岗位职责: 1. 作业管理：负责团队的日常作业的管理，包括指定团队的排班管理、人员调度、服务指标的监控及达成、现场管理、作业及人员安全及突发事件的应对等； 2. 人员调度：预测业务量及进行人力规模测算，提出人员招聘需求或调度需求； 3. 团队建设：培养和督导班长，参与客服人员的招聘面试、离职约谈、绩效辅导等提高人员队伍稳定性及工作积极性； 4. 绩效及培训：通过制定及调整绩效考核标准、绩效辅导、开展业务培训、服务技能竞赛等方式激励员工不断提高服务能力和服务水平； 5. 贯彻执行：向一线员工宣导及落实公司和部门的相关制度政策，负责相关事务的对接落地； 6. 供应商管理：负责属地劳务派遣供应商、职场租赁供应商等供应商的商务合作相关事务。 任职要求： 1. *****本科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业优先； 2. 熟悉保险，具备良好的工作计划和统筹能力； 3. 具有较强的沟通协调能力，较强的工作效率，良好的运营数据分析、洞察能力，可以独立撰写报告； 4. 具备8年以上相关工作经验，有呼叫中心现场管理工作经验或保险运营服务经验者优先。

招聘岗位：文字编辑分析 需求专业：要求文学类专业，优先编辑出版专业与数字出版专业，年龄30岁以下。 招聘需求：5人 上班时间：早九晚六，周天休息，法定假节日正常休息。 具备能力：对文字比较敏感，用word包括各项功能，可接受加班，对文章理解能力强，打字比较熟练。 工作内容：判断引文的文献类型，输出正确的标记引文。 ​有五险，有绩效，长期稳定，带薪培训，节假日有福利，公司环境好，附近餐饮多。可提供住宿。接受应届生，实习生，入职一个月可开实习证明。升职岗位多。 储备管理、前期做作业员后期能力强的带团队

一，工作时间：早九晚六 二，薪资结构:底薪3000+阶梯提成+工龄奖300-500+各种日周月奖励，综合薪资6-10K以上 三，工作内容： 1、负责银行信用卡的逾期账户催收管理； 2、核实并修复客户相关信息，获取、更新相关资料； 3、对客户信息和行为进行判断，并采取有效方法促进不良资产的转化回收； 4、确保个人业绩目标的达成

岗位职责： 1、带领6~8个人销售团队，带领团队完成业绩目标； 2、协助上级制定、执行相关销售制度和策略； 3、对下属进行销售能力和技巧的培训、指导，并监督考核； 4、负责团队文化的搭建，提高团队凝聚力； 5、目标驱动，确保团队所有员工明确项目进度及个人目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上销售管理经验，有电话销售团队管理的经验优先； 3、需具备坚毅、积极进取的个人品质，亲和力佳，抗压性强； 4、具备较强的执行能力、学习能力和客户沟通能力； 5、具有良好的客户服务意识，热爱教育行业。 薪资福利： 1、无责5K-7K +高额团队&个人提成+活动激励开单奖+月度目标奖+周激励奖金+年终奖，轻松月入过万！ 2、季度调薪制； 3、晋升途径：销售主管-销售经理-企业合伙人； 4、8:40--6:00 午休1.5小时，国家法定节假日全部正常休息； 5、入职半年以上享受工龄奖金，每半年上调一次； 7、节日福利：春节、三八、端午、中秋、教师节等发放节日礼品； 8、其他：年终奖、股权激励与分红、透明化的绩效管理机制、人性化管理（自我驱动、不强制加班）

一、岗位职责： 1、轮岗培训：参与公司各部门的轮岗培训，了解和熟悉不同部门的工作内容和业务流程，培养全面的业务能力； 2、项目参与：参与公司的项目和任务，通过实际操作和实践，提升管理能力和解决问题的能力； 3、学习赋能：学习和掌握相关的管理知识和技能，包括但不限于运营管理、营销管理、人力资源管理等； 4、发展方向：定向管理晋升，1年主管，3年经理，5年总监。 二、管理方向： 【电商运营管理】【销售管理】 三、任职要求： 1、2024届本科及以上学历，专业不限； 2、热爱互联网行业，渴望了解行业动态，乐于接受挑战，追求个人价值与行业成功的实现； 3、具备抗压能力和创新意识，具备自我迭代意识和持续学习心态，性格积极乐观，能够快速熟悉业务并融入团队； 4、有班干部/学校社团（学生会、协会等）及社会实践经验者优先。 四、薪酬福利概况 （1）薪资竞争力：年薪10w-15w之间【具体薪酬结合岗位及面试情况确定】 （2）入职有保障：毕业即签订劳动合同缴纳五险一金； （3）技能提升快：完善的人才培养体系，玩学兼备的线上学习平台； （4）办公氛围好：世纪开元没有领导，只有并肩作战的兄弟姐妹； （5）瞪羚独角兽：二十二年老牌企业，文化底蕴深厚，发展前景广阔； （6）健康员工餐：员工餐厅菜品丰盛，自助形式，主食免费。 五、面试流程 简历投递——初试——复试——录用 公司地址：济南市高新区凤凰路2116号海信创智谷1号楼23-28层

岗位类别：车辆运营E2/E3/E4 薪酬范围：7-14K 工作职责：1、协助城市经理管理运营团队，对互联网 运营有较深入的思考和见解; 2、负责区域内人员管理和招聘，对数据负责，对人负 责; 3、负责区域内关键数据指标的跟进和达成，有过程、 有结果; 岗位要求： 1、大专以上学历，综合素养高，具有优秀的逻辑思维 能力，学习能力，系统规划能力; 2、具备较强的人际交往能力和应变能力; 3、有良好的数据分析和提炼能力; 4、高标准要求自己，热爱互联网和自行车，有团队管 理经验者加分。

职责描述： （1）制定科研管理年度工作计划，做好工作计划的落实及年终总结工作； （2）参与有关科研及实验室信息安全管理规章制度的制定与完善； （3）参与完成科研任务的对接、科研项目的管理工作； （4）落实科研保密工作事项，开展实验室信息安全监督检查； （5）完成实验室交办的其他工作。 任职要求： （1）政治面貌：中共党员； （2）专业要求：计算机相关专业； （3）学历要求：硕士及以上； （4）技能要求：优秀的逻辑分析和总结归纳能力，写作与语言表达能力佳； （5）素质要求：工作认真负责，善于与团队合作，能够适应较快工作节奏，具有一定抗压能力；具有良好个人品质、敬业精神、学风正派，无科研诚信不良记录； （6）工作经验：科研管理岗位相关工作经验5年及以上。

泰康新渠道事业部管培生（储备管理）岗位描述： 1.基础性工作:负责客户资料整理、补充客户调查问卷、协助销售人员做好补充性质工作、客户回访、活动通知、新产品二次开发等；人事招聘、面试、职业生涯规划、员工关系等工作。 2.管理类工作:负责基础事务管理，包括技能技巧辅导培训、日常会议经营、团队事务管理等，有管理方面培训。 岗位要求：  1. 20-35周岁，普通话标准。 2. 大专及以上学历，金融、保险、管理类专业优先考虑。 3. 性格开朗，吃苦耐劳，工作积极主动。 4. 电脑操作熟练，熟悉Office办公软件的日常使用。

●岗位职责： 1、通过公司的岗前培训，了解公司的产品和市场，打好自身基础 2、入司之后1-3个月的试用期，最快1个月可转正，在试用期期间，主要通过官网商城、移动APP、企业微信、客服电话等方式，做之前合作过的客户的回访服务及二次开发的工作，熟悉公司的业务，客户，产品和运营流程，为以后团队管理打基础； 3、试用期以后，根据自身表现，可以成功进入我们的经营培养计划，成为我们储备管理岗位，负责做简单基础管理类工作 ●岗位要求： 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历 2.有工作经验者优先 3.管理学、金融学等专业优先，在校期间担任班委、学生会干部者优先  ●薪资待遇：  1、试用期之后，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，一年以后交纳六险二金  2、公司始终提供无责任底薪2200-16000（季度调薪）+职级补贴（500/800/1000及以上，发展方向不同，职级补贴不同）+绩效+员工奖金+管理津贴+年终奖金等，上不封顶  3、工作8小时制，早上8:20-下午6：00，周末双休，法定节假日带薪休假  ★特殊时期，市场经济受到一定的影响，我们仍逆流而上，平台和实力值得大家信赖。想长远谋发展，请投递简历，我们会安排工作人员给您联系，了解具体工作。欢迎加入泰康！！

一、岗位职责 1、面向政府、行业提供数据相关规划咨询及大数据分析服务，从事政务数据治理、数据融合应用、数据管理分析、政策分析、报告撰写等相关工作； 2、根据规划咨询项目需求，全程参与项目的前期策划、方案撰写、项目实施等工作； 3、根据数据分析项目要求，全程参与项目前期沟通、文献调研与政策分析、分析框架与数据处理、报告撰写与修改等相关工作； 4、其它与规划咨询、数据分析相关的工作。 二、岗位要求 1、经济、管理、信息、计算机等相关专业本科及以上学历（接受应届毕业生）。 2、具备良好的项目执行能力、责任心，有相关领域规划咨询、政策研究、数据分析工作经验者优先。 3、具有较强的沟通表达能力、宏观思维能力、研究分析能力、公文写作能力、团队协作能力和钻研学习能力。 4、熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件，熟悉SQL、Python等的使用。 5、热爱咨询管理、数据分析行业，有意在该行业深耕发展。 三、福利待遇 1、薪资：提供有竞争力的薪资待遇，工作能力突出者，****。可享受济南市相应人才优惠政策。 2、福利：按国家规定购买“五险一金”；单位补充购买意外险；享受节日、生日福利；单位驻地交通便利，办公环境温馨舒适。 3、补贴：出差补贴参照公务员出差补贴标准等。 4、奖励：支持个人能力提升，建立科研成果奖励、考证一次性奖励等激励措施； 5、休假：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、带薪年休假等休假权利。

1、国家******本科及本科以上学历的2025年毕业生； 2、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息技术等计算机相关行业； 3、有志在软件行业发展，学习能力强，愿意不断应对挑战；  4、做事专注、认真仔细、性格稳健、责任意识强，具有良好的团队协作和沟通能力； 5、有Java、C语言、C++、VB、.NET、Html5等语言基础者优先。 【福利待遇】  1、每周双休，每天8小时工作制；  2、入职即签订劳动合同，缴纳六险一金，提供交通补贴、餐补，如产生加班，支付相应的加班费用；  3、享受国家法定节假日及专项假期（婚假、产检假、产假、陪护假、哺乳假、丧假等），同时享有公司带薪年假及奖励假；  4、每年发放年终奖及进行调薪计划，公司有完善的晋升调岗机制及日语、技术等专业培训，优秀者将有机会赴日商务短期出差；  5、传统节日、生日礼品，公司集体旅游，每年健康查体等福利；  6、公司在济南市高新区奥盛大厦自有办公场所，具有宽敞整洁、人性化办公环境及宽松良好的工作氛围。

公司团队氛围好，员工彼此和睦和谐，帮助有爱，当你遇到困难时，每个同事都会乐于帮助你，每月不定期的活动、聚餐等，让你感受公司浓浓的爱！公司平台大，可做的项目很多，不管你是应届生还是职场人，我们都愿意培养人才，有能力就不会被埋没。 岗位职责： 1.公司通过专业推广团队进行推广获得客户资源 2.精准客户主动加微信咨询 3.纯微信聊天，不需要打电话。稍加努力，月薪轻松过万。 任职要求： 1.男女不限，年龄21~28周岁 2.大专以上学历（有能力者可放宽学历） 3.经验不限 4.应变能力强，勤奋上进，责任心强，有敬业精神 5.熟悉电脑基本操作 工作时间及福利待遇： 1.早九晚六，中午休息1.5H（12:00~13:30），法定节假日正常休息 2.无责底薪+提成+奖金，均薪在8K~1W以上，月薪轻松过万，上不封顶，每月都有都有高额奖金激励 3.优厚的福利待遇：缴纳五险，节假日发放福利，生日福利，不定期团建，法定节假日带薪休假，额外带薪年假等 4.完善的专业培训：入职岗前培训+一对一师傅帮扶+专业知识点培训

1.负责组织牵引车项目输入指标分解、立项书编制和设计任务下发等工作； 2.负责牵引车整车总布置策划和实施，完成牵引车总布置方案，组织开展方案设计和技术设计阶段工作； 3.组织和跟踪牵引车试制、试验验证和市场验证等过程，完成验证问题技术整顿和固化； 4.参与市场调研，协助开展牵引车细分市场和需求挖掘分析，协同开展牵引车竞争力开发。

工作职责： 1、 根据项目组安排完成项目开发任务； 2、 能够根据需求完成模块设计，并进行代码实现； 3、 进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 4、 维护软件使之保持可用性和稳定性。 职位要求： 1、具备JAVA、.NET工作经验，JAVA方向了解Springboot框架优先！ 2、 熟悉SQLServer、oracle、PG数据库一种，熟悉SQL语句，了解存储过程、触发器等； 3、 逻辑思维严谨，责任心强，做事积极主动； 4、 良好的职业素质以及敬业精神，沟通及协调能力较佳，良好的文档表达能力。

职位需求： 1.联络客户，与客户建立良好的关系； 2.通过持续与客户沟通，发现并确定客户的需求； 3.维护客户关系，定期回访客户，为客户提供后续服务； 4.学习扩展业务技巧和公司的相关培训内容； 任职需求： 1.语言表达能力强，善于与人沟通，思维敏捷； 2.有理想、有目标，有上进心，吃苦耐劳； 3.熟悉软件、系统平台，计算机相关类专业优先； 4.有无经验均可，应届毕业生优先。 薪资：底薪3000+提成。