• 18k-36k·16薪 经验5-10年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    社交平台,内容社区,社交媒体 / 未融资 / 少于15人
    1.负责公司抖音、快手、小红书等平台进行直播,展示才艺、彰显个人魅力、吸引粉丝。 2.娱乐主播可通过才艺、聊天、PK等活跃直播间气氛,与粉丝互动,引导增加粉丝的粘度及数量。 3.带货主播可通过短片、直播产品介绍等方式介绍产品、引导产品销量。 4,工作地点不限,在家直播,公司直播均可,直播时间自由可面议。 5.高提成,帮助账号养成,退出条件宽松可面议。 Tips1:全程无任何费用、进入与退出条件宽松可聊、外/内在皆无要求、核心要求“文明”+“自信”; Tips2:此招聘逻辑:通过快速筛选,寻找优质主播,区分兼职主播与常驻主播,实施公司传媒业务发展。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,金融 / 未融资 / 少于15人
    通过在线直播平台,销售游乐园门票等产品,素播,无需才艺,五官端正,乐于沟通,吃苦耐劳,在线介绍产品及相关服务,解答问题。 待遇:底薪3000+提成+奖金 工作时间:单休,日工作8小时,轮班制,具体时间根据直播计划执行。 工作地点:北京市通州区
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    MCN|直播平台,电商平台,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    1.负责日常直播产品链接编辑和上下架,能够做到现场制作小店宝贝链接上架改价格; 2.统筹管理主播做好开播前的准备工作,直播预告提前发布; 3.辅助调控主播所需要的监控屏幕及灯光设备,直播中气氛的活跃与维护; 4.对直播间互动场景进行有效的引导管控,维护直播间秩序; 5.配合主播进行产品讲解,增加粉丝互动,提升直播间氛围; 6.负责完成部门安排的其他工作。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、对游戏充分热爱,上手快,能充分熟悉各种游戏直播的运营模式; 2、CPS手游、弹幕游戏直播的账号起号、垂直度修正,新主播话术培训,主播粉丝群后期维护,深度gs; 3、对直播间运营有自己的独特的见解,会视频编辑剪辑; 4、对工作有充分的责任心,热爱学习,沟通能力强,为人谦虚、热情; 5、具备演艺经纪人资格证者优先。 能力优秀者薪资可面谈
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力主播; 2..负责主播人员培训、收入统计和运营 3.与营销相结合,按照指标对主播实行包装推广; 4.安排主播工作时间,督促所有主播稳定开播 5.帮助活跃房间气氛,解决主播遇到的问题,对主播提出宝贵意见帮助提升。 任职要求: 1、专科以上学历,了解运营与编辑且具有直播内容运营,视频内容运营经验且1年以上运营管理岗位经验; 2、具备独立完成活动策划及执行能力; 3、熟悉操作网络主播有关使用设备,如视频、音频、声卡、网络、麦克风等; 4、具有灵活协调能力、思路清晰敏捷、工作责任心强、高度的工作热情,良好的团队合作意识;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1.负责抖店和抖音账号的搭建工作,负责抖音账号运营相关工作,能够对账号流量、涨粉负责; 2.负责研究热点、新闻,寻找可结合热点,并进行内容的撰写和发布,把控内容质量; 3.针对在线相关产品与活动策划新媒体方案,在给用户传播的同时带来购买转化; 4.配合主播完成直播工作。 职位要求: 1.专科以上学历,1年以上新媒体相关工作经验,多新媒体平台的运营成功经验; 2.有五万加用户级账号长期运营的成功经验; 3.熟悉社群拉新-留存-裂变-转化流程;能独立运营操作抖店。 4.熟悉移动信息传播属性,对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用; 5.有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力,文字功底优异; 6.自我驱动与创业精神,对于将一个新事物从0到1,从1到2的增长具有极大的责任感和成就感; 7.有团队合作精神和高度的责任感,执行能力和抗压能力强。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,社交 / A轮 / 50-150人
    我们的团队由来自哈佛/沃顿商学院的MBA以及多位互联网企业高管创建,旨在打造新流量体系下的中国婚恋服务体系平台。 我们非常相信年轻人在新环境变化下的创新能力和潜力,现寻求一位优秀的内容运营学生专家,在创始人的指导下共同进行内容创作和渠道变现管理。主要工作包括: 1. 收集全网视频和图文资源素材,总结提炼爆款内容要素 2. 根据现有资源库和知识库进行视频及图文内容的创作和适合不同投放渠道的编辑剪辑 3. 对直播内容进行场控和后期编辑加工 4. 管理素材和广告在抖音、小红书等多个渠道的投放与变现回报追踪 收入与内容制作和投放的效果挂钩,上不封顶。工作地点灵活,工作时间灵活。 有相关经验者优先!!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    成熟团队业绩稳定! 复制团队! 招中控,主播,助播~ 公司可免费提供住房  (价值3500豪华套房) 【职位:直播中控】 6000-12000 *岗位职责 1、不懂视频号,不熟悉视频号勿扰! 2、直播中后台操作,商品编辑,上下架链接,修改库存、价格等; 3、负责直播前所有准备工作,确保直播正常进行; 4、负责直播间的数据调整,汇总和反馈; 5、直播结束后直播间样品整理,数据分析,直播复盘及改进等; 6、配合主播,对流量和人气节奏有感知! *任职条件: 1、半年以上视频号直播中控经验,热爱直播,主动学习; 2、具有一定的判断与决策能力,以及数据,分析能力; 3、性格开朗活泼,有良好的沟通和应变能力; 4、具备极强的自我驱动力,工作以目标为导向,能主动承担各类工作,并且脚踏实地的完成。 …………………………………………………… 【以上职位可以得到】 1.薪酬,底薪+提成+社保 2.成长,抖音及视频号头部团队亲授直播技巧
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    本公司招聘长期工作者(全职、兼职均可) 请求职者务必仔细阅读以下招聘信息。 基本要求: 1.不反感传媒行业,喜欢传媒行业。 2.能够保证长期稳定的直播; 3.善于沟通,乐于在直播间与人分享自己的点滴; 4.服从公司的工作安排。 5.线下(公司提供直播间和直播设备); 线上(公司外直播)都可以,公司工作环境舒适。 6.只要你想成为主播请与我们联系,一带一零基础教你。 岗位职责: 1.根据个人定位安排好每天的直播内容; 2.配合编辑制作相关短视频工作; 3.热爱直播工作,有热情有活力,语言流畅;能够承受一定的压力。 4.具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强; 5.注意公众形象,引导正确的思想文化方向。 薪资待遇: 1、高保底+超高礼物分成; 2、保底+提成+奖金,根据个人能力,工资上不封顶; 3、无工作经验者,公司提供免费培训; 4、公司推广,扶持; 5、单人独间,营造美好的工作环境; 6、每月有团队培训,经验交流,娱乐活动,常有聚餐吃饭。 7、公司扶持:热门,专业团队培训提升,优质主播提供年度才艺比赛以及主播top榜打榜扶持。 PS:本公司承诺: 不收任何费用,直播平台均为大平台,拒绝黄赌毒、违法乱纪;并且公司免费提住宿跟技能培训,直播间公司提供。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 天使轮 / 15-50人
    抖音直播运营 工作职责: 1:招募并签约直播平台的主播, 2:培训主播直播时的技能和技巧并操作 3:管理自己旗下的所有主播的直播间,对直播问题进行汇总并解决 4:督促主播的开播情况,协助主播策划活动并维护粉丝 5:后期协助拍摄团队的短视频的剪辑和文案的编辑 岗位要求: 1、对短视频和直播行业感兴趣; 2、善于沟通发现提出问题总结问题,沟通能力强 3、有一定的抗压能力,上进心,责任心 上班时间:懒人班,中午1点半至晚上9点半
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、挖掘和策划直播脚本,丰富直播玩法; 2、对抖音平台的规则有深刻理解,负责直播流量的提升,广告投放、增强粉丝的粘性; 3、进行账号的日常管理和数据分析,并制定每期直播销售目标以及相应的运营计划; 4、负责直播间核心指标(开播观看人数、UV价值,停留时长,人均GMV,转粉率,互动率等)有效增长。 任职要求 1、熟悉抖音直播运营模式,1年以上直播经验; 2、有从0-1的直播间起号经验或者案例优先; 3、沟通能力、应变能力强,对带货直播行业有浓烈的兴趣爱好; 4、有较强的文案及活动策划、直播脚本策划能力的优先考虑; 5、以结果为导向的工作风格,抗压性强,有自我驱动能力; 6、做过知识付费赛道、直播培训领域的优先。 关干福利: 1、晋升通道:公司管理和发展晋升正规化、制度化,平台很多发展很快,所以机会很多。 2、培训学习:公司经常购买最新的各种付费课程、外部培训给大家,同事之间交流沟通也很多。 3、节日假期:节假日正常放假,满一年享有带薪年假,春节放假时间长。 4、娱乐生活:每个月的生日会、团建聚餐游玩、节日福利多、 我们会工作,更会娱乐。 5、工作氛国:员工年轻化,来自五湖四海,公司诚信,工作氛围很好很轻松。 工作氛围很奸很轻松
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、对情感行业有经验优先,对情感自媒体感兴趣,感情投入行业长期发展; 2、对情感咨询具有独立的思考和经验,或愿意在公司学习积累 3、有较强的语言表达能力,愿意与人沟通交流,善于活跃气氛 4、通过直播与粉丝互动,输出恋爱知识及沟通思路 5、通过直播引导观众下载app 6、学历不限,有相关行业经验优先 7、能力强者可带团队,组长享受团队业绩提成 上班时间: 14:00-22:00或17:00-1:00,工作时间可自由组合