• 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    公司扩建,信息中心招聘名额有限。接受小白有人带工作内容:公司提供客户平台,电话核实客户信息筛选客户资料。工作内容简单。 薪资:底薪2700元+绩效+提成+奖金 收入稳定,综合月入1w+ 上班时间;10:00—18:00。 社保、下午茶、团建聚餐、奖金天天发 划重点!重要的事情说三遍 天天有钱拿,额外到访奖励20元/组。提成日结!我们不会拿底薪糊弄人,公司是出色的,希望你也卓越,不养闲人,任务简单,拿钱快。我们是注重利润的公司,与员工共创!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,批发|零售,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、信息化规划: 根据公司整体战略发展,推动公司信息化建设,就信息细化建设向供公司提供专业咨询、建议、规划,主持分析信息化需求,制定信息化建设行动计划和时间表; 2、信息化项目优化: 负责根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合、制定相应的方案,并负责组织进行系统的开发、完善和维护工作; 3、信息化项目立项: 负责对信息化建设过程中的所有项目的及时调研、评审、谈判等; 4、信息化安全监督: 负责公司的整体信息安全性的管理工作; 5、团队建设: 负责部门管理及团队建设 工作时间: 8:30-12:00 13:30-17:30
  • 40k-60k 经验10年以上 / 本科
    农林牧渔 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.全面负责公司数字化转型工作,负责IT战略规划的制定、实施,为企业数字化建设提供全方位及前瞻性保障; 2.负责统筹主导各中台系统的立项、调研、选型、评审,技术接口、上线及其他项目管理工作; 3。持续推进业务变革和流程管理信息化,对接制度及流程管理部门,促进流程管理标准化、规范化、信息化; 4.负责经营IT团队,包括团队规划及建设,人才梯队培养。 任职要求: 1.本科及以上学历,10年以上相关岗位工作经验,5年以上同岗位管理经验; 2.有全面集团数字化转型或相关项目管理经验,包括生产管理、供应链管理、财务管理等; 3.具有强烈的责任心,自驱力,良好的沟通协调能力;
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、信息化战略:根据公司发展战略拟定IT战略,提出IT建设发展、IT管理流程和制度的方案; 2、信息系统建设和管理:规划、设计和管理公司信息化管理系统(例如ERP、OA等),信息化平台的搭建;制定信息系统建设标准;领导公司整体信息系统的构建、管理、维护和升级工作;建立符合公司业务发展需要的IT应用系统。 4、为公司业务寻求、导入高效的、先进的信息系统,以对业务运作进行有效支撑; 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机技术、信息技术等相关专业优先; 2、8年及以上ERP项目管理、大型企业信息化项目上线经验优先; 3、责任心强、良好的项目管理能力、业务理解能力、组织沟通与协调能力; 4、熟悉大型零售业务、ERP管理流程,进销存业务管理及IT系统解决方案; 5、熟悉Windows、Linux、Unix等操作系统,大型系统开发及架构设计,对多系统集成方案有丰富经验。
  • 5k-9k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业,所服务的客户包括恒大、万达、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构;作为RCC核心部门信息部的一员,负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据; 2、通过灵活的电话沟通应变能力,挖掘建材产品及价格的相关资讯,逐步成为建筑行业的询价专家,为客户提供客观真实的材料价格,确保项目采购的高效和阳光; 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验,公司会提供专业系统的培训,让你既能掌握专业的询价技能,又能拥有稳步上涨的薪酬水平; 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式(电话沟通为主要工作模式)。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关,我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求: 1、***大专及以上学历,欢迎优秀应届生; 2、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 3、认真踏实、专注且有韧性; 4、有团队协作意识,善于向其他团队成员学习并乐于分享; 5、倾向多劳多得的工作,具有良好的抗压能力。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、负责问卷调研项目前期、中期、后期的顺利进行,包括调研前将基础数据清理后导入系统进行测试,调研过程中数据样本异常监控与分析,调研后样本数据的回收; 2、负责各类调研问卷的测试、运行和维护; 3、服从领导安排,落实、开展处理项目过程中的其他相关的工作
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2024-12-31 诚聘信息采集员,主要负责精准人群的收集工作。该职位适合在校大学生,无需固定上 班地点,在家也可以轻松完成工作。 职责: 1、收集和整理目标人群的相关信息 2、确保信息的准确性和完整性 任职要求: 1、喜欢刷小红、会发小红书 2、熟练操作office办公软件。 我们提供: 一单一结的灵活结算方式
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    1、 办公地点:成都市中心(春熙路旁5A甲级写字楼):舒适的办公环境,全景落地窗,光线好、视觉广。 ️ 上班时间:09:30-12:00,13:30-18:00。完美避开上班高峰期,开车、地铁、公交、电梯……拒绝拥挤! ️ 薪资待遇:底薪3000+3%~7.5%提成    。行业内高提成+师傅奖+新人开单奖等各种奖励,让你月收入无上限,人均综合工资8000以上。一年两次旅游,还有各种聚餐团建活动。 ️ 公司管理人性化,没有勾心斗角,老板平易近人。公司推崇“人品态度**,能力第二”理念,上升空间大。 ️ 同事:均为00后、90后年轻人,有朝气、有活力、有冲劲!一大堆单身小哥哥小姐姐,公司氛围轻松自在。 ️ 工作内容:负责在线审核客户提交的个人信息资料,根据客户真实情况,判断客户是否具备公司要求,并解答客户业务上的疑问。(可自己开发客户) ️ 对于小白:老员工一对一辅导,带薪培训,无需交任何费用,只要肯学,很容易学会,上手快。 ️ 除审核专员还有:销售人员、储备管理、后台主管……任你选择。 要求: 年龄:18-30岁 学历不限   经验不限   男女不限 学习能力强 有一定沟通能力 ———————————— 只要你够自信、爱学习、有野心、能自律,不仅能让挣到高收入,还能拓展见识、学会管理、结交到层次更高的人脉、充实金融认知领域达到财富管理……
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一.工作内容: 登记客户需求 维护意向客户 对接销售人员即可!无销售性质!!! 二.工作简介: 1.有无经验均可,有专业的人进行培训,简单易上手。 2.工作内容简单 工作环境好 3.高档写字楼办公,不外出,不销售!! 三.薪资待遇: 1.底薪4000+提成,均薪8000+,优秀者可达10K+ 2.工作时间:朝九晚六 午休两小时 不加班 不加班 不加班!!! 3.薪资:4K+提成 购买社保
  • 5k-9k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业,所服务的客户包括恒大、万达、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构;作为RCC核心部门信息部的一员,负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据; 2、通过灵活的电话沟通应变能力,挖掘建材产品及价格的相关资讯,逐步成为建筑行业的询价专家,为客户提供客观真实的材料价格,确保项目采购的高效和阳光; 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验,公司会提供专业系统的培训,让你既能掌握专业的询价技能,又能拥有稳步上涨的薪酬水平; 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式(电话沟通为主要工作模式)。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关,我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求: 1、***大专及以上学历,欢迎优秀应届生; 2、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 3、认真踏实、专注且有韧性; 4、有团队协作意识,善于向其他团队成员学习并乐于分享; 5、倾向多劳多得的工作,具有良好的抗压能力。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 审核员日常工作:1主要负责审核那些在平台上申请了 要办理本公司业务的客户资料,审核客户资质是否符合 2.通过就通知到公司办理(每天没有审核量要求) 【薪资】 无责任底薪4000+提成+奖金综合薪资:7000+上班时间:9:30-18:30生日福利节假日福利多多 【任职要求】 18-40岁男女不限经验不限公司有老员工一带一培训 【其他福利】 1办公环境:舒适干净,5A级写字楼大厦: 2.绩效奖金:高额提成,越努力越幸运,越努力越有收获; 3.团队活力:团队全员90后00后,年轻有活力,工作 氛围轻松有趣: 4.团建活动不定期举行团建聚餐,工作娱乐两不误, 休闲赚钱两手抓,爱工作爱生活~ 5、公司有微波炉冰箱,可带饭。欢迎加入哦!!!
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位:数据信息管理 学历要求:大专及以上学历(学信网必须是毕业状态) 岗位要求:针对平安医疗,银行,寿险平台数据的进行分析。包涵不限于对数据进行核对,检查,复算,纠错上报,并进行公布。要求职工有Excel基础,头脑灵活有耐心。有数据相关专业或从业经验者优先,无经验者可提供带薪培训。 薪资待遇:底薪+奖金$+丰厚福利、奖金  优势冒:  1、公司正式员工  2、入职缴纳五险一金  3、无责任底薪  4、节假日补助  5、年终绩效奖金  6、旅游激励  7、完善的工资、职级晋升体系  8、降温取暖补贴  9、年度免费体检  薪资待遇:  1、属于公司正式员工,入职后签订正式劳动合同;  2、签订合同后享受五险一金和员工综合福利保障;  3、无责任底薪3150元+提成20%+福利(降温取暖费、过节费、生日费等,综合薪资5000-8000以上;  4、周末双休+法定假期+带薪年假;  5、无尘办公室工作环境,人均配备电脑;  6、能力突出员工可免费参加公司组织的国外旅  游  7、每月公司额外有激励方案,是以现金,  购物卡,物品等方式发放;  8、提供良好的职业发展空间(专业路线、管理路线、专岗路线)  工作地址:成都金牛区环球广场(五A写字楼)
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 1、解答客户QQ或微信在线业务咨询。 2、通过帖子、朋友圈、论坛、微博、等渠道发布业务相关引流信息; 3、发布行业(旅游、保险、登报)相关资讯、新闻要点; 4、收集反馈数据,不断改进推广效果; 5、公司领导安排的其他事务。 职位要求: 1、年龄20-35岁,有相关工作经验者优先; 2、电脑操作熟练,了解网络推广手段,了解博客、微博、论坛、公众号、自媒体等基础功能; 3、工作积极主动、做事细致认真、耐心细心、责任心强、肯吃苦耐劳、有实干精神。 工作时间: 周一至周六,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责公司IT运维和信息安全工作; 2、安全运营体系建设,包括安全策略规划及实施、监督,完善安全规范、事件处理流程及工具等; 3、关注业界最新安全动态、新安全技术及发展趋势,对各类安全事件主导跟进,包括信息泄露、漏洞处理、邮件欺诈、**、木马等; 4、关键业务架构的安全设计评估,及重要WEB系统渗透测试; 5、部署、管理和优化信息安全设备、软件,设定安全策略,审计安全日志; 6、定期对服务器进行漏洞扫描、端口扫描、弱密码扫描,并整理报告; 7、负责市场、销售、研发人员的安全意识培训; 8、完成公司安排的其他任务。 任职要求: 1、信息安全相关专业,工作经验1年以上; 2、英文听说读写熟练或精通,具有海外留学背景的硕士及以上学历优先; 3、至少具备前端开发/后台开发(不限语言)/数据管理与分析/系统运维等技能中的一项; 4、学习能力强,有良好的沟通表达协调能力和责任心。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    Information Security Engineer - CN We are looking to hire a Security Engineer to join our technology team in Chengdu, China. You must have strong and demonstrated skills for cyber security, data privacy, and IT. Your responsibilities will span into domain knowledge of Enterprise IT security, IT Engineering, IT Operations and Application Development. You will participate in the design, implementation, testing, and delivery of cloud and application security platform solutions. Responsibilities Collaborate across the organization to enforce and shape security policies and standards. Act as a subject matter expert for security tools, standards, and processes. Participate in the design, implementation, testing, and delivery of cloud and application security platform solutions. Develop, execute, and track the performance of security measures to protect information, cloud infrastructure, and project systems. Work closely with engineering and business teams throughout the company to ensure adequate security solutions and controls are in place. Mitigate any identified risks to meet business objectives and regulatory requirements. Keep up to date on emerging security threats, vulnerabilities, controls, and strategies. Recommend security solutions to management for implementation. Evaluate and respond to security threats, vulnerabilities, and alerts. Identify opportunities to reduce security risks and improve security posture. Educate and train staff on information system security best practices. Continually improve security practices by assessing and integrating new security technologies and best practices into the company’s security standards. Qualifications Minimum of three years Information Security experience and a minimum of three years of security experience. Bachelor's degree from an accredited college/university or equivalent professional experience. Cloud security experience is preferred. Possessing one or more Cloud certifications is a plus and experience with JIRA, Confluence, and application security testing tools.