职位职责： 1、为团队业务数据结果负责，包括MCN及达人的商业化收入增长以及达人变现率，萃取优秀工作方法或经验赋能行业； 2、带领团队积极协同内外部共同推进头部和中小达人的商业化生态繁荣，匹配行业客户需求探索内容变现商业模式多样性； 3、能帮助组内销售成长生意经营视角，定位机构发展阶段和诊断出问题，帮其提升达人运营能力、商业化能力和组织效率； 4、做好达人商业化内容生态治理，保证达人生态健康发展； 5、配合其它商业化团队探索达人广告化的产品策略和业务策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上大客户销售工作经验，有达人营销、直播等经验者优先； 2、有一定的规划能力和分析能力，对市场动向和需求敏感，具备优秀的人际交往和商务谈判能力、提案能力和销售技巧； 3、2年以上管理经验，具备良好的团队管理能力，有较强理解力与出色的沟通协调能力，能够凝聚发展团队； 4、性格开朗，对销售工作有热情，有超强的执行力和自我驱动力，敢于面对压力和挑战，能适应出差或频繁外出拜访客户，能胜任高强度快节奏工作。

职位职责： 1、代理商日常管理，推进业务落地，为业绩负责； 2、协同星图产运团队达成星图健康生态维护，包括但不限于星图产品市场试水、生态治理项目等； 3、从全局经营视角协助代理商做短期/长期规划，结成战略同盟，为星图生态持续沉淀优质方法论，推动业务创新。 职位要求： 1、在互联网销售岗位上有充足的积累，具备星图和广告产品理解，能够赋能星图代理商推动行业生态健康发展； 2、具备渠道经验，了解代理商架构、业务重心、公司规划、资金情况、风控治理等； 3、善于目标拆解、策略梳理工作，达成销售目标； 4、具备优秀的表达能力和输出能力，且具备亲和力和自驱力，在业务上保持探索精神，具备销售专业度，能获得代理商信任。

招聘人数：20人 工作内容： 1. 线上邀约线下经营的模式, 带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2. 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作，为客户提供高端医疗，卓越理财，品质养老，安宁疗护等服务！ 3. 组织高端小型沙龙酒会活动，维护客户及二次开发。 4. 管理销售团队，辅导支持业务团队，达成年度任务目标。 定期带薪培新：针对HWP公司提供专属培训体系，划分“基础+沉浸+体验”三种培训模式，形成战略，健康，长寿，富足全方位体验式培训体系，ETA经营财富学院提供资商，法商，税商，企商，雅质等高端培训，GPA 全科医生学院提供沉浸式医学培训。 每月薪资： 12000-40000 职位福利： 1. 增员奖、增才奖、季度奖、年终奖、长期服务奖、公积金,管理津贴等收入项目。 3.意外伤害及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等福利保障项目。 4.享受公司各阶段推出的各类方案，包含手机电脑等实物奖励、培训、旅游等。 5.正式HWP可享受3000-8000元职务津贴，HWP合伙人及以上职级享受年终分红。 学历要求： 1. 本科及以上学历，优秀者可放宽到大专 工作年限：不限 任职要求： 1.本科及以上学历，过往年收入不低于15万 2.具备机构筹建经验、团队组建资源者优先! 3.有金融财富管理，信托，医疗健康，税务法务相关工作者优先。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询。

专科及以上学历，有房产或者销售经验相关的工作。

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1.协助各部门或业务团队进行上传和下达工作，确保准确性和及时性，支持政策落地和执行，保障销售工作有序进行； 2.深入了解业务方向，理解销售需求，通过提供数据支持和协同推进业务项目，维护和保障业务正常运作； 3.与各部门保持良好沟通，优化跨部门协作机制，提升组织运营效率； 4.完成其他临时工作任务。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，熟悉互联网销售支持工作模式； 2.具备数据分析能力、逻辑思维和项目推进能力； 3.熟练使用办公软件，擅长数据表格及函数应用，并能清晰地有逻辑地进行呈现； 4.具有良好的表达和文案撰写能力，善于问题解决； 5.严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神，能快速融入团队，具备自驱力和执行力，并能承受一定压力。 具备以下者优先 有互联网销售/业务运营工作经验。 岗位亮点 1.日常工作需要与多个跨部门进行沟通和协作，有机会接触新事物，对接业务需求迭代快，需要持续学习并快速运用； 2.成熟的团队和完善的机制，活力十足，兼顾工作需求和员工诉求； 3.为项目落地提供保障，及时响应业务需求，支持业务侧工作； 4.提升洞察能力、流程梳理和逻辑思维，形成体系化工作框架。

工作职责: 工作职责: 1、负责客户拓展、服务、维护，完成广告销售目标； 2、熟悉资源和政策，协调内外部合作部门，按要求完成营销项目； 3、遵守销售管理规范。 任职资格: 工作要求: 1、三年及以上销售经验，熟悉互联网广告营销； 2、具备优秀的客户开拓、服务能力，敏锐的洞察和分析能力，优秀的公关能力； 3、具备一定的项目管理能力，有良好的学习能力，职业道德，敬业和团队精神； 4、虎扑用户优先。

工作职责： 1） 负责中国移动客户网络/IT业务市场拓展工作； 2） 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况，确定产品销售策略及业务拓展计划，开拓新的商业机会并销售创新产品和服务； 3） 服务和支持现有行业客户和最终用户，制作以客户需求为导向的销售方案，完成业务谈判、确保业绩达成。 4） 负责渠道建设、渠道合作，拓展新客户关系; 5） 建立顺畅的客户沟通，落实订单签署和项目回款，创建长期、良好、稳固的客户关系； 6） 客户项目跟进管理，并协调内、外部资源为项目成功服务。  任职条件： 1） 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2） 3年以上销售经验； 3） 熟悉中国移动客户业务，能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略； 4） 优秀的人际交往和协调能力，高层沟通的经验和解决问题的能力； 5） 极强的责任心、执行力，富有激情，能够承受较大的工作压力； 6） 具有广阔的视野，对行业发展有自己的理解，优秀的敬业精神和团队合作精神； 7） 具有较强的抗压能力

大数据销售 1. 负责中国移动客户大数据/网络IT业务市场拓展工作；或负责基于大数据解决 方案市场行业客户； 2. 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况，确定产品销售策略及业务拓展计划，开拓新的商业机会并销售创新产品和服务； 3. 服务和支持现有行业客户和最终用户，了解客户痛点，熟悉客户需求，制作以客户需求为导向的销售方案，完成业务谈判、确保业绩达成; 4. 负责渠道建设、渠道合作，拓展新客户关系; 5. 建立顺畅的客户沟通，落实订单签署和项目回款，创建长期、良好、稳固的客户关系； 6. 客户项目跟进管理，并协调内、外部资源为项目成功服务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 5年以上面向中国移动客户销售经验；或某行业销售经验积累超过5年； 3. 熟悉中国移动客户业务，能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略； 4. 优秀的人际交往和协调能力，高层沟通的经验和解决问题的能力； 5. 极强的责任心、执行力，富有激情，能够承受较大的工作压力； 6. 具有广阔的视野，对行业发展有自己的理解，优秀的敬业精神和团队合作精神； 7. 具有较强的抗压能力。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

岗位职责 - 负责平台新注册用户的日常咨询和维护，保证注册用户对平台的良好体验； - 通过良好的服务，解答用户疑问，灵活，针对性的进行会员服务的销售； - 持续跟进用户的需求变化，有效沟通，进一步挖掘用户的其它付费需求； - 提供符合购买红娘画像的销售线索，配合完成进一步成交； - 完成月度销售目标 注：公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户！！！ 岗位要求 - 1年以上的微信或电话销售经验，优秀的应届生亦可； - 大专及以上学历； - 有敏锐的销售意识； - 具有良好的服务意识，能以「客户为上帝」的理念耐心服务； - 热情，开朗，有同理心，喜欢婚恋行业 加分项 - 婚恋行业/情感咨询，有与人深度交流的销售经验 - 较强的自驱力，在工作中成长学习，个人成长速度跟得上团队成长速度； - 具有主动发现问题的能力，能给团队业务提出合理化建议 岗位福利 - 上市公司，大厂镀金机会； - 超过同龄人的收入水平； - 完善的丰厚的福利待遇； - 高档舒适的写字楼办公，交通便利，环境舒适 - 带薪培训，注重个人成长 - 福利补贴 - 加班打车补贴 近水楼台先得月，如果你是单身，可以免费享受成家平台资源，一边工作一边脱单，海量优秀资源任你选！

工作内容： 负责公司销售业务的数据分析，通过挖掘和解读数据，发现业务中存在的问题和商业机会，从而为公司的销售业务提供数据支持和决策依据。 主要职责： - 负责公司销售业务的数据收集、清洗、整理和分析，得出相关的数据报告和洞见； - 根据业务需求，制定相应的数据分析方案，包括数据源的选取、数据预处理、数据分析方法和指标定义等； - 使用数据分析工具和统计学方法，从海量数据中挖掘有价值的信息，发现业务中存在的问题和商业机会； - 撰写数据分析报告，通过可视化的方式呈现分析结果，为公司的销售业务提供决策支持； - 与公司销售团队保持密切沟通，了解业务现状，提出并执行相应的数据分析结果和建议； - 定期更新和优化数据分析方法和模型，保持数据分析和报告的准确性和及时性。 职位要求： - 熟悉数据分析工具，如Tableau、Power BI等； - 熟练掌握 SQL 和 R 等数据分析编程语言，有在大数据平台工作的经验； - 具备数据挖掘和统计分析的基本能力，了解机器学习、数据可视化等前沿技术； - 良好的沟通能力和团队合作精神，善于与他人合作，有成功项目经历优先； - 对销售业务有深入的了解，熟悉公司销售产品、服务和技术等。

1、调配使用内外部资源，推动所属团队达成业绩目标； 2、协同团队成员对重点客户进行开发和维护，组织协助团队成员参与重点项目的投标工作。 3、招募管理团队成员，并给予培训及工作指引，指导团队成员提升工作绩效； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 6、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 7、对CRM和管理报表进行分析； 8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上销售团队管理经验，有较强的互联网思维，能够懂产品与产研良好协作优先； 3、过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者； 4、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源 5、市场敏感度强，具备良好的商业意识、人际敏感度以及沟通谈判能力； 6、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神

岗位职责： 1、 负责全国互联网广告销售，了解白酒行业的互联网营销需求； 2、 熟悉互联网广告的营销模式及玩法，有广告销售经验； 3、 与客户进行有效沟通，挖掘客户痛点，及时了解客户需求，建立良好的合作关系，主动拓展营销机会； 4、 做好老客户的客情维护，持续产生增量； 5、 完成季度及年度广告销售任务。 任职资格： 1、具备3年以上白酒行业领域销售经验，有白酒行业KA品牌客户资源； 2、具备与白酒行业KA客户中高层陌生建联及沟通谈判经验； 3、良好的沟通协调能力，形象气质佳，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、本科及以上学历熟练使用办公软件。

【岗位职责】 1. 最大化利用公司分配的客户资源，能挖掘并理解客户的业务流程，根据用户问题清晰传递Saas-crm产品的功能和价值，并引导客户试用产品； 2. 持续跟踪用户试用情况，将产品功能与用户需求相匹配，并引导客户深度使用产品，最终转化为付费用户；（线上服务为主） 3. 处理客户在产品使用中的各种问题，必要时能够协调研发部门一起帮助客户解决问题，提升客户满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1年以上相关岗位工作经验，有SaaS类产品销售经验优先； 2、沟通能力：具备良好的沟通表达人际理解力、资源协调能力； 3、业务经验：较强的客户导向意识，能够充分理解用户（内外部用户）需求和分析本质原因并通过合适的沟通技巧达成工作目的。

销售店铺店长 岗位职责： 1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气； 2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成； 3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责； 4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。 5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 【能力】 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性；