【公司概括】： 普伟集团本业是做产业赋能平台，聚集了很多企业家，并合资投资了70＋企业，成君酒业，是普伟集团与酣客君丰酒厂共同出资成立。成君酒业依托酣客君丰酱酒的高品质，结合普伟集团的先进管理经验，致力于为同修和家人提供大曲坤沙酱酒，为企业家的健康保驾护航。 一、你会收获的是： 1、公司提供大量的大客户（企业主）资源； 2、无责底薪4.5k-5k+400补贴/包食宿+绩效奖金（200-1000上不封顶）+提成（分两部分酒业部分+课程线索对接部分）+社保； 3、国家法定节假日； 4、高速的个人成长： 每年超过50场培训机会，涵盖管理、营销、团队打造、职业发展等课程。 5、高端的人脉积累： 面对的客户，都是企业老板和高层，积累优质人脉。 6、开心的团队氛围： 几乎都是90后，没有勾心斗角，只有开心工作。 二、你要负责的是： 1.负责成君酒业公司的销售工作，包括销售目标的制定与执行、销售回款、营销活动的执行，课程活动现场的布置，客户开发与客户关系维护，合伙人开发与合伙人扶持等；  2.负责大成酒的品鉴营销活动； 3.负责配合财务部，进行数据统计和汇总； 4.根据总经理的要求，完成总经理交办的其它任务。   三、你最好是这样的： 1、不限学历，有c1驾照会开车；有销售经验，对接B类客户销售经验优先，不接受无经验；跟单 2、愿意社交应酬，社牛，性格开朗； 四、工作时间： 周一到周五上午8点半到下午6点，大小周！ 在这里，你收获的不仅是高薪，还有自我成长、高端人脉和家人！ 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你，你与美好的生活距离就差这一份工作，即刻起点赞你的生活，从这份工作开始！

固安衣世界服装批发城高新招聘 导购员30名 底薪3000元+提成2%+工龄奖+年终奖 组长10名 底薪3000+全勤+组长费1000+提成+工龄奖+年终奖 收银员8名 保底3300元+全勤+提成+工龄奖+年终奖 有工作经验者优先 电话：*********** 微信：*********** 找工作的看过来[勾引][勾引]要赚钱的来[跳跳][跳跳] 地址：固安县服装街大千商场二楼衣世界服装批发城

岗位职责： 1、负责管理和维护安全设备，如态势感知、高级威胁检测系统（APT）、主机安全监测（EDR）等，确保其配置正确并有效运行。 2、负责日常安全监控和安全事件分析，包括网络流量分析、安全事件响应、日志审查等。 3、负责开展网络安全事件的调查和处理，包括安全事件的应急处置、攻击溯源等。 4、负责堡垒机管理与维护，包括权限管理与分配、变更和操作审计等工作。 5、负责安全策略的持续优化，根据攻击特点，持续优化安全防护策略，并与运维团队合作，实施各类安全措施。 6、负责威胁和漏洞管理，协同开展信息系统审计和评估，识别潜在的安全威胁和漏洞，并提出改进建议，推动问题整改。 7、参与信息安全培训，包括信息安全意识和最佳实践等。 8、协助制定并维护安全运营制度、流程和要求等文档。 9、完成上级指派的其他网络安全相关任务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业。5年以上网络安全运营相关工作经验。 2、熟练操作使用堡垒机、态势感知、高级威胁检测（APT）、全流量安全回溯、主机安全监测（EDR）和蜜罐等各类安全产品，能够优化防护策略，熟悉WAF、API网关的策略配置和优化。 3、掌握常见安全事件分析和处置工作思路、流程，熟悉常见的网络安全攻击手段和防御方式。 4、掌握tcpdump、wireshark等网络流量分析工具，熟悉Windows、Linux操作系统，Nginx等中间件，熟悉常见的TCP/IP应用协议。 5、参加过大型攻防演练、重保等工作。 6、拥有CISP、CISAW等相关认证者优先考虑。

工作职责: 1.搭建特定游戏品类或主题方向的内容运营体系，对其内容消费规模和供给规模负责； 2.关注平台用户需求和内容趋势，制定内容增长策略，完成优质内容的引入或放大； 3.结合作者需求和平台生态，完善作者运营机制，提升优质作者规模和作者活跃度； 4.探索差异化内容，打造标杆作者或事件，提升B站游戏内容在行业的认知和影响力。 工作要求: 1.本科及以上学历，3年以上内容平台/内容社区运营经验，有良好的工作习惯和职业素养； 2.逻辑性强，善于分析和总结，对复杂的事情有判断，能够带领团队拿结果； 3.对数据敏感，擅长结构化的思考和表达，自驱力强，能积极面对工作压力； 4.了解游戏内容生态的行业竞争格局，对某个游戏品类有深度的理解和认知。

美团买药是美团旗下的医药健康业务板块，2020年作为独立品牌发布，在“让健康相伴每个人”的使命驱动下，希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前，美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务（如居家快检）等版块，合作药店超过25万家，覆盖全国近3000个市区县旗，在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店；同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作，为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中，美团买药积极承担社会责任，率先发起了“小黄灯民生服务计划”，通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务，并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率，美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”，综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示，以该指数为基础，美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务，2023年末的呼吸道疾病高发期，美团买药在北上广深等地开通居家快检服务，其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”，“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1. 挖掘互医业务增长机会点，结合用户洞察和数据分析，制定并实施补贴策略，为业务的用户增长目标负责； 2. 洞察用户需求和行为变化，从全盘视角探索基于城市、人群、场景、时间节点、供给等的差异化策略，寻找补贴的增量机会； 3. 建设高效的补贴资源申请、使用监测和复盘调优机制，基于业务节奏，规划长、短期的资源投入及分配，日常做好异动监测与风险防范，保障资源使用效率； 4. 建立资源管理评估标准，衡量不同策略收益，识别不同工具对业务目标的驱动作用，持续改善资源分配； 5. 高效协同内外部团队，整合资源，确保项目进度和效果，推动策略顺利落地。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年以上互联网用户运营、补贴策略相关经验，熟悉交易型平台基础增长逻辑，具备生活服务方向的用户运营经验者优先，有成功落地策略拿到关键业务结果案例者优先； 2. 数据驱动，熟练掌握相关分析工具和方法（精通SQL者优先），能独自闭环策略制定、实验设计、效果复盘、策略迭代的全流程； 3. 兼具商业分析思维能力和用户视角思考问题的能力，有较好的共情用户和共情医生的能力，有深入物理世界探寻业务突破口的强烈意愿； 4. 心态积极主动，学习能力优秀，逻辑性好，责任心强，具备主人翁精神； 5. 具备较强的沟通协调能力，能有效协调各部门资源，积极推动项目进展。 岗位亮点 1、美团医药健康业务发展迅速，前景广阔，个人成长机会多，可以支撑长期职业发展； 2、学习成长型团队，氛围好，关系融洽。

职位职责： 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴，建立长期合作关系，并通过定制化的战略计划支持其业务增长； 2、实现国际电商的财务目标，达成个人销售目标； 3、与跨职能团队合作，优化卖家/合作伙伴和用户体验，持续推动改进与创新； 4、分析市场趋势，识别增长机会，推动欧洲电商行业的发展； 5、主导内部项目，加强国际电商生态系统，包括活动策划、新品发布及B2B营销。 职位要求： 1、具备强大的影响力和说服力，能够赢得客户信任，并引导客户实现共同目标； 2、有自驱力，以结果为导向，热衷于完成并超越销售目标； 3、善于分析数据驱动决策，能够独立思考，有自己的战略洞察； 4、学习能力强，踏实负责；对不确定性具有良好的适应能力，能够快速应对变化的环境； 5、精通意大利语，具有跨文化沟通能力，能够在全球化协作环境中胜任工作。

职位职责： 1、支持豆包大模型团队的技术品牌和雇主品牌建设工作，提炼技术和雇主相关的传播关键信息、独特论述； 2、围绕关键信息和论述，策划并生产相关传播内容，包括不限于文章、视频、网页等； 3、整合内外部资源，通过多种传播方式和运营手段，面向精准群体提升上述策划的影响力和穿透力； 4、对候选人心态、传播有效性等有敏锐洞察和深入思考，能通过各类方式明确品牌传播在技术和雇主层面的效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上科技品牌传播、技术品牌打造或技术PR相关从业经验，有行业成功案例者优先； 2、对大模型行业趋势、前沿技术有深入了解，对不同技术的话题性和传播度有清晰判断； 3、扎实的文字功底和出色的品牌物料生产能力，对品牌物料有较好审美，对技术/组织类传播工作有热情； 4、熟悉各类社交和社区平台的内容生态和流量机制，熟悉科技或商业类媒介资源加分； 5、心态开放积极，学习和适应能力强；追求简单高效的团队氛围，交付标准高，享受迎接挑战和其带来的成就感。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责下沉市场的电销业务运营，制定并执行销售运营策略，提升销售业绩。 2.负责制定并执行销售计划，完成销售目标，监控销售数据，及时调整销售策略。 3.分析市场趋势和竞争对手，进行市场调研，提供市场反馈和改进建议。 4.协调内外部资源，与其他部门合作，推动电销业务的顺利进行。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，具备相关销售运营/管理经验不少于3年。 2.具备出色的销售技巧和谈判能力，熟悉电销流程和策略。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源。 4.具备较强的市场分析能力和判断力，能够把握市场机遇和挑战。 5.具备较强的计划和执行能力，能够按时完成工作任务。 岗位亮点 1.有机会参与公司下沉市场业务的战略规划和实施，为公司业绩增长做出重要贡献。 2.有机会与不同部门的团队合作，学习和借鉴其他领域的专业知识和经验，拓宽职业发展路径

工作职责： 1、与数据科学家和算法工程师合作，将机器学习模型（主要使用Python开发）转化为可在生产环境中运行的服务，优先处理大模型（如深度学习、预训练语言模型等）的部署需求。 2、负责在Google Cloud Platform (GCP) 上部署和优化模型，确保其高效、稳定地运行，尤其是大规模机器学习模型的部署与优化。 3、使用GCP工具（如Compute Engine、Kubernetes Engine、Cloud Functions等）管理云服务，构建自动化和可扩展的模型服务架构。 4、开发、优化和维护模型的RESTful API，确保模型与前端应用和业务系统的无缝集成。 5、负责模型的持续集成和持续部署（CI/CD），使用GCP Cloud Build、Cloud Deploy等工具，确保开发流程的自动化和部署的稳定性。 6、分析和优化系统性能，使用GCP的监控工具（如Stackdriver）监控和调优模型推理速度及资源使用效率，特别是针对大规模数据处理场景。 职位要求： 1、编程技能：精通Python，具备将机器学习模型开发为后端服务的经验；熟悉Java、Go等其他编程语言者优先。 2、云计算技能：深度了解Google Cloud Platform (GCP)，并具备在GCP上部署、管理和优化服务的实际经验。 3、机器学习框架：熟悉TensorFlow、PyTorch、scikit-learn等常见的机器学习框架，能够将算法代码与后端系统集成；有大模型（如GPT、BERT、Transformer等）相关部署和优化经验者优先。 4、DevOps：具备CI/CD实践经验，熟悉Docker、Kubernetes容器化技术，能够构建和维护容器化的微服务架构。 5、数据库管理：了解GCP中的数据库服务，如BigQuery、Cloud SQL、Firestore，具备数据库性能优化和大数据处理能力。 6、沟通协作：具备与算法团队、数据科学家紧密合作的能力，能够有效沟通技术细节并推动项目落地。

一、职位职责： 1、全面负责用户&商品画像和标签平台的架构设计与核心研发，确保平台的高可用性和扩展性； 2、深入理解公司各重点产品及业务需求，通过数据挖掘和分析，发掘潜在价值点，制定画像平台的长期发展策略，拓展画像在多场景下的应用； 3、领导画像产品的持续优化，推动画像标签应用平台的建设和技术创新，确保其在市场中的竞争力和领先性； 4、与跨部门团队紧密合作，推动用户画像技术在公司内部和外部生态系统中的推广和应用，提升公司整体数据应用能力。 二、职位要求： 1、精通Java语言及其生态系统，具备5年以上相关开发经验，能够在复杂场景下提供高效、稳定的解决方案； 2、深刻理解分布式系统、缓存、消息队列等技术原理，具备大规模分布式系统的设计和优化经验； 3、计算机基础扎实，对技术有极高的热情，具备解决复杂技术难题的能力，并愿意持续学习和应用新技术，应对业务挑战； 4、深入掌握大数据常用开源框架，如Hadoop、HBase、Flink、Spark、ClickHouse、Doris、Flink等，具备大规模数据处理的实战经验； 5、具备丰富的用户画像、数据应用开发经验，能够从业务角度出发，设计和实施数据驱动的解决方案； 6、有出色的领导力和团队合作能力，能够带领团队共同实现目标，并推动团队的技术成长和发展。

职位描述： 1.对接服务KA广告客户和代理商，充分理解客户需求，进行广告投放前的沟通和确认； 2.根据客户需求，结合公司内部资源使用规范，出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划； 3.跟进广告下单流程及素材催收，确保广告正常上线展示，并监控投放期间的广告效果； 4.投放结束后，出具结案数据和投放截图； 5.进行内外部沟通，有效推进内部流程和产品系统优化工作。 职位要求: 1.***本科及以上学历，有媒体媒介经验或代理公司工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握媒介排期、投放、执行等工作技能； 3.具备较强的沟通能力及抗压能力，能适应并处理突发工作； 4.工作认真细致、有耐心、踏实勤奋，有高度的责任心，以及快速学习能力。 5.媒体媒介经验或代理公司对接过微博执行项目优先考虑.

【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

【岗位职责】 1. 客户支持与咨询 * 为客户提供产品使用上的专业咨询和指导，确保客户能够高效利用产品，解决其在使用过程中遇到的问题； * 提升客户的活跃度和满意度，发现并把握潜在的销售机会或客户推荐机会。 2. 项目交付管理 * 负责MikeX项目的交付及维护工作，包括但不限于计划制定、进度把控等； * 协调公司内部各部门（如产品、研发、法务等），确保项目的顺利推进和及时交付； * 与客户保持紧密沟通，深入了解客户需求，提供符合客户场景和行业的解决方案，并跟踪实施效果。 3. 客户生命周期管理 * 建立详细的客户档案，洞察客户在整个生命周期内的需求变化； * 根据客户所处的不同阶段，提供相应的支持和服务，促进客户续约，确保达成续约率目标。 4. 知识管理和案例推广 * 整理和支持文档、技术手册等资料的更新，确保信息准确且易于理解； * 挖掘并宣传典型客户案例，提炼最佳实践，分享成功的经验模板和工具，推动销售部门的学习和应用。 5. 数据分析与产品优化 * 了解客户的使用行为，结合实际需求，提出产品功能改进方案； * 推动产品团队优化客户体验，提升产品的市场竞争力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、市场营销等相关专业优先； 2. 两年以上面向客户的工作经验，其中至少一年在SaaS行业的售前、客户服务、客户管理、项目交付或实施领域有丰富经历； 3. 拥有指导用户使用SaaS服务的经验，能够根据不同类型的用户特点制定使用策略，以提高用户的参与度和使用效率； 4. 有成熟的关键客户管理和客户成功管理经验者优先考虑； 5. 普通话标准，沟通能力强，逻辑思维清晰，性格乐观外向，富有亲和力，能够在压力下保持高效工作。

职责描述： 1、参与需求分析、产品讨论，为产品完成需求细化提供建议； 2、参与系统架构设计的技术选型、⽅案制定，负责系统功能的设计及⽂档编写； 3、严格执⾏开发规范、负责系统功能开发，解决项⽬和系统中遇到的技术问题，参与代码评审； 4、参与制定并落实开发计划，协助技术经理、项⽬经理对项⽬进⾏进度、成本和质量管理 ，保证项⽬按时优质上 线； 5、参与对现存系统的优化渐进式重构，对线上问题定位及处理； 6、协助技术经理提⾼团队成员的⼯作效率和质量，积极技术分享，与团队共同提升专业技能。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，35岁以下，良好的英⽂读写能⼒； 2、有5年以上互联⽹、软件开发相关⼯作经验，针对业务及技术问题均有较强的分析问题和解决问题的能⼒； 3、精通设计模式、范型、数据结构及主要算法，熟悉⾯向对象编程，⾯向对象设计； 4、熟悉Java技术体系，4年以上Java/J2EE系统架构设计开发经验；熟悉SpringBoot、MyBatis、多线程等架构和 技术； 5、熟悉主流中间件如缓存、RPC，熟悉消息队列并理解其⼯作原理；熟悉常⽤的分布式框架，如Dubbo、Spring Cloud； 6、熟悉Linux服务器环境，Nginx、Tomcat等主流开源服务器，熟悉MySQL、Redis、kubernate等主流开源组 件； 7、良好的程序设计和架构能⼒，有能⼒持续更新、维护推⾏后端标准库，提升前端团队效率； 8、良好的编码习惯、命名规范、技术⽂档编写能⼒； 9、良好服务意识、责任⼼，有良好的团队合作精神和协调沟通能⼒，有与产品、前端、测试等多⽅密切配合的经 验和意识； 10、积级乐观的⼼态，能够拥抱变化，有强烈的⾃我驱动⼒ 。

岗位职责： 1、负责与产品一起梳理和优化前端需求，帮助产品优化交互体验； 2、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制； 3、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善； 4、关注前端技术发展，引领和推动团队技术进步。 任职要求： 1、**本科起，至少4年以上的前端开发经验； 2、精通HTML5、CSS3，JS等前端相关技术； 3、熟练使用ES6及git，webpack等工具，熟练使用前端React框架，并对其各项机制有基本认知； 4、有前端组件化开发思维，且有从业务提炼出组件的能力； 5、有大型应用的开发和维护经验，能合理拆分模块； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于学习、总结，乐于分享； 7、有责任意识，能够积极响应开发各项事务。