工作职责: - 负责公司网络平台和直播带货业务的日常运营和维护,确保业务稳定快速发展; - 根据公司战略制定直播带货和网络平台业务的发展规划,并负责实施和落地; - 负责直播带货和网络平台的节目策划、执行、监管和优化,提高用户体验和销售转化率; - 负责直播带货和网络平台的货品供应链管理和货品销售,保证货品质量和销售效果; - 负责直播带货和网络平台的营销活动策划和执行,提高品牌知名度和用户粘性; - 负责直播带货和网络平台的用户管理和用户服务,提高用户满意度和用户留存率; - 负责直播带货和网络平台的数据分析和管理,提供决策支持和业务优化建议。 职位要求: - 2年以上直播带货或网络平台运营经验,有成功案例者优先考虑; - 熟悉直播带货和网络平台业务,具有相关业务规划和实施经验; - 具备良好的架构能力和沟通能力,能够高效协调和管理团队; - 具有敏感的商业嗅觉和较强的风险意识,能够及时发现和应对业务风险; - 良好的数据分析和决策能力,能够根据数据变化进行业务优化和调整。 请注意,该职位为运营经理岗位,需要具备一定的管理和执行能力,不能只具备基础的运营知识。同时,需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和自我驱动。

工作职责: 1、负责金融行业（银行、证券、保险）解决方案在垂直行业领域的推广销售工作； 2、同时负责分布式架构及其相关软件产品的市场开拓； 3、负责维护金融行业客户关系、协调客户使用中的问题并发掘新的商业机会； 4、和厂家一同服务客户并完成区域行业销售任务。 任职资格: 1、熟悉并了解软件业务开展，以及相应分布式解决方案及软件产品； 2、具有金融行业三年以上业务背景和良好客户关系优先； 3、具有行业销售经验和相应客户基础； 4、对主要行业内的IT采购流程和业务流程熟悉； 5、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。

近期热招游戏类型：ACT、格斗类、端游（FPS） 岗位职责： 1.负责名下测试模块的测试用例设计与维护，执行测试用例，做好执行记录与bug提交，并跟进bug与问题闭环 2、跟进项目侧提出的测试问题，并及时反馈测试过程中发现的问题 3、完成分派测试工作，并按照规范记录、归档、反馈 4、做好名下测试模块的测试指引，文档总结与分享工作. 岗位要求： 1.有3年以上游戏测试工作经验 2.对游戏热情，有丰富的游戏经验 3.理解能力和分析能力强，并具备良好的思维发散能力； 4.有良好的责任心，热爱测试工作，具备一定抗压性。 5.有较强的沟通能力，较好的学习能力。

1. 研究、探索并开发人工智能及元宇宙相关技术，包括深度学习、自然语言处理、计算机视觉等。 2. 参与设计和开发具有创新性的产品和解决方案，帮助客户实现数字化转型。协助团队进行数据分析和模型构建，优化算法和系统性能。 3.学习和掌握最新的技术趋势和发展动态，不断提高专业技能水平。 任职要求： 在人工智能、计算机科学、数学或相关领域的本科或研究生学历，有相关实习或项目经验者优先考虑 1. 具备扎实的编程基础，熟练掌握至少一门编程语言（如Python），了解常用机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch等） 2.对人工智能和元宇宙领域有浓厚的兴趣，并具备良好的学习能力和团队合作精神 3.良好的英语听说读写能力，能够熟练使用英文文献和技术资料

工作职责: 1、负责电网行业，业务信息化规划，进行电网业务建设方向和信息化数字转型的引导驱动； 2、制定电网系统信息化整体框架（包括：技术框架和业务框架）负责电网行业产品的设计； 3、负责电网行业解决方案制订，指导团队做好解决方案设计，编制产品、服务、解决方案； 4、参与重要项目和客户的售前支撑， 组织公司对外投标及重要项目的业务和技术交流； 5、电网业务需求确认，指导软件需求分析和系统设计 ，确保开发团队真正理解和落地用户需求； 6、跟踪行业趋势，收集和整理上下游情报，参与公司产品战略和产品平台规划的制定； 7、与行业企业密切沟通，策略性的参与制定和引导行业规范、技术标准和项目标书，形成对公司有利的格局； 8、协调全周期（售前-售中-售后）客户支撑中的各种方案、业务和技术等问题，推动建立问题反馈与持续改进的体系方法。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、熟悉国家电网相关政策，具备提供体系化的提供完整方案和思路； 3、精通电网行业信息化应用，具备10 年以上业务架构设计、需求分析及需求管理经验，从事过电网行业研发项目管理者的优先； 4、具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验，有千万级软件开发／服务售前或交付管理经验者优先。

工作职责: 1、负责大数据及数据产品的售前交流、技术方案设计、招投标的工作支持； 2、能将客户需求转换为大数据产品解决方案，对大数据项目进行架构的顶层设计，包括数据采集、传输、存储、处理、分析、治理、可视化等环节； 3、向客户提供专业的咨询及技术咨询服务； 4、向客户提供远程或现场技术支持，协助客户完成项目规划、架构设计和产品PoC测试。 任职资格: 1、5年以上大学本科学历，具备大数据领域售前或产品经验，熟悉相关领域的产品、解决方案和系统建设方法； 2、具有良好的数据驱动业务视角，逻辑思维能力和快速解决问题能力，能够在复杂的客户场景中迅速帮助客户定位问题并提出可行的解决方案； 3、对数据工作有深刻理解，熟悉数据仓库、数据建模理论，对平台建设有一定的见解和把控能力； 4、熟悉大数据生态环境， 精通大数据分布式系统（Hadoop、Spark、MPPDB等）的架构原理、技术设计及应用开法及调优； 5、具有面向行业的大数据项目经验(政府、企业、能源等)，对行业知识和业务架构有整体深刻理解； 6、优秀的沟通能力，执行力强，客户服务意识，跨团队协作和项目推动能力。

招聘岗位：企业顾问  工作时间：早9:00--晚6:00  招聘要求：男女不限，有无经验都可 年龄：18-30岁。  薪资待遇：6300～10300 提成3.5～5个点 福利：旅游活动，定期团建 月休6天，法定节假日休息 晋升空间：企业顾问--团队经理--团队主管等 职位福利：不加班、大牛带队、带团队、全勤奖、五险一金、优秀员工奖金、多次晋升机会

岗位职责 1，通过公司提供的资源跟客户进行沟通，并邀约 2，日常维护客户进行沟通 任职要求 1，年龄20-19岁 2，有销售经验者优先 3，无经验者也可，工作态度好积极性高就行

薪资待遇：  1.薪资结构:无责底薪3500，浮动底薪5000-9000元+浮动提成（根据业绩浮动）+开单现金奖励2000元起＋到访现金奖励补助（800-2000元）+奖励价值2000元起西服定制等福利=综合薪资45000元起，带薪国内外旅游，节日福利补助，每月现金或奖品激励，拓展等。  2.每月准时发放工资，对优秀员工给予奖励，对新人有完善系统的培训，帮助员工提升销售技能和管理技能。  3.团队氛围超轻松，有良好的晋升发展平台，公司倡导公平、公正、公开的晋升机制，所有管理层均由内部提拔。  工作内容：  1.公司提供客户资源，根据工作流程向客户推介公司项目。

1、负责行业解决方案及落地工作; 2、能够与客户进行有效的沟通，提炼客户需求，基于公司大数据产品和技术能力挖掘客户痛点，形成具有行业特点可复制的解决方案: 3、负责与行业客户的技术进行对接及资源协调，充分调动内部各产品和技术线满足客户需求，确保项目如期完成; 4.根据行业客户需求对公司现有产品进行生命周期分析，市场定位，产品推广方案设计，竞争产品分析及应对方案设计: 5.进行行业的产品、项目技术交流、讲解、引导:对行业应用深度挖掘，推动行业解决方案的功能升级迭代。任职资格: 1、大专及以上学历，数学、统计、信息化、软件、机电、电气自动化类专业，2年相关岗位经验: 2、有较强的沟通能力，学习力; 3、熟悉大数据相关主流品牌厂家产品及解决方案; 4、有大数据，数字化运营相关领域经验优先; 5、熟悉Office、Visio的使用，文笔好、擅长PPT制作者优先。

【岗位职责】： 1、负责客户微信公众号长图、信息图、海报、H5、Banner等互联网平面设计。 2、负责客户小红书画面设计 3、根据客户诉求、广告目标，全面实施客户项目的创意设计。 4、根据客户反馈及新媒体传播数据结果进行视觉优化工作。 【任职要求】： 1、2年以上公关公司或广告公司设计岗位实操经验。 2、了解社会化媒体常用的视觉表达形式，熟悉新媒体领域的设计风格和要求。 3、精通PS、AI、手绘板等常用设计软件及工具。 4、深厚的美术功底及良好的创意构思能力，色彩感强, 能够独立完成交付的各项工作。

为甲方！！！是公司内部岗位招聘，接受实习生，有转正机会 【岗位职责】 1.负责各项支出付款工作及台账输出； 2.及时完成月度费用报销分析； 3.负责部分账务处理； 4.打印装订收支相关银行回单及其对应的会计档案； 5.负责部分部门的工资审核； 6.负责部分分子公司的税务申报； 7.完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.审计或财务、会计专业本科及以上学历； 2.具备一定的组织协调能力、较强的思维逻辑能力及抗压能力； 3.工作积极主动、细心、有责任心、坚持原则及良好的职业操守； 4.熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件及财务软件。 【加入德科你获得的待遇】 1、法定节假日（很正规）； 2、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 3、员工关怀：员工生日礼品（多样选择），节日礼品，日常慰问（关怀员工&员工家人）； 4、团队建设：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，没有做不到）； 5、员工培训：包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养； 6、优秀员工、优秀团队、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 7、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 8、提供内部晋升及**培训的机会。

岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护，包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作，确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动，包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接，请款支付等处理相关事务。 任职要求： 1.具备良好的亲和力和工作热情，眼里有活儿，能够完成分配的任务。 2.有责任心，能够为工作投入热情，具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题： 1.上班休息时间：主页上已写明，真实； 2.社保公积金：合规操作（足额购买且入职参保）； 3.是否有加薪的机会：有，前提是完成本职工作且能看到成长空间，大约1年左右时间。

职位职责： 1、负责通过产品方案引入中小企业客户进行广告投放，优化各个渠道道获客效率，提升商家投广率； 2、针对不同行业不同类型的广告产品，设计差异化的广告客户成长跃迁路径，为提升广告主留存和ARPU负责; 3、洞察和挖掘客户需求，面向不同规模体量/策略的商家经营和营消诉求，整合产品能力和资源，为商家提供基于客户需求的经营投广解决方案，改善用户经营投广效果。 职位要求： 1、3-5年有广告产品经验，熟悉广告产品、广告流量、竞价策略，电商或本地生活商家策略经验优先； 2、良好的结构化思维、业务理解&学习能力强，数据敏感； 3、沟通协同能力强,能够在复杂环境下推动项目落地，能承受一定的工作压力； 4、具备较强的自驱力，能主动发现问题、解决问题、达成目标。

岗位职责： 一、项目管理： 1.产品立项评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实； 2.制定产品开发进度计划，进度管理，确保项目按时交付； 3.问题管理，跟进项目开发中的问题，输出问题日志，跟进问题闭环; 4.变更管理，接收内外部的项目变更需求，推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理，主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调； 1.跨部门沟通，作为研发部对外窗口，接收市场、供应链、生产等部门的信息，并及时给予反馈； 2..配合业务做好客户沟通，需求反馈、协调等 三、其他： 1.产品规格书管理，跟踪研发制作完成； 2.定制排线图纸新建，辅料图纸发行；（看情况而定） 3.配合领导交代的其他任务； 岗位要求： 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件； 2.良好的沟通和理解能力，有责任心和较强的抗压能力； 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先； 4.**本科学历，工作经验，5年以上。