岗位职责： 1、规划营运服务中心业务的数字化建设，负责科技侧产品、系统规划与设计，制定工作目标、计划，并达成目标； 2、指导产品经理、需求分析师，进行产品设计经验分享与学习，提升整体产品规划与设计能力； 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析，推动系统架构、应用架构不断完善，提升用户体验； 4、跟踪行业产品解决方案，对新技术研究的成果进行及时跟进与分享；组织一线调研，及时了解软件系统的使用效果，不断优化产品使用体验。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验； 2、熟悉保险营运服务领域，具备较强的产品规划能力、自驱力； 3、熟悉企业架构、业务架构。

岗位职责： 1、规划营运服务中心业务的数字化建设，负责科技侧产品、系统规划与设计，制定工作目标、计划，并达成目标； 2、指导产品经理、需求分析师，进行产品设计经验分享与学习，提升整体产品规划与设计能力； 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析，推动系统架构、应用架构不断完善，提升用户体验； 4、跟踪行业产品解决方案，对新技术研究的成果进行及时跟进与分享；组织一线调研，及时了解软件系统的使用效果，不断优化产品使用体验。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验； 2、熟悉保险营运服务领域，具备较强的产品规划能力、自驱力； 3、熟悉企业架构、业务架构。

职位职责： 1、负责国际化音乐内容生产平台的产品运营工作，设计平台指标体系与管理机制，提升平台易用性和用户体验，提升流程效率，为业务赋能； 2、负责部门财务账单管理与结算，保证业务账单数据准确，定期输出业务端成本管理报表，并能通过沉淀成本分析方法，形成预算规划、成本管理等体系化运营机制； 3、负责音乐内容供应商资源管理，将供应商产能/质量/绩效管理线上化，协助业务获取适配优质的供应商资源，保障使用效果，优化供给成本，为产能增长及效率质量指标负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上平台运营/产品运营相关工作经验，能用英语作为工作语言； 2、具备优秀的业务理解力与数据敏感度，善于通过定量和定性数据分析问题并转化为解决方案； 3、具备较强的底层能力，善于学习、逻辑强、懂抽象、协同能力强，能适应快速变化； 4、思维严谨，具备较好的跨部门沟通能力与项目管理能力、良好的团队协作能力和业务推动能力。

【黑湖科技】中国智能制造云端协同SaaS引领者，目前累计完成C轮融资8亿元（资方包括真格基金、金沙江创投、淡马锡等知名投资机构），现已成为3000+制造企业的数字化合伙人； 据统计，全国目前共有4800万家中小微型企业，而其中的绝大部分均是制造业企业，而这些企业内部，仍还停留在使用纸单、白板的零数字化状态，这些老板也抱着一颗做大做强的心，寻求数字化产品，但苦于成本，时间的问题，耗不起也等不起；而小工单以高性价比、即买即用、3小时跑通，助力了4000+制造企业拥抱生产数字化转型。 而现在，小工单也在不断进化中，也需要更多优秀的小伙伴，与我们一起做点事情，因此我们诚挚的邀请优秀的你加入小工单，帮助小工单更好的服务制造业。 我们的工作内容： 1.产品的规划与设计，并保证高质高效的迭代开发； 2.负责收集客户的需求反馈，不断完善产品功能及用户体验； 3.负责与客户成功，设计，研发及其它部门的沟通协调，推进项目落地。 我们希望你是： 1.本科毕业，1年及以上To-B企业服务产品设计经验； 2.良好的文档编写能力和原型制作能力； 3.极强的主动性，愿意主动承担份内和份外的工作； 4.较强的逻辑思维能力和沟通能力； 5.有ERP/MES/WMS/SRM产品经理经验，如：金蝶、用友、汉得等主流厂商； 6.熟悉制造生产相关流程优先； 7.良好的逻辑思维能力和自我驱动力，通过数据洞察不断迭代产品。

一、职位描述 1. 负责操作焊接机器人进行焊接工作，确保焊接质量和生产效率； 2. 参与焊接工艺的制定、优化和调试工作。 二、任职要求 1. 中专/中技及以上学历，应届生亦可； 2. 掌握焊接机器人的编程、保养等相关知识。 工伤地点：上海金山漕廊公路1302号 工作时间：周一至周五 8：00~17：00

一、岗位职责： 1、跟进业务下单后面、辅料情况，生产进度； 2、从下单后到完成出货的整个流程协助； 3、核对样板，款式，面料，规格，做到确认无误； 4、跟进反映生产过程中的问题，并协助解决，异常订单整理上报上产PC； 5、维系各加工厂关系和跟进，保持实时沟通； 6、加工厂对账，系统数据维护。 二、任职要求： 1、一年以上工作经验，有工厂服装跟单经验优先考虑； 2、中专以上学历； 3、积极配合工作，认真负责，良好沟通能力

岗位名称：生产主管 主要产品：智能服务机器人 职位描述： 1. 根据项目计划制定与执行生产计划，按时保质保量完成生产任务。 2. 合理安排各项资源，优化生产流程，参与生产现场的管理，指导、培训并监督生产技术人员根据标准规范组装、调试、测试机器人，提升标准化生产工艺，提高生产效率。 3. 参与新产品的试制、生产、工艺改进等工作。 4. 协调与生产相关的部门和人员，配合并协助采购计划、原物料检验、机器人安装、调试、收发跟踪、部署等，确保生产工作的顺利进行。 5. 配合销售人员完成机器人新项目的生产、测试等工作。 6. 解决产品售后问题，机器人故障处理，为优化与改进产品性能提供建议。 7. 负责生产相关文档编制，生产数据统计、分析、汇报，为生产决策提供依据。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业优先。 2. 二年以上生产管理工作经验，有制造业背景优先，有机器人行业优先。 3. 熟悉生产流程，熟悉各电子元器件，了解生产工艺，具备较强的现场管理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够处理多部门之间的协作问题。 5. 具备较强的责任心、团队意识、执行力及抗压能力。

岗位职责 1、作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象，各区域督导及市场总经理亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源； 2、持续学习，熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验； 3、接收系统的餐厅营运系统培训，掌握门店营运管理标准及流程； 4、通过各类考核，成为值班经理，负责门店的日常营运管理； 5、试用期六个月，试用期后即为考核期，考核期后竞聘副店长和餐厅经理； ----------------------------------------------------- 任职要求： 1、2023--2024届正规**本科毕业生优先，专业不限，非应届也招； 2、五官端正身高160cm以上、身体健康，能取得餐饮行业特定体检健康证；（身高： 160cm; 170cm 体重标准不超重） 3、开朗乐观、善沟通、爱交流、喜学习，具备诚恳、勤劳、坚韧品性，服从工作调配； 4、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬，愿意在充满活力、希望的时尚餐饮行业长期发展； 5、成绩优良，无不良记录，获年度奖学金、品德优秀毕业生； 6、喜欢管理方向； ----------------------------------------------------- 发展及福利 1、快速顺畅的成长通道：店助-店长-营运督导-营运经理-城市总经理； 2、清晰完善的培养体系：988计划、筑梦计划； 3、营养专业的培训课程：学院为管培生发展晋级提供各类成长所需的管理理论及实操实践学习，以及各种专业类及综合类课程，助力员工快速成长及发展（最快一年晋升店经理）； 4、晋级及薪酬调整：任性的老板，提供每年两次的岗位和薪酬回顾，让伙伴拥有更多晋升和加薪机会； 5、法定福利（五险、法定假期）、员工生日会、运动会、月度团建活动、下午茶、节日福利等。 6、培训期即试用期共6个月，期间前3个月7600-8000，优秀伙伴第四个月享有提前转正的机会，转正薪资10000-15000； 7、6个月后晋升到副店长综合薪资12000元-25000元；

1、负责跟踪现场生产与生产计划的一致，根据临时异常情况，及时调整生产计划； 2、制定生产成本预算，生产现场的5S管理； 3、负责现场工艺的管理，协助技术中心优化生产工艺； 4、负责公司生产物料领用的控制； 5、审核维修、改造生产设施、设备及模具的工作制度和工作流程，并督导制度和流程的执行。检查监督设备模具MTTR、MTBF； 6、有大型汽车零部件注塑方面的5年以上相关工作经验； 7、具备生产管理知识、安全管理知识、质量管理知识、设备模具管理知识等； 8、有较强的沟通能力、承压能力和领导能力。

岗位职责： 1、负责全国机构实施顾问赋能，帮助机构建立制造交付团队； 2、根据客户业务现状和企业管理目标，主导完成需求分析和方案设计； 3、辅导行业机构实施顾问进行项目实施； 4、项目案例提炼与总结； 5、项目实施方法、实施工具的总结提炼； 岗位要求： 1、**本科及以上学历；5年以上供应链、生产制造企业信息化经验或咨询实施工作经验； 2、具备ERP软件售前、解决方案经验； 3、流利的口头与书面表达能力，具有良好的结构化思维、问题分析能力和学习能力； 4、熟悉SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷等制造产品模块者优先； 5、BASE地可选北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉、长沙、南昌、南京、杭A州等地，能适应短期高频出差；

1、负责地图生产项目需求对接、计划管理及跟进、预算制定、项目结算等 2、负责生产过程监控与分析（进度、效率、质量、耗时等），发现问题并组织改进，完善生产过程，提高生产能力； 3、负责驻场外包人员管理工作（外包招聘对接、面试、人员稳定度提升等），外包同学培训、技能帮带、人员能力监控；提高人员能力和团队凝聚力，及时发现外包人员问题，并推动与快速解决，帮助外包商提升管理能力； 4、协助团队不断提升生产效率及数据质量 任职资格 1、***大学本科及以上学历，地理信息系统、测绘、计算等相关专业优先； 2、熟练使用office办公软件； 3、具有较好的逻辑思维，学习能力，善于主动思考和主动优化意识； 4、具有愿意为团队多操心，抗压能力强，能够吃苦耐劳，具有良好的沟通能力及团队合作精神； 5、有规模化外包生产管理经验者优先。

【工作岗位】营运部实习生 【工作地点】上海上海长宁区天山支路201号绿地智造界二楼 【工作时间】09:00-18:00 【工作亮点】表现好有奖金 【工作内容】 1. 负责公司登记和统计客户信息档案。 2. 接待系统和来访的客户，了解客户需求并协助顾问完成服务、回访。 3. 根据顾问要求，物色合适人员进行培训和上岗。 4. 参与公司组织的培训，提升个人专业业务能力。 5. 完成顾问交代的其他工作。 【人员要求】 1. 在校生，男女不限，专科或以上英语四级。每周可出勤至少3天或以上。 2. 熟练掌握办公软件，熟悉线上各类平台的操作和使用 3. 具备良好的语言表达和沟通能力，有团队合作精神。 4. 统计专业或法学专业优先考虑 【薪资】 150元/日; 次月第15日发薪 【福利&法定补贴】 另有优秀奖0-500元/月， 具体根据工作表现

【生产技术员-普工】10名（没经验可以培养） 1、按照客户要求定时定量完成产品订单（操作3D打印机设备）； 2、做好3D打印产品的后处理工作； 3、协助做好3D打印机（设备）的日常维护与常规保养； 4、完成部门交办的其他日常事务。 任职要求： 1、18-40岁，学历不限，有五金、模具、机械加工相关专业或经验者佳； 2、身高165CM以上，体重60KG以上；阳光朴实； 3、吃苦耐劳，能承受工作压力，有一定的服从性，执行力高。 薪资情况： 月薪6k-7k元，一般6.5k元以上/月；交五险一金，另外有夜班津贴30元/天，餐补15元/餐； 上班时间： 做六休一，8：30-20：30两班倒，用餐2个小时休息，工作10小时，一个月一倒班。

组织管理所辖班组生产活动的各项因素（人、机、料、法、环、测），领导监督所辖班组过程控制和过程优化，高效、精益地按要求生产出合格产品，保证所在工段生产运作。要求掌握总装车间生产现场管理体系的知识和应用，包括但不限于班组生产组织、班组人员培训、日常考勤绩效管理及团队化分工、班组目标分解和完成情况跟踪、现场安全管理与监督、改进工作、设备点检和过程质量控制等。 职责描述: 执行所在工段年度各项计划，通过各种有效措施的跟踪、落实，确保各项目标的完成； 收集质量信息，进行分析、制定改进措施并跟踪验证有效性；落实工段质量改进计划，进行持续的质量改进和过程优化，确保班组、工段质量目标的实现；     根据工段的生产计划，组织员工通过对资源的合理配置、工位和人员的优化、执行标准化操作。并通过设备维修保养、物流的合理组织等，实现班组柔性化生产； 负责班组全面效率维修的基础工作。落实检修计划及完成情况的跟踪，并同维修工共同排除设备故障，最大限度的减少设备停台，保证设备开动率目标的完成；负责所属区域内的相关固定资产的维护，通过组织员工设备全面效率维修，保证设备完好率及降低动能消耗； 班组的现场管理工作进行落实、检查、整改与跟踪；组织班组员工的安全和防火活动；负责班组员工劳保用品的发放，指导、监督员工正确穿戴劳保用品；(EHS要求) 组织员工进行改进和合理化建议活动；负责所管辖区域内团队人员的调配，进行团队建设，绩效考核； 统计本班组的三项费用的使用情况，做出分析并制定整改措施； 培训班组人员，制定本班组的轮岗计划，提高多技能率，实现班组人员进行合理利用；   主管安排的其他工作。   任职要求: 高中、中专、技校或以上学历，理工类专业优先具有； 至少5年制造企业的工作经验，3年及以上生产班长经验，总装生产线管理经验优先； 很强的团队管理能力，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心； 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决

【岗位职责】 1、负责营运业务线（包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业）产品的战略分析、规划及产品设计，定义项目或产品需求，对产品的业务价值负责； 2、主导产品规划、设计、定义产出或指导产出产品需求文档； 3、监督、跟进产品实现（如实施，发布）全流程； 4、负责产品迭代后的推广；重视产品与运营数据，及时调整产品重点，促进版本迭代更新，保证产品不断优化； 5、定期针对市场竞争对手进行分析，进行必要的产品策略调整； 6、负责产品团队的管理工作。 【任职要求】 1、7年以上大型保险行业经验，至少3年以上产品团队管理经验，具备独立完整的营运相关产品（包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业）的成功经验； 2、具备出色的产品路线规划、价值设计与创新能力，能够形成合理的产品判断；能够与设计、技术开发团队有效沟通，对产品上线进度和和上线后的业务价值直接负责； 3、具备强烈的数据意识，熟悉数字化方法论，习惯以数据为导向，发现、分析、推动问题解决；快速学习力强，逻辑清晰，思路开阔，擅长分析行业趋势与市场动态，洞察用户需求，并在高度不确定性和压力下完成工作。