 1、通过各种渠道开发需要资金的企业及个人客户，为客户解决资金问题 2、负责开拓公司银行金融机构贷款产品市场，向潜在客户推广银行及机构贷款产品 3、收集客户信息，为企业个人的融资贷款决策提供必要依据 4、对申请融资贷款的客户进行全方位的融资前审查 业务范围： 鑫利金融是本地的一家财务金融公司，专为企业或个人办理各类投资.收并购.融资贷款服务。 公司，个人，项目，房，车，票，税，专利，著作权，烟草证，中标，流水，公积金，保单，社保，商票，租赁，都可做融资贷款，根据大数据征信情况，可批额无封顶，利率最低可做到基准3.85%，单笔最长期限10年期。 岗位描述： 1．大专以上学历； 2．有银行或信贷业务、保险销售市场营销或其他销售工作经验者优先； 3．吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务； 4．具备良好的沟通协调能力，独立分析和解决问题的能力； 岗位福利： (1）工作时间：早9:00-12:00午14:00-18:00双休 (2）节假贺礼：重大节日福利 (3）公司活动：定期组织团队活动、聚餐活动公司地址：西安市未央区正尚国际金融广场1栋11层（行政中心地铁 C 口）1101室

【职位描述】 1、负责经济知识培训，具有良好投资经验，口才好、形象佳。 2 、认真负责管理公有资本，保值增值，为公司创造价值。 3、维护公司网站，推广公司形象。 4、谦虚好学，认真参加入职培训，文明礼貌。 【晋升空间与待遇】 可以根据自己的职业规划和个性确定培养发展方向，多种岗位可选择，具有业界竞争力的薪酬和各种福利。 1.专业讲师 职位：技术分析导师、金融讲师、市场技术专员 待遇：待遇：底薪4000 - 6000 RMB/月 交易量业绩提成 加年终分红 2.管理方向： 职位：部门经理，分公司经理，技术总监，风控总监，市场总监。 待遇：正常薪资外加工龄和股份。 公司所有岗位均由内部晋升。

你好，我是广发银行资深主任郝巍，为了提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【再此之前请确认您的学历是否大专以上，学信网可查，年龄32周岁以下】 一、公司是做什么的？ 1、广发银行是国内最早组建的股份制商业银行之一，其业务经营范围非常广泛。信用卡业务作为广发银行重要盈利点，也是广发银行的一个品牌名片。 2、本岗位主要负责西安及周边地区的综合金融产品的推广。业务范围包括信用卡、理财、保险、备用金贷款、商品搭销、电子二类户等。 3、维护存量客户或企业，为企业提供差异化的金融服务方案。 二、怎么做，作业模式？ 说到信用卡大家**时间想到的是走街串巷、到处陌拜。那我要说的是这种模式已经out了。传统作业形式已经出现问题。广发银行现在70%的客户来源于项目推动。我们有八大作业模式，除了陌拜还有企业诺曼底、核聚变名单、战略企业开发、拼拼购、二维码、机场/高铁/加油站/商场等驻点一系列渠道。项目资源支持，作业已不再困难。即便是职场小白刚来也能混的如鱼得水。 三、收入与福利 1、在广发，底薪3500~8640元，一般每月收入7000～20000，我们有严格的培训和考核督促每一个人完成最低业绩要求，达到满意收入。今年**之下全国还有很多员工月薪能达到三四万以上。收入是多元化的，故哪怕有一个项目或者业务做的不错收入都比较可观！ 2、入职即缴纳五险及补充商业险。公积金和社保每年调整，按照上年度实际工资缴纳。每年有六个月都享受500元的防暑降温补助。每工作满一年每月额外享有100元司龄补贴。年终还有年终奖发放。新员工有四个月的超长保护期，享受各方面的资源和激励福利。 3、入职半年量体定制行服。每季度中心组织团建，每月小组组织活动。所有法定节日均有假日福利。 第四、晋升空间 广发银行西安分中心成立刚五年，年底也将单独持牌，正是高速发展阶段。现在中心从老总到一般主管都是从基层做起来的，优秀员工最快半年可以晋升为主管。全国近40个分支机构，涉及上百个兄弟单位都将有就会晋升或者转岗。部门包括商户发展部、保银协同部、催收资产保全部、综合管理部等。 第五、是正编还是借聘？ 应届毕业生可以直接享受正式编制。非应届社招人员一年后将有机会专为正式编制。但两种形式同工共酬，薪酬没任何区别。 ———————————————————————————— 银行这个工作 **，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景、入职时间长短、资历、情商等影响收入。全靠自己去拼搏； 第三、公司正规。缴纳六险一金，入职就签订劳动合同，个人也有法律保障。 而今，我在这个行业已经10年了。 希望你也和我一样，能在广发收获自己的梦想，有所发展！ 大学我们没得选，专业我们没得选，不管学霸还是学渣既然毕业了，就是职场人，要明白，你所在的城市叫西安！ 在这里，没有人会在意你做什么工作，大家只会关注你最后拿了多少工资。 在这里，如果没有6000以上的收入，那就是在浪费时间，浪费青春。 没有梦想，何必西安！！ 这是一个很公平的平台，你能不能行全靠自己，没有勾心斗角，只要你想，没有什么做不到。 本人志在打造**团队，想混底薪的朋友请绕道！不努力，没有目标，没有追求的朋友请绕道！

1.学历要求：本科，学信网可查，毕业3年以上 2.计算机或金融相关专业，非计算机相关专业的提供成绩单证明，并且成绩单上有计算机课程 3.熟悉Java语言，具有扎实的Java技术功底 4.熟悉Mybatis 等技术框架，了解MySql等数据库的设计与开发并熟练掌握SQL语言 5.熟悉分布式系统的设计和应用，有Dubbo+Zookeeper、分布式缓存、消息队列等开发经验优先； 6.开发过程中有单元测试编写习惯者优先 7.有银行或金融项目经验优先

岗位职责 1、参与系统规划，需求调研和产品定义评估，参与并负责业务需求讨论与设计。 2、负责需求调研工作，获取并管理客户需求，对现有业务流程进行分析改善，编写详细需求说明书。 3、按项目管理规范要求编写相关文档，准确描述和解释业务需求、解决方案，提供给系统设计师和软件工程师。 4、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告。参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写。 5、基于产品对软件需求进行管理，包括对需求点的跟踪和验证。 6、参与整个产品开发流程，与整个项目团队一起保证最终产品发布。 任职要求 1、 ***学士学历，计算机相关专业 2、熟悉软件工程的理论，掌握软件需求获取与分析方法。善于把握需求要点和重点。 3、具有良好的团队协作精神，有较强的业务模型分析能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强。 4、善于与人沟通，有一定的客户沟通经验，善于控制需求，进行范围管理。 5、有较强的文档编写能力，熟练使用MindManager、AxureRP、墨刀等产品设计工具。 6、有交互设计及用户体验优化经验。 7、能熟练使用Microsoft office软件以及Visio。熟悉UML建模工具，如Rational Rose、EA等优先考虑。 8、具有AI、金融科技行业工作经验者优先。

      我们是金融投资公司，主做外汇二级市场方向。       在招交易员属于投资管理类岗位，工作内容是负责打理公司大资金投资账户，进行外汇市场行情分析和交易操作，为公司获取投资收益的。       面向全国，在线应聘考核！自由灵活，居家操作，回报可观。       欢迎有意者微信或电话垂询。

1.**本科金融科技相关专业，3年以上银行系统测试经验，其中至少2年接口测试或自动化测试经验，或2年以上银行系统开发经验; 热爱编码和自动化测试，有开发转测试经历、具备逆向工程能力，条件可适当放宽:掌握软件工程基本理念，熟练掌握接口测试、自动化测试相关流程、方法、策略 3.技术，能够主动追踪自动化测试前沿技术并引入项目实施过程; 4.熟悉银行系统主要交易功能和系统架构,能够分析主要交易功能的系统调用链路; 5.熟练掌握至少一种接口抓包工具，如WireShark\Fiddler\BurpSuite等 6.熟练掌握至少一种编程语言，例如:Python\C\Java语言等; 7.熟练掌握至少一种自动化测试框架，例如PyTest\Jnit\RobotFramework等: 熟悉常见的关系型数据库如0racle\MySQL\DB2;熟练使用SQL语句: 8. 9.具备需求分析、方案制定、环境搭建、脚本编写、执行及维护工作的能力; 10.良好的团队协作精神、能够主导和推动复杂问题的解决，较高的沟通协调能力;

工作职责： 1、学习线上电子商务贸易知识。 2、通过电脑在平台进行预购和预售的操作，不需要外出寻客户、不需要打电话。 3、严格按照公司的技术指标指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、有财务、金融、统计专业工作精要优先。 2、有较强的学习能力、积极进取、自信、冷静、坚定等心理素质。 3、有良好的数据解析能力、团队精神及专业的职业操守，无不良记录。 上班时间：早上90:30~下午4:00 薪资待遇：底薪+提成+分红

1. 负责公司股票交易活动的日常运营和维护,包括执行交易、监督交易员、监控交易记录等。 2. 研究市场动态和公司财务状况等数据,进行分析和判断,为交易决策提供依据。 3. 根据市场情况制定并执行交易策略,包括买入、卖出、持有股票等。 4. 管理风险,监督交易员进行风险控制,维护公司风险管理制度。 5. 负责公司股票交易活动的记录和报告工作,保证公司股票交易活动的透明度和公正性。 6. 其他与股票交易相关的职责。 职位要求: 1. 本科以上学历,金融、经济学等相关专业。 2. 3年以上股票交易经验,有成功交易案例者优先考虑。 3. 对金融市场有深入的理解和分析能力,熟悉金融市场相关法律法规和风险控制要求。 4. 具备较强的风险意识,熟悉风险管理工具和方法。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任高强度的工作环境。 6. 熟练掌握股票交易软件和常用数据分析工具。

工作职责 1、本科以上学历，财务、金融、商贸、营销、汽车等专业优先； 2、具有汽车金融、4S店相关工作经验，丰富的汽车经销商集团金融业务管理经验优先； 3、有团队管理经验，具有良好的沟通表达能力和承压能力； 4、具备扎实的汽车金融背景知识，熟悉掌握各类汽车金融产品：银行、厂金和第三方金融等； 任职要求 1、负责区域业务管理，所辖区域内汽车经销商（4S店）渠道拓展和维护，并通过渠道开发零售客户； 2、完成公司下达所辖区域业务目标及利润指标； 3、负责区域业务团队管理，团队搭建与日常管理，确保重点项目的高效落地； 4、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息并及时反馈； 5、完成公司要求交付的其他工作事项；

1.金融电话客户资源公司提供 2， 无需外出，无需营销，无需加班 3.活泼开朗，性格好