• 2k-3k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    招聘实习律师 本所无服务期,无试用期面试通过后可立即挂证实习,但要求在律所坐班实习。无需加班出差,工作内容简单轻松。  一对一带教 要求: 1 通过司法考试,可以领取实习律师证。(在考人员暂不考虑) 2 单休,工作时间8点半到5点。 3 打算长期从事律师工作(独立后继续愿意我所执业待遇提成比例较高,无服务期,独立后自由选择去留) 4 学习内容:约200多个不重复(不是批量案子)民事刑事案件跟踪学习,案卷档案整理,客户接待,调档。 5 自带案源可以与本所讨论分配。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、取得律师执业证,具有办案经验,主要以办案为主。 2、具有表达沟通能力,及时对于案件进行对接 文赢律所支持: 1、律师费提成比例优厚,具体方案面议;  2、律所交通便捷,杭州东站附近  3、提供免费工位,提供免费办公室接待;  4、所里有案源团队,可以提供一定支撑,手续方便。 5、吃饭问题有着落,提供工作日午餐 薪酬情况      底薪+提成+奖金(社保) 现诚邀主任律师、专(兼)职律师加盟!开辟市场,律所提供相应支持!                        欢迎有意向的同仁共谋发展。                年轻的团队,机会多,容易发展为核心人员。 另!有意向在宁波发展的职业律师,可详细沟通具体情况!急招,保底年薪15万起
  • 7k-11k·14薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    1.隶属于主任团队,团队现有合伙人4人,执业律师、律师助理、行政人员20余人;团队实行公司化、一体化管理;主要从事商事争议解决法律服务,涉及领域包括房地产与建设工程、银行金融、银行不良资产处置、重大商事争议解决等;团队主要合伙人均具有法学专业硕士或博士学位,执业经验丰富,为团队律师及助理提供规范的业务指导;授薪律师、律师助理实行职级定期考核晋升制度,为团队成员提供良好发展机会;团队福利体系完善。 2.要求具有法学专业本科以上学历,有律师执业证或已通过实习考核短期内可取得律师执业证。硕士研究生以上学历、知名法学院校毕业、具有执业或工作经验的优先考虑。 3.要求能服从团队安排,有较强的抗压能力,有耐性,有定力,愿意长期跟随团队共同成长。 4.试用期2个月。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:团队核心业务领域为以知识产权为核心资产的行业,包括互联网、影视、娱乐、音乐、游戏、艺人经纪、品牌授权、展览、文化等相关行业,主要工作为:1、协助主办律师进行法律研究,能够准确、快速、独立完成法律研究,针对法律问题形成解决方案,能够独立撰写法律文件;2、协助主办律师或独立服务常法客户,能够与客户有效沟通,了解客户需求;3、协助主办律师进行与主业有关的争议解决工作;4、负责完成合伙人交办的其他事务。任职资格:1、***研究生及以上学历,本科法学专业毕业,具有海外留学经历者优先;2、持有中国律师执业证或已通过法律职业资格考试,具有1-3年大型律师事务所或公司法务工作经验,具有争议解决工作经验者优先;3、具有良好的法律功底、逻辑思维与沟通能力,抗压能力强、责任心强、乐观上进、身体健康、团队合作意识强,理解律师行业性质,热爱或憧憬律师工作;4、具备熟练的英文读写能力,可以使用英文工作;5、具有扎实的知识产权、合同法、公司业务相关法律知识和法律研究经验。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1. 进行业务深度研究,配合相关制度设计,提供法律支持等;2. 撰写、完善法律知识相关材料,根据法律政策、行业发展,研究行业业务热点;3. 参与各政法部门的调研、沟通、协调等工作;4. 负责项目的业务分析、功能分析等工作,参与规划工作,协助项目顺利执行。要求: 1. 研究生以上,通过司法考试优先;2. 1年以上工作经验,具有丰富法律知识,有民商事审判工作经验者优先;3. 具有较强的法律思维逻辑,能够多角度进行分析判断;4. 具有极强的沟通协调能力,工作积极主动,抗压能力强。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    基本要求: 年龄22-35周岁,有较强的责任心及团队精神。性格外向,善于沟通、工作能力强,能适应短期出差。 岗位职责: 1、对接涉诉法院,完成法院涉诉案件的初步整理、对接等各项工作,完成涉诉案件强制执行工作中的各项法院执行对接工作; 2、对接各分公司法务事项,中转、通报各区域涉逾期等各项事项; 3、对接合作外聘律师,完成疑难案件的各项对接工作; 4、按要求,做好法务外勤人员的各项调档、查询、结清等辅助追偿工作。 5、按公司领导要求,完成公司布置的各项工作; 上班时间:8:30-17:30 双休 有无工作经验都可,可接受短期出差。会培训、只要有心、法学专业优先。
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 不限
    金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    作为留学移民顾问,您将负责为客户提供专业的咨询和服务,帮助他们实现海外留学和移民的目标。您将与客户合作,评估他们的背景、需求和目标,并为他们制定个性化的留学和移民计划。您需要了解国际教育和移民法律的最新动态,与大学、移民律师和其他相关机构合作,确保顺利完成申请和程序。此外,您还需要积极开发客户网络,扩大业务范围。 职责和职能: 与客户沟通,理解其背景、需求和目标,评估其适合的留学或移民方案。 提供专业的留学和移民咨询,包括留学院校选择、签证申请、移民法律要求等。 协助客户准备和审查申请材料,确保符合国际教育和移民机构的要求。 与大学、移民律师和其他相关机构合作,处理申请材料和程序。 跟踪申请进度,及时向客户提供更新和反馈信息。 持续关注国际教育和移民法律的变化,保持专业知识的更新。 积极开发和维护客户网络,扩大留学移民服务的业务范围。 参加相关行业会议、研讨会和展览,建立业内人脉。 任职要求: 具备相关领域的本科及以上学历,如国际事务、法律、教育管理等。 具备留学移民咨询或相关领域工作经验者优先考虑。 对国际教育和移民法律有深入了解,并能及时跟进最新动态。 了解各类签证申请和留学流程,熟悉办理手续和材料准备。 具备出色的沟通和人际交往能力,能够与多元文化背景的客户合作。 能够灵活处理并满足客户需求,具备良好的问题解决能力。 具备组织和时间管理技巧,能够同时处理多个项目。 良好的英语口语和写作能力,掌握其他外语将被视为加分项。 渴望帮助他人实现留学和移民梦想,对工作充满热情。 如果您对留学移民领域感兴趣,并且具备相关背景和技能,我们诚挚欢迎您加入我们的团队,与我们一起为客户提供专业的留学移民服务,帮助他们实现国际教育和移民的目标。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询,营销服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    任职资格: 1.**本科以上(须211/985高校或者政法大学),法学相关专业; 2.通过法律职业资格考试,3-5年及以上公司法务或者律师工作经验,有互联网、房地产/产业园区经验的优先; 3.工作细致认真,积极主动,具备持续学习能力,高度的责任心和抗压能力; 4.熟悉风险管理相关知识,具备良好的沟通、协调能力、逻辑分析判断能力、解决问题的能力;
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.电话联系全国律师,能够很好传递平台价值,引导律师免费入驻平台。将入驻的律师对接和销售,做好内容的传达与交接。 2:快速掌握公司的业务和政策,电话服务过程中积极主动,服务意识强 3:协助销售维护客户关系 4:同事之间相处融洽 5:能够适应打电话,完成过程指标 6:及时完成领导交代的任务 工作时间:朝九晚六 双休 公司定期举行旅游、聚餐(团建活动)、下午茶。(公司全天免费提供各类小零食饮料)让每一位家人有一种轻松舒适的工作环境。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    集团打造大健康生态体系(全球高端医疗网搭建+全国养老社区布局+卓越理财资管增值服务+主题式陵园生命礼仪服务),为中产及以上高净值家庭提供全财富周期生命质量的服务方案! 面试门槛: 1.不限行业,如有金融理财(银行证券保险)、律师、医疗健康、养老等相关行业从业经验优先 2.过往年收入15万以上,银行流水可查或公司收入证明; 3.本科及以上学历,学信网可查,28-45周岁,特别优秀可放宽至大专 工作时间:早上08:30-11:30,下午弹性工作时间。 福利待遇: 1、有责底薪四万(最高底薪16万)+高提成+高额奖金+五险一金。 2、公平透明的晋升机会,每三个月一次的晋升考核,新员工一年内30%可以晋升为经理。 3、健全的培训体系:新人班,特训营,BAC顾问式培训,GPA(医学院体系),ET A(精英财富学院),北京商学院,清北有约,香港大学,新加坡国立大学,美国哈佛商学院进阶式培训体系,迅速成长,融入职场。 4、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉。 5、各种团建(聚餐旅游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛、海岛游等等),真正**达己,公开透明的晋升机制,天道酬勤 公司提供资源: 1、完善的大健康大医养闭环生态体系。 2、目前全国连锁24家高端养老医养社区实体,四家高端人文纪念园(陵园),浙江省已形成杭州2,宁波1,温州1三城四地布局,杭州大清谷2020.10月已正式开业。 3、专业的培训体系,从小白到大咖的升级晋升道路。 4、业内首创高端专业的职涯规划路线——HWP健康财富规划师。(国家教育部认证+武汉大学双认证) 5、高额的专项薪资绩效奖金方案。 6、品牌效应和品牌宣传,世界500强企业,排行346名。 7、可走资深业务绩优路线或团队发展方向(实现被动收入),可单向也可双向发展。 8、师徒制专业的陌生市场客户挖掘模式。 9、每周每月各项专业活动支持,各行业大牛
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、18-60岁,男女不限,学历不限; 2、会使用智能手机,会用电子地图及导航; 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责: 1、负责外卖取送,系统自动派单; 2、吃苦耐劳,执行力强,有责任心; 3、时间观念强,服从公司安排; 4、具有客户服务意识、为人随和可亲,沟通能力好,做事积极主动
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1)负责境外外卖行业商业化的探索,带领团队分析行业特点、适配的商业化产品及运营模式,明确及规划该行业的发展空间和中远期发展方向; 2)制定该行业年度商业化经营目标,带领团队拆解路径,达成目标,对该行业商业化整体经营目标负责; 3)与上下游利益相关方密切合作,针对业务空间、关键目标、核心路径、资源等达成共识,能够建设与利益相关方必要及高效的沟通及协作机制; 4)组建、发展及建设团队,不断提升组织能力,支持该行业战略目标达成。 岗位基本需求 1)本科及以上学历,商业化从业经历不低于5年,具有良好的商业化产品及运营经验,具备国际化业务、或海外电商、或本地生活服务行业、或一线互联网商业化大厂工作背景者优先; 2)对商业及商业化具有深刻理解,能够从商业本质和底层逻辑出发思考商业化核心问题; 3)具有创新和不设限的精神,心态开放,独立思考,持续学习; 4)具有较强的协同意识和能力,能游刃有余与业务侧负责人、协同方等开展合作,具备复杂关系下的目标共识和机制流程设计能力; 5)有团队/方向管理经验,有多职能管理经验更佳,能够围绕业务目标有效建设组织; 6)具备一定的英语能力; 7)能够接受海外出差; 岗位亮点 美团Keeta业务战略清晰,发展势头迅猛,该岗位负责商业化模式搭建与落地,能够深度接触复杂度高、发展空大的业务场景,也能充分吸收美团在本地生活服务领域的沉淀经验,为个人成长发展提供了鲜有的机会。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 未融资 / 50-150人
    职位概要:协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户,挖掘销售线索,跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户,出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求(学历专业要求):大专及以上 工作经验(工作年限、行业要求): 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑,一年以上相关经验 技能要求(包括软硬件使用要求):熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求(软技能要求): 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑; 2、思维敏捷,善于沟通、表达能力强,良好的交际能力和团队精神; 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力; 4、形象好气质佳,有亲合力; 5、大专以上学历
  • 人事

    [北京]
    10:28发布
    5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作,承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作,并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2、精通Java语言,至少3年以上Java/J2EE开发经验,熟悉各种常用设计模式; 3、熟悉微服务系统架构设计,有独立设计过某业务系统的经验; 4、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力; 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑; 6、需要在客户现场协同办公;