• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责管控中台的研发工作,为存储、数据库、中间件等产品提供通用的生命周期管理框架和工作流调度引擎,提高产品业务的迭代效率; 2、负责存储ToB产品的容灾中心建设,实现跨AZ、跨地域等不同级别的容灾水平,提供快速的数据灾备、数据校验、故障感知切换等能力; 3、负责管控中台的架构优化,提供统一的框架服务,管理多种产品类型和多种资源类型,降低运营成本。 职位要求: 1、计算机相关专业,熟悉Go/Java/Python语言中的一种,1年以上工程实践经验,对代码质量有追求,有Openstack、K8S Operator相关研发经验的优先; 2、有大规模高并发、高可用应用的架构设计和开发运维经验,对可靠性、性能、可用性等有深刻理解,有存储或数据库管控服务研发经验的优先; 3、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商重点高风险行业(虚拟商品)的机制建设和管控策略优化,改善行业消费者心智,助力业务健康发展; 2、基于行业特性及业务目标,搭建全链路的行业管控策略体系和指标监测机制,确保行业关键策略的有效运作,提升行业优质商品和内容的供给,优化消费者保障策略,改善消费者体验问题; 3、搭建行业风险洞察机制,快速推进新风险的策略落地,并关注行业政策动向,及时调整行业规则,确保行业市场竞争力; 4、搭建和完善行业治理策略体系,沉淀经验和方法论,并协同行业运营、产品、算法等合作团队,不断升级产品能力建设,助力业务健康发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商风险治理相关工作经验(商家商品治理、内容治理、业务风控治理等),有相关行业治理经验者优先; 2、有虚拟行业从业经历或者品牌方从业经验,对行业有深刻认知;深入洞察虚拟行业动向、消费者/商家需求,并擅长设计指标和规则策略机制,具备良好的产品化思维; 3、较强的独立思考和数据分析能力(SQL能力优先),逻辑性强,善于发现问题和制定解决方案并推动落地,结果导向强; 4、具备较强的资源整合能力,跨团队协作能力,并且具备较高的沟通能力和抗压能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.负责美团自营大药房的KA品牌采销工作,对管理的KA品牌的销售规模、综合毛利率、库存健康、品牌合作深度等负责; 2.分析定位自营业务的重点合作品牌,与品牌方建立联系并保持良好的合作关系,不断扩大业务在品牌方内部的影响力; 3.与品牌方高层沟通,制定年度增长计划,整合品牌方及美团内部资源,进行品牌级的活动策划,并保障策划高效落地; 4.精细化管理所负责品牌的进销存,深入了解品牌的组织架构与诉求,通过谈判为业务争取更多的资源投入,保持品牌规模的快速增长; 5.优化品牌展现、定价及营销推广方式,提升用户体验;整合品牌方的服务资源,帮助业务打造更专业的健康服务体系; 6.部门内部、跨部门交流分享,牵头跨部门的整体项目,通过横向沟通获得必要的支持和高效协同,对项目结果负责,通过交流分享帮助他人和自身迅速成长。 岗位基本需求 1.本科或以上学历, 5年及以上自营电商采销经验; 2.对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 3.乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 4.积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。 岗位亮点 1.公司福利优厚:六险一金、年终奖、定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险; 2.业务发展广阔前景,是公司重点突破业务; 3.参与建设美团B2C电商快速发展阶段,并从中收获宝贵的经验。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,同时协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解,并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验,有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建风险量化等风控引擎平台,运用数据分析和AI算法风险评估模型,对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测,识别可能导致费用增长的风险因素,提前制定风险预警和应对措施; 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势,建立精准的疾病预测模型,构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层,助力提前洞察健康风险; 3、带领控费分析团队,进行任务分配、绩效评估与培训指导,提升团队整体专业能力;与其他部门紧密协作,确保控费策略在公司各业务环节有效落地; 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,统计学、数学、保险学、医学相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验:拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验,或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验,熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力:熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具,精通数据挖掘、机器学习算法,能够独立完成复杂数据分析项目,从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行:具备优秀的方案制定和策略规划能力,能够结合公司实际情况,制定切实可行的控费方案,并推动方案有效落地实施。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建风险量化等风控引擎平台,运用数据分析和AI算法风险评估模型,对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测,识别可能导致费用增长的风险因素,提前制定风险预警和应对措施; 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势,建立精准的疾病预测模型,构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层,助力提前洞察健康风险; 3、带领控费分析团队,进行任务分配、绩效评估与培训指导,提升团队整体专业能力;与其他部门紧密协作,确保控费策略在公司各业务环节有效落地; 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,统计学、数学、保险学、医学相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验:拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验,或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验,熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力:熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具,精通数据挖掘、机器学习算法,能够独立完成复杂数据分析项目,从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行:具备优秀的方案制定和策略规划能力,能够结合公司实际情况,制定切实可行的控费方案,并推动方案有效落地实施。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据业务策略,制定年度计划与目标,对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责,完成公司下达的相关交易金额和佣金目标; 2、负责根据业务策略,开拓引入优质奢侈品品牌方和供应商,进行合作谈判; 3、负责在日常工作中和合作方紧密配合,对合作商户进行日常管理,提高其服务能力和品质,向消费者提供优质的服务; 4、负责品类经营,对招商及经营情况定期产出周报及月报,做好品牌方的维护与沟通; 5、负责配合相关部门,开展品类促销方案,配合拟订整体营销策略,并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉电商行业,有平台运营经验、有品牌资源优先; 3、表达能力好,具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容:负责向客户提供短期产品续保相关的提醒、咨询、购买服务; 工作时间:9:00-19:00,中午休息2小时,周末双休。 任职要求: 1.大专**以上学历,金融、保险、经济等相关专业优先考虑。 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度 薪资待遇:带薪培训 底薪4500+500 转正后无责底薪4000+绩效+激励奖金,综合8k-15k+ 福利待遇: 1节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.各类补贴:晚餐补贴、报销打车费、公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱, 6.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理公司人性化管理拒绝压榨员工期待你的加入
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责品类京东全渠道零售工作,能够结合用户需求及行业发展趋势制定全年规划及策略打法并主导落地实施,对交易规模负责; 2、制定并完成全年销售计划目标,协同营销制定全年规划及营销策略,并主导落地实施,达成品类在京东渠道的行业增速领先 3、品类数据分析诊断,对销售结果(订单、GMV、用户、转化、复购)运营动作(流量、广告、服务、价格)等指标进行监控和分析,并根据数据及时调整类目运营计划、营销策略,提升交易规模; 4、制定产品结构长期及短期规划,产品痛点、新品趋势品挖掘,产品结构提升等,参与到产品开发、调研、推广、收割整个过程; 5、培养全渠道经营意识,参与全年合同谈判,费用核算及回收,对部门经营结果及利润负责; 6、负责与供应商谈判,与厂家短期建立起信任和合作,从厂家争取到产品支持、投放支持、费用支持、人力支持,最终实现销售最大化。 任职资格: 1、有采销运营经验、有家电、家居、3C品类操盘经验优先; 2、本科及以上学历,有互联网电商相关行业运营经验; 3、电商行业经验丰富,具备优秀的精细化运营能力,数据分析能力,沟通谈判能力,逻辑能力,表达能力,需求分析及解决问题能力,能够高效推进工作; 4、具备较强的资源整合能力,能够整合多方优势资源完成活动营销目标; 5、乐于接受挑战,拥有强烈的责任心、自驱力和团队合作精神, 有较强的抗压能力。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责京东文具笔本的采销工作,基于行业发展、竞对分析、用户研究后,明确策略,制定品牌未来发展规划,寻求新的增长机会; 2.能够根据部门的策略和要求,对品牌的生意进行规划、与品牌进行商品的谈判,沟通并制定产品销售方案; 3.制定并落地销售计划:制定品牌销售计划(包含销售目标,及如何实现),并分阶段复盘; 了解行业动态,分析竞争对手,协调内外部资源,洞察新的行业机会制定引领细分赛道增长的销售规划; 4.商品价格管理:根据市场竞争情况,品牌策略等因素,制定并调整商品价格管理体系;打造京东低价心智; 5.根据不同品牌的发展阶段,建立并维护重点合作品牌的长期稳定的合作关系,共同探索增长机会,共赢; 6.对行业发展方向及时响应,能够主动提前布局抢占生意机会;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责直播控场,配合主播顺利开播,能够及时处理与反馈直播间的异常状况; 2、负责直播间商品上下架及优惠设置,配合主播执行各项营销方案,烘托直播间气氛; 3、配合主播进行产品的讲解、增强粉丝互动,与粉丝建立并保持良好的关系; 4、不断根据反馈做出调整,优化直播内容,及时解决直播的突发事件,提高用户参与度,吸引粉丝,增强粉丝粘性; 5、负责各种直播数据汇总及分析,通过数据帮助优化选款方向,提升粉丝量及直播转化率; 6、对主播每场直播进行总结,并及时指导主播改正,避免违反平台规则和公司纪律,保证主播良好的直播状态; 7、积极完成领导安排的市场部相关工作 任职要求: 1、专业技能: 熟悉直播平台操作流程和规则,有场控经验者优先。 2、具备良好的语言组织能力和沟通销售技巧,能够准确理解主播指令并快速做出反应。 3、性格开朗活泼,有责任心,具有团队协作精神。 4、热爱直播行业,对粉丝运营和心理有较强的把控力。 5、有半年以上直播行业从业经验者优先考虑,特别是熟悉抖音、淘宝等主流直播平台的操作。 6、年龄、性别不限,形象气质佳者优先考虑。 7、了解基本的直播设备调试与维护知识,能够独立完成直播前的准备工作。
  • 7k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    阿里直招 阿里菜鸟总部园区消控员招聘 岗位: 消控员 岗位职责:负责园区内电视监控工作。一般在监控室内守着电视监控和消防监控的仪器设备,注意监控范围内的可疑人和可疑事件 薪资范围: 底薪5600做四休二(做六休一7100左右) 作息时间: 早八晚八,白班晚班12天左右调换一次 福利:过年过节费/过节礼品,高温补贴,年终奖,包住宿,有食堂(吃饭自费)缴纳五险,快速晋升通道 任职要求: 1.要求有消防设施操作员证,并且有相关工作经验    2.身高172以上,年龄在18-35周岁,不戴眼镜,无纹身,无犯罪前科;(条件优秀者可适当放宽条件); 3.基本素质:具有良好的思想道德品质,认真负责,具备突发事件处置能力; 地点:菜鸟总部园区,地铁5号线,金星站、凤新路站  备注:试用期薪资和转正一致
  • 营销服务|咨询,文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责滴滴企业版企业用车和商旅SaaS产品的销售与推广,拓展企业客户资源,完成销售目标; 2、深入了解客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度和产品使用体验; 3、维护客户关系,定期回访,挖掘潜在需求,推动业务增长; 4、协助团队完成市场调研、竞品分析及销售策略制定; 5、推动公司产品在企业市场的落地应用,协助客户实现数字化转型。 任职要求: 1、经验要求: a. 至少1年以上商旅、费控或SaaS领域销售经验,熟悉企业服务市场运作模式; b. 具备良好的客户沟通能力及谈判技巧,能够独立完成客户开发与维护工作; c. 有企业级CRM系统使用经验者优先; d. 熟悉企业差旅管理、费用报销流程者优先。 2、技能要求: a. 具备数据分析能力,能够通过数据洞察客户需求并制定相应策略; b. 熟练掌握办公软件及互联网工具,具备良好的文案撰写能力; c. 具备较强的抗压能力及时间管理能力,能够高效完成任务。 3、素质要求: a. 思维开阔,逻辑清晰,具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力; b. 积极主动,具有强烈的责任心和目标导向意识; c. 具备一定的市场洞察力和敏锐的商业嗅觉。 4、岗位优势: a. 滴滴企业版作为国内领先的企业出行及管理解决方案平台,已服务30万家企业客户,覆盖1700万职场人士; b. 提供丰富的职业发展机会,包括内部培训、职业晋升通道及多样化激励机制; c. 工作环境开放包容,团队氛围积极向上,为个人成长提供广阔平台
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4500至7000 工作内容:维护品牌陈列 销售产品 职位福利:饭补 月休2日 工作地址 江西省樟树市京九商贸城 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:樟树市春海商行,主要经营春丝面条 海天酱油 大米
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、消控员负责消防管理和监控管理工作,由专职人员担任,除履行本职工作外,应服从保安员管理的全部制度并遵照执行。 2、消控人员应打扫消控室内的卫生,确保岗位的卫生。经常对设备进行擦试保洁。 3、熟练掌握消防和监控系统的操作方法,熟悉大厦内监控,消防设备设施的布防位置和使用功能,熟悉大厦结构及监控死角方位。 4、每天检查消防,监控系统的运行情况,对运行故障及时排除,不能排除的及时通知消防安全管理人和工程部维修。并做好详细记录