• 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责智能外呼机器人的交付运营,根据客户需求进行外呼话术搭建,基于效果指标和对话体验驱动进行效果优化,对外呼机器人的转化效果负责; 2、负责外呼行业经验和场景沉淀,并结合业务和新产品进行新场景拓展与落地,不断创造新的收入增长点; 3、负责智能外呼机器人的多轮交互体验打造,提升对话交互的自然度和流畅度,驱动产品功能不断完善,形成产品差异化优势; 【岗位要求】 1、有3年以上AI产品运营经验,有金融行业knowhow优先; 2、对机器人的多轮交互体验有深入理解和实践经验; 3、有出色的自驱力、执行力、数据分析能力、抽象能力和迁移能力; 4、有良好的项目管理和团队协作精神,在跨部门团队中有效沟通,能承受较大的工作压力; 5、有持续学习习惯和创新思维,对大模型等AI新技术充满热情和探索欲。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全程参与项目需求讨论,使用AI创作工具进行活动策划和设计,创建出高质量的图形; 2、能够高质量的修改AI生成的图以满足业务需求; 3、持续关注和学习最新的AI绘图技术和软件,不断利用AI工具提升效率。 任职要求: 1、熟悉市面上的AI绘图软件,例如Midjourney、Stable、Diffusion等; 2、热爱艺术、对AI辅助工具有一定了解; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成,员紧密配合,完成项目任务; 4、喜欢探索新事物且有钻研精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责类目广告运营工作,承担类目各项广告收入指标,分析负责类目各维度数据,寻求收入增长点,联动内外各部门落地收入提升方案,通过广告引流协助类目流量及业绩提升。 2、分析不同层级广告主特性及数据,并联动类目业务团队,基于业务增长目标制定差异化付费引流提升方案,完善优化类目广告主生态。 3、分析类目重点客户核心数据,并根据客户需求结合广告产品能力,对客户投放预算和效果负责,挖掘客户优化改进策略。 4、配合类目重点营销活动,规划流量共建方案并落地实施。 5、收集类目及广告主对京准通广告优化建议及反馈,协同运产研合力提升广告产品服务能力。 6、针对KA品牌,利用广告相关数据产品进行营销案例打造,借此拉动品牌深度合作及各方预算。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 根据事业部战略、行业发展、时尚品类业务规划,对商品信息(如:标题/属性/主图等)进行分行业策略制定,最终帮助品类带来流量的提升。 2、 分析能力强,对数据敏感,能结合数据进行分析和解读,提出商品运营优化建议,推动品类流量效率的提升; 3、 站在业务、商家的视角总结运营策略及方法,并定期进行商品运营指导培训,帮助商家会运营,愿意运营; 4、 品类重点项目的跟进,商品可运营规划及上线后效果监测; 岗位基本需求: 1、 本科及以上学历,互联网从业经验5年以上;有电商平台上鞋服、美妆、户外的商品管理/商品运营经验者优先。 2、 出色的策略思考及问题解决能力,学习能力强,能够有效识别问题和切入点,寻求高效且可持续的解决方案; 3、 思维逻辑清晰,具备良好清晰的书面和口头表达能力,维持良好的人际关系,协调多部门的项目管理能力。 4、 有良好owner意识,结果导向思维;能够承受较大工作压力,面对复杂且困难的项目能够迎难而上、攻坚克难。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位介绍: 1、识别销售在业务中遇到得难点,通过赋能和工具帮助销售提升业务能力,建立问题解决、沉淀、反馈、优化得数据化运营机制; 2、 深入销售业务一线,了解销售日常工作全流程,梳理销售SOP流程; 3、 根据业绩目标制定销售激励方案,并组织落地; 4、搭建运营中心与一线沟通通道,提升销售团队整体信息传递效率,并能在各战区、城市高效、高质量的落地。 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、有3年以上互联网公司销售运营工作经验,了解销售业务书行和销售人员管理特点; 3、具备优秀得数据理解及分析能力,较强得逻辑思维能力,具备处理负责问题分析和提出运营解决方案得能力; 4、具备良好得表达能力、跨部门沟通协调能力,籍级主动得做事风格,能承受压力,保持良好心态。
  • 30k-50k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责品类采购计划及订单执行,根据到货履约; 2、根据计划合理把控存货周转,并对现货率,不健康库存指标负责; 3、管理供应商服务水平并推进改善; 4、跨部门沟通协作交流及上级交办的其他事宜。 岗位要求: 1、可尽快到岗,实习期6个月及以上; 2、本科及以上,专业不限,供应链/物流管理/工商管理类优先; 3、沟通能力佳,有一定自驱力,逻辑清晰; 4、有一定的数据分析能力,熟练使用excel、ppt等办公软件,有实习经验的同学优先。 岗位优势: 核心部门核心岗位,可了解供应链全链路业务模式;对待新人友好,实习生与正式员工无差别~全城班车,通勤无忧~ 工作地点:北京京东集团总部1号楼
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位JD: 职位名称:电子书版权采购经理 公司名称:XXX公司 工作地点:XXX 职位描述: 作为电子书版权采购经理,你将负责公司电子书版权采购业务的工作。负责与各大出版社和知名作家进行联系和谈判,争取获取更好的版权资源,并协调内部团队进行版权运营和推广。 职位要求: 2-5年电子书版权采购经验,有成功案例者优先考虑。 熟悉电子书版权市场,了解行业动态和趋势,具备较强的市场敏锐度和判断力。 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立处理版权采购业务,并协调内部团队进行版权运营和推广。 具备良好的数字阅读习惯和电子书阅读体验,了解电子书市场的用户需求和趋势。 熟练掌握电子书版权采购流程,包括版权谈判、合同管理和版权运营等环节。 具备数据分析能力,能够对采购数据进行分析和优化,提高采购效率和版权资源利用率。 具有团队合作精神,能够与团队和同事进行有效的沟通和协作。 公司福利: 1.具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2.为员工提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3.注重员工个人发展和团队建设,提供良好的工作氛围和发展平台。 4.为员工提供各类带薪假期、生日福利等。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 16k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责企业购搜索运营,对搜索转化率负责。能从用户和品类视角规划企业搜索产品及算法,持续提升搜索效率; 2.负责京东主站企业用户交易流程优化,对交易漏斗环节转化负责。对数据敏感,能从数据洞察企业用户采购链路问题,提出产品方案,优化采体验; 3.负责企业购采购全链路运营规划,基于用户即时运营、品类及品牌运营等不同维度运营目标,建立运营机制和产品,提升运营效能; 4.负责建立交易链路数据监测体系,持续优化看板,并形成诊断方案,为业务线提供运营策略支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上电商运营经验,有搜索推荐及交易流程运营经验优先; 2.对数据敏感,能够通过数据洞察机会点,熟练掌握SQL优先; 3.抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,有跨部门合作项目经历优先。
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘职位-家电家居广告行业运营 岗位描迹 1、负责类目广告运营工作,承担类目各项广告收入指标,分析负责类目各维度数据,寻求收入增长点,联动内外各部门落地收入提升方案,通过广告引流协助类目流量及业绩提升。 2、分析不同层级广告主特性及数据,并联动类目业务团队,基于业务增长目标制定差异化付费引流提升方案,完善优化类目广告主生态。 3、分析类目重点客户核心数据,并根据客户需求结合广告产品能力,对客户投放预算和效果负责,挖掘客户优化改进策略 4、配合类目重点营销活动,规划流量共建方案并落地实施。 5、针对KA品牌,利用广告相关数据产品进行营销案例打造,借此拉动品牌深度合作及各方预算。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、具有5年及以上有互联网广告相关经验者优先,有互联网电商运营相关经验优先。 3、具备优秀的沟通理解力和表达能力,较好的数据分析能力。 4、擅长和商家沟通并能保持良好关系,组织协调能力强,抗压能力强。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责规模化广告主运营策略,建立广告主成长生态,协助销售&行业运营更好的服务广告主。 2、负责广告主分层、成长任务、成长权益等相关机制设计,打造并完善广告主自成长的系统能力,引导广告主投放能力及金额的提升。 3、将竞品调研、销售运营需求等,转化为可实现的产品/政策方案,并对接后端产研推动需求落地实现。 岗位要求: 1.具有3年以上有互联网广告相关经验者优先; 2.具备优秀的沟通理解力和表达能力、较好的数据分析能力; 3.具备优秀的项目推动能力,能够协同销售、运营、产研共同推动项目落地。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、商结合客户商机诉求,对接内部品类及各行业,制定相应策略及落地方案,满足企业客户订单需求。 2、联动负责运动、内衣、奢品等品类,通过厂商合作、款式洽谈、价格模式,建设企业商品及服务能力。 3、根据客户背景以及采购需求,结合历史采购数据对客户商品池更新进行货盘梳理,并根据客户情况主动将品类优势商品推进客户池,提高商品转化率 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,具备数据分析能力及产品意识,善于通过数据挖掘规律进行产品打造及运营。 2. 具备品类、商品及产品运营销售具有一定了解及认知,了解B端市场的优先。 3. 优秀的沟通能力,强大的执行力,开放的合作意识; 4. 具备超强的团队意识,协同能力强,可洞察机会点,调动协同组织实现共赢合作。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、根据公司品牌推广需求,策划并独立创作短视频剧本; 2、主导短视频IP从0-1的创作过程,把控内容与调性,明确制作策略,为播放效果负责; 3、负责视频的选段、字幕、角标、音乐配选、调色等后期制作; 4、高效产出目标用户喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和用户粘性; 5、分析平台规则和推荐机制,通过运营手段提升账号数据。 任职要求: 1、大专以上学历,广告、传媒、视频制作相关专业优先; 2、熟知摄影、旅游行业,具有敏锐的嗅觉,及时获取最新信息; 3、熟练使用PS、PR、AE等相关软件,能够独立完成后期制作; 4、对摄影、科技产品有着充分的了解,能进行相关风格视频创作; 5、有想法及创意,思维灵活,具有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性; 6、深入了解抖音等短视频平台的运营策略及传播原理;
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、根据公司品牌推广需求,策划并独立创作短视频剧本; 2、主导短视频IP从0-1的创作过程,把控内容与调性,明确制作策略,为播放效果负责; 3、负责视频的选段、字幕、角标、音乐配选、调色等后期制作; 4、高效产出目标用户喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和用户粘性; 5、分析平台规则和推荐机制,通过运营手段提升账号数据。 任职要求: 1、本科以上学历,广告、传媒、视频制作相关专业优先; 2、熟知摄影、旅游行业,具有敏锐的嗅觉,及时获取最新信息; 3、熟练使用PS、PR、AE等相关软件,能够独立完成后期制作; 4、对摄影、科技产品有着充分的了解,能进行相关风格视频创作; 5、有想法及创意,思维灵活,具有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性; 6、深入了解抖音等短视频平台的运营策略及传播原理; 7、欢迎应届毕业生挑战!
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 15-50人
    ***热爱新媒体*** 岗位职责: 1、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 2、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容; 3、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 4、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式; 5、图片优化与制作:使用PS软件进行基础图片修改; 6、用户维护与推广:挖掘用户使用习惯、情感及体验感受,收集粉丝反馈,分析粉丝需求,进行用户维护与推广; 7、数据运营分析:收集并分析日常后台运营数据,制作并整理成数据汇总表,为运营工作提供数据指导。 岗位要求: 1、有经验,1~3年内容运营相关经历 2、文笔好,有扎实的文案功底和创意策划能力,能独立完成推文、海报、短视频等不同形式的相关文案创作 3、网感强,熟悉短视频平台特点,对短视频趋势有高度的敏感性 4、审美好,对美和设计有追求,熟练掌握秀米、135等排版工具 5、熟练操作office办公软件,会使用PS和Pr者优先 6、有责任心,团队合作精神,沟通能力好,乐于接受新事物,学习能力强,思维活跃、抗压能力强。 7、传媒类、教育学、心理学专业优先;有自己的自媒体号/公众号和爆款经验加分
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:(不含销售性质) 能够及时处理客户的订单,反馈,建议等,已提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求: 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 薪酬福利: 综合薪资:4000元-8000元(绩效优异者更高哦) 星级客服奖励制度:300-500元/月(覆盖80%一线员工可获得); 餐补330/月,不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台(目前大力扩招,所以只有小伙伴们好好干,什么小组长啊,主管啊,经理多个管理岗位等着您来哟) 可以转岗噢 带薪年假5天,根据入职时间增长 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车护送安全到家) 年终奖,免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 入职满三个月就可以申请员工宿舍; 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全