岗位职责： 1.管理电商平台售前销售客服团队，定期复盘订单转化效果，对数据指标进行回顾、并提升策略制定，带领达到团队GMV 、ROI增长的目标； 2.与团队内部供应链、营销团队协作，完成订单顺利交付； 3.完成售前客服团队日常排班、绩效考核、SOP制定等管理工作。 任职要求： 1.3年以上电商平台/出境游旅行社/OTA售前客服团队的管理经验； 2.具备对售前客服订单转化率提升、目标激励达成、质检与培训管理能力； 3.有较强的工作责任心与沟通耐心，擅长跨团队跨部门协作； 4.逻辑清晰，应变能力强，对销售团队的管理有深刻理解及成熟的方法论

工作职责: 主要职责 1. 负责推广公司产品，根据公司战略方向拓展新企业用户，针对企业客户提出的需求给出福利解决方案； 2.负责与目标客户建立长久良好关系，确保服务的延续性； 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息； 4. 与相关项目部门协作，把握客户需求，整合现有资源，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历，3-5年或以上工作经验；具备TO B销售经验； 2. 有HR领域或IT工作经验，了解SAAS软件销售，具备3年或以上行业及大客户资源或相关渠道资源优先考虑； 3. 具有优秀的销售及谈判能力，思维敏捷、善于沟通，有优秀的方案整合能力 4. 善于开拓客户市场，懂得其客户群体的需求，有强烈的进取精神； 5. 目标明确、锲而不舍，有工作热情，并能不断自我激励。

岗位职责： 1、负责市场渠道的开拓和产品销售； 2、负责大客户的产品方案销售，建立维护长期稳定的合作关系； 3、负责收集、整理、跟踪手上的客户及项目信息资料； 4、执行并完成公司制定的销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上行业销售经验，熟悉SIP、FTP等网络相关产品技术，有通信相关行业经验者优先； 3、良好的语言沟通能力，表达能力，协调能力及团队协作精神； 4、热爱销售工作，积极主动，思维敏捷，责任心强，外向型； 5、有明确的工作目标和工作计划，能承受一定的工作压力； 6、能接受短时间的出差。

岗位职责： 1、负责智能化数字化系统的销售工作，完成销售目标； 2、负责区域/客户群：深圳及华南区域的央国企、大型集团企业； 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘； 4、负责客户拜访，商机转化，组织售前资源，解决方案讨论，商务投标，合同签署，回款； 5、老客户的关系持续经营，新合作机会拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上tob大客户软件销售经验； 2、有较强的开拓精神，有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力，逻辑清晰； 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑； 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑； 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。

岗位可base在广州、湖南、广西等地，主要负责华南中南地区。 给银行销售小微信贷业务数字化解决方案提供IT系统定制、金融产品定制、数据定制和风控定制等服务。有软件销售经验优先。 【重点要求】 1、2年及以上银行及互金平台产品、市场、运营等领域的工作经验，熟悉各银行的贷款产品。 2、有各大银行资源。 【任职要求】 1、了解金融行业项目的实施流程，具备独立的项目销售处理能力。 2、有一定的技术基础，如对大数据平台的挖掘分析有一定认知为佳。 3、较强的客户沟通能力，逻辑性强；自律，有纪律性和团队精神。 4、专科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 【岗位职责】 1、根据公司上级分配任务，制定和完成相应区域或产品线销售计划。 2、做好销售服务工作，促进和维护客户关系，主要对接小微企业如银行小贷公司。 3、负责银行小微业务市场调研，做好相关竞品分析。 4、负责对接各大银行的贷款产品，拓展和维护银行贷款产品渠道。 5、灵活调整客户攻关策略，掌握娴熟销售技巧，完成销售利润最大化。 6、配合和完成上级交代其他非销售性质任务。

1.制定销售策略：根据市场趋势，结合公司实际情况，制定并实施全面的销售战略和计划。 2.销售目标管理：设定、跟踪和评估销售团队的业绩目标，确保团队达成或超越预定的销售指标。 3.客户关系管理：建立和维护与关键客户的长期合作关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.团队领导与管理：负责销售团队的搭建，培训，激励和绩效评估，打造高效，协作的销售团队。 5.跨部门协作：与产品、企划等其他部门保持密切沟通，确保销售目标和公司整体战略的一致性。 6.市场分析：分析竞争对手、市场趋势和行业动态，为公司的各项工作提供有效的建议以及参考。

岗位职责： 1、全权负责大区营销管理，就营销目标的实现对总部负责； 2、主导制定产品在区域市场内的营销规划，组织实施并监控过程； 3、组织制定营销目标并合理分解，确保达成； 4、遵守公司的业务模式及公司对销售管理的要求； 5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 6、跟进负责区域的项目实施，跟踪并完成应收、未收款项的回款工作； 7、了解本区域的行业信息，密切关注区域内市场动态，定期分析本区域内市场发展方向，撰写市场分析报告； 8、负责华中大区（工作地点：长沙，区域包括：湖南、湖北、河南），能适应出差。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、至少有5年以上G端软件、硬件项目、系统集成销售经验； 3、对市场有敏锐感知，有强烈企图心并寻求办法达成目标； 4、能和To G客户高层建立并维护关系； 5、积极进取、执着、阳光正派、有责任心； 6、有公安、金融、武装押运、内保支队的销售资源优先； 7、有运钞车、金库门、防弹衣、***库等销售经验优先； 8、有G端建筑工程、装修、绿化、网络安全、综合布线的G端销售精英也可以考虑； 9、能力优秀者可以晋升为区域销售总监。

工作内容：  1、负责区域内高校市场的销售推广。 2、负责所辖区域内销售及市场活动的策划和执行，完成区域销售指标。 3、熟悉招投标流程，熟悉投标文件编制。 4、配合项目经理完成交付工作，确保项目回款。 任职要求：  1、1年以上专职销售工作经验，本科或以上学历；  2、熟悉高等教育行业，有高等教育行业咨询报告销售经验优先。 3、具有良好学习能力，有较强的沟通能力和亲和力，良好的客户服务意识和团队协作精神。  4、适应外地工作。 薪酬待遇： 1、五险一金，双休。带薪年假。 2、底薪+提成（20%）

作为业务经理,你将负责公司业务领域的全面规划和执行,具备架构能力、出色的沟通能力和渠道对接能力,能够有效地与团队成员和客户进行沟通和协调。你需要具备新品洽谈、生成销售计划和报告等能力,且有经验在渠道商处洽谈合作事宜。

岗位职责： 1.负责公司产品在所在区域内的推广，达成销售目标； 2.负责拜访客户，建立和维护良好的客户关系； 3.协助收集，分析市场情况，提供市场开拓的相关建议； 4.完成公司领导安排的其他工作。 任职资格： 1.年龄24-32周岁，具备大专及以上学历（男女不限）； 2.工作满3年以上 3.必须具备互联网公司广告销售经验（****，百姓网，运满满工作经验者优先录取）； 4.身体健康无严重疾病，传染病，能吃苦耐劳，较强的事业上进心； 5.交际能力强，能随时出差； 6.底薪4k-5k+销售提成。

岗位职责：1.负责终端客户的开拓与维护、谈判、协调及各类市场营销活动；2.负责客户订单的跟进协调，确保及时交付，应收账款的管理和跟催；3.协助完成团队其他工作，共同完成团队目标。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机类、电子类、汽车类、物流快递类、智慧供应链类、市场营销类等相关专业； 2. 3年以上销售工作经验，其中3年以上TO B大客户或大项目类型的销售经验。有物流快递、人工智能、智慧供应链、汽车零部件、机器人、传感器等行业经验者优先；有面向物流快递行业、智慧园区、大型房地产物业、景区、机场、自动驾驶、机器人、大型车企等行业高端资源及实际销售经验者优先；3. 综合素质：市场开拓及沟通协调能力强；有良好的客户服务意识、敏锐的市场洞察力；优秀的沟通协调能力、谈判能力、应变能力；执行能力强，确保完成下达的任务指标。

职责描述： 1、负责公司档案软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求； 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 5、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作； 6、协助上级完成部门其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关及市场营销、档案专业者优先； 2、5年以上销售经验，至少一年以上档案、文档系统、ERP、EHR、OA等中大型项目型销售工作经验，热爱销售工作； 3、良好的沟通技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 4、熟练运用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 5、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 7、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。

1、任职要求：  1）年龄２５－４５周岁，身体健康，品貌端正； 2）学历：大专以上； 3）热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4）具有良好的心理素质及良好的； 5）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 2、待遇及福利： 1）训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3）随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。 4）公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功；

岗位职责 1. 战略规划落地 执⾏集团制定的的亚洲区域3-5年业务增长战略，聚焦银⾏客户的技术外包需求（如系统改造、⽀付平台搭建等）。 深度分析东南亚各国银⾏业态，挖掘数字化转型痛点，针对性设计解决⽅案销售路径。 2. 客户开发与资源整合 配合头部银⾏、⾦融集团及监管机构的⾼层商务谈判，建⽴长期合作关系。 联动技术团队，推动定制化产品⽅案交付。 3. 团队管理与赋能 组建并培养本地化销售团队，设定年度业绩⽬标。 搭建区域代理商⽹络，制定渠道激励政策，实现多层级市场覆盖。 4. 风险与合规把控 监控亚洲区域⾦融监管动态，确保业务合规性，规避政策风险。

区域销售（华东区、华南区、华北区、西北区、华中区） 工作职责： 1、熟悉当地市场，省内出差； 2、负责区域内渠道、经销商客户开拓与市场动销、推广工作； 3、制定区域目标、计划、业务活动情况，及时调整策略和计划，确保完成销售目标和计划； 4、负责下属团队的组建、日常工作安排和考核管理； 5、负责经销商及重点门店的管理，对重点客户的谈判与客情维护. 任职要求： 1.男女不限，有母婴行业、纸品行业、洗护行业、快消行业工作经验者优先； 2、26-38岁，大专以上学历，市场营销等专业，优秀者可放宽条件； 3、3年以上销售经验，2年以上的婴童行业区域经理经验； 4、可接受出差，有丰富客户资源，开发市场能力强，有团队管理能力； 5、心态积极向上，沟通表达、组织协调能力强。