岗位职责： 1.产品规划：包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理：制定并执行详细的产品实现计划及产品原型，协调跨部门资源，确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化：了解用户需求和使用习惯，优化产品功能和界面设计，提升用户体验。 4.数据分析：收集并分析产品数据，评估产品性能。 5.市场推广：制定并执行产品推广策略，提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析：定期分析竞争对手产品，了解行业动态。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验：至少2年教育科技领域产品经理经验，有成功案例者优先。 3.专业技能：熟悉教育硬件产品市场，具备出色的产品规划和项目管理能力；熟练使用数据分析工具，能够基于数据做出决策。 4.创新能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力：优秀的跨部门沟通和协作能力，有效推动项目进展。 6.用户导向：以用户为中心，了解用户需求，提升用户体验和满意度。 7.学习能力：对新技术和新趋势保持高度敏感，愿意不断学习和自我提升。

岗位职责： 1.负责粉笔科技旗下各类课程、产品和相关活动的运营推广素材、介绍长图、主视觉、Web页面及H5的视觉设计工作； 2.参与公司VI品牌，及线上、线下推广物料的视觉设计与制作； 3.实时把握设计流行趋势，根据需求提出具有创意的设计解决方案； 4.跟进设计效果在产品端的实现，保证设计品质与实现品质一致； 5.发送简历时请附带作品链接。 职位要求： 1.3年以上视觉设计相关工作经验，能够独立完成设计需求； 2.本科及以上学历，艺术类相关专业毕业； 3.视觉表现功底扎实，有手绘功底更佳； 4.有优秀的沟通能力及团队协作能力，抗压能力强，有高度的职业责任感。

职位职责： 1. 负责公司旗下各平台产品线的交互设计工作，设计产品交互原型和最终的交互文档输出； 2. 参与产品创意讨论，设计调研，用户分析，参与各业务线产品的规划与实施过程，分析业务需求，构建交互模型及功能模块； 3. 有独立推动项目且输出高质量交互文档的能力，可以持续提高产品的用户体验； 4.与设计团队紧密配合，确保上线产品质量，协助达成产品和体验目标； 5.关注数据、用户反馈，洞察体验机会点，持续推进并优化产品用户体验。 职位要求： 1. 本科及以上学历，有3年以上交互设计工作经验； 2. 熟悉互联网、移动互联网的开发流程，具备产品和研发思维； 3. 紧密的逻辑思维能力，善于分析场景和用户模型，形象化的表达能力，具有产品全局观，关注数据及行业发展，懂用研方法； 4. 对业务和行业敏感，有较强的项目沟通能力及创新能力，团队合作意识，时间管理能力，有对工作和设计的热情； 5. 有自驱力、计划性和责任心； 6. 需有完整的移动端项目工作经验，简历请附上作品集链接。

岗位职责 1.负责公司产品的交互设计与实现，包括用户界面的布局、色彩搭配、图标设计等，以及交互流程的设计和优化； 2.与产品、设计、开发等团队紧密合作，参与产品需求分析和设计讨论，将业务需求转化为可交互的原型，确保设计方案在技术上可行； 3.与开发团队密切协作，配合开发人员完成相关的开发和测试工作，在开发过程中提供交互设计方面的技术支持和指导，协助解决技术实现过程中的交互问题。 4.持续关注产品上线后的用户反馈和数据，对产品交互进行优化和改进，提升用户体验和产品的易用性。 5.跟进开发进度，参与设计稿的走查和验收工作，确保最终产品的交互效果与设计方案一致； 6.关注用户需求变化，持续跟进产品更新，提供技术支持。 任职要求 1.*****本科及以上学历，计算机、交互、工业设计等相关专业； 2.具有 2 年以上交互设计相关工作经验，有成功的产品交互设计案例； 3.精通交互设计工具，如 Axure、Sketch、Adobe XD 等，能够熟练制作高保真原型； 4.熟悉用户体验设计原则和方法，具备扎实的用户研究和信息架构能力； 5.了解 HTML、CSS、JavaScript 等前端开发技术，能够与开发团队有效沟通和协作； 6.较强的逻辑思维能力和创新能力，能够独立思考和解决复杂的交互问题； 7.具备优秀的沟通能力、协调能力、推动能力，有很好的服务意识。

此职位是为我司新业务（做AI相关产品） 「AI伙伴」是一个致力于将人工智能技术融入儿童教育和陪伴领域的创新型业务。我们通过先进的 AI 技术和对儿童心理的深刻理解，开发智能化的产品和服务，帮助孩子们在学习和成长过程中获得更丰富的体验。我们的使命是成为孩子们的智能伙伴，提供个性化的教育内容和互动方式，促进他们的全面发展。加入「AI伙伴」，您将有机会参与前沿技术的应用，创造对未来一代有深远影响的产品。 1.负责「AI伙伴」产品的整体视觉设计，包括UI界面、图标和交互体验。 2.与产品经理和开发团队紧密合作，确保设计方案的可实现性和高质量落地。 3.根据用户反馈和数据分析，不断优化和迭代设计，提高用户满意度。 4.制定并维护设计规范和标准，确保品牌形象的一致性。 5.关注行业设计趋势，积极探索创新设计思路，尤其针对儿童用户的设计需求。 任职要求： 1.视觉传达、艺术设计、交互设计等相关专业。 2.3年以上互联网产品设计经验，有AI或智能产品设计经验者优先。 3.具备儿童产品设计经验，熟悉儿童用户的审美和交互习惯。 4.精通 Sketch、Figma、Adobe Creative Suite等设计工具。 5.有游戏角色建模、动效设计者优先。 6.具备出色的审美能力和创新意识，能够独立完成高质量设计作品。 7.优秀的沟通表达能力，善于团队协作和跨部门沟通。

岗位职责：  1. 平台运营  • 协助并执行线上教育平台的整体运营规划，确保平台高效运行。  • 熟悉微信公众号、视频号等平台的操作流程和技术特点，负责内容发布与推广。  • 利用线上线下资源进行平台推广，精准吸引目标用户，提升平台用户量和活跃度。  2. 内容协助  • 参与公司各项目的策划工作，提供创意和建议。  • 负责内容排版、配图、视频剪辑等工作，确保内容质量和视觉效果。  3. 用户管理  • 根据不同社交媒体的特点，制定并执行推广计划，提升用户关注度和粘性。  • 对用户进行分类管理，发送个性化资讯，并根据用户反馈不断优化内容和服务。  4. 活动实施  • 组织实施线上学习活动，如线上训练营、直播公开课等，提升用户参与度和学习效果。  • 协调讲师、嘉宾等资源，确保活动顺利进行，提升活动质量和影响力。  5. 数据分析  • 收集、分析和监控平台数据，深入分析用户行为和需求。  • 为优化运营策略和课程内容提供数据支持，助力公司决策。  6. 团队协作  • 具备良好的口头和书面表达能力，能够高效沟通，确保信息传递准确无误。  • 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成各项任务。  任职要求：  年龄： 30岁以下。  学历： 本科及以上学历。  经验： 有保险行业或线上运营工作经验者优先。  其他：  • 对保险行业有浓厚兴趣，愿意在该领域深耕发展。  • 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。  薪酬待遇： 面议（我们提供具有竞争力的薪酬与广阔的发展空间）  加入我们，您将获得：  • 与优秀团队共事的机会，共同推动保险行业创新与发展。  • 丰富的培训与学习资源，助力您的职业成长。  • 开放的工作模式、舒适的工作环境与和谐的团队氛围。

软件工程师助理 助理岗位职责: 1.与产品经理、设计师紧密合作，深入理解业务需求，参与产品规划与设计 2.负责小程序的整体架构设计，包括前端界面设计、后端逻辑设计、数据库设计等 3.使用微信小程序开发框架（如Taro、Uni-app等）进行前端开发，结合后端技术栈（如Node.js、Java等）实现业务逻辑 4.进行单元测试、集成测试，确保代码质量；对小程序进行性能优化，提升用户体验 5.协助完成小程序的发布上线工作，并持续监控系统运行状态，及时修复bug，优化功能 6.协助团队成员学习ai软件，提高工作效率 任职要求: 1.熟练使用计算机，熟悉使用ai办公软件或其他ai软件使用优先 2.了解前端开发技术（如HTML/CSS/JavaScript等），具备良好的编程习惯和代码风格优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速适应项目需求变化 5.吃苦耐劳，学习能力强

工作职责: 1、负责小学进校渠道的开拓、商务合作等，制定渠道增长策略，为业务线ROI和GMV负责； 2、能够独立开展并推进公司在各地的进校渠道业务，利用丰富的渠道资源推进获取和当地教育相关部门的支持； 3、负责进校项目的策划和在当地的落地执行，确保活动效果，并联动销售部门，做好流量程承接，有能力对项目执行进行管理统筹； 4、负责与相关教育部门部门的日常往来，以及处理各项政府公关应急事宜。 任职资格: 1、本科及以上学历，2年以上K12教育类进校渠道合作经验，有相关渠道资源； 2、优秀的渠道开拓和商务合作能力、丰富的政府关系，如当地教育部门或者作家协会一类； 3、具备一定的数据分析能力，并根据过程指标数据对渠道方向链路、用户画像进行分析，提升目标效率； 4、结果目标导向，执行力强，有一定的抗压能力，注重效率，具备较强的商业敏感度； 5、能接受经常出差，具备商务应酬的能力。 注：完全对口的优先考虑，做过校方关系的优先考虑，如书商或者教育装备类。

岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

岗位职责: Job Title: 网络安全工程师 Engineer of Cybersecurity Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Duties 1. 信息安全制度建设：负责制定和完善学校的信息安全制度体系，不断提升网络和数据安全的管理水平和防护能力。 2. 安全策略设计与实施：设计、实施和维护网络安全策略，以防御恶意攻击和数据泄露，保护学校网络和系统安全。 3. 制度落实与监督：检查、监督和指导安全管理制度的执行情况。 4. 策略执行审核：负责安全策略执行情况的审核，确保合规性。 5. 日志管理与分析：收集和分析信息系统日志及审计记录，对关键设备进行日志检查和审核，并及时报告潜在问题。 6. 操作行为监控：监督管理员的操作行为，检查安全职责落实情况。 7. 安全控制设计与实施：设计和实施安全控制措施，包括防火墙、入侵检测系统和防**软件等，确保网络安全。 8. 风险评估与漏洞扫描：进行网络安全风险评估和漏洞扫描，及时发现并解决潜在安全问题。 9. 业务系统安全测试：负责学校业务系统的安全测试与加固，指导开发人员修复安全漏洞。 10 .渗透测试与漏洞挖掘：负责线上环境的渗透测试和Web漏洞挖掘，保障系统安全。 11. 安全事件应急处理：跟踪和分析安全事件，包括APT攻击、木马和**等，并进行紧急处理。 12. 跨部门协作：与其他部门合作，确保网络安全政策和流程的落实和持续改进。 13. 技术前沿跟踪：关注国内外安全技术前沿，积极开展技术交流和分享。 14. 用户支持：解决师生关于网络安全的问题和咨询。 任职要求: Qualification Requirements 1. 学历背景：硕士及以上学历，计算机相关专业，信息安全或网络安全专业优先。 2. 工作经验：10年以上信息安全工程师或相关岗位经验，具备丰富的网络安全实战经验；有5年世界五百强或同等企业单位相关信息安全岗位工作经验者优先。 3. 威胁情报分析能力：具有深入的安全威胁情报分析能力，能识别并应对高级持续性威胁（APT）。 4. 网络安全知识：熟悉网络体系结构、TCP/IP协议，掌握常见网络攻击方法、原理及防范措施，具备扎实的信息安全理论基础。 5. 安全产品知识：熟悉安全态势感知平台、防火墙、日志审计、WAF、IPS、主机安全、抗DDoS等主流安全产品的工作原理和配置。 6. 日志分析经验：具备IPS/IDS、防火墙、操作系统和应用程序日志的分析经验，能够从日志中发现异常。 7. 渗透测试技能：熟练使用SQLmap、BurpSuite、AWVS、Kali等常见渗透测试工具，能进行手动或结合工具的安全测试。 8. 编程能力：熟练掌握Java、Python或Shell等一种或多种主流编程语言，能够开发简单的安全工具。 9. 文档撰写：具备文档编写能力，能够独立完成系统评估报告和安全漏洞验证报告。 10. 漏洞挖掘经验：具有真实漏洞挖掘和利用经验，在安全平台提交过漏洞或发表原创技术文章者优先。 11. 法规与标准：熟悉ISO 27001、《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保**》及等级保护相关标准和规范。 12. 认证及实战经验：持有CISSP、CISP、CISA或CISM认证者优先，有CTF或攻防演练比赛经验者优先。 13. 语言能力：良好的中英文书写和口语能力。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

职位内容： 1、负责儿童启蒙英语会员在抖音、社群团购、自媒体、淘C等分销渠道的拓展； 2、收集、整理与分析英语启蒙行业的市场趋势、需求变化、竞争对手的准确信息； 3、根据所分配的销售目标，制定销售计划并量化销售进度； 4、根据销售任务，跟进、推动、分析销售项目，确保目标达成； 5、做好商务合同的签订、履行与管理工作，并及时做好催款、回款工作； 6、收集客户信息，做好客户关系维护管理，建立客户信任； 7、了解客户需求，及时反馈解决客户意见。 任职资格 : 1、至少2年以上低幼行业从业经验（虚拟产品、会员产品）； 2、具备独立的市场开拓、销售、合同谈判的能力，有教育情怀者优先； 3、 具备独立撰写项目计划书、实施方案的能力； 4、 可以适应出差及较强的工作压力； 5、 具备责任心、有担当、要有团队意识、成熟稳重、为人正直。

工作职责： 1. 负责AI创新课程的全流程教材编写，包括但不限于人工智能基础理论、机器学习、自然语言处理、计算机视觉等方向，结合行业应用场景设计实战案例。 2. 开发配套教学材料，如课程大纲、PPT课件、实验手册、课后习题等，确保内容体系化、逻辑清晰且易于理解。 3. 承担AI课程的线下授课任务，通过理论讲解、代码演示、案例实操等方式，帮助学员掌握AI核心技术及应用能力。 4. 解答学员技术问题，提供学习指导，定期输出学员学习报告与课程改进建议。 5. 跟踪AI领域最新技术动态（如生成式AI、大模型等），定期更新教材内容，保持课程的前沿性和实用性。 任职要求： 1.本科及以上学历。计算机科学、人工智能、教育类相关专业，有教师资格证优先考虑。 2.3年及以上AI教学、培训经验，具备一定的数学与算法基础，具备优秀的表达能力和课堂感染力，能适应线下教学。 3.有独立编写教材或开源教程的经验，逻辑清晰且文笔流畅。 4.对AI教育行业有热情，学习能力强，愿意持续深耕技术研究与教学实践。 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、根据行业和公司特点，制定并执行公司网络营销方案和流程， 2、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系，并建立长期稳定的合作关系； 3、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析， 监测品牌的互联网口碑； 4、软文营销以及新闻稿类撰写、发布相关工作； 5、协助相关平台进行方案推广及实际设计等工作； 6、负责完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.了解并热爱互联网，长期关注新媒体，熟知各种互联网产品（论坛、博客、微博、微信、QQ、百度等）；1年以上微信、微博、网络推广运营经验，有一定的互联网推广资源者优先； 2.对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力，有实操经验和成功案例，对推广效果负责；对微博，微信等新媒体渠道运用自如； 3.执行力强，能够对热点实时做出快速反应；为项目提供专业推广建议； 4.大专及以上学历，市场营销、广告、中文、新闻、传播学等相关专业优先，能力优秀者可适当放宽； 5.工作认真负责，有清晰的思路，沟通能力强；

岗位职责: Job Title: 数据中心运维工程师 Operations Engineer of Data Center Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Duties 1. 负责学校数据中心整体的管理，确保数据中心的安全稳定运行 2. 负责学校数据中心机柜资源管理、服务器托管管理、综合布线管理 3. 负责学校数据中心人员、物资进出管理、巡检管理、故障处理、数据机房随工管理 4. 负责学校数据中心相关的应急演练管理 5. 负责学校数据中心运维的文档资料、运维工具的管理和定期检验 6. 负责学校数据中心运维自动化的规划、使用，提高运维效率，降低风险 7. 负责与学校相关部门协同供电供冷等基础设施管理、能耗管理 任职要求: Qualification Requirements 1. 大学本科或以上学历，计算机、网络工程、自动化、电子信息、机电或暖通类工程等相关专业； 2. 5年以上数据中心运维管理工作经验，有PMP证书；有中大型数据中心运维经验者优先； 3. 熟悉包括高压/低压/UPS/柴油发电/暖通空调/给排水/消防/安防/门禁/监控等系统的运行维护；掌握设施、电力、暖通空调、消防等方面专业知识； 4. 除数据中心运维经验外，具备数据中心规划设计、工程实施等相关经验者优先考虑； 5. 了解TIA-942、GB/T 50174-2017等数据中心相关标准；了解ITSM相关理念及知识，包括ITIL/ISO 20000等标准，事件/变更/问题等主要流程知识等； 6. 具备CAD图纸智能化专业读图能力。具备良好写作能力，能根据学校管理要求、数据中心运维需求、需求部门的需求，编制和制定各类表单记录、报告、方案等材料； 7. 具备流畅的表达和沟通能力、团队合作精神及主动服务的责任心。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.