工作内容 1. 负责 OpenBayes 公众号及其它社媒渠道内容的策划与创作，通过跟踪和分析内容效果数据，不断优化内容策略，提高用户的转化率； 2. 结合品牌战略目标和时事热点，策划并执行线上/线下活动，增强用户的转化和留存；监测活动数据，定期复盘优化调整活动内容及方向； 3. 根据产品属性，拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作，产出优质文字/视频内容，增加品牌在全网的曝光量； 4. 负责平台社区的日常管理，深入了解并分析用户诉求，妥善沟通并及时准确处理用户反馈的问题，以提升社区氛围。 5. 关注行业动态和竞争对手的市场表现，收集和整理用户需求和偏好，为产品开发和营销策略提供数据支持； 6. 协助产品出海，包括不限于出海策略规划及执行、海外用户调研、投放等 7. 协助部门的其他相关运营工作。 职位要求 1. 本科及上学历，计算机专业或相关领域优先； 2. 具备基础的英语沟通和书面表达能力，海外社交产品深度用户优先； 3. 了解开发者群体特点，有海外内容运营、活动运营及推广投放相关经验者优先； 4. 对 AI 行业有一定了解，能够紧跟行业趋势； 5. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先； 6. 有一定数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进方案； 7. 强大的沟通和人际交往能力，能够与不同背景的人有效沟通； 8. 性格活泼开朗、踏实、有责任心、思维敏捷、有独立思考能力。

岗位职责 ： 1、负责「HyperAI超神经」新媒体矩阵的选题策划、内容撰写及传播，对各媒体渠道的传播效果负责； 2、独立负责人工智能、AI 辅助科研、高性能计算等领域的论文/新闻报道的编译及采写； 3、配合输出人物专访、商务 PR 稿件撰写，具备成熟的新闻素养和良好的沟通能力； 4、通过多种形式的内容运营，在知乎、B 站等渠道建立「HyperAI超神经」的影响力； 5、辅助完成其他运营工作。 任职要求： 1、良好的英文阅读、编译及撰稿能力，具备优秀的新闻敏感度和专业素养； 2、关心并关注人工智能、前沿技术、基础学科交叉研究与融合发展，乐于在该领域长久发展； 3、理工科（生化环材专业）优先，或其他乐于尝试跨领域发展的英语或新闻专业候选人优先； 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识，具备优秀的沟通能力和学习能力。 加分项：有出国留学经历，生化环材专业

课程规划师，课程销售，教育咨询师，课程推广，**招生工作内容：负责对接公司提供的有意向要提升学历的学员，这些学员都是在我们公司官网上主动咨询过的，然后具体分析学员情况，给出合理的课程建议，帮助他们拿到一个大专或者本科的***书、资格证证书 。职位要求：1、年龄23-35岁，男女不限2、普通话标准，沟通表达能力佳；3、良好的执行力和团队合作精神；4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。5、客户资源优越，纯意向咨询，可电话，微信，QQ回访跟进报名即可工作时间： 9:00-18:00（不强制加班）薪资福利：1、无责任底薪+高额提成+季度奖金+福利奖金+绩效奖金，目前现在千人队伍，员工均薪10000+；2、完善的培训机制：一对一带教、岗前培训技巧、专业知识、心态、思维等培训；公司拥有完整的晋升体系，培养鼓励员工成长3、入司即办五险一金，4、内部员工提升学历优惠，学习工作赚钱两不耽误；投递简历之前请仔细查阅招聘信息，在北京这个节奏快的城市，最主要是能够赚到钱，然后再赚到钱的基础上再学到经验，有更好的成长，公司提倡开心工作，开心赚钱。互利共赢。

公司成立于1982年，在**期间平台稳定，个人收入可观，适合长期发展。频繁跳槽的请勿扰。 工作内容： 1.分析学员需求，了解学员关注点，换位思考，制定合理报考学校方案，有针对性销售; 2.可电话邀约学员来校区，通过面谈的方式完成课程销售; 3.负责未报名学员的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 职位要求： 1、年龄21-35岁，男女不限； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、具备沟通能力或有客户服务的业务模式； 5、客户资源优越，纯意向咨询，可电话，微信回访跟进报名即可 工作时间： 9:00—18:00，午休12:00-13:00； 二、完善的培训机制: 1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2、培训项目: 1.免费的入职培训 2.定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师。 薪资福利： 1、底薪6000高提成...20K+，上不封顶; 2、薪酬:岗位新人月度平均收入在8000-15000元之间，2-3个月后月度收入在20000-30000元; 3、福利:完善的社会福利保险、定期团建、轰趴，节假日福利; 4、可免费学习学校内等课程(活到老，学到老); 5、假期:入职享有15天春节长假，病假、婚假、产假、丧假等享受国家标准的所有假期; 6、职位晋升:公开透明，凭个人业绩能力，多方面发展，可允许内部转岗; 7、培训:专业职业技能培训+个性化职业晋升指导，师徒制入门指导，双赢绩效。 8、入司即办五险一金， 9、内部员工报名有优惠，学习工作赚钱两不耽误； 在这里，你可以得到... 1.精准资源:无需外出，无需开发客户资源，坐班独享资源； 2.平台好，产品好，口碑好，容易开单，老带新多; 3.带薪培训:不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训;师徒制培养，销冠指导新人开展工作(只要有态度，公司多赋能); 4、开单迅速:周期短开单多，产品价格同业性价比最高，客户的最优选择。 投递简历之前请仔细查阅招聘信息，在北京这个节奏快的城市，最主要是能够赚到钱，然后再赚到钱的基础上再学到经验，有更好的成长，公司提倡开心工作，开心赚钱。互利共赢。

工作内容： 1、负责对接公司提供的优质客户，推荐公司的产品，宣传企业品牌；2、定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性的销售；4、电话邀约客户参观分校，通过面谈的方式完成课程销售；5、负责对未报名的客户进行跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。完善的培训机制;公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。免费的入职培训，定期业务能力及专业能力提升培训职位要求： 1、大专以上学历，营销相关专业，热爱教育行业； 2、良好的执行力和团队合作精神； 3、具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力。 4、普通话标准，亲和力较强，善于沟通。工作时间： 9:00-18:00（不强制加班） 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+奖金，员工均薪10000-20000+； 2、完善的培训机制：一对一带教、岗前培训技巧、专业知识、心态、思维等培训；公司拥有完整的晋升体系，培养鼓励员工成长 ；3、入司即办五险一金；4、内部员工提升学历有助学金，学习工作赚钱两不耽误；晋升空间：课程顾问--销售组长--销售主管--销售经理.....

工作内容： 1、负责对接公司提供的优质客户，推荐公司的产品，宣传企业品牌；2、定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性的销售；4、电话邀约客户参观分校，通过面谈的方式完成课程销售；5、负责对未报名的客户进行跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。完善的培训机制;公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。免费的入职培训，定期业务能力及专业能力提升培训职位要求： 1、大专以上学历，营销相关专业，热爱教育行业； 2、良好的执行力和团队合作精神； 3、具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力。 4、普通话标准，亲和力较强，善于沟通。工作时间： 9:00-18:00（不强制加班） 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+奖金，员工均薪10000-20000+； 2、完善的培训机制：一对一带教、岗前培训技巧、专业知识、心态、思维等培训；公司拥有完整的晋升体系，培养鼓励员工成长 ；3、入司即办五险一金；4、内部员工提升学历有助学金，学习工作赚钱两不耽误；晋升空间：课程顾问--销售组长--销售主管--销售经理.....

工作内容： 1、负责对接公司提供的优质客户，推荐公司的产品，宣传企业品牌；2、定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性的销售；4、电话邀约客户参观分校，通过面谈的方式完成课程销售；5、负责对未报名的客户进行跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。6、完善的培训机制:公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。免费的入职培训，定期业务能力及专业能力提升培训职位要求： 1、大专以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验。 2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先。3、良好的执行力和团队合作精神； 4、具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力。 5、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。工作时间： 9:00-18:00（不强制加班） 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+奖金，员工均薪10000+； 2、完善的培训机制：一对一带教、岗前培训技巧、专业知识、心态、思维等培训；公司拥有完整的晋升体系，培养鼓励员工成长 3、入司即办五险一金， 4、内部员工提升学历有助学金，学习工作赚钱两不耽误；晋升空间：课程顾问--高级课程顾问--销售组长--销售主管--销售经理.....

主要职责： 1.组织各类资源，结合战略与内部业务，规划并不断优化信息化管理系统，提出解决方案，深度服务于教学、教研、学生学习的业务场景需要并实现管理效能提升。 2.对各类管理软件的场景化运用，融合具体业务，进行需求挖掘、测试、设置，并持续实施推广应用。如OA、校园收费系统、排课系统、AI智慧课堂系统等。 3.持续提供AI智能设备、各类软件的应用指导与培训，联动各级管理层、员工将信息化普及到各个管理层面。 任职资格： 1. 计算机、信息工程、人工智能等相关专业本科以上学历，10年以上相关经验，有甲方公司任职经验。 2. 熟练掌握网络、信息化系统、AI智能等领域的专业知识，熟悉校园环境中的信息化建设场景者优先。 3. 优秀的规划能力、沟通协调能力、执行力、项目推动能力，对AI技术的发展变化有敏锐感知和学习能力。 4. 具备数字化建设领域的概念性系统思维，责任心强，富有团队协助精神。 待遇： 学校工作环境；周末双休，包工作餐； 子女就读优惠（幼小衔接/小学/初中/高中）。

1、借用各个平台和通过公司提供的客户资源，开发有财税服务需求的客户。 2、维护客户关系，增加转化率和续费率。

职位职责： 1、负责对应产品服务体验相关链路，包括创作，用户体验，商业化行为等服务各环节的体验提升及改善，对互联网产品的服务及体验等领域具有深层次的理解和判断； 2、具备用户体验全链路服务设计能力，能够保障所对接产品服务目标达成，理解业务服务需求，持续优化服务流程、服务流程规范及相关工具； 3、关注用户服务数据，通过对数据的挖掘和研究制定相关方案，协调各团队项目落地，不断创新服务模式，拿到业务结果； 4、基于数据、特殊案例和业务输入等信息，洞察用户痛点和需求，发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾，提出系统性的解决方案，提升核心客户体验； 5、资源协调和对接，协助各方资源支持业务问题，快速解决业务运行卡点和痛点问题，与各方业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制； 6、负责服务团队建设与管理，负责团队成员招募、辅导、考核、培养，不断提升服务水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，有客户体验运营或服务运营管理相关经验优先； 2、熟练掌握策略性思维，有良好的书面表达能力，擅长数据分析、目标拆解与落地； 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付，具备良好的沟通协同意识，能有效推进跨团队合作； 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心，用户意识佳。

岗位职责： 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位，规划产品方向，并做产品设计； 2、负责依据市场情况，对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策，做市场分析，熟悉且可输出高质量规划及产品功能；负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向； 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作，最终实现产品投入市场使用； 4、负责市场售前交流、技术方案编写，对接项目客户需求，主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作； 5、依据相关项目需求输出需求分析文档，对接技术开发并对开发结果进行需求验证，协助项目验收； 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训； 任职资格： 1、本科及以上学历，采矿工程等矿山行业相关专业，或者计算机相关专业优先； 2、3年独立项目负责人和实操经验，了解和熟悉矿山相关业务应用背景，智能矿山业务应用领域优先； 3、熟练操作office办公软件，具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具； 4、具有完整的产品经历（0-1产品设计落地），熟悉产品完整生命周管理各个环节，熟悉产品市场策略、业务流程等；有良好的逻辑、结构思维，具备产品思维； 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力，具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心，执行力强，抗压能力强； 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先； 8、熟悉三维场景下的交互，熟悉地理webGIS、cesium等技术路线，熟悉Unity3D等三维引擎的特点，在图形处理、渲染、动画（包含工艺流程动画）、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。

职位描述： 1、熟悉PC桌面端产品设计，掌握设计系统的搭建，主导某个业务模块从概念到设计落地全流程； 2、深入理解业务，和产品经理、交互设计合作，制定视觉设计策略，完成产品UI设计； 3、参与AIGC模型训练，主要负责生产活动所需图片，确保生成效果的质量，可迭代效率； 4、和研发工程师合作，把控线上产品体验品质，保障设计落地效果； 5、具备业务视角，主动探索概念，并推动体验创新。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，美术、设计或相关专业； 2、至少1年以上的UI设计工作经验； 3、熟悉PC端的设计规范、交互准测，掌握规范技巧，对整体布局有较好的设计规划能力； 4、擅长使用在线协同工具，如figma、mastergo等，并有Stable Diffusion和Midjourney等AI工具使用经验； 5、良好的沟通能力、领悟能力，具有团队协作精神和敬业精神，能够高效的完成设计任务。

职位描述： 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，建立全年活动策略，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹线下大型活动，包括不限于内容策划，创意输出及运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通，了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力； 职位要求： 1.**本科及以上学历（优先），5年以上市场活动相关经验； 2.熟悉互联网行业，了解互联网产品和行业动态，有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先； 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力，可独立负责市场活动策划，执行，具备应急问题处理能力； 4.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力，主动进行内外部沟通，思维活跃，领悟能力强； 5.极强的团队合作精神，责任感强，可以快速融入团队接手工作； 6.极强的职业道德和敬业精神；

岗位职责： 1、需求分析与规划：深入理解业务场景和用户需求，通过市场调研、数据分析等手段提炼产品功能需求，并据此制定产品的战略规划与迭代路线图； 2、产品设计与开发指导：与研发团队紧密协作，负责产品的功能设计、交互设计及用户体验优化，确保产品在满足市场需求的同时具备良好的技术实现性； 3、项目管理与执行：协调内外部资源，把控产品从概念阶段到上线运营的全流程管理，包括需求评审、原型设计、开发测试、上线推广等环节； 4、商业模式创新：关注行业内的创新趋势和新的商业模式，为企业创造商业价值。 岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程、通信工程、工业设计、游戏设计、工业工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规，熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先。 2、具备优秀的沟通和协调能力，具备市场、用户、业务和技术的洞察力。 3、掌握数据埋点、指标体系建设、数据分析方法、用户行为分析和数据可视化等知识技能，以支撑业务决策、驱动产品流程改进优化。 4、了解数字技术，深刻理解企业数字化的底层逻辑、发展趋势和落地的思维方法，能够利用新技术带来的优势提高产品竞争力。 5、对系统技术落地和实现有一定的认识，能与技术团队进行良性沟通和协作，有编程开发经验者优先。 6、熟悉项目管理过程，熟练运用电子看板等项目管理工具。

岗位职责： 1.挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求，精细化制定会员运营计划，对商业化营收目标负责； 2.围绕热点节点，策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法，创新内容与形式，提高会员参与率及转化率； 3.监控项目效果，关注用户反馈，通过数据分析持续调整和改进运营方案； 4.负责会员特权运营，结合会员专属权益推出运营内容，提升会员用户粘性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年及以上互联网工作经验，商业化运营、活动运营、用户运营经验优先，有大型线上活动策划经验优先； 2.逻辑清晰，具备一定数据分析能力，善于以数据驱动； 3.具备良好的沟通能力、协调能力和项目管理能力，有团队意识； 4.对音乐、娱乐相关产品热爱者优先； 5.对娱乐圈有一定的了解和认知优先。