职位描述 1.负责携程门票C端业务的页面开发、设计等工作； 2.能够独立负责需求的开发，能高质量的还原设计稿； 3.有一定的性能优化经验，针对不同场景的性能优化能有自己的思考； 4.能够主动推动需求、优化、技改等工作的开展； 任职资格 1.三年以上前端开发的工作经验，有一定的跨端开发经验。 2.熟悉React技术栈，理解React的关键技术核心。 3.有一定的抗压能力。 有海外项目开发经验者优先。 有SEO经验，了解海外SEO和海外用。 熟悉移动端前端设计，具备Node JS服务器端开发能力。 了解Taro或者其他多端技术栈，有多端开发经验者优先。

岗位职责： 1.根据项目设计需求，使用React Native开发移动应用程序； 2.与服务器端对接开发相关模块； 3.接入第三方SDK，并处理APP打包上架流程； 4.持续优化APP代码，提升APP性能和用户体验； 岗位要求： 1.计算机相关专业本科以上学历，数据结构等编程基础知识扎实稳固； 2.两年以上Android/iOS原生APP开发经验，有独立上架APP至应用市场的经历； 3.熟练掌握TypeScript/JavaScript语法，并能使用Java/C/C++编程语言之一进行开发； 4.精通React Native框架，熟悉Nodejs操作，能独立搭建跨平台应用； 5.具备基本图形编程知识并有相关实践，熟悉Canvas或OpenGL绘图流程； 6.掌握网络编程原理，拥有Sockets/WebSockets编程经验； 7.能熟练阅读英文技术文档，具备英语沟通能力更佳； 8.有较好的自学能力，乐于学习并使用新的技术； 9.思维敏捷，有良好的沟通表达能力。

工作职责: 1、负责卡游产品的客户端性能优化，如启动、播放、流畅度、网络优化、预加载等。 2、深入理解 React Native 技术原理，有能力分析 RN 性能问题产生机制，并制定优化方案。 3、承担重点、难点的底层技术攻坚和新技术预研。 4、对Animated和Canvas有研究，可以主导处理复杂动画。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，三年以上移动端开发经验； 2、具备扎实的编程功底，良好的设计能力和较强的分析、解决问题能力； 3、有使用 React Native 构建复杂产品的经验； 4、熟悉常用的前端框架（React.js、Vue.js等），有TypeScript、Hook使用经验优先 5、深入理解 iOS/Android 底层系统运行原理，合理运用分析工具，深入分析性能问题根因 6、具备以下经验优先：视频产品开发、大型应用体验优化、性能分析工具、跨平台方案开发经验。

职责： 1. 完成形体识别和人脸检测等场景的Web前端页面和业务开发工作； 2. 维护基于react框架的用于安防场景下的地图前端和标注工具的开发工作； 3. 优化几十万摄像头数据和全球范围内的地图瓦片的流畅显示和交互； 要求： 1、本科，计算机相关专业（硬性条件） 2. 精通js，熟悉jQuery，能够独立完成HTML，CSS页面布局，基本功扎实； 3. 熟悉node.js和webpack； 4 有react从0-1的项目经验； 5 有三年以上web前端开发经验的优先考虑

职位职责： 1、负责管理数理逻辑类大模型数据数据标注和质检工作，跟进论文方法涉及数据构建策略； 2、有用户视角，对结果质量和用户满足度敏感； 3、擅长高中及以上数学/理科解题，并且具备逻辑性，能用教学口吻输出解题思路； 4、参与日常尺度拉齐、业务提升等，对团队准确率和产量负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学/理科及与计算机专业有结合的相关专业优先； 2、有过理科教学相关经历优先，考取教师资格证、参加过数学竞赛且获奖者优先； 3、精通初高中数学知识和相关运算，同时在物理，化学，生物相关学科成绩优异，具备计算机专业基础能力； 4、热爱AI行业并愿意深入探索，具备逻辑思维和条理性，能够清晰、准确地传达信息和想法； 5、学习和接受新事物能力较好，细致认真，具备团队协调管理能力，并能够适应不断变化的工作环境和任务要求。

职位职责： 1、负责懂车帝营销平台（招商项目方向）的玩法、功能组件的维护、迭代； 2、负责营销活动的主会场设计、MR标准输出、以及业务方培训、执行落地； 3、负责营销运营位的维护、日常监控； 4、负责大型活动的玩法执行落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上产品运营相关经验，有ToB平台运营经验； 2、有内部业务平台运营经验优先，具备敏捷项目管理经验者优先； 3、较强的学习能力，具备出色的内外部沟通协作能力和资源整合能力，能有效参与和推动重大平台的应用落地。

职位职责： 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化，参与重点模块的开发调试，支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线，并参与分析和解决线上重点问题； 2、负责SOC芯片BSP/驱动设计开发，负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证，硅后芯片调出和产品化； 3、洞察行业最新趋势，分析业界最新发布的产品，结合公司的业务需求和自研芯片架构，为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉ARM/RISC-V SOC体系架构，有SOC芯片底层软件研发经验，熟悉芯片研发流程； 3、有丰富的BSP开发经验，有比较强的系统方案架构设计能力，熟悉SOC启动流程，熟悉Linux内核驱动开发，有丰富的问题分析定位经验； 4、熟悉ARM/RISCV CPU体系架构，熟悉GIC, SMMU，ARM CoreSight等硬件模块和Linux内核驱动。 加分项： 1、有GPU计算方向研发经验，熟悉GPGPU/NPU硬件架构，熟悉大模型推理和训练流程，驱动/Runtime/通信库和AI框架，熟悉CUDA/ROCm软件栈； 2、熟悉视频编解码规范（H264/HEVC/H266等），有硬件编解码Firmware/驱动开发经验，熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接； 3、擅长跨团队沟通交流协作，有项目或团队管理经验。

职位职责： 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化，参与重点模块的开发调试，支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线，并参与分析和解决线上重点问题； 2、负责SOC芯片BSP/驱动设计开发，负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证，硅后芯片调出和产品化； 3、洞察行业最新趋势，分析业界最新发布的产品，结合公司的业务需求和自研芯片架构，为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉ARM/RISC-V SOC体系架构，有SOC芯片底层软件研发经验，熟悉芯片研发流程； 3、有丰富的BSP开发经验，有比较强的系统方案架构设计能力，熟悉SOC启动流程，熟悉Linux内核驱动开发，有丰富的问题分析定位经验； 4、熟悉ARM/RISCV CPU体系架构，熟悉GIC, SMMU，ARM CoreSight等硬件模块和Linux内核驱动。 加分项： 1、有GPU计算方向研发经验，熟悉GPGPU/NPU硬件架构，熟悉大模型推理和训练流程，驱动/Runtime/通信库和AI框架，熟悉CUDA/ROCm软件栈； 2、熟悉视频编解码规范（H264/HEVC/H266等），有硬件编解码Firmware/驱动开发经验，熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接； 3、擅长跨团队沟通交流协作，有项目或团队管理经验。

职位职责： 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化，参与重点模块的开发调试，支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线，并参与分析和解决线上重点问题； 2、负责SOC芯片NPU驱动设计开发和适配，负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证，硅后芯片调出和产品化； 3、洞察行业最新趋势，分析业界最新发布的产品，结合公司的业务需求和自研芯片架构，为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉ARM/RISC-V SOC体系架构，有SOC芯片底层软件研发经验，熟悉芯片研发流程； 3、熟悉NPU硬件架构，有Runtime/驱动/FW软件栈设计开发经验。 加分项： 1、有GPU计算方向研发经验，熟悉GPGPU/NPU硬件架构，熟悉大模型推理和训练流程，驱动/Runtime/通信库和AI框架，熟悉CUDA/ROCm软件栈； 2、理解LLM网络模型结构，熟悉模型部署、分析和优化； 3、擅长跨团队沟通交流协作，有项目或团队管理经验。

职位职责： 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化，参与重点模块的开发调试，支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线，并参与分析和解决线上重点问题； 2、负责SoC芯片BSP/驱动设计开发，负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证，硅后芯片调出和产品化； 3、洞察行业最新趋势，分析业界最新发布的产品，结合字节的业务需求和自研芯片架构，为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉ARM/RISC-V SoC体系架构，有SoC芯片底层软件研发经验，熟悉芯片研发流程； 3、有丰富的高速接口驱动开发、系统验证和底层问题分析经验，熟悉接口协议规范，包括PCIe/CXL/UCIe/高速以太网等高速接口； 4、熟悉片上总线协议（AXI/CHI等），熟悉常用的片上互联IP（NOC、CMN），熟悉片上互联的监控和调试功能。 加分项： 1、有GPU计算方向研发经验，熟悉GPGPU/NPU硬件架构，熟悉大模型推理和训练流程，驱动/Runtime/通信库和AI框架，熟悉CUDA/ROCm软件栈； 2、熟悉视频编解码规范（H264/HEVC/H266等），有硬件编解码Firmware/驱动开发经验，熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接； 3、擅长跨团队沟通交流协作，有项目或团队管理经验。

职位职责： 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化，参与重点模块的开发调试，支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线，并参与分析和解决线上重点问题； 2、负责SoC芯片BSP/驱动设计开发，负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证，硅后芯片调出和产品化； 3、洞察行业最新趋势，分析业界最新发布的产品，结合字节的业务需求和自研芯片架构，为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉ARM/RISC-V SoC体系架构，有SoC芯片底层软件研发经验，熟悉芯片研发流程； 3、有丰富的高速接口驱动开发、系统验证和底层问题分析经验，熟悉接口协议规范，包括PCIe/CXL/UCIe/高速以太网等高速接口； 4、熟悉片上总线协议（AXI/CHI等），熟悉常用的片上互联IP（NOC、CMN），熟悉片上互联的监控和调试功能。 加分项： 1、有GPU计算方向研发经验，熟悉GPGPU/NPU硬件架构，熟悉大模型推理和训练流程，驱动/Runtime/通信库和AI框架，熟悉CUDA/ROCm软件栈； 2、熟悉视频编解码规范（H264/HEVC/H266等），有硬件编解码Firmware/驱动开发经验，熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接； 3、擅长跨团队沟通交流协作，有项目或团队管理经验。

职位职责： 1、负责飞书中国区官方客服团队服务品牌、服务质量和服务效率提升； 2、对自建团队和外包团队服务产出负责，能精准洞察问题和机会点，并快速落地拿到结果； 3、对客户的服务体验负责，能持续优化客户服务产品交互及服务体感，让用户体验处于行业领先； 4、具备全局视角，能联动对接外部门，进行跨部门沟通、反馈、协调，从客户声音出发影响飞书产品和流程的迭代； 5、负责团队成员人才梯队的搭建，从招聘、辅导、考核、培养等纬度不断提升整体服务水平，保证业务顺利开展； 6、负责组织团队文化建设，创造积极、高效的团队氛围。 职位要求： 1、具备丰富的客户服务行业工作经验，以及充足的客服或服务体验管理经验； 2、具备优秀的流程设计和问题解决能力，同时具备产品思维，亲自动手能力强； 3、积极自驱，谦逊务实，重视发展下属，擅长打造团队氛围。

职位职责： 1、负责房产CPS服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达人整合/达人运营/GTV/回款等业绩目标的达成； 2、分析服务商团队架构、经营人效等，明确服务商能力现状，为服务商制定成长方案，核心聚焦服务商达人整合/达人运营等对应业务链路的能力，提供日常运营支持，维护良好合作关系，提升服务商的整体业务作战能力； 3、充分了解市场现状，利用平台优势整合当地市场达人/机构资源，深入挖掘服务商和达人的作业模式，根据已有经验沉淀和数据分析，输出线上/线下经营方法论，推动服务商整体业务能力提升； 4、立足行业达人生态，推动服务商将平台提供的权益落地为对达人全生命周期的支持；协助生态/内容运营团队，推动行业达人提升内容质量，合规经营；推动达人通过CPS业务模式获取稳定收益，长效经营； 5、推动房产产品在服务商/达人侧的使用渗透，辅助优化产品建设，通过产品提效业务链路，提高业务市占规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位职责： 1、负责字节跳动雇主品牌传播，深刻理解公司理念、招聘目标和候选人心态，制定传播策略和传播节奏； 2、有效借助多种手段，包括但不限于图文、视频、第三方合作，形成创意策划，生产高品质、有影响力的雇主品牌内容； 3、运营各平台雇主品牌官方账号，负责渠道策略、内容和效果，提升账号内容质量和影响力，并有效支持招聘目标和业务需求。 职位要求： 1、对内容有追求、标准高，有很强的传播策划和创意能力，具备文案、视频创作等综合能力或至少有一项非常突出，有爆款作品的优先； 2、具备策略能力，对传播有判断、有洞察，能清楚拆解目标转化为传播内容，有效调动资源和渠道； 3、有较强的沟通能力和统筹能力，能基于目标推动项目和内容落地，并和各相关方形成良好合作关系； 4、心态开放，思路开阔灵活，对探索新事物有强大热情，有打破常规的创新精神。