岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

职位描述： 1. 自动驾驶模型部署，性能优化，将算法模型部署上车； 2. 算法后处理逻辑编写，通过后处理逻辑解决一些算法问题。 职位要求： 1. 精通C/C++； 2. 对深度学习有一定了解，有过模型部署经验，与算法团队有过密切合作； 3. 对cuda/tensorrt有一定了解; 4. 有自动驾驶AI模型部署，或者模型后处理经验者优先； 5. 具有良好的语言沟通及团队协作能力。

职位描述： 1. 支持自动驾驶感知、预测、规控、部署优化等方向算法工作。 职位要求： 1. 深入了解车载高算力计算平台与底层系统； 2. 有计算机视觉量产部署、系统性能优化等相关领域的经验； 3. 熟悉常见的深度学习推理框架，如TensorFlow、PyTorch、TVM等； 4. 熟悉自动驾驶算法数据流和通讯机制，有仿真开发经验者优先； 5. 熟悉Nvidia平台开发、有自动驾驶框架开发经验者优先； 6. 具备较强的问题解决能力和自我驱动能力。

**岗位名称：汽车机电维修技师 **职位概述**： 负责车辆的维修、保养和检测工作，确保车辆的正常运行。需要具备丰富的汽车维修知识和技能，能够独立解决各种汽车故障问题。 **岗位职责**： 1. 对车辆进行维修、保养和检测，确保车辆的正常运行； 2. 根据客户需求，提供专业的汽车维修建议和解决方案； 3. 熟练掌握各种汽车零部件和工具，能够独立更换和维修各种零部件； 4. 协助客户解决车辆故障问题，提供优质的售后服务； 5. 保持工作区域的整洁和卫生，确保维修质量； 6. 完成领导交办的其他任务。 **任职资格**： 1. 中专及以上学历，汽车维修等相关专业； 2. 一年以上汽车维修工作经验，有途虎，京东品牌维修经验者优先； 3. 服从指挥，抗压性强； 4. 熟练掌握各种汽车零部件和工具，能够独立更换和维修各种零部； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 **薪资范围**：月薪3000-6000（****） 以上内容仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和调整。

工作职责 1、完成公司下达的区域经营计划和利润指标； 2、开发所辖业务区域内大中型物流企业、商用车厂商经销商、协会媒体等客户和渠道资源； 3、负责从项目立项、资料收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作，包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集； 5、协助并参与风险资产处置，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等，承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润； 任职要求 1、本科及以上学历（汽车、市场营销、金融、管理、物流等专业优先）； 2、三年以上的工作经验，融资租赁公司、厂商销售公司、商用车汽车金融公司、银行销售等工作背景； 3、财务基础较好，具备融资租赁、项目投资及财务相关行业背景知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 5、具有较强的自我管理能力、抗压能力、团队协调与合作能力； 6、能适应长期出差的工作状态。

工作职责 1、完成公司下达的区域经营计划和利润指标； 2、开发所辖业务区域内大中型物流企业、商用车厂商经销商、协会媒体等客户和渠道资源； 3、负责从项目立项、资料收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作，包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集； 5、协助并参与风险资产处置，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等，承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润； 任职要求 1、本科及以上学历（汽车、市场营销、金融、管理、物流等专业优先）； 2、三年以上的工作经验，融资租赁公司、厂商销售公司、商用车汽车金融公司、银行销售等工作背景； 3、财务基础较好，具备融资租赁、项目投资及财务相关行业背景知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 5、具有较强的自我管理能力、抗压能力、团队协调与合作能力； 6、能适应长期出差的工作状态。

主要任务和职责： 1.熟悉供应链管理的流程，了解循环包装的流转过程，充分理解汽车零部件客户端的物流运作流程； 2.根据客户要求，分析新项目物流运作的模式和成本结构，配合采购完成包装、运输、仓储等的成本数据收集和合同价格的确认； 3.按照新项目物流运作模式，定点运输供应商和仓储供应商等，并确定供应商的操作规范； 4.定期进行物流方案的对标，分析竞争对手的物流方案的优劣； 5.定期进行物流成本分析，制定和推进超额物流成本的优化方案。 岗位要求： 1.潜在对象：物流规划岗、物流成本分析岗、物流成本控制员、包装成本控制员等； 2.汽车行业的物流成本报价工程师优先； 3.本科以上学历； 4.累计5年以上相关工作经历； 5.英语6级以上； 6.熟悉Office办公软件的操作； 7.性格开朗，沟通能力强；

网约车、货运物流车、新能源汽车销售，线上平台转化

岗位职责 1、仓储、配送、发货管理 负责组织班组做好收、发、存及配送等服务工作、对抽查账、物相符情况及记账员数据录入情况准确性、对团队提供各类票据及报表、系统报表、数据准确性和及时性等负责。 负责账物百分百相符管理； 负责协助经理管理承运商、三方物流； 2、班组团队建设 负责班组团队成员培训、督导、培训管理；完成年度人均培训课时达标； 负责班组团队成员的工作绩效考核，根据员工的实际岗位情况，落实绩效评价； 负责班组团队成员的日常出勤，排班管理（根据产量开双班） 负责结合岗位职责和技能标准，组织编制培训及团队活动计划，提高全员劳动生产率、激励管理和作业技能水平。 3、现场6S管理 负责仓库现场6S管理达标，积极配合工厂的要求及检查； 负责组织制定安全活动计划，并检查执行情况，通过开展安全教育活动、应急预案演练活动。 负责事故的统计、建立、建全、维护部门事故管理安全档案。 4、金点子管理 负责带领班组团队开展金点子合理化改善，打造优秀工作团队，营造良好的企业文化。 5、设备管理 物流设备台账管理、设备保养管理、设备例行检查。 6、学习与成长 积极学习精益思想和专业技术，自我驱动，不断学习，乐于分享。 7、执行力管理 负责对下达的作业计划全力以赴高效执行。 任职要求 1、物流管理、生产管理、统计管理、信息化等本专及以上专业； 2、三年及以上物流管理、统计管理、账务管理经验，熟悉汽车，汽车部件、电子厂仓库管理经验优先； 3、熟练使用office/EXCEL、SAP、MES、WMS等管理系统。 4、对数据敏感，娴熟的数据统计、分析能力； 5、熟悉仓库、物流业务流程； 6、有接受过精益管理知识，物流管理，生产管理等相关的培训 7、具备较强的沟通、协同能力；勇于担当，主动负责、主动反馈的态度； 8、大局意识，高效执行力；

工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

山东青岛奇瑞汽车正式工招聘，入职缴纳五险一金； 招聘要求:年龄18-40周岁，高中、中专、技校及以上学历；身体健康、无传染性疾病，无残疾，身高/体重BMI值低于30以下，能接受倒班及加班； 招聘岗位:生产操作工暂停招聘，目前需要二保焊工，叉车工，维修电工（需要持证上岗）模修工，喷涂工，返修工（需要有相关工作经验）； 工作内容:焊接汽车配件以及整车骨架； 工作时间:12小时两班倒，早上8-20/晚上20-8点；根据生产情况调剂/倒班/休息； 食宿情况:免费提供住宿（4-6人/间）豪华公寓，空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊，免费班车3公里10分钟左右，住宿押金300元/人，离职全额退，餐费工作8小时补助15元（工作日），当日加班点超过3小时另补贴15元餐补，餐补合计30元/天； 薪资待遇:固定工资3080+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，生产旺季薪资7000-9000元/月，具体车间为准，淡季5500-7500+30元/天餐补，基本工资加班津贴，综合工资5500-9000元，企业15号发薪，建设银行卡发薪； 面试携带:5张身份证复印件，1张建行卡复印件，1张***复印件，黑色中性笔1支； 关于体检:面试通过后隔天早上需要空腹自行前往指定医院【青岛晟慈医院 山东省青岛市即墨区大众一路北，员工宿舍楼下旁边】完成岗前入职体检，自备体检费用120元/人；

内蒙古鄂尔多斯奇瑞汽车正式工招聘，入职即缴纳五险一金； 招聘要求:正式工年龄18-40周岁，身体健康、无传染性疾病，无纹身，无残疾，身高/体重BMI值低于28.5以下； 能接受倒班及加班安排叉车工、维修电工、电焊工需持有特种作业证； 招聘岗位:普工，焊工，叉车工持证上岗，必须要有***原件和相关证件资料； 工作内容:焊接汽车配件以及整车骨架； 食宿情况:免费提供住宿（4-6人/间）空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊，免费班车5公里10分钟左右，钥匙押金100元，离职全额退，餐费标准午餐补助10元（工作日），当日加班点超过3小时另补贴10元餐补； 薪资待遇:固定工资3080+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，综合薪资6000-10000元/月，每月15号准时发薪； 面试时间:周一至周五早上10:30点之前到达厂区参加线下面试；

1、负责行业内企业客户的开发、维护，挖掘客户商机需求，为客户提供融资租赁为主的解决方案； 2、负责新能源交通行业的大客户融资租赁项目的导入、初审、方案谈判、资信评估和贷后管理； 3、负责融资租赁项目的立项、资料收集、项目评审、签约全过程，确保项目推进落地； 4、与行业内主流主机厂、供应商建立合作关系，获取商机并推动项目合作； 5、业务方向包括但不限于新能源交通（重型商用车、城配物流、网约车、出租车、公交）、充换电设施、新能源工程机械（高空作业车、装载机、叉车、正面吊）、电池、新能源船舶及燃油船舶、海工设备、光伏、储能、新能源制造业产业链上下游业务、 创新业务开拓等。 工作要求： 1、5年及以上汽车、工程机械、船舶、工装等对公业务融资租赁或大型金融机构从业经验优先； 2、优秀本科或硕士学历，有相关金融、财务、会计、汽车及工程机械行业（有过金融从业经验）等专业优先 3、善于拓展市场，具备坚毅、抗压力、接受适当出差人员者优先； 4、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力、应变能力和团队合作意识。

职位描述 1.参与工厂数字化建设规划和方案设计，将业务需求转化为数字化解决方案; 2.负责对接制造业务部门需求，沟通并梳理业务流程，识别真实业务需求，改进业务流程，优化产品功能; 3.负责汽车制造业务信息系统的落地实施并给予业务需求对系统进行迭代; 4.负责制造业务数据产品规划，设计和落地工作，如数据治理管理体系，数据标准管理，数据质量管理，数据安全管理等。 5.整车车厂内物流信息系统，仓储信息化系统，整车制造信息化系统经验三个方向经验，至少精通其中之一。 职位要求 1.本科以上学历，8年以上汽车行业数字化实施经验; 2.逻辑思考和沟通能力强，能够把控问题的主要矛盾进行策略性思考，也能够对技术问题进行细节上的沟通交流; 3.主导过多家汽车主机厂数字化项目规划实施经历; 4.深刻了解行业制造、物流等领域的主流数字化解决方案，有相关产品的落地经验; 5.总结和学习能力强， 能结合行业优秀实践和公司业务特点制订落地方案; 6.有智能化工厂领域相关产品设计建设经验，软硬件结合相关产品设计经验者优先。