• 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    轮胎大工。,     中工,    学徒工,
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    轮胎大工,中工,学徒工,待遇好,有兴趣可以联系
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作内容简单易上手 性格外向开朗 干活机灵利索
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    日常店内卫生 日常车辆清洗 服从领导安排
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 少于15人
    汽车美容装饰维修保养一站式服务 汽车美容职位负责汽车抛光 打蜡 镀晶 内饰清洗 发动机覆膜 贴膜等一系列美容装饰项目 有兴趣的话还可以学习维修保养等一系列技术 经验不限
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求 1.形象好气质佳,年龄在18-35之间 2.一年以上美甲或美睫工作经验优先 3.沟通能力强,有服务意识 4.具有亲和力团队精神有上进心 福利待遇 1.工资4000--10000不封顶 2. 每月4天休假,每年有年假 3.提供学习平台 4.工资为底薪加提成,有全勤 购买社保
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    汽车丨出行 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1.负责电话触达美业商户合作开发。 2.维护已开发商户达成续费及转介绍。 薪酬组成: 1.无责底薪:3000 2.目标绩效:3000 3.提成: 新签/续费 订单提成(在职**提成可叠加) 岗位要求: 有电销经验优先。 有抗压能力,自信,外向。 因为公司业务会触达全国市场普通话标准为佳。(我们可以一起走更远) 双休! 双休! 双休! 弹性工作往少了弹! 公司三不: 不喂饼,做事不看别人脸色,不PUA!! 此岗位工作地址为:环球中心
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    1、售前支持:做好产品培训支持、跟踪工作,解答客户疑问,配合渠道销售完成销售目标,完成合同签约、回款; 2、负责大客户资产配置及交付管理,确保项目保质保量按期完成和客户整体满意度; 3、服务客户整个资产管理周期,提供主动关怀、专项满意度等专项服务维持客户关系; 4、不断挖掘客户的潜在价值,与客户建立紧密的合作关系并达成业绩目标。 任职要求: 1、经济学、金融学、投资、营销等专业本科以上学历,有金融、保险行业优先; 2、有从事高净值客户开发或服务,有服务政府、企业端、房地产、银行投资理财大客户等相关经验者优先; 3、有责任心,执行力强、有耐心,有客户服务意识,有成熟的心态和抗压能力; 4、有一定销售技巧与谈判能力,具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的沟通、协调能力以及出色的人际关系处理能力; 5、性格外向,形象气质佳,能适应全国性出差者。 薪资:基本工资5-8K+持续分红,综合年薪25W起,上不封顶。
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、客户接待 2、对每台车的清洗质量负责 任职要求: 1、服从上级安排 2、具有轿车会开车者优先 3、有相关工作经验者优先
  • 60k-80k 经验10年以上 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI算法领域的需求分析和架构设计,涉及大模型(LLM、VLM等)、CV视觉、语音等领域; 2、负责如上领域的业界关键技术洞察,技术竞争力规划,提出相关技术决策; 3、跨领域组织团队进行算法技术的落地,确保技术产出符合关键规划。 职位要求: 1、硕士研究生及以上学历,计算机或算法相关专业,并对大模型算法有架构经验; 2、具备大模型结构/推理/训练优化经验,包括但不限于:蒸馏、剪枝、量化、注意力机制等;熟悉其他机器学习、深度学习等相关算法领域; 3、具备把AI模型算法落地产品的经验,包含但不限于智能助手(对话系统、视觉等),并有算法性能优化经验; 4、具备良好的团队协作和沟通能力,能够与不同背景的团队成员有效合作,实现共同目标; 5、具备创新思维,对新技术和行业趋势保持敏感,并能够应用创新思维解决复杂的技术挑战。
  • 14k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 安全运营: 1、负责公司公司内网安全运营; 2、熟悉soc平台搭建和安全运营规则的编写和优化; 3、熟练使用splunk工具;
  • 13k-17k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责Android/IOS小程序/web端产品测试,完成产品的质量保证和发布; 2、理解产品需求及业务逻辑,结合用户使用场景进行测试用例的设计、讨论、完善和维护; 3、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题; 4、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通; 5、编写自动化测试脚本(UI/接口),提高测试效率,并具备保持脚本稳定高效的能力; 6、负责在质量运营过程中发现、收集、暴露问题,并推动和跟进问题的解决; 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,2年以上工作经验; 2、至少熟悉使用一门脚本语言,如:Python、JavaScript、GO等; 3、熟悉MySQL等主流数据库并能熟练的编写SQL脚本; 4、熟悉Linux操作系统及常用命令; 5、有较强的学习能力,能快速掌握新的领域知识和相关测试技术; 6、具有良好的产品意识,对于细节及质量有非常敏锐的感觉,能从用户的角度审查产品功能、用户体验,并且提出改进意见; 7、良好的团队意识、沟通能力、抗压能力,高效的执行力和强烈的责任心;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责安全发现、运营效率提升等相关模型的开发、落地和调优; 2. 与产品和业务团队紧密合作,理解产品和业务需求,并提供相应的算法和模型支持,将相应的业务问题转换为对应的模型问题; 3. 跟踪最新的研究进展和技术趋势,不断提升算法和模型的性能和鲁棒性。 4. 撰写技术文档,分享研究成果和经验,并向其他团队成员提供技术支持和培训。 5. 对现有系统或模型的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,改进系统算法,提高系统性能; 任职要求 1. 计算机科学、数学、物理、统计学或相关领域的本科及以上学历。; 2. 熟练掌握机器学习和深度学习的基本理论和常用算法,如常用的回归、分类、聚类、神经网络等。 3. 熟练掌握至少一种编程语言,如Python、Java、C++等,具有扎实的编程基础和良好的代码风格。 4. 熟悉常用的数据处理和分析工具,如Pandas、Numpy、Scikit-learn、pyplot等常规工具,spark、hive等大数据工具、TensorFlow、pytorch等深度学习框架。具备图分析,nebula图数据库、milvus向量数据库等工具使用为佳; 5、对算法工程化有相应的实践,对FastAPI、sqlalchemy、基础的Liunx、CI/CD等有相应的实践; 6. 对自然语义分析、大语言模型的场景化应用、编排、调优有实际的落地经验优先; 7. 具备一定的运营经验和业务敏感度,能够理解产品和业务需求,并从算法角度提出优化建议。 8. 积极的探索精神,对新的领域,新的工具有着强烈的好奇心和自驱力来快速学习和运用,对过程中的问题能够快速解决;
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责身份安全类产品的需求管理、规划、设计等工作,推动产品全生命周期管理; 2.深入理解客户需求,并提出满足客户需求的产品解决方案; 3.负责产品相关销售材料及配合市场、销售进行产品推广; 4.跟踪市场动态和技术发展趋势,不断进行产品创新。 职位要求: 1.信息安全、软件工程、通信、计算机等相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2.能有效与用户交流,对公司产品和方案进行编写及讲解; 3.充分把握用户需求,对用户的想法和问题进行牵引及解答,并及时、准确地为用户提供解决方案; 4.具备优秀的产品设计能力、沟通能力和团队合作能力; 5.熟悉 IAM、IDaaS、零信任等相关概念、协议、标准和产品,并了解 IAM 和 IDaaS 在不同行业的应用场景; 6.有大型项目需求交付经验,具备政企市场用户沟通经验,参与过政企业项目支持者优先。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 设计体系搭建:负责制定UI设计规范/工程化规范及体验度量标准,有构建设计系统化的能力和经验 2. 产品风格打造:负责对产品风格体系进行升级,打造有独特性的产品品牌符号,指导设计方向,建立显著化心智 3. 流程建设与方法论沉淀:有项目统筹规划能力,善于发现协作问题并制定系统化解决方案;促进团队专业成长,具备系统化设计方法论 4. 团队影响:能够协调各方资源,确保设计工作高效进行;关注内部人才培养,提升团队活跃度与创新性 任职要求: 1. 教育背景:视觉传达、艺术设计、用户心理学等相关专业,**本科及以上学历 2. 6年及以上互联网产品设计工作经验,有管理经验者优先 3. 有成熟的设计体系方法论,有结构化思维系统。能制定设计目标,有辅助及拆解任务的能力,并对设计结果负责 4. 有较强自驱力,能整合提炼设计价值,推动团队成长