• 5k-10k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助部门经理或主管的工作,负责开发市场,和客户沟通; 2、了解客户需求,搜集客户资料,维护客户关系,建立长期合作; 3、不限工作经验,后期老员工一对一带领学习。 岗位福利: 1、无责底薪3000;转正后4200+签单提成 2、公司拥有成熟的培训体系,让你获取最新的兴业知识和专业能力。 3、早九晚六 周末双休 法定节假日正常休息,还可享受带薪年假、婚假、丧假、产假等
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、法律及企管相关专业***大学本科学历及以上,有1年及以上工作经验 2、熟悉公司法、合同法、经济法、民商等方面的法律法规及司法解释,法学专业优先考虑; 3、有良好的职业操守、团队协作精神及高度的工作责任心; 4、思维敏捷、逻辑性强,良好的口头及书面表达能力; 5、精通法律文书的起草及诉讼、保全、执行、非诉催款等流程。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司日常文字翻译工作 2、公司资料的翻译 3、负责公司涉外接待工作 4、公司海内外项目资料的翻译及资料的整理、存档工作 5、记录并做好与国外公司电话会议的会议记录 6、做好相关部门商务谈判及对外联络的现场翻译工作 7、协助公司做好产品说明书翻译工作 8、上级交办的其他工作 岗位要求: 1、本科以上学历,英语笔译能力出色,英语专业、翻译专业或相关专业, 2、语言基础扎实,拥有良好的文字功底,有较高中英文阅读理解水平和一定的翻译和校对工作经 验,对文字敏感,工作细致、耐心; 3、热爱翻译工作,并能按时保质完成工作内容: 4、能适应较大的工作压力,有较强的学习能力; 5、熟练使用各类office办公软件。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、负责公司消费金融不良资产案件的处理(包括且不限于保全类、诉讼、执行立案类案件等);  2、负责对接资方、合作方及法院;  3、培训实习生;  4、案件相关表格的制作台帐更新及公司内部系统的维护更新等;  5、上级领导交办的其它工作事项;  任职要求:  1、法学相关专业、金融相关专业、经济学相关专业、国贸相关专 业等,有经验者优先;  2、了解批量案件,消费金融不良资产处置等;  3、熟练应用各项办公软件,工作积极主动、有责任心,性格外向优先;  4、具有有目标意识、较强的团队协作能力、沟通协调能力及学习能力;  岗位福利:双休、法定节假日、老板不提倡加班、不缺案源、团建、年假、生日福利、转正福利、佳节福利、奖金等;提供员工宿舍!
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: (1)负责基金项目事前合规审核工作,在项目立项报批过程中,负责各部门业务项目及其报告文件的合法合规性检查,出具书面意见; (2)审核公司各项内外部合同,确保其符合法律规定及监管要求; (3)审核项目论证、审批环节相关监管机构、委员会及部门下达的决策意见的落实情况,并在确保所有意见落实后,出具书面确认; (4)根据公司常规经营活动,依法拟定各类项目的合同模板;对合同使用部门的修改建议进行调整;根据法律法规的变动及时对合同模板进行更新; (5)负责研究相关法律法规,与公司外部法律顾问对接,对公司的各项经营活动及日常管理提供法律支持; 任职资格: (1)本科及以上学历,财经、金融、法律类等相关专业,取得注册会计师、律师、投资分析师、证券执业资格者优先; (2)非诉法律背景出身,具备3年以上金融及相关行业法律、合规或者风险管理经验,其中有私募基金公司法律、合规或风险管理经验者优先; (3)了解基金的运作流程,且拥有基金相关项目经验者优先; (4) 具备良好的团队合作精神和较强的组织、沟通能力;具有良好的职业素质,有较强的计划性、细致性和条理性。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司消费金融不良资产案件的处理(包括且不限于保全类、诉讼、执行立案类案件等); 2、负责对接资方、合作方及法院; 3、培训实习生; 4、案件相关表格的制作台帐更新及公司内部系统的维护更新等; 5、上级领导交办的其它工作事项; 任职要求: 1、法学相关专业、金融相关专业、经济学相关专业、国贸相关专 业等,有经验者优先; 2、了解批量案件,消费金融不良资产处置等; 3、熟练应用各项办公软件,工作积极主动、有责任心,性格外向优先; 4、具有有目标意识、较强的团队协作能力、沟通协调能力及学习能力; 岗位福利:双休、法定节假日、老板不提倡加班、不缺案源、团建、年假、生日福利、转正福利、佳节福利、奖金等;提供员工收费宿舍!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、协助项目经理参与企业社会责任、可持续发展、ESG报告撰写,企业社会责任战略与治理咨询; 2、开发双碳,为客户提供业务咨询和报价编写,初级技术方案,进行公司服务; 3、负责碳咨询项目落地,项目全程执行技术; 4、客户维护:维护公司现有客户,挖掘客户信息,进行有效过滤,与客户沟通建立客户关系。维护现有合作客户,与企业不断沟通,保证项目持续良性增; 5、定期对相关政策进行研究,相关市场信息收集与数据分析,了解市场行业环境和竞争对手动态,挖掘项目机会,管理项目清单; 6、协助公司日常项目管理工作; 岗位要求: 1.、本科及以上学历学历; 2、环境、能源等相关专业优先; 3、负责办理碳资产管理,碳重点技术服务,碳资产开发,碳市场交易; 4、独立撰写碳咨询报告,对碳达峰等政策进行研究和总结; 5、具备诚实守信、廉洁公正、积极上进、性格开朗乐观,具亲和力,具有超强的抗压能力和适应性; 6、熟具备一定的商务能力; 职位福利:弹性工作、项目奖金、无需坐班。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责项目咨询案的服务及落地; 2.负责咨询项目现场辅导及实施; 3.负责咨询项目内容的讲解及管控; 4. 能独立做课件,能讲课; 5.做好客户合作过程中的服务和技术学习; 6.了解行业动态,善于挖掘客户需求,并能提出满足客户需求的方案; 职位要求: 有二年以上咨询项目的服务经历,可以提升做项目负责人 工作时间: 以企业时间,正常早九晚六,周末双休,节假日正常休息 ; 七小时工作,氛围轻松,办公环境舒适 ; 注明:全职兼职皆可'
  • 9k-13k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:兼职猎头顾问 岗位职责:   1. 负责公司猎头业务的拓展,与客户建立良好的合作关系,了解并分析客户需求。   2. 在各大招聘渠道发布招聘信息,筛选合适的候选人,进行初步面试,推荐合适的候选人给客户。   3. 跟进候选人面试进度,及时了解客户对候选人的反馈,协助候选人进行面试准备。   4. 协助客户完成候选人背景调查,提供候选人薪资参考,促进双方达成一致。   5. 完成候选人入职后的回访工作,收集客户对猎头服务的满意度反馈。   6. 定期总结和分析猎头业务的运营数据,优化猎头服务流程,提高服务质量。 任职要求:   1. 大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。   2. 3 年以上猎头或招聘相关工作经验,具备一定的行业资源和人脉。   3. 熟悉招聘流程和面试技巧,具备较强的沟通协调能力和解决问题能力。   4. 具备良好的团队合作意识,责任心强,能承受工作压力。   5. 熟悉使用各种办公软件,具备较强的信息收集和整理能力。 工作时间:兼职,根据客户需求和工作进度自行安排工作时间。 薪资待遇:底薪 + 提成,****。 有意者请将个人简历发送至邮箱:***********************,我们将尽快安排面试。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    专科及以上学历。 有电话销售经验优先 有面销经验优先 良好的沟通能力 目标明确 愿意在人力资源行业长期发展 有招聘经验或者猎头经验者优先
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行,社交,医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    工作内容 1.全面负责猎头项目的具体推进.执行,完成年度业务指标; 2.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3.开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4.与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5.进行职位分析,制定详细的寻访方案; 6.搜索.面试.评估.筛选及推荐候选人; 7.向客户做候选人面试安排.结果反馈.背景调查及后续跟踪服务; 8.维护好客户和候选人的良好关系。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责( 经验、技能要求 )要求: 岗位职责( 经验、技能要求 ): 诚聘:猎头顾问 工作内容: 1. 在**网等各大网站筛选订单,选择擅长的行业,企业合作; 2.根据企业要求筛选出目标候选人,进行初步的电话面试,从中获取有效的信息。 3. 推荐合适简历给企业负责人,跟进确定安排面试的人选到场面试; 4. 负责候选人薪资谈判、背景调查、入职及入职跟踪等服务。 5.与候选人保持良好的沟通合作关系,提供相应的职业发展建议等; 工作简单易学,通过工作可以学到很多有价值的信息 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00;单双休;法定节假日休息; 工作地址:襄城区 薪资待遇:面议(底薪+提成) 工作轻松,办公环境舒适 综合工资:3000-10000+ 你的能力 态度决定你的工资! 学历要求:大专以上 工作福利及待遇: 综合工资:3000-10000+ 转正买五险
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、快速搜索、调研项目所在的公司及行业,理解客户岗位需求 2、基于对项目的理解及研究,找到并联系目标候选人 3、通过线上形式进行前期招聘寻访,帮助客户做出筛选及判断 4、做好候选人前中后期的跟踪维护,顺利推荐入职 岗位要求: 我们相信多元化的力量,因此对专业不做限制。 我们将提供培训,帮助员工在岗位上获得成就和发展。 1、0-3年相关工作经验(销售、猎头、商务服务或其他商务沟通型工作经验优先考虑;接收应届生) 2、对商业理念有简单的理解 3、高情商、结果导向、自我驱动、乐于挑战 4、快速学习者和批判性思考者,专注为客户提供增值服务 5、良好的沟通能力和技巧,英语流利 上班时间:九点半至六点半,周末哦双休,节假日正常休息 薪资福利: 1)基本工资+业绩提成+利润分享大红包 2)入职即交五险一金 3)生日Party送礼物,节日活动下午茶 4)季度Outing+年度国内/海外游 5)双休+法定节假日,带薪年假10天,每增加一年增加1天;另外,每年还有5天带薪病假! 6)培训:成熟顾问项目/大讲堂/教学相长/不定期外聘培训等等
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 2000人以上
    制造业和电商 [岗位职责] 1.与客户企业友好合作,有效沟通并充分了解客户的人才需求; 2.对现有信息进行补充、分析,明确候选人的寻访方向,拟定寻访策略; 3.寻访候选人,与候选人有效沟通,评估候选人情况及意愿度,进行推荐; 4.为客户企业做好候选人面试安排、面试前辅导、面试反馈及后续跟进; 5.为通过面试的候选人进行offer、薪酬情况的洽谈; 6.与客户企业及候选人保持长期的沟通,维持粘性。 [职位要求] 1.*****大专以上学历,愿意在人力资源领域长期发展; 2.我们接受职场小白的你,但是你要有一颗追求上进主动学习的心;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作; 2、与客户方进行工作对接,进行职位需求分析,必要时为客户提供一定的咨询和引导; 3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作; 4、对候选人进行初步面试,将合适的人选推荐给客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5、协助客户及人选进行薪酬谈判,根据客户要求进行候选人的背景调查; 6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 加入我们,你能享受到: 1、工作时间:周末双休,其他节假日按照国家法定执行; 2、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品。 加入我们,你还将享受到: 1、透明开放的企业文化和系统化的职业培训; 2、清晰完善的管理制度,唾手可及的升职加薪机会:连续2次完成或单次double完成绩效任务,即可实现晋升,年多次晋升机会; 3、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年一次分公司旅游+多次全国精英游); 4、晋升通道:猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理-区域总; 5、我们的特色:“CPM合伙制”、“RNSS系统”、“达人网校”、“项目提成每月发放”。