1、对客户提出的产品知识进行疑惑解答，综合公司健康理念建议推荐使用健康产品套餐； 2、维护新老客户关系、与客户之间进行关联、开拓市场、定期回访、拜访、并及时做好更近； 3、为客户提供一对一或者一对多的咨询及后续服务，以及应季养生知识； 4、综合市场情况制定相对于的销售目标与规划，并组织实施； 任职要求： 1、20-40岁左右，男女不限； 2、初中及以上学历，有工作经验者优先； 3、对健康产业感兴趣、对健康食品、养生有自己的独特见解； 4、有较强的语言表达能力、沟通能力、有爱心、亲和力； 薪资待遇： 1、底薪+提成，综合薪资8K-10K+ 2、公司定期技能培训，提高业务技能和综合素质； 3、完善的激励奖励制度，各项奖金； 福利待遇： 1、上班时间8：00-5：30 2、带薪培训、缴纳社保： 3、生日福利、团建、户外拓展、带薪年假、法定节假日等福利；

岗位职责： 1、协助咨询顾问从事企业管理咨询项目相关工作的咨询，包括前期调研、内部访谈、规划设计、制度设计、报告编制等； 2、辅助咨询顾问撰写工作报告； 3、参与对客户进行咨询方案及成果的实施辅导及跟踪； 4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。   职位要求： 1、本科或硕士以上学历，一年以上工作经验。人力资源专业/有过企业管理咨询/绩效考核工作经验者优先考虑； 2、熟练运用各类办公软件，具有良好的沟通表达能力、书面写作和PPT制作能力； 3、具有良好的服务意识、敬业精神和团队合作精神； 4、能适应高强度、快节奏工作，接受出差。 工作时间： 上午8：30-11:30 下午13:00-17:30 为双休，每个岗位性质不同也会因岗位随时调整。 其他： 1、未来发展方向，可以晋升为咨询顾问； 2、每月休假8天，有带薪年假； 3、公司或者分公司交五险一金。

岗位职责： 1、负责市场的全面工作，健全和完善该部门的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，对市场管理制度化、规范化。 2、制定市场部发展战略规划，建立销售体系、制定销售培训激励方案，提升工作士气，完成俱乐部下达的销售指标。 3、负责管理咨询及体系认证、产品认证，产品检测市场渠道开拓和项目的组织管理运营。 4、组织、监督市场部各项规划和计划的实施。 5、进行市场调研与分析，研究同行业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。 6、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。 7、制定公司全年市场推广费用预算及市场全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度。 8、负责协调市场部与其他部门的关系。 9、维护好与客户的关系。 任职资格 1、本科以上学历，优先考虑有过从业经历管理咨询及体系认证管理工作经验的。 2、有一定的带团队开拓市场及管理能力。 3、具备十足销售经验，沟通领导力强。 工作时间： 8小时制，双休，五险一金。

1.根据公司的战略规划，负责模锻市场的开拓、招投标项目、营销团队的管理工作； 2.以结果为导向，推动营销战略落地，完成既定目标。 3.积极开拓模锻市场，不断开发新客户，并持续做好客户关系工作管理。 4.负责销售流程管理，支持变革、流程开发、推行落地。 5.抓好模锻件产品市场调查、分析和预测工作，掌握市场动态，建设拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

工作职责 1、建立有效的市场推广渠道，确保有效的资源量； 2、渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析； 3、具备市场部分文稿撰写及图文处理能力； 4、参与市场调研、市场拓展等工作； 5、收集同行业相关市场活动的信息并进行分析预测，以便优化本公司的市场活动； 6、及时完成上级交办的其它工作。 任职资格 1、211本科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先; 2、做过市场分析、调研、推广等优先考虑; 3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、善于团队合作，有很强的沟通能力；5、最好大厂背景，大项目背景的

任职资格： 1.带领团队，対产品运营用户增长负责，与客户对接，确保订单完成； 2.有产品运营、文案编辑、新媒体运营经验1~3年优先； 3.工作积极主动、认真负责，具有良好的沟通及团队协调能力 岗位职责： 1、负责微信、微博、小红书等新媒体的内容发布； 2、负责对接监测员，让其规定时间内完成广告拍照任务，学会使用公司监测系统完成报告； 3、协助公司投标文件的整理编制； 4、收集具有借鉴性的营销策划活动方案，进行营销创新； 5、完成领导交办的其他工作；

1、负责招聘计划，选择招聘渠道，广告发布，简历筛选，面试组织，人员录用等工作； 2、每月做好考勤和绩效的统计，员工各种请假、加班、出差单据的汇总存档； 3、员工花名册的登记，协助做好劳动档案、社保、公积金的录用与登记； 4、员工的入职、转正、调动、离职等人事异动跟进办理； 5、开展新员工入职培训以及其他培训的组织实施，培训效果的反馈； 6、员工绩效考核评估、员工关系管理、劳动纠纷处理等； 7、企业文化宣传活动、组织员工活动及公司固定资产和办公环境管理； 8、协助商机领导完成其他工作事项。 任职要求： 1、至少3年以上专职人力资源（招聘模块）实操工作经验； 2、本科及以上学历；人力资源、行政管理相关专业； 3、熟悉人事工作各项流程及规范，能独立处理各类事务性工作； 4、年龄要求：25-35岁 工作地点：无锡市惠山区钱桥南西漳汇嘉路。

一、岗位职责： 1.每周根据热点话题寻找符合品牌账号调性的选题，撰写、编辑、排版原创推送； 2.根据重要时间节点（如重要节日、活动等）进行策划； 3.运营社交媒体平台（如微信、微博），扩大品牌影响力； 4.新媒体粉丝运营，组织策划线上线下活动，提高用户活跃度； 5.新媒体外部合作对接，策划并推进品牌、跨界合作。 二、任职要求： 1.人文社科、营销传播类相关专业，1年新媒体运营工作经验； 2.阅读广泛，对保险、金融话题有积累更佳； 3.具备优秀的信息收集整理能力，逻辑清晰，思路严谨； 4.具有较强的表达欲，语言文字生动活泼，能够驾驭多种风格； 5.网感好，是/微博/等社交媒体平台的重度用户。 三、其他介绍： 1.薪资架构：底薪+浮动绩效； 2.入职即缴纳五险一金； 3.朝九晚六（弹性打卡），双休； 4.公司位置处于市中心（1号线胜利门直达），交通便捷。

工作职能 1.了解公司业务，研判市场趋势，熟悉区域行情，对接区域内潜在合作单元并成交。 2.通过个人自然拓客或利用渠道方式，寻找合作客户。 3.只需前期跑市场，让实体店商家入驻抖音做团购 4.朝9:30晚6:00，单休周天 5.底薪5000-6000＋提成10%＋奖励＋社保，节假日正常跟着国家走

市场开发人员（压力容器/结构件） 1、负责机械成套设备、压力容器、非标设备、医用设备等新客户的开发和维护; 2、关注市场动态，分析收集客户信息，对客户进行透彻分析，掌握客户需求； 3、针对客户的个性化需求提供专业的解决方案； 4、完成公司下达的销售任务，确定销售目标和计划，完成销售任务。 1、机械、市场营销等相关专业专科及以上学历； 2、熟练使用办公软件，具有良好的英语沟通能力，基本的机械图纸识图能力； 3、具有5年以上大客户开发管理工作经验； 4、具有欧洲（德国、芬兰、丹麦）商会、地区行业协会、或国外EPC工程总承包资源及人脉关系者优先考虑； 5、具备一定的组织、协调能力，有良好的问题解决能力和应变能力； 6、有较强的语言表达能力、较强的公关能力和谈判能力。

工作任务： 1、对跨境电商有一定的了解，可快速掌握公司产品知识，具备较好的讲述业务逻辑； 2、通过各种途径搜集、分析客户资料，了解客户情况，介绍产品并建立产品需求，最终达成合作； 3、负责客户关系维护，售前售后支持管理工作； 4、负责Amazon MCC 产品推广与销售； 5、负责DHgate招商代理推广工作； 6、公司各类项目服务合同与合作意向书的签订。 任职要求： 1、对跨境行业有强烈的兴趣，具备敏锐的行业洞察能力； 2、有较强的执行力和抗压能力； 3、具有较强的商务谈判能力、路演能力以及学习能力； 4、对直销或者地推管理相关工作有娴熟的处理技巧。 福利待遇 1、薪资：基本工资+提成+期权分红+各类补助+各类奖金+带薪年假； 2、福利：五险一金，节日福利，年度旅游，零食下午茶，不定期团建； 3、环境：团队以年轻人为主，办公室环境宽敞舒适，工作氛围轻松愉悦； 4、假期：依法享受法定假期、年休假等各种带薪假期； 5、上班时间：弹性工作制 8小时，周末双休。

岗位描述： 1、负责产品的测试工作。； 2、目标客户群体的市场调查及分析，撰写调查报告，并提出自己的专业意见和建议； 3、负责搜集竞争对手的活动方案，分析竞争对手活动方案的优劣，并结合本公司的实际情况，提出自己的观点和看法。 任职资格：  欢迎211本科及以上学历、硕士应届毕业生的加入，不限专业。 如果你：  热爱互联网，具有缜密的逻辑思维；  善于沟通，勇于挑战，乐于学习 ；  认可我们的价值观，乐观并有毅力；  按时取得***、报到证；  优异的在校表现和社会实践记录；  承受压力，善于自我激励。 那就加入我们吧！ 无锡乐骐科技股份有限公司是一家以人工智能技术为核心的互联网软件产品公司，欢迎各位怀有热忱之心的有识之士与我们一起，共筑软件领军的乐骐梦！

1；制定公司人力资源发展战略规划，合理配置人力成本 2；优化组织架构及工作流程，制定岗位编制和相关人力资源管理制度 3；负责招聘、培训管理、人才梯队建设 4；负责制定和完善公司薪酬、绩效制度和激励机制 5；负责公司企业文化建设和宣导，提升企业凝聚力和归属感，激励公司成员 6；负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作是的综合管理 7；做好员工考勤，奖罚管理。并调查各部门对考勤，奖罚的执行情况 8；具备一定的管理能力，善于做好上下级的沟通 9；负责办公室日常办公制度维护，管理 10；完成公司交办的其他业务

重点：简历需要在我们官网投递下：https://join.fanruan.com/social ，就能用内推码：La40r2y，以通过初筛。 工作职责 1. 独立承担一个或多个产品功能模块，结合调研和分析，能够产出模块级别的产品规划和产品方案； 2. 负责调研客户并完成需求场景分析，能够完成客户需求场景的价值分析，并确定需求场景的优先级； 3. 对行业有敏锐的洞察力，能够结合所负责产品的方向，识别行业发展趋势，并对业内核心产品做深度的分析研究； 4. 负责完成具体功能的方案设计和评审并跟进功能开发与上线进度，过程能够对交互、研发、测试等职能提出的问题准确理解并做出决策； 5. 负责协调与运营、市场、销售等部门，推动功能模块0-1，1-n的发展，确保负责的功能模块对客户有价值且商业成功； 6. 能够给基于客户反馈和产品埋点数据的监控，持续分析已上线或验证中功能的问题点，推动功能优化，提升用户体验和客户价值。 工作要求 1. 本科及以上学历毕业生，理工科专业背景； 2. 思考问题具有逻辑性，能够有逻辑地去沟通、讨论问题，并具备有较好的决策意愿和事情掌控能力； 3. 有持续学习的意愿和能力，对于行业知识、对于产品知识，需要有持续的自我提升追求； 4. 有一定的技术理解能力，可以确保可以和研发顺畅沟通，数据库使用、代码开发基础的经历属于加分项； 5. 能够适应有一定压力的工作环境，且能在压力环境下保持良好的工作心态和良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责对来自市场、用户等各方面的需求进行收集、汇总、分析、跟踪； 2、负责编写产品需求文档，含业务结构及流程、界面原型设计、页面要素描述等内容； 3、负责维护产品每个版本的功能列表； 4、负责编写操作文档、产品手册等。 任职要求： 1、计算机、数学、心理学等相关专业，2年及以上工作经验； 2、熟练使用axure、visio、xmind、office等工具并高效输出PPT汇报、原型、需求文档等； 3、具数据产品经验者优先，有UI经验者优先； 4、具备协调能力，有责任心。