• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 12k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、参与站车商业支付产品的优化迭代; 2、负责产品工单系统、监控系统、数据分析等模块的优化迭代; 3、负责产品后台的任务管理、资源调度、存储管理等模块的功能开发及优化迭代; 4、协助完成产品测试、系统交付,对系统应用提供支持。 任职要求: 1、计算机、电子、通信等相关专业本科以上学历,三年以上工作经验; 2、熟悉linux系统(CentOS、openwrt)和常用操作指令; 3、熟悉TCP/IP、HTTP、HTTPS等传输协议,了解负载均衡、缓存、DNS等技术者优先; 4、熟悉python多线程编程和shell脚本语言; 5、精通java语言,熟悉spring、Spring MVC、MyBatis、Hibernate原理和实现机制,具有WebService和dubbo等相关框架开发经验优先; 6、精通SQL,熟练使用MySQL、Oracle等数据库,并具有一定的SQL优化能力;熟悉Memcached、Redis、MongoDB等常用NoSQL解决方案、了解各自的优缺点以及使用场景者优先; 7、有高度的责任心和敬业精神,有较强的学习能力,有一定的抗压能力,具有良好的团队协作精神; 8、良好的文档撰写习惯和能力,能有效地与技术团队和管理层做清晰地沟通。
  • 15k-18k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责公司前端业务的技术选型与开发,包括但不限于PC/H5开发、小程序、混合开发等; 2、负责持续改进优化产品性能,追求**的用户体验; 3、改进和优化开发流程、工具和框架,搭建基础设施,提高开发效率; 4、Web前沿技术研究,跟踪新技术发展并运用到实际项目中。 任职资格: 1、熟练掌握HTML、HTML5、JavaScript、CSS/CSS3等Web标准技术; 2、熟练掌握主流前端框架,包括但不限于Vue、React 等常用前端框架以及配套社区项目(redux / vuex / ElementUI…);React 优先; 3、熟悉UmiJS,DvaJs,Ant Design, Taro,RN,UniApp 优先; 4、熟悉Http、Websocket协议,熟练掌握 NodeJs、Npm,Webpack ,yarn,lerna ,TypeScript等; 5、熟练使用 svn、git 等版本管理工具; 5、在前端工程组件化,浏览器原理,Web安全,WebGL,算法,自动化测试,网络优化等至少一个方面有自己深度的思考或产出; 6、良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力; 7、对Web前端技术有强烈兴趣,技术视野广阔,乐于不断学习新知识。 加分项: 1、 在web安全相关的经验优先,有js代码混淆和安全加固经验优先; 2、有过服务端语言开发经验优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    招聘条件 (1)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规; (2)身体健康,男性身高不穿鞋赤脚不低于1.70米。身体匀称,五官端正,无纹身或明显疤痕; (4)具备正常履行职责的身体条件并通过体检; (5)具有高中及以上学历; (6)年龄18周岁以上; 工作职责 负责协助民警开展治安巡逻、治安检查,以及协助预防、制止违法犯罪活动
  • 旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    使用仪器,依法检查进出站的人员及其随身携带、寄存、交运的物品 手工或使用开箱包 X 射线机、防爆仪器等设备,检查、检测可疑物品。对旅客及其携带的物品进行安全性检测,排查一下易燃易爆物品,有无明令禁止携带的违禁品。男生170CM以上,女生158CM以上,无前科,身体裸露处无明显疤痕。全国分配工作地点,有五险一金,包吃住。上几休几(例:上一休一上二休二)。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责本单位安全检查,对职工进行安全教育,提高职工安全技术水平,增强安全意识。 2、负责车站入站(出站)口检票工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括站岗,抽查旅客身份证件); 4、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询等工作;。 任职要求: (一)拥护中华人民共和国宪法、思想品质优秀,身体素质好; (二)警官学校毕业,体校武校或体育特长生优先; (三)年龄18-25周岁,男女均可,形象气质佳,中专及以上学历; (四):163cm以上,:173cm以上,身体综合素质较好; (五)爱岗敬业,责任心强,听从指挥,服从安排。 薪资待遇: 1、转正综合工资:一线城市4000-8000,二三线城市3000-5000,缴纳国家规定的五险; 2、上几休几(例如上二休二或上三休三等),提供住宿,餐补;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: (一)检查旅客是否携带包制刀具、危险物品、毒品等物品进站;进站检票等; (二)熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法; (三)按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导人员进入安检区域; (四)对可疑物品进行针对性探测,确定可疑物品性质,及时移交现场民警处理并做好记录。 招聘要求: (一)年龄18周岁以上(按出生年月计算)—25周。160cm以上。,170cm以上; (二)中专及以上学历; (三)遵纪守法,爱岗敬业,责任心强,身体健康,有较好的观察和应对能力,无犯罪记录。 薪资福利: 1北京实习3到6个月,管吃住,每个月发放津贴1800-2000,、基本工资+其他福利津贴,综合工资不低于每月 3400-6000元,平均年薪不低于7-10W。 2、每月4-8天带薪公休、享受法定节假日(加班按三倍工资)带薪15天年假; 3、新员工入职满一年以上享受工龄工资。 4、免费提供食宿、被褥、免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡; 5、有管理潜力者公司会极力培养,(班长,队长,项目经理空缺的时候提供晋升空间) 6、首签1-3年,转正统一上五险(养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险) 7、公司不定期免费组织员工外出旅游、聚餐等活动; 郑重承诺:公司对社会进行**没有任何费用,工资每月按时发放。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、组织旅客上、下车,检查票务,认座,旅客咨询,通报到站等工作防止旅客将易燃、易爆等危险品带入站内。 2、整理车厢旅客行李,巡视车厢协助铁路警察负责维持站内、车内秩序和安全工作。 岗位要求: 1、17-30周岁,具有良好的交流沟通能力,普通话标准。 2、有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神。 3、爱岗敬业,尽职尽责,言谈得体,微笑服务。 福利待遇: 利待遇: 1、北京实习3到6个月,管吃住,每个月发放津贴1800-2000,每个月每月工资4000元-7000元,其它奖金补助另计,每月工资按时发放。 2、五险(正式上岗后就入保险:养老险,医疗险,意外险,生育险,失业险) 3、公司免费提供食宿,每月上班15-20天左右,按照上几休几的原则(如上二休二),具体根据线路表,发车时间来排班,休息时可拿证件免费乘高铁动车回家。 4、加班享受加班补助,节假日发放的福利 5、职工升职空大,工资随各地区年度月平均工资标准逐年递增相应职务津贴也会上涨
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    信息安全,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位信息: 1. 市场开拓、市场调研和销售。 2. 合同评审及合同的签订。 3. 负责客户的调研。 4. 负责收集、反馈市场的信息。 5. 及时准确的反馈客户的投诉和建议。 6. 依据合同及客户要求,清晰完整的向工程部部下订单、发货。 7. 完成上级领导布置的其他工作。 8. 负责客户往来账目的建立。 9. 负责项目施工进度的协调。 任职资格: 1.本科及以上学历,销售相关专业或铁路工程相关专业,一年及以上工作经验,有铁路相关经验者优先。 2.热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验,善于学习。 3.较强的沟通、协调能力和团队协作能力,个人具有亲和力、团结、自信。 4.具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 硕士
    信息安全,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位信息: 1. 科研项目的申报书、任务书、实施报告、结题报告、年度报告、技术报告等材料编写; 2. 能独立完成课题科研任务和相关技术研究工作; 3. 试验方案、技术方案的编写; 4. 利用R语言或Python等进行数据分析、建模; 5. 专利、软著申请材料编写; 6. 依据科研、试验成果进行论文撰写。 任职资格: 1、气象、地质、计算机、人工智能、大数据、自动化、数学、空气动力学及相关专业硕士及以上学历。 2、具有较好的文字撰写能力,有较高的Word、PowerPoint、Excel、Visio软件操作能力; 4、熟悉Oracle、MySQL数据库,掌握R语言或Python等至少一种数据分析工具; 5、熟悉大数据处理流程及技术; 6、勇于创新,具有优秀的学习能力、动手能力以及适应能力; 7、良好的沟通协调能力,具有吃苦耐劳的敬业精神,具备高度的责任心和团队精神,追求完美。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、年龄25-40岁,具有售后客服团队管理经验; 2、语言表达能力强、有耐心,逻辑思维清晰,持有执业医师资格证者优先录用; 3、具备较强的团队协作精神,成熟稳重,服务态度好; 4、善于学习,思想进步,有一定的专业技能; 5、积极完成领导交付的各项工作和任务。 岗位职责: 1、负责售后客服团队管理工作; 2、转接400电话,处理客户进线咨询及相关售后问题; 2、处理客户退换货及其他异议; 3、处理完结客户的资料整理。 薪资待遇:根据个人工作经验及能力面议。 工作时间:早九晚六,上六休一。 福利待遇:法定假日、缴纳社保、团建活动、个人奖金、年度评优……
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作,包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略,确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展,建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系,保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人,确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验,有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法,熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力,能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力,能够制定并执行招聘计划,保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力,能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验,将参与并主导大模型领域的人才招聘工作,获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调,提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准,提高招聘效率和质量,获得人力资源管理的全面能力提升。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责为患者提供高质量的护理和医疗保健服务,包括但不限于监测患者病情、执行医疗程序、提供健康教育等。 岗位职责: 1. 按照医院和部门的规章制度,负责患者的日常护理和医疗保健工作。 2. 密切观察患者病情,及时发现异常情况并报告。 3. 协助医生完成患者的医疗程序,包括注射、采血、手术准备等。 4. 保持工作环境整洁卫生,负责患者的个人卫生和护理。 5. 提供健康教育、疾病预防和康复指导,帮助患者了解自己的病情和护理措施。 6. 参与患者的康复计划,协助患者恢复健康。 7. 积极学习和掌握新的医疗技术和知识,提高自己的专业水平。 任职要求: 1. 持有护士执业资格证书,具备至少一年的临床护理经验。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者、医生和其他护理人员有效沟通。 3. 熟练掌握护理操作技能,包括注射、采血、心肺复苏等。 4. 具备高度的责任心和职业道德,能够保守患者隐私和机密信息。 5. 具备优秀的组织和管理能力,能够高效地完成多项任务。 6. 良好的电脑技能,能够使用医院信息系统进行报告和管理。 工作时间:三班制,轮班工作。 工作地点:XX医院。 我们提供良好的工作环境和职业发展机会,欢迎有志于从事护理工作的优秀人才加入我们。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1.进行首件检验、过程巡检和转序检验,以及时发现并处理质量问题,认真做好检验记录,并向相关部门和领导报告质量异常情况; 2.指导生产车间实施返工,防止不合格品流入下一工序,严格执行不合格品控制程序,包括对不合格品的标识; 3.参与维护和监督质量体系的运作,组织和管理内部质量审核工作; 4.根据检验计划完成每日工作任务并对待检验件进行检验、清理,汇总和存档质检记录及相关资料,监控现场质检工作的具体实施情况; 5.负责原料、半成品、成品的检验,以及退货产品检验,并及时出具检验结果,对内在质量不合格产品进行跟踪与协调,并对不合格品进行分析检验; 6.负责对饭金生产过程中的质量、操作过程中的工艺执行情况进行严格控制;能看懂图、熟悉钣金加工类产品、框架类、焊接件结构等质量要求,需要有相关工作经验人员