工作内容 1. 负责 OpenBayes 公众号及其它社媒渠道内容的策划与创作，通过跟踪和分析内容效果数据，不断优化内容策略，提高用户的转化率； 2. 结合品牌战略目标和时事热点，策划并执行线上/线下活动，增强用户的转化和留存；监测活动数据，定期复盘优化调整活动内容及方向； 3. 根据产品属性，拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作，产出优质文字/视频内容，增加品牌在全网的曝光量； 4. 负责平台社区的日常管理，深入了解并分析用户诉求，妥善沟通并及时准确处理用户反馈的问题，以提升社区氛围。 5. 关注行业动态和竞争对手的市场表现，收集和整理用户需求和偏好，为产品开发和营销策略提供数据支持； 6. 协助产品出海，包括不限于出海策略规划及执行、海外用户调研、投放等 7. 协助部门的其他相关运营工作。 职位要求 1. 本科及上学历，计算机专业或相关领域优先； 2. 具备基础的英语沟通和书面表达能力，海外社交产品深度用户优先； 3. 了解开发者群体特点，有海外内容运营、活动运营及推广投放相关经验者优先； 4. 对 AI 行业有一定了解，能够紧跟行业趋势； 5. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先； 6. 有一定数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进方案； 7. 强大的沟通和人际交往能力，能够与不同背景的人有效沟通； 8. 性格活泼开朗、踏实、有责任心、思维敏捷、有独立思考能力。

岗位职责 ： 1、负责「HyperAI超神经」新媒体矩阵的选题策划、内容撰写及传播，对各媒体渠道的传播效果负责； 2、独立负责人工智能、AI 辅助科研、高性能计算等领域的论文/新闻报道的编译及采写； 3、配合输出人物专访、商务 PR 稿件撰写，具备成熟的新闻素养和良好的沟通能力； 4、通过多种形式的内容运营，在知乎、B 站等渠道建立「HyperAI超神经」的影响力； 5、辅助完成其他运营工作。 任职要求： 1、良好的英文阅读、编译及撰稿能力，具备优秀的新闻敏感度和专业素养； 2、关心并关注人工智能、前沿技术、基础学科交叉研究与融合发展，乐于在该领域长久发展； 3、理工科（生化环材专业）优先，或其他乐于尝试跨领域发展的英语或新闻专业候选人优先； 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识，具备优秀的沟通能力和学习能力。 加分项：有出国留学经历，生化环材专业

岗位职责： 1、负责逾期金额的跟进，运用合法合规的方式，电话引导用户及时结清欠款。 2、及时获取、更新催收用户的相关资料信息，登记案件的催收进度。 3、催收数据统计、整理、分析，输出风险案例和业务流程优化建议。 4、积极参加培训，提高自身的业务能力，按时完成小组下达的任务。 福利待遇： 1、底薪4000-6000高提成，转正平均薪资8-15K 2、五险一金+带薪年假+有薪病假+婚假(红包)+产假(生育红包)等多种带薪假期。 3、早9晚6，中午11：45-13：00休息，单双休，周二周四固定加班到晚上8点 4、定期旅游+定期体检+节日福利（春节红包、儿童节礼物等）+生日礼品等。 5、带薪入职培训+岗位培训+双通道职业发展+晋升空间。 任职要求： 1、18-35岁，中专以及上学历。 2、工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质。 3、有支付宝或信用卡催收、电话销售、客服相关经验者优先。 4.、个人行为正派，处事阳光积极，情绪控制能力强，具有团队精神。 5、个人信用良好，无犯罪记录。

岗位职责： 1、负责逾期金额的跟进，运用合法合规的方式，电话引导用户及时结清欠款。 2、及时获取、更新催收用户的相关资料信息，登记案件的催收进度。 3、催收数据统计、整理、分析，输出风险案例和业务流程优化建议。 4、积极参加培训，提高自身的业务能力，按时完成小组下达的任务。 福利待遇： 1、底薪2600+高提成，转正平均薪资8-15K 2、五险一金+带薪年假+有薪病假+婚假(红包)+产假(生育红包)等多种带薪假期。 3、早9晚6，中午11：45-13：00休息，单双休，周二周四固定加班到晚上8点 4、定期旅游+定期体检+节日福利（春节红包、儿童节礼物等）+生日礼品等。 5、带薪入职培训+岗位培训+双通道职业发展+晋升空间。 任职要求： 1、18-35岁，中专以及上学历。 2、工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质。 3、有支付宝或信用卡催收、电话销售、客服相关经验者优先。 4.、个人行为正派，处事阳光积极，情绪控制能力强，具有团队精神。 5、个人信用良好，无犯罪记录。

岗位职责： 1、负责逾期金额的跟进，运用合法合规的方式，电话引导用户及时结清欠款。 2、及时获取、更新催收用户的相关资料信息，登记案件的催收进度。 3、催收数据统计、整理、分析，输出风险案例和业务流程优化建议。 4、积极参加培训，提高自身的业务能力，按时完成小组下达的任务。 福利待遇： 1、底薪2600+高提成，转正平均薪资8-15K 2、五险一金+带薪年假+有薪病假+婚假(红包)+产假(生育红包)等多种带薪假期。 3、早9晚6，中午11：45-13：00休息，单双休，周二周四固定加班到晚上8点 4、定期旅游+定期体检+节日福利（春节红包、儿童节礼物等）+生日礼品等。 5、带薪入职培训+岗位培训+双通道职业发展+晋升空间。 任职要求： 1、18-35岁，中专以及上学历。 2、工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质。 3、有支付宝或信用卡催收、电话销售、客服相关经验者优先。 4.、个人行为正派，处事阳光积极，情绪控制能力强，具有团队精神。 5、个人信用良好，无犯罪记录。

岗位职责： 1、通过电话、信函方式提醒花呗客户还款； 2、登记客户情况，更新客户相关资料； 3、完成上级交代的工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有良好的沟通表达能力； 3、有团队合作的意识； 4、个人征信良好，无90天以上逾期。

带您进入一个全新的行业;提供一个专业的工作平台;提供领先于同龄人的丰厚待遇. 欢迎加入CBC 新郑龙湖办公区：龙湖华南城中原电商大厦 郑州办公区：金水区5号线姚寨站地铁口天一大厦 工作职责： 1、负责蚂蚁花呗、借呗的逾期处理工作； 2、记录沟通详情，更新客户的相关信息； 3、协助进行数据管理和分析； 4、完成其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上文化程度； 2、普通话标准、较强的交流能力和汉字录入能力； 3、人品端正、性格开朗、责任心强、工作积极，较强的应变能力 4、具有客服、销售、售后处理相关工作经验者优先； 薪资福利： 工资：无责底薪+高业绩提成（上不封顶）+各种奖金/礼品激励，半年工作经验平均薪资6000-10000元，月薪过万不再是； 假期：享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各项国家规定假日 五险一金【入职交五险】； 公司旅游【春秋+秋游】、节日福利、 员工关怀福利 1） 公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等免费提供 2） 春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 3） 员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金+水果或敬老金一份； 4） 员工生日公司提供生日礼品一份； 5） 公司每年组织旅游活动； 6） 员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份； 7） 满年员工体检 8） 入职满一年享受年底双薪，满二年年底三薪； 特别福利：入职满5年，欧洲10日游 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六加班双倍薪资

带您进入一个全新的行业;提供一个专业的工作平台;提供领先于同龄人的丰厚待遇. 欢迎加入CBC 新郑龙湖办公区：龙湖华南城中原电商大厦 郑州办公区：金水区5号线姚寨站地铁口天一大厦 工作职责： 1、负责蚂蚁花呗、借呗的逾期处理工作； 2、记录沟通详情，更新客户的相关信息； 3、协助进行数据管理和分析； 4、完成其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上文化程度； 2、普通话标准、较强的交流能力和汉字录入能力； 3、人品端正、性格开朗、责任心强、工作积极，较强的应变能力 4、具有客服、销售、售后处理相关工作经验者优先； 薪资福利： 工资：无责底薪+高业绩提成（上不封顶）+各种奖金/礼品激励，半年工作经验平均薪资6000-10000元，月薪过万不再是； 假期：享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各项国家规定假日 五险一金【入职交五险】； 公司旅游【春秋+秋游】、节日福利、 员工关怀福利 1） 公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等免费提供 2） 春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 3） 员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金+水果或敬老金一份； 4） 员工生日公司提供生日礼品一份； 5） 公司每年组织旅游活动； 6） 员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份； 7） 满年员工体检 8） 入职满一年享受年底双薪，满二年年底三薪； 特别福利：入职满5年，欧洲10日游 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六加班双倍薪资 公司官网：http://www.cbcbeijing.com.cn/

带您进入一个全新的行业;提供一个专业的工作平台;提供领先于同龄人的丰厚待遇. 欢迎加入CBC 新郑龙湖办公区：龙湖华南城中原电商大厦 郑州办公区：金水区5号线姚寨站地铁口天一大厦 工作职责： 1、负责蚂蚁花呗、借呗的逾期处理工作； 2、记录沟通详情，更新客户的相关信息； 3、协助进行数据管理和分析； 4、完成其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上文化程度； 2、普通话标准、较强的交流能力和汉字录入能力； 3、人品端正、性格开朗、责任心强、工作积极，较强的应变能力 4、具有客服、销售、售后处理相关工作经验者优先； 薪资福利： 工资：无责底薪+高业绩提成（上不封顶）+各种奖金/礼品激励，半年工作经验平均薪资6000-10000元，月薪过万不再是； 假期：享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各项国家规定假日 五险一金【入职交五险】； 公司旅游【春秋+秋游】、节日福利、 员工关怀福利 1） 公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等免费提供 2） 春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 3） 员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金+水果或敬老金一份； 4） 员工生日公司提供生日礼品一份； 5） 公司每年组织旅游活动； 6） 员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份； 7） 满年员工体检 8） 入职满一年享受年底双薪，满二年年底三薪； 特别福利：入职满5年，欧洲10日游 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六加班双倍薪资 公司官网：http://www.cbcbeijing.com.cn/

岗位职责： 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜； 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作； 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率； 任职资格： 1、男女不限，专业不限，年龄20-31,岁，身体健康； 2、大专或以上学历，能力优秀者学历可适当放宽至高中；有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先； 3、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话； 4、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力； 5、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）； 6、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责 公司提供： 1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右； 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品； 3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等； 4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇； 5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力； 晋升： 1、新手入职进行1周的带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间（每季度根据业绩有一次晋升机会）：专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司，4000人左右规模，在业内有很高的知名度和专业性。 揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程，有梦想，一起拼！

岗位职责： 1、负责公司月度工资、绩效、销售数据的审核与核算，保证工资准时、准确发放； 2、负责月度薪酬预算的制作与申报； 3、薪酬数据的分析及统计，提供各类工资报表、成本分析报表等； 4、及时、有效的为员工提供薪酬方面的咨询支持； 5、按时完成领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，1-3年1000人左右规模薪酬核算相关经验； 2、 具备总分模式薪酬对接管理经验，有中大型零售行业、地产行业、信贷金融行业从业背景； 3、熟练使用数据统计分析工具，对数据敏感，能够通过数据分析提出建议； 4、抗压能力强，逻辑思维能力强； 5、服务意识强，工作细致、有耐心，保密性强，诚实守信，有责任心； 6、良好的执行力以及沟通协调能力。

1.配合为所管辖组织提供合规咨询，根据内外合规要求组织合规培训，定期开展合规宣导工作; 2.按照公司安排定期或不定期配合开展合规检查工作，组织开展分支机构合规自查、合规现场检查、专项检查及整改工作; 3.对所管辖组织发现的合规风险事件或隐患及时进行合规提示和报告，并对配合后续整改情况进行持续跟进及督导; 4.配合进行监管投诉、诉讼仲裁等案件的具体调查处理工作; 5.在合规检查、处理投诉、举报等合规管理工作中辨识风险隐患并及时预警，提出化解建议，及时推动或跟进化解完成; 6.配合开展各类质检稽核项目，完成各类合规质检工作；对接各类质检稽核相关问题，并对相关问题进行答疑； 7.完成上级或直属领导安排的其他工作。 任职要求 1.金融、法律、财经、IT等相关专业本科及以上学历; 2.具有证券、基金或金融相关行业1年及以上合规管理工作经验者优先； 3.具备熟练的电脑操作能力及基本数据分析能力； 4.抗压能力强，有较强的口头及书面表达能力，有团队合作意识； 5.可接受出差。

【岗位职责】： 1、根据业务发展需要，组织制定并开展工作计划，并能带领团队完成经营目标。 2、管理并监督分公司日常运营及业务风险防范控制。 3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力。 4、通过培训、辅导等方式提升催收经理与催收主管的培训辅导技能和管理技能，提升本项 目人员的业务水平；推动团队建设，培养新员工与选拔人才，加强团队凝聚力。 5、依据公司规章制度和委托方要求，及时调整和完善催收管控手段与方法，不断加强队伍 合规宣传和教育，控制风险，降低客户投诉。 6、建立与完善催收奖惩机制，合理运用该机制提升各作业中心的管理效率和业绩水平。 【任职要求】： 1、大专（**）及以上学历，金融、法律、管理类专业优先。 2、3 年催收团队经理级或以上职级管理经验，有小额贷、汽贷、互联网金融类工作背景优先 选择。 3、人际关系良好，具有一定的行业人脉资源。 4、高薪诚聘，****

岗位职责： 1、通过电话、信函等方式处理蚂蚁花呗借呗贷款逾期客户的逾期账款，电话沟通他们及时还款（无任何销售性质）； 2、登记催收情况，获取、更新催收对象相关资料信息； 岗位要求： 1、男女不限（年龄18-38周岁），身体健康，中专以上学历，有经验者可放宽学历要求。 2、头脑灵活，普通话标准，具有较强的语言沟通能力和团队协作意识。 3、具有客服、销售、保险相关工作经验者优先 薪酬情况： 底薪3000-3300+ 高业绩提成 +部门奖励+年终奖，平均工资1w+，优秀者月入15000-25000，提成上不封顶。 假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日 保险：五险一金；公司旅游、节日福利 员工关怀福利 工作时间： 早九晚六，单双休； 福利： 1）公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等免费提供 2）春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 3）员工结婚，员工生育，公司提供贺金+水果一份； 4）员工生日公司提供生日礼品一份； 5）公司每年组织旅游活动； 6）员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份； 7）满年员工体检、13/14/15薪等福利。 公司地址： 职场一：政务区南二环路959号财智中心A座9楼（新城国际旁，银泰城斜对面） 职场二：蜀山区华亿科学园A2座7楼 晋升空间： 见习信控员—信控员—信控主办—信控师—资深信控师—部门主管-部门经理-分公司负责人 企业优势： 1、大型金融平台：阿里巴巴 2、团队氛围良好，学习型、攻坚型组织，领导很nice 3、以老带新，组长/主管负责制，提升新员工成长，轻松融入工作角色 4、集团公司下属30多家分公司，业务技能共享，共同进步 5、公司发展前景广阔，完善的培训和晋升机制，每年有四次晋升机会

一、岗位职责 1.规范程序协助大型金融平台处理逾期账款的回收，维护客户的信用，定期进行催收； 2.通过电话，提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，引导用户正常缴款； 3.登记催收情况，获取，更新与催收对象相关的资料信息； 4.结合日常催收工作中发现的问题，提出优化建议； 5.完成工作目标及上级安排的其他工作。 二、任职要求 1·中专及以上学历，能熟练操作计算机，有经验者可放宽到高中学历； 2·具有银行信用卡等催收相关工作经验； 3·普通话标准、有较强的语言沟通能力； 4·具有高度责任感和良好团队合作精神，工作态度积极乐观，能够在压力下工作并愿意接受挑战。 三、薪资福利 1·无责任底薪3000+新人补助1500+业绩提成，综合薪资8k-1w+，（提成上不封顶）； 2·缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、一金（公积金） ; 3·节假日：带薪年假，享受国家法定节假日； 4·优质的办公环境，定期组织员工活动； 5.一年两次旅游（春游+秋游），入职满5年享有免费欧洲游。 四．晋升空间 1、管理方向：坐席专员——主管——项目经理； 2、技术方向：见习坐席——正式坐席——资深坐席； 备注：公司管理岗位均为内部培养，根据所擅长领域均可申请公司内部转岗，致力为与公司共同成长的优秀人才提供广阔的发展空间！