• 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责教授相应专业课程; 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备; 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作; 4. 负责制定教学计划,组织教学活动,并根据教学效果及时进行调整和反思; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称; 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁,有省级以上人才称号或荣誉,省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人,放宽到55周岁。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1. 负责教授相应专业课程; 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备; 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作; 4. 负责制定教学计划,组织教学活动,并根据教学效果及时进行调整和反思; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称; 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁,有省级以上人才称号或荣誉,省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人,放宽到55周岁。
  • 11k-22k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    底薪10K+线索流量品提成,年包预计25左右 发展路径为IP型讲师 岗位职责 1、负责公务员(行测,申论,面试等)任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务,依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排,不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务,空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历;(可接收培养23届应届毕业) 2、两年以上教学授课经验,线上教育优先,热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力,学习能力强,有责任心,有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有公考,考研,***从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分; 我们为你提供: 1)有竞争力的薪资及绩效奖金激励机制 2)培训发展:专业体系培训、大牛分享、新人培训等 3)福利体系:五险一金、法定假期、带薪年假、福利假期等 4)员工关怀:午餐补贴、年度体检、团建活动、弹性工作时间等
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:残疾人就业专设岗位(销售/数据录入员) 岗位类型:全职 招聘人数:10-20人 年龄要求:20-30岁 性别要求:男女不限 工作地点:根据实际情况确定 薪资待遇:4000-8000 岗位职责: 1. 行政助理:     - 负责公司日常行政事务,如办公环境维护、办公用品采购等;     - 协助组织公司内部活动,如员工生日会、团队建设等;     - 负责公司来访客户的接待及行程安排;     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 2. 数据录入员:     - 负责对公司各类数据进行录入、整理、归档等工作;     - 确保数据准确、完整、及时地录入系统;     - 配合团队完成数据相关项目的执行;     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 学历要求:专业学历不限; 2. 具备良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 4. 具备较强的责任心,工作细致认真; 5. 残疾人优先,有相关工作经验者优先。 福利待遇: 1. 享有国家法定节假日、年假、病假等假期; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 团队氛围和谐,定期举办团队建设活动; 4. 提供丰富的企业文化和员工活动。 面试方式:线上或线下面试,具体安排将根据实际情况另行通知。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 无责任底薪4k-5k+提成,男女不限。 1.负责公务员考试行测科目的线上授课。 2.参与公务员考试课程的设计和研发; 3.根据教研安排,完成教材研发、真题解析、模拟题命制等工作; 4.参与对学员的课后辅导与答疑; 5.其他相关教学教研工作。 任职要求 1.对学员认真负责,责任心强; 2.优秀的表达能力和学习能力; 3.有一定的授课经验,普通话标准,熟悉电脑操作,应用各类办公软件。 4.全职工作。 5.应届毕业生优先考虑 工作时间 主要是负责下午或者晚上的线上授课。
  • 教育 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位·既定职责】 1、高质量完成教学方案设计、教案编写工作 2、依照教学规划,高质量完成播音与主持艺术学科的备课、授课工作 3、富有责任感、关爱学生,做好学员心理辅导及其他日常教学、考学阶段工作 4、完成教学校长及学校分配的其他工作,服从并执行人资部门代表公司下达的通常性决议 【岗位·任职资格】 1、播音与主持艺术专业或其他相关附属小专业方向毕业,本科及以上学历 2、有正确三观及集体荣誉感,服从工作安排及公司规定、身体健康,年龄35岁以下 3、爱学生,具备较强的专业素养、教学能力,具备较强的责任心及执行力 4、具备播音主持学科3年以上教学经验,对所授科目有独特的教学理念及想法;对艺术类院校校考、省招办**政策及趋势有一定了解,对两类考试教学方法差异、偏向有把握; 5、熟练掌握Office基础套件(Word、Excel、Powerpoint)及Adobe基础套件(Audition)使用方法。 (幻灯片制作、视频后期处理、前期拍摄方面有特长者优先) 6、持有国家语委颁发的《普通话等级证书》及国家广电总局颁发的《主持人上岗资格证》 【※ 特聘优录条件】 1、学科背景:**、重本院校、学科领域名校毕业 2、资质认定:普测水平一级甲等、主持人资格证A级 3、专业履职经历:具备市级及以上级别传统媒体超过3年一线播出经验 4、行业履职经历:在国内艺考机构中曾有教学副主管及以上任职经历 ※ 符合条件者(以上满足其一即可),我校将提供大幅高于行业的薪资及假期、福利待遇 【面试须知】 1. 简历投递内容须包括:①个人中文简历、② 形象照、③个人毕业作品(音视频均可、形式不限,发送网盘链接或邮箱即可) 2. 须携带的影印件材料:学历学位双证、职业相关资格证书、个人简历 3. 我校面向“双语(粤语、外文)、配音、礼仪文化、电竞解说方向”具备特长的教师设立单独招聘计划,欢迎相关专业领域能力者投递附带个人作品的简历参与面试
  • 文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公务员考试,考研,***任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务,依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排,不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务,空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、研究生及以上学历; 2、两年以上教学授课经验,线上教育优先,热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力,学习能力强,有责任心,有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有公考,考研,***从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分;
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    新人寄语: 找的就是你,最能合作“抱团”的你 这里汇集了全国7万余名职业经纪人,近3万名**院校毕业生 这里每年将有10000多名**院校的应届毕业生 这里经纪人从业时间在5年以上的高达5000多人,到2017年这里将汇集超过近10万名专业经纪人! 新人入职后必有M级的店经理帮你教你协助你,从新人培训,到专业课,从链家“搏学争霸赛”到每年两次的专业大考,从讲师授课到日常APP微学习,从师傅辅导到“HomeSOSO”,这里每人都是“业内专家” 想成为什么样的人就要和什么样的人在一起 与行业优秀的团队共事就能遇见未来的你! 经纪人宣誓主权时代 我们需要最抱团的你! (一)晋升方向 1. 经纪人管培生——M级店经理——商圈经理——大区总监——异地分公司总经理 2. 阳光透明的晋升制度,在这里只凭能力,晋升没有天花板 (二)工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的看房体验; 3.按客户需求定制专属金融理财产品; 4.为客户的资金安全的提供保障; 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作. (三)福利待遇 1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪4500-5500元/月+提成25%—82% 2.我们承诺:实习员工我们免收中介费找房子,我们给您提供高达1—2个月的回校假期。 3.入职签署劳务合同,缴纳社保五险 +商保(自选)。 (四)提升能力 新人训:链家为待入职伙伴提供岗前培训;专业的讲师授课、让你体验不一样的岗前培训; 新人同期会:针对入职1个月内的新员工,公司会不定期组织同优秀的前辈学习和交流的机会,总监面对面答疑解惑; 衔接训:针对入职2个月内的员工,提供房地产专业知识学习、实战模拟演练的机会; (五)精英文化 群英会:链家群英会,是每月举办一次的全员大会,大会旨在表彰先进,树立标杆。 精英社:年度业绩排名靠前者,经评选成为会员,享受荣誉奖励及国内外旅游、学习等福利政策 国宴:每年一次,优秀精英带领家属享受人民大会堂国宴 其他:月度激励及出游、抽奖活动、中秋节礼物、春节礼包邮寄到家; 【你可以通过这样加入我们!】 ★点击“立即沟通”就有机会和链家一起拼搏,成为有激情有活力的人! ★总部地址:成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦 工作地址:成都全市范围可就近安排
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育,文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.通过网络直播方式讲授执业护士、初级护师等相关课程相关课程; 2.根据护考教材、真题和大纲,分析考试特点和命题趋势,把握考试重难点,按照课时要求完成高质量授课; 3.参与课程的研发、录制与创新工作,配套真题录制讲解; 4.根据授课科目完成相应的课件制作。 5.针对学员提出的问题进行答疑。 任职要求: 1.*****本科及以上 2.有护考培训相关工作经验者优先 3.普通话二级乙等及以上标准 4.具有相关专业教师资格证 5.取得护理初级(士)专业技术资格证书 6.热爱教育事业有责任心 7.有志于在教育行业长期发展,并有意向加入教育培训名师行列
  • 社交媒体 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责设定】 1、你要能成为战士:学习!学习!学习!(重要的事情说三遍),参加公司安排的各种能力提升培训,提升自己专业能力,然后学以致用,将合适的产品推荐给合适的客户,并教会客户正确使用产品,成为团队一线业绩的最强输出! 2、你要能成为坦克:关注每一个客户的产品使用体验,根据客户的不同时期的需要调整产品组合,成为团队和客户最贴心可靠的肉盾! 3、你要能成为刺客:配合每一次营销活动,协助策划新媒体的主题和内容,吸引客户参与其中,成为团队业绩的高速收割者! 这个工作给你的特权: #上班的时候可以边上班边听音乐、边抖腿边成交客户! #中午的时候你可以弹吉他打鼓嗨翻天! #这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能! 【岗位配置要求】 1、你要有良好的团队合作性,要与大家互相配合取得每一次业绩的胜利! 2、你要有良好的坚持抗压性,胜利之前肯定会有各种失利,请不要轻易挂机! 【岗位等级系统】 倔强青铜(试用期员工)→秩序白银(正式员工)→ 荣耀黄金(储备精英)→尊贵铂金(正式组长)→永恒钻石(储备主管)→最强王者(事业合伙人) # 这份工作没有人民币玩家,所有的晋升均靠自己的实力! # 我认为,做人做事,要不就不要做,要做就做得最好! 【岗位特色评测】 1、薪资结构:无责任底薪+提成+各类奖金(薪酬HR表示奖金会算到他手软)+创业启动基金10万元起。(HR姐姐悄悄的告诉你:薪酬范围:试用期平均薪资:3000~5000,入职6个月平均工资:5000~8000,入职1年以上平均工资:8000~10000) 2、假日休假:放假这档事情跟党走,一天都不会少! 3、员工活动:要来员工生日派对吗?要生日礼物吗?要入职纪念礼物吗?要新年红包吗?要来员工歌唱大赛吗?要来员工主持大赛吗?要来员工Cosplay大会吗?(好多活动,不写了……) 5、学习培训:出来工作不想提升自己专业能力的都是耍流氓~我们会安排专人一对一培训你,一周培训的次数大概5~6次吧,只要不是傻的,一年后我能让你变成行业大牛! 地址:中山市东明路峰华广场28号5层504 上班时间:早上9:00~12:00,下午13:30~6:00,逢周日、国家节假日放假(不加班,法定节假日完全依照国家规定放假)
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    此岗位招聘的是【公务员考试培训课程销售】。 销售工作全程在微信进行,通过文字语音和客户沟通,非电话销售。 客源由公司提供,客户主动添加微信。 一、工作内容: 【客户沟通】在公司微信上与来访学生沟通,了解学生考研方面的需求,解答困惑、提供帮助。 【课程销售】根据学生情况和需要,推荐介绍合适的课程产品,促成购买。 【服务维护】有效管理学员,督促回访学习情况。 二、薪资福利: 【薪酬】无责任底薪3000-5000/月,入职前三个月平均收入即可达到6000-10000元。 【试用】试用期100%薪酬,缴纳五险一金。 【晋升】上升路径明确,助理顾问-专员顾问-资深顾问-顾问组长-销售总监,三个月一晋升,底薪、提成、奖金均大幅提高;资深顾问月收入15000-20000元之间。顾问组长月收入超过20000元。 【发薪】薪资奖金当月最后一个自然日发放,从无拖欠。 【保险】正规缴纳五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育五险及住房公积金)。 【环境】咖啡厅式办公环境,软饮小食畅享;渝中区龙湖时代天街,下班逛街美滋滋。 【福利】公司提供免费午餐、晚餐(公司阿姨做饭非常好吃,不是外卖哦)。 三、岗位要求: 【学历背景】有公考方面相关行业经验(不限于销售、教学、运营),或有公考方面备考经历者优先,大专及以上学历。 【销售热忱】强烈的语言表达欲,喜欢在线语音文字沟通,对学生的问题富有耐心和热情。 【勤奋上进】有升迁愿望,希望实现经济独立和自由,勤奋踏实,自我驱动力强。 【运营能力】喜欢在朋友圈及微信群与学生互动,擅长短文案撰写,能够发掘交流话题。 【学习能力】善于搜集资料和快速学习,不断自我提高。 公司介绍 北京蓝景教育咨询有限公司由来自北大、人大、伦敦LSE等高校的海归留学生建立,是一家新型在线教育机构。 公司在北京、重庆设有运营中心,并通过SOHO办公模式在全国开展业务。自2015年成立以来,立足于互联网和新媒体资源,建立了完整有效的商业模式,实现了稳定营收并快速增长扩张,兼具创业公司的成长特质和稳定的现金流。 团队内部晋升空间通畅,运营模式和理念保持更新,非常欢迎有创意、理想和抱负的年轻小伙伴加入,共同成长、走向管理岗位。
  • 教育 / 未融资 / 50-150人
    致硕考研长期招聘考研政治,英语,数学及各大院校专业课辅导老师 一、岗位要求: 1、学校和专业不限; 2、22考研拟录取本科生,在读硕士或博士研究生,考研成绩优秀,对专业课程掌握扎实; 3、良好的语言表达和沟通能力; 4、有责任心,服务意识好,对学生好,认真负责; 二、岗位职责: 1、负责考研专业课一对一辅导工作; 2、负责考研专业课资料的提供; 3、负责学生的课后的问题答疑等辅助工作 ; 注: 工作地点:地点不限,全国各省市均可。 授课时间:时间灵活安排,可与学生协商。 授课方式:线上一对一,教学方式灵活,微信、腾讯会议、钉钉等均可,具体和学生沟通。 欢迎自荐或者推荐
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公务员、法考、教师资格证,注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课; 2.参与对学员的课后辅导与答疑; 3.对学员认真负责,责任心强; 4.优秀的表达能力和学习能力; 5.有授课经验,普通话标准;
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有过销售经验或公考经验者优先考虑、致力于长期在教育行业发展。 2、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出; 完善的福利待遇: 1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 (超过三个月的员工正常月薪15k-30K,优秀者月薪5万+); 工作时间 10:00-20:00(存在加班),每周1-2天休息(存在浮动休息日) 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物等超过20项各类公司福利; 3、优秀员工可获得公司上市期权奖励,成为公司合伙人 ,为优秀的你创造实现梦想的机会; 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA等高顿合作院校学历深造; 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励; 6、满三年的优秀员工可享受50万无息房贷,让你购房无忧; 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用,报销话费; 8、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 10、表现优异者,可获得高顿课程免费学习机会; 11、5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 12、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。 广阔的职业发展空间: 3个月一涨薪,6个月一晋升,相当之迅速! ①新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线:初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线:销售顾问→销售顾问主管→经理→总监(公司准备上市,预计今年的人数高达8000人以上,好好干吧,说不定3-6个月你就要带团队了) ⑤内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道
  • 8k-10k 经验不限 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    我们是做美术艺术类考研教培的企业,主营业务是其相关专业考研科目的教培服务。 目前招聘中国画专业(人物、花鸟、山水、书法、修复)硕士学历兼职授课老师。 主要工作内容为:国画专业方面的手绘授课教学,辅导学员完成作品提升水平。 线上课:为直播课,平均一节课2小时左右(100-150/小时) 线下课:为地面课,平均一天课不到6小时,不到10人的小班教学压力小(500-700/天) 相关排课会以教学大纲课程规划为蓝本,同时以任课老师时间为主进行排课安排。 安排灵活压力小,课酬周结不压课酬。