职位职责： 1、了解生活服务各行业的线下运营模式，尤其对连锁生态有一定了解，洞察生活服务各行业的潜在机会和风险问题，能够针对潜在机会点适配风险感知/发现策略，并推动治理策略落地； 2、做好策略运营，根据业务场景，明确针对商家的风险运营策略，深入行业/场景，针对行业差异，做差异化/精细化治理策略，推动策略执行落地，提升策略的有效性和适配度； 3、具备一定的产品化思维，抽象共性特征，提出治理产品需求，联动产品研发、算法及协同部门，推动产品能力优化解决问题； 4、建立相关指标体系以衡量/评估核心风险场景的水位，对复杂问题开展深度研究、剖析和方案梳理，设计有效的解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上平台策略/风控/业务运营工作经验，有本地生活或电商相关运营经验者优先； 2、有成熟的复杂问题拆解能力，对本地生活业务模式有较为深刻的理解，有体系化产品和链路建设到落地的经验； 3、具备较强的学习能力，好奇心，乐观，对复杂事情有判断； 4、有较强的数据分析和洞察能力，较强的沟通协作能力，能够独立负责项目并拿到结果。

岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通，达成意向谈判 2、了解海外批发市场，能结合产品开发新客户，稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况，对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历（接受24届应届毕业生），英语口语流利，能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责新客户的开发与管理，通过展会等渠道开拓海外市场，实现新客户的挖掘; 2.负责老客户的维护; 3.执行与管理销售流程，包括报价、下单、发货的及时跟进，以及突发状况的及时处理; 4.接待来访客户; 5.负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案; 6.完成月度、季度和年度区域销售计划，定期汇报工作情况。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.英语六级以上，工作中能够使用英语交流； 3.1-2年BtoB工作经验。

制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

药店连锁总经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策，确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略，组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况，调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设，选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员，提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全，确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理，制定和实施销售策略，提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理，优化采购渠道和库存管理，降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理，确保公司财务状况健康，提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理，维护与客户的良好合作关系，拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司合规经营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验，5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

负责连锁药店整体经营管理，实施药品管理的法律法规和行政规章,合规经营

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

职位描述： 1. 根据公司要求对市场进行评估，制定市场拓展计划； 2. 完成月度、季度、年度招商加盟目标； 3. 开发拓展加盟商，确定加盟意向，完成意向客户邀约洽谈及签约。 职位要求： 1. 中专及以上学历，有连锁门店加盟拓展经验优先； 2. 较强的沟通及表达能力； 3. 强烈的进取心和执行力； 4. 较强的抗压能力及高度的工作热情；

岗位职责： 1、负责陕西区域连锁客户开发，日常客情维护； 2、负责连锁板块销售指标达成； 3、负责连锁客户档案建立； 4、负责客户异常处理。 职位要求： 1、从事医药流通企业终端销售一年以上； 2、热爱销售工作；有一定的连锁客户资源。

岗位职责 1.负责联系公司分配的客户 2.负责邀约客户到兰州考察、面谈、签约 3.协助上级领导签约 4.完成领导安排的其他工作 岗位要求 1.从事过销售工作 2.有品牌加盟销售类工作经验者优先

职位名称：业务拓展专员 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广和业务拓展，提高公司产品在市场上的知名度和占有率； 2. 拉薪业务，通过与潜在客户的沟通，挖掘客户需求，为公司创造稳定、持续的业绩增长； 3. 建立和维护良好的客户关系，为客户提供专业、高效的售前咨询和售后服务； 4. 参与公司重大项目的谈判和实施，确保项目顺利进行。 岗位要求： 1. 学历不限，年龄不限，有相关行业工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，能够快速建立信任关系； 3. 具有较强的业务拓展能力，善于发现和挖掘客户需求； 4. 具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化调整业务策略； 5. 具备团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识。 岗位职责描述（JD）： 【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广，通过各种渠道拓展业务，提高公司产品市场份额； - 主动寻找潜在客户，通过电话、邮件、微信等方式与客户建立联系，了解客户需求，提供针对性解决方案； - 定期进行客户回访，维护客户关系，确保客户满意度； - 参与公司重大项目的谈判，协助项目经理推进项目进展，确保项目顺利完成。 【能力要求】 - 具备出色的沟通能力，能够准确理解客户需求，善于表达和说服； - 具有较强的业务拓展能力，能够独立开发新客户，完成业务目标； - 具备一定的市场分析能力，能够根据市场动态调整业务策略； - 具备团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进展。 【工作态度】 - 具备较强的责任心，对工作认真负责，能够承受工作压力； - 具有积极向上的心态，愿意不断学习、提升自己； - 具备良好的时间管理能力，能够高效完成工作任务。 【其他要求】 - 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识； - 具备一定的英语沟通能力者优先

招聘人数：20 工作内容： 1、负责公司保险产品的市场开拓 2、为消费者提供全生命周期的金融服务 3、根据客户需求，提供个性化的保险方案 4、为客户提供良好的售后服务 每月薪资： 3000+绩效 职位福利： 个人层级:初年度佣金、续年度佣金、 季度销售分红、责任津贴等13项; 管理层级:初年度佣金、续年度佣金、 季度销售分红、责任津贴、管理津贴、年终管理分红等22项; 2.福利待遇 基本待遇、养老补贴、度假补贴、定期体检、保障津贴; 3.各类其他奖励。 学历要求：大专及以上（学信网可查） 工作年限：不限 工作地址：北京市朝阳区高和蓝峰大厦 任职要求： 1、25-45周岁 2、中共党员，退伍军人，教资行业优先 报名方式：请直接投递简历报名

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

岗位名称：业务拓展经理 工作职责： 1. 负责公司业务的市场推广和客户开发，达成个人业绩目标； 2. 深入了解行业动态和竞争对手动态，提出市场策略建议； 3. 维护并拓展现有客户关系，开发新客户，建立并完善客户档案； 4. 定期收集和分析业务数据，为决策提供支持； 5. 配合团队完成其他相关工作。 职位要求： 1. 具备至少一年以上的销售或业务拓展经验，有互联网行业经验者优先； 2. 具备较强的沟通、谈判能力和业务分析能力； 3. 拥有良好的客户资源和人际网络，能够主动开发业务机会； 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神； 5. 拥有良好的职业道德和严谨的工作态度。 岗位亮点： 1. 拥有良好的晋升空间和发展前景，有机会成为公司骨干力量； 2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动等福利； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 岗位描述： 1. 负责公司业务的推广和销售工作，完成业绩目标； 2. 搜集和分析市场信息，提出市场策略建议； 3. 负责客户关系的维护和管理，与合作伙伴建立良好的合作关系； 4. 及时处理客户的反馈和投诉，提高客户满意度； 5. 参与公司组织的各项培训和活动。 希望以上信息对您有帮助，您可以根据实际情况适当调整和修改。