工作内容：负责平台信息和广告位的推广，根据客户的推广需求介绍相应的会员套餐。 综合薪资:   8000到15000左右 薪资构成：无责任底薪（4000到5800）+提成+补贴+绩效 其他福利：入职就缴纳六险一金，采暖补贴和高温补贴，饭补

岗位职责： 1. 负责华东区汽车广告品牌客户市场规划/合作计划及客户拓展； 2. 客户包含不限于：汽车ka品牌直客；汽车品牌华东区域；及优质汽车广告服务代理商； 3. 客户资源及实际成单经验丰富者优先考虑； 4. 协调公司资源，形成策划方案，快速促单，按计划快速执行，完成公司交予KPI考核； 5. 通过对行业数据及客情熟悉把握，制定拓展计划； 任职要求： 1. 具备汽车品牌广告的成熟经验，有直接成单案例与业绩完成额度； 2. 对汽车主机厂/4A公司/实力广告代理公司有较强的人脉关系； 3. 熟悉互联网广告媒体生态及产品，对广告投放上刊到效果过程具有良好的规划和把控； 4. 熟悉互联网广告及APP产品，能结合实际产品及服务能力与客户需求相结合； 5. 责任心强，执行力强，具备良好的团队合作精神和沟通能力；

【岗位职责】 1、了解客户的推广需求，及时跟进汇总，给出专业性的建议； 2、客户相关信息的录入管理，建立客户档案，提交工作报表； 3、为VIP客户提供专属服务，策划推广方案，帮助客户提升推广效果； 4、负责解决客户各种售前问题，维护好客户与公司的良好合作关系； 5、从客户的视角出发，提供意见及建议来提升服务整体的运营效率。 【任职资格】 1、中专及以上学历； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 4、良好的执行力和团队合作精神； 5、熟悉客户服务的业务模式，有经验者优先，无经验者公司提供带薪培训； 【薪资福利】 1、入职即上五险一金+高/低温补贴+下午茶+住房贷款+关爱基金+生日惊喜+团建+免费体检，承包所有你对福利的想象； 2、朝九晚六，六日双休，法定节假日+年假+婚假+产假，更加过分的是年终带薪年假10天以上（不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面）； 3、私人订制的发展通道，季度晋升能者上，下一位管理者就是你； 4、线上知识平台，线下系统课程，多元培训体系； 5、领导nice，同事有范，有独立工位，工作环境超棒。

**** 官网直聘电话销售   产品是：我们本网站的会员广告位 薪资待遇 底薪：3600-5600 +200餐费补助+ 提点 10-25% ＋6个月高低温补贴1200＋ 六险一金，完整的培训晋升空间 综合8000-20000 越努力越幸运 不封顶     公司提供资源 节假日休息 超长年假

一份神仙工作向你发起邀约~~ 【工作模式】 电网面结合的销售，公司提供意向客户，平均成交率70%以上，项目是行业扛把子，正常客户来了几乎都能成！ 【作息时间】早九晚六，调休4天，想休哪天休哪天 【薪资】无责底薪4000元（优秀可谈）+提成6-15%（提成周结，周周都有票子拿） 【福利】购买五险一金，每月的奖励机制、集体旅游、节日福利，该有的一应俱全 【工作地点】武侯区科华北路62号力宝大厦，8号线地铁直达楼下。甲级写字楼，千平办公区，安逸巴适的工作氛围~~ 这辈子我们做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同学。能不能给我一个机会，做我的候选人，我的命中缺你！！！

我们提供：  1、入职购买六险一金。  2、3600-5600的无责底薪，高额提成，丰富的激励政策。  3、公司提供餐补+高低补贴+低温补贴。  4、公司有免费的上下班接驳班车，减少通勤成本。  5、客户资料全部由公司提供，不需要自己地推陌拜。  工作内容：  1、负责公司企业会员、互联网产品的开发与销售，并针对意向客户采用电销+面销的顾问式服务进行销售。  2、针对公司提供老客户进行二次维护，解答服务内容进行续费引导。  3、通过电话、网络等媒介方式开发新客户，向目标客户介绍公司产品知识，推广促销活动来签订订单。  4、预约拜访意向客户，为客户提供现场专业的产品演示和网络推广方案，提高客户对公司及网络推广的认可度。  5、积极接待到访公司客户，提高客户满意度与客户价值，建立长期有效的合作关系。  任职要求：  1、大学专科以上学历、接受应届毕业生。  2、对营销工作有一定理解认识。  3、具备一定的销售工作技巧。  4、具备较强的学习能力和抗压能力  5、从事过互联网行业及广告行业优先

渠道拓展经理 岗位JD 岗位职责 1、根据业务方向，发现并拓展灵活用工行业客户资源（包括但不限于用工企业、劳务派遣公司、人力资源公司等）； 2、维护合作伙伴关系，持续跟进合作进展，协调客户签约前后中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务； 3、基于市场信息，能对业务发展趋势提出合理建议、做出合理的判断。 任职要求 1、人力资源管理、工商管理专业优先，在人力资源行业及上下游企业工作，必须具备一定的行业人脉和资源（包括但不仅限于人力资源公司、劳务派遣公司和用工方企业资源等）； 2、有丰富的渠道拓展及商务谈判经验，能够站在公司视角，因地制宜的提出合作模式、利润分配模式，并与合作商就相应的条款达成一致； 3、有责任心和耐心，并且热爱学习，能够接受变化、接受业务调整，并发现新的合作模式； 4、熟练使用office等办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；

销售 【岗位职责】 1、负责公司本地服务商家板块的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、帮助企业、商家实现交易从线下到线上的转换，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 【任职资格】 1、大专及以上学历，一年以上销售经验优先，优秀应届毕业生也可； 2、热爱销售工作，积极主动，责任心强，吃苦耐劳； 3、自信、热爱销售、善于学习、有长远目标，渴望成功的人士； 4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。 5、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

工作职责: 在这里，你为亿万互联网用户设计最优秀的互联网在线生活服务！ 在这里，你是用户的代言人，一切以用户利益为出发点的初心将是你持续优化的源动力！ 在这里，你会与最优秀的工程师合作，把最牛的技术变成最受欢迎的产品！ 在这里，你是团队的发动机，开足马力找准“痛点”，一起改变产品世界！ 任职资格: 只要你，协同开发、测试、运维、运营、业务的小伙伴们为同一个目标努力； 只要你，有狂烈的热情做产品； 只要你，很喜欢跟人搭档一起工作，有很强的协同能力，喜欢研究和探索； 只要你，有很强的逻辑分析和决断力，有很好的项目管理能力； Come On，下一个“产品经理”就是你！

岗位职责 1、负责统筹管理安居客新房大区整体运营工作，通过产品运营策略带动平台核心运营指标的提升，提升B/C两端用户体验，为大区业务业绩达成提供支撑； 2、负责根据公司经营战略和阶段性业务目标，制定大区各类运营项目的执行策略，并沉淀大区运营方法论； 3负责组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广方案， 提高网站相关产品的设计优化； 4、负责品牌客户维护、网站主题活动策划、58研究院各类数据报告的撰写支持和创新等； 5、负责搭建大区前后台业务协同机制，确保平台产品、运营策略等能高效落地； 6、负责大区内部运营团队日常管理工作及文化价值观的落地，持续提升区域主管及员工综合素质； 任职资格 1、本科及以上学历 2、五年以上同类型岗位经验 3、互联网运营和推广管理相关经验，精通各种线上运营活动，精通当前各类网络运营推广模式 4、具备较强的团队管理能力，跨部门沟通和数据分析能力

工作职责: 工作职责： 【业务介绍】 人人车是国内二手车交易和服务平台，成立于2014年，目前业务覆盖超过100个城市。区别于传统车商，人人车致力于打造诚信、高效的二手车检测、交易和售后服务。 【工作职责】 1.熟悉当前业务运营全流程； 2.掌握公司产品、运营、推广、销售等全链路工作重点； 3.完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我。 任职资格: 【期待这样的你】 1、能吃苦（抗压、有韧劲儿）：愿意在店面学习经营，抗压力强； 2、有情商（性格外向，灵活性高、沟通能力强）； 3、乐学习：学习能力和学习意愿强； 4、高度认同感：愿意加入人人车这家公司，对于二手车行业认同感强，愿意长期发展； 5、23届优秀毕业生优先，*****本科以上学历，能够接受外派；

工作职责： 【业务介绍】 人人车是国内二手车交易和服务平台，成立于2014年，目前业务覆盖超过100个城市。区别于传统车商，人人车致力于打造诚信、高效的二手车检测、交易和售后服务。 【工作职责】 1.熟悉当前业务运营全流程； 2.掌握公司产品、运营、推广、销售等全链路工作重点； 3.完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我。 任职资格: 【期待这样的你】 1、能吃苦（抗压、有韧劲儿）：愿意在店面学习经营，抗压力强； 2、有情商（性格外向，灵活性高、沟通能力强）； 3、乐学习：学习能力和学习意愿强； 4、高度认同感：愿意加入人人车这家公司，对于二手车行业认同感强，愿意长期发展； 5、23届优秀毕业生优先，*****本科以上学历，能够接受外派；

职位描述： 1、 负责公司抖音平台的直播工作，每天直播时长不少于4小时。 2、 参与直播间内容策划，并能够独立优化直播脚本话术。 3、 快速掌握扎实的驾考行业知识，优秀的学习能力。 4、 负责粉丝粘性培养，活跃直播间氛围，与粉丝实现有效互动，对直播间线索量负责。 职位要求： 1、形象气质佳、性格开朗、善于表达、反应机敏。 2、有驾照优先，有主持，培训讲师经历优先。 3、有团队合作意识和现场操控应变能力。 4、有抖音知识付费领域直播经验优先。 5、此岗位需要坐班。 投递简历可以附带个人直播视频，更容易展示镜头表现力

岗位职责 1.通过主动服务的模式处理平台内部升级客诉，外部客诉，监管客诉; 2以用户**的高质服务体验为导向，通过深度服务完成应诉闭环，高 效解决用户问题，及时识别风险点并上报; 3.纯客服岗位，不带有任何销售性质。 任职要求 1.18-35周岁，大专及以上学历 2.声音清晰普通话标准，有良好的沟通交流能力，熟练使用办公软件; 3良好的心理素质及自我调节能力，乐观积极向上的工作态度，; 4.需要较强的风险意识，理解力强、思维敏捷、灵活性高、学习能力强 善于总结工作经验，具有团队意识; 5呼叫中心服务高危客诉工作经验优先考虑

岗位职责 1.以业务全局视野建立数据支持方案，为业务管理层决策提供有质量的数据服务； 2.支撑管理层各类专题分析，通过数据不断驱动业务，实现不断优化业务发展，提升业务效率； 3.运营指标体系，并借助监控体系与业务线团队深挖并定位问题，组织跨部门沟通，推进实施并确保不断优化完善； 任职要求 1.数学、统计、计算机软件、管理信息系统、运筹学等相关专业本科或以上学历； 2.有广告、电商、互联网、零售等行业分析经验的优先； 3.熟悉SQL或熟悉Excel 4.诚实、勤奋、严谨