• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解不同层级主播的需求和痛点,为主播成长跃迁提供工具能力和策略牵引; 2、负责团播产品运营工作,深入公会和主播,调研对开播和经营工具的诉求,推进产品化并追踪上线反馈; 3、协调各部门资源和支持,能独立推进运营需求开发落地。 职位要求: 1、3-5年产品运营工作经验,热爱直播行业,有开播工具、营收相关经验优先; 2、有较强的抽象逻辑思维和数据分析能力,以数据和结果为导向; 3、自驱力强,有良好的沟通合作意识和团队协作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责多人视频或多人语音内容体系的搭建和运营工作,对供给侧的增长和营收负责; 2、依据业务的目标和产品的发展阶段,设计和推进落地相应的互动玩法和内容活动; 3、有内容视角,独立打造优质品类内容或玩法,提升直播内容的丰富度。 职位要求: 1、本科及以上学历,了解直播互动运营打法,能通过运营手段提升收入和活跃,有3年以上聊天室相关经验优先; 2、有较强的协调沟通能力和有一定的抗压能力,善于跨部门解决问题; 3、有较强的抽象逻辑思维和数据分析能力,以数据和结果为导向; 4、学习能力和自驱能力强,善于洞察和学习行业内优秀的商业模式,并积极应用在业务中。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责二次元行业优质创作者的运营(cosplay、三坑方向),制定并执行相应扶持策略,提升优质达人规模; 2、制定二次元内容运营策略,提升站内优质内容规模,强化二次元用户消费心智; 3、承接创作者成长、活跃与增长的全链路,拉通资源为优质创作者提供有效的成长通道; 4、落地站内外活动及行业合作,整合资源扩大垂类声量及行业影响力。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年互联网工作经验,对行业有高度敏感性; 2、拥有较深的用户洞察和内容理解能力,可总结内容优化路径,富有激情和创造性,有过账号孵化经验者优先,有相关内容平台运营经验者优先; 3、积极主动,有责任心,良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,以及较强的抗压能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责三农/美食业务的活动运营,能够借助活动有效打造快手差异化心智,为用户心智负责; 2、有超强的内容sense,能结合业务相关站内外趋势,挖掘创意内容选题,能独立负责全案策划、创意构思执行落地; 3、结合平台调性进行项目亮点挖掘和包装外放,输出具有影响力的案例,打造爆款; 4、对三农/美食垂类用户需求、行业、内容有一定理解和洞察,时刻保持对站内外行业趋势、社会情绪、受众人群现状的了解,能策划有共鸣内容传播案例。 任职要求 1、本科及以上学历,拥有3年及以上创意内容、传播工作经验,从事过热点运营/内容策划/大型项目执行经验等相关岗位者优先; 2、了解人群需求和行业趋势,有审美,对内容敏感、有判断; 3、执行力与学习能力强,能独自交付项目,团队协作能力好,具备合作精神及跨部门协作能力。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责制定游戏的运营策略和规划,确保游戏的持续运营和用户留存率; 2. 分析游戏数据,了解用户需求和行为,并根据数据提出相应的优化方案; 3. 策划并组织游戏内的各类活动,提高用户参与度和活跃度; 4. 积极收集玩家的意见和建议,优化游戏体验; 任职要求: 1. 5年以上游戏策划经验,具备主策划经验,休闲游戏经验,有成功运营产品的案例优先; 2. 熟悉游戏行业,对用户喜好有敏锐的洞察力; 3. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据提出有效的运营策略; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门紧密合作;
  • 12k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    【职位描述】 1、负责国外主播招募,运营,管理以及培训,精细化对接主播,提升主播服务质量、帮助主播成长、主播留存; 2、分析主播数据,监控主播工作情况,为主播运营提供数据支持和优化建议; 3、有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动主播成长及周期价值提升; 4、对海外主播的成长负责,根据业务需要制定和实施机构的考评规则和激励政策; 5、其他海外主播运营相关工作的执行及策划。 【职位要求】 1、英语能作为工作语言, 英文六级及以上,有2-3年东南亚主播运营经验优先; 4、有系统的运营方法论,具备数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 2、对海外社交行业有浓厚兴趣,熟悉各类海外社交平台和互动方式; 3、良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,有一定的承压能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述:(公会对接招募;提成丰厚) 1、通过各大社区软件,社交平台,自媒体,网站等方式推广平台直播软件; 2、善于推广和维护平台流量用户,引导玩家下载并观看直播进行充值; 3、建立有效的公会载体,并策划公会活动和福利; 4、收集平台用户反馈的体验相关问题(包括软件bug); 5、收集平台里面主播存在的违规欺骗等相关问题; 任职要求: 1、热爱手机类直播APP,玩过或者接触过至少3款直播以上经验; 2、广泛关注娱乐APP相关领域动态,对直播,视频,社交类产品、运营、玩法创新能够提 供建设性想法; 3、曾经有做过游戏,直播,社交,棋牌等组建过公会经验者优先; 4、优秀的沟通和协调能力,工作细致认真,责任心强,具有较强的对直播社交平台认知悟性; 5、熟练应用线上各种办公软件;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与执行,确保直播的流畅与互动性; 2. 通过直播平台展示产品特点,提升品牌知名度和销售额; 职位要求: 1. 具备良好的表达能力和镜头感,能够吸引并维持观众注意力; 2. 熟悉直播操作流程,能够快速应对现场可能出现的各种情况; 3. 对工作充满热情,能够适应快节奏的工作环境。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 未融资 / 50-150人
    职位描述:(公会对接招募、提成丰厚) 1、通过各大社区软件,社交平台,自媒体,网站等方式推广平台直播软件; 2、善于推广和维护平台流量用户,引导玩家下载并观看直播进行充值; 3、建立有效的公会载体,并策划公会活动和福利; 4、收集平台用户反馈的体验相关问题(包括软件bug); 5、收集平台里面主播存在的违规欺骗等相关问题; 任职要求: 1、热爱手机类直播APP,玩过或者接触过至少3款直播以上经验; 2、广泛关注娱乐APP相关领域动态,对直播,视频,社交类产品、运营、玩法创新能够提供建设性想法; 3、曾经有做过游戏,直播,社交,棋牌等组建过公会经验者优先; 4、优秀的沟通和协调能力,工作细致认真,责任心强,具有较强的对直播社交平台认知悟性; 5、熟练应用线上各种办公软件;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    主要负责招募主播,管理主播,运营主播(主要招募英雄联盟手游,英雄联盟,王者荣耀,和平精英。)对Moba游戏有一定了解,和喜爱。交流能力强者优先!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述:(公会对接招募、提成丰厚) 1、通过各大社区软件,社交平台,自媒体,网站等方式推广平台直播软件; 2、善于推广和维护平台流量用户,引导玩家下载并观看直播进行充值; 3、建立有效的公会载体,并策划公会活动和福利; 4、收集平台用户反馈的体验相关问题(包括软件bug); 5、收集平台里面主播存在的违规欺骗等相关问题; 任职要求: 1、热爱手机类直播APP,玩过或者接触过至少3款直播以上经验; 2、广泛关注娱乐APP相关领域动态,对直播,视频,社交类产品、运营、玩法创新能够提供建设性想法; 3、曾经有做过游戏,直播,社交,棋牌等组建过公会经验者优先; 4、优秀的沟通和协调能力,工作细致认真,责任心强,具有较强的对直播社交平台认知悟性; 5、熟练应用线上各种办公软件;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、 负责抖音平台矩阵的日常直播运营,包括直播营销活动策划、直播流程管控和直播间管理等; 2、 善于挖掘和包装产品卖点,提炼讲解内容,提高主播整体直播效果,为留资数据负责; 3、 制定直播间的阶段性营销计划,把控产品ROI,达成GMV目标; 4、 实时关注直播行业动态及房产行业直播留资玩法,监控后台数据,不断优化活动方案; 5、 沉淀方法论,培训主播、赋能团队伙伴。 任职资格 1、 熟悉抖音直播平台规则,抖音feed流、巨量投放等玩法和技巧,为直播间导入高优流量、提高留资数量; 2、 数据敏感、有良好的数据分析能力,有判断与决策能力; 3、 **本科以上学历,有小风车留 资直播项目经验者优先 薪资福利: 综合薪资15-30k**** + 六险一金 + 法定带薪+节日福利+零食下午茶
  • 18k-35k 经验不限 / 本科
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司海外业务INS,TK,YT,PIN,TT的日常维护,发布。平台客户互动、维护,疑问解答。 2、根据公司战略方向,寻找、评估和招募适合品牌的海外红人资源,包括但不限于社交媒体平台、视频创作者、博客作者等。 3、管理与海外红人的合作关系,包括合同谈判、合作条款制定、执行和跟踪,确保合作顺利进行并达到预期目标。 4、制定并执行与海外红人合作的市场推广策略,包括内容营销、活动策划等,以提高品牌在海外市场的曝光度和认知度。 5、监控和分析海外红人合作项目的执行情况,收集反馈并进行数据分析,及时调整策略以提高效果。 6、与内部团队(如广告营销团队、产品团队等)密切合作,共同制定品牌在海外市场的发展战略,并协助实施。 7、跟踪行业动态和竞争对手的活动,及时调整策略以保持竞争优势。 岗位要求: 1、2年以上海外互联网产品运营经验,了解海外市场,对于当地文化有一定认知。 2、有创意、有内容项目成功的营销经验。 3、熟悉Facebook、Instagram、Twitter、Youtube等主要海外社交和新媒体平台和营销运作模式 4、沟通能力强,口语、英语能力好。 5、有海外红人资源的优先考虑
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容 1.完成主播招募,试播,录用及协议签署 2.管理主播的日常工作:开播前准备,直播间跟播 3.主播直播内容策划:直播话术,粉丝互动,直播复盘 工作要求 1.能按照公司要求完成主播招募任务 2.沟通能力强,有耐心,抗压能力强 3.对娱乐,直播行业兴趣浓厚 4.懂主播化妆、造型 有抖音娱乐主播运营经验优先!
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责游戏主播的管理和运营,包括招募、培养、管理、激励等。 2. 制定游戏主播的直播计划和内容,并组织主播进行直播和活动。 3. 协调与游戏主播的合作关系,处理主播间的矛盾和问题。 4. 维护游戏主播的形象和品牌,加强粉丝互动和社群建设。 5. 监控游戏主播的直播数据和表现,提供数据分析和反馈,帮助主播提升直播质量和效果。 6. 负责游戏主播的礼物收益管理和分成,处理主播的财务和税务问题。 7. 参与游戏主播的线下活动和比赛,提供相关支持和服务。 8. 完成其他与游戏主播运营相关的工作任务。 职位要求: 1. 市场营销、广告、新闻等相关专业优先。 2. 熟悉游戏行业,有游戏主播运营经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力,善于处理人际关系。 4. 具备良好的数据分析和处理能力,善于使用各种数据分析工具。 5. 具备一定的财务和税务知识,能够处理主播的财务和税务问题。 6. 具备良好的沟通和写作能力,能够撰写游戏主播的报道和故事。 7. 有团队合作精神,愿意从基层做起,具备良好的抗压能力。