岗位职责： 1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，制定合理的人力预算，把控人力支出。 2、组织制订、实施公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序。 3、制定合理的人员培养、考核战略，并组织实施。 4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作、建立有效的招聘渠道，保证用工需求。 5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 6、加强与公司外同行之间的联系。 7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 8.领导统筹企业行政管理、后勤保障工作，建设、维护高效、良好的内部支持平台、系统。 9. 负责组织企业文化建设工作;组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费; 10. 组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度; 11.负责组织起草企业的工作报告及其他公文文件;负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况； 12.完成总经理临时下达的任务其他任务。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业。五年以上人力行政工作经验，至少两年管理经验。对人力资源六大模块工作均有参与。 2、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力； 3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训； 4、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力 5、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验； 6、熟悉国家、地方关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。"

职责描述： 1. 结合公司策略，定向精准引入符合市场的跨境电商商家，扩大销售占比，完成公司销售指标； 2. 整合资源进行新商家招商，提升产品在商家平台的体量； 3. 组织并参与招商活动，线上媒体品宣，借力各渠道资源引入优质商家； 4. 品牌出海和KA商家的招商规划，重点项目合作谈判； 5. 关注市场调研和竞手招商策略动态，商家需求分析，推动招商优化，提升商家体验； 6.对于商家咨询，可以准确获取所需信息，并辅助筛选出潜在的优质商家; 7. 拥有较强的任务目标感，可以准时负责完成团队给予的短期/长期工作目标； 8. 对数据有敏感度，完成相关分析报告。 任职要求： 1.熟悉跨境电商招商行情，有3年及以上商家招商和运营工作经验； 2.大专及以上学历； 3.性格积极开朗，热爱销售工作，较强的沟通以及团队协作能力； 4.能独当一面，有较强的沟通谈判能力及指标完成能力，商务或者销售背景亦可； 5. 执行力强，具有学习能力及团队合作意识。"

工作职责: 1．负责公司电商平台（京东、淘宝、天猫、拼多多等）的整体规划，包括快速出货、品牌定位、业务规划、推广策略等； 2．负责公司电商平台的运营管理，包括品牌包装、推广、活动策划与执行，日常运营等； 3．制定年度、季度、月度销售目标及推广计划，落实执行； 4．深入分析相应营销数据，综合评估各品类运营情况，及时调整推广策略，优化产品卖点等，促进销量提升； 5．商城数据监控与分析，并采取针对性的运营措施； 6．市场和行业信息搜集，及时调整选品、定价及促销政策； 7．售后服务跟踪管理。 任职资格: 1．大专及以上学历，三年及以上电商工作经验； 2．医疗器械、家用医疗产品电商工作经验者优先； 3．有创业能力和经验，快速开拓市场，可负责大电商板块，对合伙经营，股权有较强考虑。 4．对线上运营、活动有自己的理解、思路和打法； 5．能够根据业务目标进行目标拆解，并进行品类运营规划； 6．有较强的数据分析能力，能够根据数据分析出可行性方案； 7．逻辑思维能力强，沟通协调能力强。

有医疗行业或者中老年市场经验优先考虑 岗位职责 1、根据公司市场发展战略，开拓养老机构，养老社区，旅游公司或者旅游景点，小区物业，养老院等地方机构或者公司； 2、制定目标客户的拜访计划，及时响应客户需求； 3、积极开拓新合作渠道，根据公司核心业务与资源产品，梳理服务方案，匹配客户需求，推进项目落地； 4、充分掌握公司产品及业务特点，在所辖区域内，或按照上级安排，与客户对接，沟通、理解、引导客户需求，针对客户需求设计并落实解决方案； 5、具备独立接洽客户的能力； 6、充分了解市场动态，及时向公司反映竟争对手的情况及市场动态，提出合理化建议 任职资格 1、市场营销专业优先，有市场开发经验者优先； 2、性格外向，为人诚信、细致、严谨，有较强的责任感，工作积极主动，有良好学习能力及做事态度，具有团队精神和良好的沟通能力； 3、技能要求：能够独立开展工作，具有较强的沟通能力、协调能力、说服能力，熟悉医疗行业，熟悉计算机应用及网络信息化； 4、有医学信息化项目经验者优先； 6、执行力强，具有强烈的开拓精神和进取心，有较强的抗压能力。

职位职责： 1、负责美妆/个护/家清/亲子等行业用户增长以及用户分层管理和用户生命周期的管理； 2、横向整合短视频、达人&品牌直播间、大促会场、栏目频道等多业务场景及产品模块能力与资源； 3、通过用户权益、服务、营销活动等方法，提升用户的粘性和活跃等核心指标； 4、根据业务目标，深度分析用户需求、业务场景、产品体验链路，利用主题大促活动、业务交叉引流、自动化营销等方式，促进业务的增长； 5、推动运营基建、构建分析模型，挖掘业务增长机会。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上电商用户运营工作经验； 2、熟练掌握AIPL模型，擅长端内增长、用户精细化运营、活动运营、场景化运营、内容运营等多种运营手法； 3、良好的产品意识、用户体验感知、沟通能力强，思维和逻辑清晰，较好的运营结构化思维能力，深度分析数据能力，高效拉动项目落地的能力； 4、较强责任心和自驱力、大局观和团队合作精神。

一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +免费提供住宿（公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适. 可洗澡做饭…… + 吃饭补助 + 配笔记本电脑+ 配手机 + 报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据公司产品规划，完成产品（扫描客户端 / web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ） Java 技术的软件设计和研发，编写核心代码，并解决技术难题； 2、参与公司运营产品 BUG 排查、定位、修复、性能优化、完善调优、新功能版本迭代等 3、根据业务需求进行技术评估，并做出技术方案；任务模块划分，数据库设计，功能实现方案确定，发现系统存在的问题，进行问题排查； 4、设计相关程序并完成代码编写，实现前后端分离等技术,自测、联调； 三、【后端JAVA 岗位招聘要求】: 1、学历：*****本科（**本科不行）； 2、专业：计算机软件专业； 3、经验：有5年以上JAVA开发经验；（有项目管理经验优先录取） 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台致力于K12教育的 SaaS 平台，此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节，通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户：教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等；主要包括：答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务，满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据，结合大数据诊断”精细分析技术，实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”，帮助学校管理者实时掌握学情动态，优化教学与管理策略，稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司，公司不做外包业务，不是培训机构，公司的业务是自研产品，独立开拓市场，不依赖第三方，相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富，公司业务会比较稳定，主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司，如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……

职位职责： 1、负责国际化社区APP搜索引导能力的优化，对搜索规模指标负责； 2、通过数据分析和策略评测，输出有价值的搜索策略优化方案，协同算法共同推动搜索推荐词策略迭代； 3、深入洞察海外目标用户需求，创新搜索引导产品形态，协同设计、研发、运营等合作方推动产品落地，提升用户搜索心智和搜索留存，实现产品规模增长。 职位要求： 1、3年及以上搜索产品相关经验，对搜索行业有深入思考； 2、有较强的同理心和逻辑分析能力，对数据敏感，结果导向； 3、跨团队协作能力强，有优秀的沟通能力和抗压能力； 4、有海外产品经验者优先，英语沟通能力良好者优先。

职位职责： 1、负责汽车智能座舱产品需求设计，结合车联网趋势、市场需求和公司业务方向，对座舱长期演进设计产品PRD和解决方案，进行需求及规划落地； 2、同销售团队紧密合作，拓展汽车领域客户，负责售前/中/后整体产品解决方案工作，包括但不限于座舱生态娱乐/出行场景内容/模型等软件产品方案交流、需求分析、方案设计及交付等； 3、熟悉车企座舱产品及场景应用，根据市场需求及业务音/视频上车长期目标，挖掘客户需求，进行产品解决方案应对，保证产品质量及体验； 4、熟悉车联网生态接入及交付流程，关注车企座舱发展动态及产品数据表现，做好产品交付需求过程管理，持续提升项目交付落地产品体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，5年及以上汽车行业座舱产品经理或售前/解决方案相关工作经验； 2、有完整的产品方案设计、落地、迭代经验，熟悉座舱产品生命周期上线交付流程； 3、有车联网产品售前经验，善于客户交流和具备良好的跨组织协调能力； 4、具备良好的产品需求管理及项目交付能力，在座舱系统、音/视频、语音、地图等细分领域有深耕经验者优先。

职位职责： 1、充分理解并利用公司的优势资源，对智能座舱场景下的内容产品进行打磨，迭代形成具有市场竞争力的座舱产品； 2、负责产品功能的完整流程，独立完成需求分析，方案设计以及协调资源跟进项目落地； 3、关注产品细节，为用户的消费体验、增长与留存负责； 4、对智能座舱行业和竞品敏感，对ROI有判断力，形成清晰的产品迭代路径。 职位要求： 1、3年及以上互联网产品、或智能汽车行业产品工作经验； 2、对数据敏感，能透过数据分析业务现状，持续优化产品体验； 3、具有良好的团队沟通与项目推动能力，有一定抗压，具有较强的责任心和执行力； 4、在语音、音视频内容等细分领域有深耕经验者优先。

职位职责： 1、负责特效创作工具的产品迭代和设计，对业务指标负责； 2、制定项目计划和里程碑，协同设计、研发、测试，推动产品方案的极致落地； 3、结合用户场景，深入研究特效制作过程与特效相关技术趋势，转化为可落地的产品方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉短视频平台/特效领域； 2、有独立执行的项目经验，能够分析、理解用户需求，定义收益与行动项； 3、良好的沟通协同能力，极致的推动力及一定抗压能力，重视可衡量的产出； 4、了解3D设计渲染引擎原理，熟悉C4D、3DMax、Maya、AE等特效设计软件者优先； 5、了解可视化编程原理者优先； 6、有移动端/PC端编辑/视频剪辑等工具相关经验经验优先。

职位职责： 1、负责抖音内特效在相机内/Feed等不同流量场景的分发推荐策略，提升抖音用户投稿渗透和规模； 2、联动算法，基于优秀的素材/内容/用户/场景理解，制定精细化策略，极致优化特效分发效率； 3、协同业务，探索新业务场景、新素材类型的用户体验提升和增长突破； 4、深入理解行业、洞察用户需求和痛点，协同功能产品/运营/分析/研发等，推进合作落地，交付业务结果。 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上策略产品经验，有推荐策略经验优先，熟悉短视频/相机领域优先； 2、数据敏感，善于挖掘用户需求，较好的逻辑推理/目标分解/抗压能力，自驱力强，结果导向； 3、优秀的沟通表达和团队协作能力，有不错的审美判断。

职位职责： 1、负责抖音内特效在相机内/Feed等不同流量场景的分发推荐策略，提升抖音用户投稿渗透和规模； 2、联动算法，基于优秀的素材/内容/用户/场景理解，制定精细化策略，极致优化特效分发效率； 3、协同业务，探索新业务场景、新素材类型的用户体验提升和增长突破； 4、深入理解行业、洞察用户需求和痛点，协同功能产品/运营/分析/研发等，推进合作落地，交付业务结果。 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上策略产品经验，有推荐策略经验优先，熟悉短视频/相机领域优先； 2、数据敏感，善于挖掘用户需求，较好的逻辑推理/目标分解/抗压能力，自驱力强，结果导向； 3、优秀的沟通表达和团队协作能力，有不错的审美判断。

职位职责： 1、负责抖音UGC投稿和素材方向的内容运营工作，为投稿指标负责； 2、基于核心人群，挖掘用户创作动机及创作需求，推动高效创作特效/模板等玩法； 3、对内容和热点有判断，能够研究特效内容趋势和用户消费习惯，通过内容策略、活动等手段，监控内容供给及转化等数据指标，提升投稿规模。 职位要求： 1、2年以上互联网运营工作经验，有视频/图片设计相关或内容策略、素材、效果方向运营工作经验者优先； 2、熟悉内容行业和主流内容平台生态，对网络热点敏感，对时下网络流行信息有敏锐度； 3、擅长沟通合作，具有较强的自驱力和责任心，积极主动，有一定抗压和数据分析能力。

职位职责： 1、设计、实施和维护高可用、高性能的豆包大模型服务架构； 2、使用Terraform和其他IaC工具管理和自动化云基础设施部署； 3、开发和优化自动化运维工具，提高模型部署效率和系统可靠性； 4、优化大规模分布式模型训练和推理的基础设施； 5、与AI研究团队密切合作，确保新模型和功能的顺利部署和稳定运行； 6、使用Terraform管理多云环境，确保基础设施的一致性和可重复性。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上云计算或者大模型领域的开发或稳定性建设经验； 2、熟练掌握Python/Golang/Java中的一种语言，具备云原生相关技术栈。 加分项： 1、了解机器学习模型部署和服务化的最佳实践； 2、具备在多云环境（如AWS，GCP，Azure）中工作的经验； 3、熟悉 CI/CD 流程，有使用Jenkins，GitLab CI等工具的经验； 4、有大语言模型或其他AI大模型相关运维经验。

职位职责： 1、服务商管理：负责海外素材服务商的运营工作，能够独自完成服务商引入、问题解决、商机撮合等全链路工作； 2、业务分析：基于组织目标，梳理出数据指标，协同数仓等完善数据基建，搭建数据指标体系，定期专项分析； 3、策略制定：独立负责策略，洞察业务机会点和增量空间，从专项策划&策略制定，到协同业务推进落地，并进行结果追踪复盘，推进规划到结果的最终达成；如制定服务商业分析分层指标、商机撮合规则、激励政策输出； 4、产品建设：以业务视角统筹撮合工具的供需双方需求，与各内外部合作方紧密沟通协作，理解机构痛点，高效信息传递，形成产品需求并推动迭代，提高商业撮合效率。 职位要求： 1、5年以上商业化运营经验，2年以上广告素材运营经验； 2、全局视角：拥有较强的战略洞察和数据洞察意识，可以跳出岗位职责、全局思考，能够通过实践创造业务价值； 3、数据能力：能够基于数据独立分析问题，基于全局思考，给出指导性解决方案； 4、协作能力：强沟通能力和协作能力，具备国际化视角，能够无障碍沟通，达成共识并推动合作； 5、有高度责任心自驱力和合作精神，学习能力强，具有较强的独立思考能力、自我驱动力和产品意识，有一定抗压能力； 6、聪明、踏实、有强烈的进取心。