• 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责小米汽车日常运营、市场营销项目、新品宣发等视觉设计工作; 2. 竞品及行业设计分析,了解行业设计风向,维护小米汽车视觉调性; 3. 沟通协调能力强,与策划、项目深度沟通,输出具有创意性的视觉方案; 4. 有项目设计管理经理,能够把控设计项目的进度与交付; 5. 对于高端视觉设计调性有一定的洞察与理解。 职位要求: 1. 本科以上相关学历,3年以上的视觉工作经验,有4A公司、互联网经历,有汽车、奢饰品等大型项目经验者优先; 2. 有较高的排版能力、较高的美术视觉功底、和审美能力,对设计风格与流行趋势有敏锐的洞察力; 3. 精通使用Keynote工具优先; 4. 认同小米的理念与价值观; 5. 有强自驱力、责任心,良好的逻辑与沟通能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责产品从定义到上市到持续稳定销售期全周期的项目规划,策略推演; 2. 负责部门协调和执行调度; 3. 协助主管完成其他任务。 职位要求 1. 本科及以上学历,新势力类车企背景优先; 2. 有独立操盘产品传播项目经验,对国内外汽车市场趋势,产品传播目标及传播渠道有清晰认知,能充分调度利用传播资源; 3. 有创新力和领导力,善于对内对外沟通,拥有清晰的方法论,大局观强; 4. 拥有行业趋势预判,能够结合市场舆情快速制定产品传播策略; 5. 拥有大型传播活动项目领带经验,包括上市/试驾会/用户活动等大型项目; 6. 符合小米汽车价值观。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 9k-18k 经验1-3年 / 大专
    电商,金融 / C轮 / 2000人以上
    【招聘】瓜子二手车网络销售顾问 互联网大厂,资源接到手软,1对1专业带教。 学习成长双通道,可成长为专业大咖,亦可成长为管理者。 工作方式: 1.公司下发资源,对客户提供一对一二手车专业在线服务; 2.通过电话、企微、直播、公司平台网络等多种沟通方式,进行二手车售卖。 岗位要求: 1、有销售经验,有汽车行业经验优先,汽车专业优先,有完善的流程体系小白也可轻松上手, 2、长年假、婚假、产假、节日活动、生日礼物等。 3、内部晋升渠道:师父-组长-M0-主管-经理-区域负责人 薪酬: 底薪3600到5200+提成=8K-15K 节假日提供各种关怀活动福利 优秀员工提供出国旅游 生日提供生日福利
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.通过电话、互联网等渠道,开发新汽贸店客户,并做好老客户的客情关系维护; 2.保持与客户的日常联系与服务,做好客户跟踪与回访; 3.满足汽贸客户购车需求,服务好汽贸店客户; 4.配合其他部门团队完成汽车的批售,完成上级领导交办的事宜; 5.收集和分析行业市场数据,并定期反馈最新信息,公司形象宣传维护。 任职要求: 1.具备一定汽车行业经验,热爱汽车行业,有汽车行业从业经验者优先; 2.勤奋、目标感强、责任心强、良好的沟通能力和服务意识; 3.学历不限,性别不限,年龄20-35岁。 工作时间 (月休4天): 上午: 9:00—12:00 下午: 13:30—18:30 薪资待遇: 无责底薪:3200元/月 订单提成: 500元-1000元/单(不封顶) 全勤奖:300元/月 话费补贴: 100元/月 餐补:300元/月 交通补贴:100元/月 其他福利: 绩效奖金、带薪休假、国家法定节假日、生日会、节假日福利、免费培训、团建活动;
  • 15k-25k 经验1年以下 / 大专
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部,重点培养对象,可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务,完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通,亲和力强,能建立良好的客户关系。‘ 3.抗压力强,乐于超越自我,挑战高薪,有管理经验优先。 4.对汽车热卖,对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成,参考月薪:8000~100000元 加入我们,您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人     7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内外旅游、年底居牙等活动
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据公司培训的基本内容,向主动来电或微信来询的客户提供汽车咨询服务,尽量使其成交。 2、主动通过互联网开发全国经销商客户,并保持良好的沟通和互动关系。 3、90%客户渠道由公司负责提供,认真做好客户的跟踪与维护。 任职要求: 1、学历高中以上。 2、普通话基本熟练。 3、有无经验者均可面谈。 4、年龄22-55岁。 岗位福利: 1、底薪+餐补+电话费+社保+提成(综合5000+)。 2、业绩提成20%-40%。 工作时长: 1、每天9:00-17:30。 2、每周正常上班5天,周六周日休息。 3、法定节假日休息。 欢迎热衷于销售行业的同仁前来挑战高薪!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘:电话销售    储备主管  销售经理 岗位描述: 互联网新车销售,通过公司资源,利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成客户到店进行汽车买卖,促成交易达成 岗位职责: 1、负责全网车源销售,对目标客户做好开发维护和跟进,每天公司给资源联系客户 2、按公司标准和流程,有效执行各类汽车营销策略,提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理,完成车辆成交,协助主管,经理完成公司指标 3、负责汽车销售及客户咨询服务,为客户提供优质的在线购车体验,完成公司下发的个人销售任务 任职资格: 1、销售经验,有汽车行业经验优先,汽车专业优先(接收应届毕业生); 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力;学习能力强; 3、为人正直,服从标准,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。 福利待遇: 底薪(2000-4000)+高额提成,年均综合收入10-20万 不封顶,购买六险一金、晋升机会多,带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等
  • 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    汽车修理工岗位职责:掌握技能,成就未来 随着汽车技术的不断发展和普及,汽车修理工在汽车维修行业中的地位越来越重要。作为汽车维修不可或缺的角色,汽车修理工需要掌握一定的专业知识和技能,为客户提供高质量的汽车维修服务。本文将详细介绍汽车修理工的岗位职责,以及如何在这个岗位上取得成功。 作为汽车修理工,你需要具备以下技能和知识: 1. 了解汽车基本结构和原理:汽车修理工需要掌握汽车的基本结构和原理,了解不同品牌和型号的汽车特点,以便更好地进行维修。 2. 具备诊断和维修能力:汽车修理工需要具备诊断和维修汽车故障的能力,包括更换零部件、修理发动机、刹车、悬挂系统等。 3. 掌握工具和设备的使用:汽车修理工需要掌握各种工具和设备的使用方法,如扳手、钳子、电钻、汽车起重机等。 4. 具备团队合作精神:汽车修理工需要与其他工作人员配合,共同完成汽车维修任务,以确保工作的高效率和质量。 在汽车修理工的工作中,他们需要承担以下具体任务: 1. 诊断汽车故障:汽车修理工需要检查汽车的各种部件,以确定故障的位置和原因。 2. 更换零部件:汽车修理工需要更换汽车的各种零部件,如轮胎、刹车片、滤清器等。 3. 修理发动机、刹车、悬挂系统等:汽车修理工需要修理汽车的各个系统,以确保汽车的性能和安全。 4. 完成维修记录:汽车修理工需要记录汽车的故障和维修过程,以便客户查询和后续维护。 汽车修理工的工作环境通常包括汽车维修店、汽车修理厂和汽车保险公司等。这些工作场所需要配备各种工具和设备,如汽车起重机、压床、钻机、各种零部件等。此外,汽车修理工还需要与其他工作人员配合,如机械师、电工、涂料工等,以确保汽车维修的顺利进行。 对于汽车修理工来说,职业发展是非常重要的。通过不断学习和提高自己的技能,汽车修理工可以在这个行业中获得更高的职位和更高的薪水。一些汽车修理工可能会成为汽车维修店的经理或合伙人,或者开设自己的汽车维修店。此外,一些汽车修理工还可能会成为汽车的研发工程师或车辆测试工程师等高级职位。 在工作中,汽车修理工需要注意安全问题,如避免接触有害物质、正确使用工具和设备等。此外,与客户的沟通和协调也是非常重要的。汽车修理工需要向客户解释故障的原因、维修的方案和费用等信息,以便客户做出正确的决策。同时,也需要与同事保持良好的沟通和协调,以确保工作的顺利进行。 总之,作为汽车修理工,需要掌握一定的专业知识和技能,以便为客户提供高质量的汽车维修服务。通过不断学习和提高自己的技能,汽车修理工可以在这个行业中获得更高的职位和更高的薪水。同时,与同事和客户的良好沟通和协调也是非常重要的,可以确保工作的顺利进行。
  • 8k-11k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作; 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道,对最终销售目标负责; 3、根据产品导入计划,定期向客户导入产品最新能力与方案,推动客户平台持续采购; 4、建立客户数据库,制定中长期客户沟通、拜访计划,维护客户关系; 5、收集市场及客户需求,转化为产品需求,并推动跟踪产品落地; 6、关注市场动态,协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、35岁以下,大专及以上学历; 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验; 3、责任心强,执行力强及学习能力良好; 4、具备娴熟的销售技巧和良好的沟通能力; 5、有汽车后市场销售工作经验优先。 工作时间:早九晚六(弹性工时),大小周制,入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作; 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道,对最终销售目标负责; 3、根据产品导入计划,定期向客户导入产品最新能力与方案,推动客户平台持续采购; 4、建立客户数据库,制定中长期客户沟通、拜访计划,维护客户关系; 5、收集市场及客户需求,转化为产品需求,并推动跟踪产品落地; 6、关注市场动态,协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验; 工作时间:早九晚六(弹性工时),大小周制,入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    本公司成立于2020年6月,我们是一家专业定制线束提供商。产品用于汽车,机器人,医疗设备,家用电器,工控设备等领域。因公司发展需要,诚招公司合伙人2名。 合伙人要求 1)熟悉线束产品工艺、生产流程、品质管控要点。 2)略懂线束生产设备调试,工装治具。 3)有线束客户开发经验,有客户资源尤佳。 4)合伙制度:签订股东合伙人协议书约定各事项。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【车便利集杰令】  河南车便利汽车租赁有限公司(简称:车便利)创立于2012年,总部位于河南郑州,注册一亿三千万人民币,是国内较早致力于汽车租赁服务的专业机构之一。现已成长为国内最具规模和潜力的汽车服务平台。  自成立以来,始终秉持着“引领汽车共享,让出行更便利”的使命,推出“先享后买,无压购车”的服务理念,公司现运营车辆3500多辆且全部为自有车辆,服务会员达20万人以上。为个人和单位用户提供汽车短租、汽车长租、以租代购、汽车销售、汽车共享、汽车保险等专业化的用车服务。  未来车便利将充分依靠资本市场和互联网的力量,进一步提高汽车租赁服务水平,健全汽车租赁市场营销网络。把线下运营体系与线上强大的网络系统形成O2O封闭式环境,打造新型“汽车+金融+互联网”的综合汽车租售一体化服务平台。  车便利热烈欢迎各位有志之士加入!  本岗位可接受应届毕业生,有意向的求职者可直接投递简历  【职位详情】  1、公司提供精准的意向客户进行沟通,办公室工作;  2、寻找并深度挖掘潜在客户,租/售经济适用性车辆;  3、邀约客户进行业务恰谈,促成业务成交;  4、低首付当天提车,以租代购引领互联网时代新型购车模式;  5、师傅一对一带教,当天成单,已进入高峰期,收入多多。  【职位要求】  1、学历不限;有汽车,金融、保险、房地产行业经验优先考虑。  2、对汽车销售必须有高度的热情与激情。  3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。  4、年龄18-35岁皆可  【福利待遇】  1.综合薪资15-20k  2.提供五险:养老+工伤+失业+生育+医疗,实现人人有社保  3.自买写字楼,团队氛围轻松,环境优美,周边地铁公交交通便利  4.各类假期制度完善,节日礼品,生日津贴,全勤奖,司龄奖,年终奖应有尽有  5.员工可享受公司内部购车优惠  6.冬季上班时间:早上9点-中午12点 下午上班时间:14:00-17:30,单休,法定节假日正常休息  7.面试地点:郑州金水区楷林IFC-A座6楼 车便利  如果有这样一家公司  愿意全凭能力说话,不靠关系,晋升透明;  愿意有你选择两个发展方向,往销售精英或者往管理层培养;  愿意在新人暂时没有业务能力的学习期,毅然把底薪提高为你保障生活;  在这里,我们都为你提供;  无责任底薪+高提成+业绩奖励+带薪年假+人脉资源+透明晋升+专业培训体系  零基础不用怕,我们接受有冲劲敢于拼搏改变生活的应届毕业生年轻人!  公司年轻化,只要你有能力就来!  我们是一支优秀,成熟,年轻的团队。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,社交 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:1、热情的接待进店客人,为客户介绍互联网汽     车的优势并鼓励客户试驾,保证的客户体验;2、建立良好的客户关系,协助门店举办试驾活动,并通过提供**的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传零跑汽车;3、带领客户试驾,保证客户有**的试驾体验4、对现有零跑汽车车主提供高质量客户服务;5、及时了解更新行业发展资讯;6、负责收集合格的潜在客户,推动销售以完成门店的销售目标;7、其他职责:根据业务发展需要,完成管理层的其他工作;任职要求:1、出色的沟通和客户服务能力,随时能保持精力充沛;2、深刻理解并传递业务问题和技术概念;3、拥有优秀的团队意识,成为可靠的团队成员:4、接受晚上和周末工作,有零售、以及 VIP 客户销售经验优先;5、持有有效中国c1驾照。