工作内容：  1.信息搜集：通过cold call方式进行目标企业的信息和数据收集，如产业链、采购模式、主要产品、销量等，能够按照格式及时正确地交付  2.访谈笔录：在明确访谈目标的前提下，整理记录访谈信息  3.项目支持：在项目经理的指导下，进行项目的其他工作  岗位要求：知名本科大学生，逻辑清晰，擅长与人沟通，愿意进行cold call陌生电话交流（介意cold call请勿投递），对咨询行业和行业研究感兴趣。  prefer有cold call经验者，日薪150-200左右，实习结束表现良好可转正，公司在实习结束后可以提供实习证明

开发率30％，70％的小伙伴年薪在30-50万之间，10％的小伙伴年薪在120万左右，新人资源丰富！新人资源丰富！新人资源丰富！ 公司：证券业协会持牌会员单位，合规单位； 官网：https://gw.integrity.com.cn/index.html好人好股－做好人，选好股（9635.com.cn） 【公司值得您选择的十点】 1.大平台，公司：证券业协会持牌会员单位，全国81家持牌机构，合规单 位，官网：https://gw.integrity.com.cn/index.html 2.无责底薪5500＋奖金＋绩效+提成；高提成，月入2w轻轻松松。 3.团队年轻，氛围和谐，轻松。 4.明确的行程管理系统，帮助员工掌握行为，有助攻，更成功。 5.躺赢计划，团队经理保姆级带薪培训 6.客户资源丰富，公司提供精准客户资源，红黄线制度避免恶意竞争。 7.培训课程丰富，完善的职业晋升计划及空间，商学院帮您成为行业大佬。8.每月不同的公司福利，月月生日会 9.入职就缴纳五险一金 10.交通便利

我们能够为你提供： 1）具有竞争力的薪酬体系：每月收入（无上限）=无责底薪（4K-6K）+1000~2000左右绩效+行业领先的提成比例(20%-70%提成)+个人开单奖励+团队月度业绩奖励 2）广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，3个月一次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升 3）贴心完善的福利保障：享受国家法定节假日带薪假期，工作优秀者可享受每半年一次国内游、每年一次国外游 4）鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、手机奖等、国外旅游等丰富刺激的奖励 5）量身订制的培训体系：提供从入职即可接受正规化培训，资深导师全程一对一带教，帮助行业无经验新人快速成长为业内精英 6）完善的业务网络帮你快速实现销售业绩：综合式的销售模式（电销+网销+面谈），全面提升业务能力 我们需要你做： 1）通过电话、网络等方式联络客户，了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4）认真负责地完成上级指派的工作职位要求。 我们需要这样的你： 1）大专及以上学历 2）热爱销售行业或有意加入房产行业； 3）有良好的团队合作精神，有一定的表达、沟通能力； 4）有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 公平公正的晋升空间：组长-主管-经理-区域经理-公司股东（每三个月进行一次晋升评选）

【工作地点】上海徐汇区虹桥路355号城开国际大厦7-8楼 【工作周期】2021/8/31 至 2021/12/1 【工作时间】09:00-18:00 【工作亮点】环境好， 交通便利 【工作内容】 1. 致电展商／观众进行资料核对 2. 作为呼叫中心客服人员，打电话和接电话为主。 【人员要求】 1. 18周岁或以上，在校生/中专或以上学历皆可， 男女不限； 2. 有良好的沟通能力、普通话标准； 3. 具亲和力， 有责任感，踏实肯干，不惧怕打电话； 4. 每周工作日出勤4天或5天。 *3个工作日内（包含3天）离职的不结算工资； 5.着装要求：T恤+无破洞长裤+运动鞋（女生不可穿吊带，超短裤；拖鞋不可以穿） 【薪资】 170元/日，次月第15日发薪

职位职责： 1、对接业务项目需求方案，设计外汇管理方案，提出外汇管理产品及系统建设需求； 2、管理对客外汇报价，负责对客汇率定价、监控及日常运营； 3、准确识别业务场景中的外汇敞口，通过敞口计量，制定敞口监控及管理相关指标； 4、制定外汇交易策略，通过不同策略组合，完成对客敞口的外汇交易平盘； 5、筛选外汇交易对手，与境内外机构开展合作，实现最优交易成本； 6、完善外汇交易系统化能力，实现多种外汇交易方式（API，Call，Portal等）； 7、制定外汇风险管理策略，对于不同场景下的外汇风险设计对冲方案，并推动相关系统产品建设； 8、管理外汇损益计量及相关指标建设与跟踪。 职位要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、数学等相关专业优先； 2、3-5年以上金融机构外汇交易，外汇销售或中台岗位从业经验，或大型企业外汇资金管理相关从业经验； 3、熟悉全球主要市场的外汇政策法规、业务惯例，具有广泛的沟通渠道和信息资源，具有较强的研究分析能力及风险控制意识； 4、诚实正直，严谨认真，具有优秀的商业洞察能力、逻辑思维能力、沟通能力和学习能力； 5、中文和英文都可作为工作语言； 6、取得外汇交易员资格证书、CFA、FRM等资格证书优先考虑。

Core Responsibilities Strategic Leadership: - Develop and execute monthly/quarterly sales strategies to meet KPIs. Team Management: - Coach and mentor TLs to optimize staffing, performance evaluation, and training programs. - Enhance team productivity by providing data. - driven insights and providing advice on *****ized incentive strategies. Process Optimization: - Standardize TeleSales workflows and analyze key metrics (e.g., call duration, number of calls, etc.) to identify improvement opportunities. Compliance & Risk Control: Ensure adherence to Philippines ***** regulations (e.g., data privacy laws, TeleSales compliance) and company policies. Requirements Experience: - 5+ years in TeleSales, with at least 2 years in team management roles (experience managing 40+ members is a plus). - Proven track record in the Philippines market. - Fintech industry experience is highly preferred. Skills & Competencies: - Strong leadership with expertise in motivating ******* teams**. - Proficiency in English (mandatory), Chinese language skills are a plus. - Knowledge of Philippines TeleSales regulations and risk management. 岗位职责： 1、根据团队指标制定行动方案，带领海外当地团队完成业绩目标； 2、对电销员工进行培训和激励，保证小组整体的工作目标达成； 3、负责海外团队日常管理工作，包括团队目标分解、人员激励、人员绩效管理等工作，维持团队稳定； 4、突发应急问题的处理，能快速提供解决方案以及可实行建议； 5、运用专业技能经验，分析日常数据问题及难题，协助经理提出解决方案； 6、培养及选拔优秀员工，储备管理人才。 任职条件： 1、本科及以上学历优先，有2年以上银行类或者互金融机构团队管理经验优先考虑； 2、熟悉海外市场，有海外当地团队管理经验。熟知小额贷款知识、分析、电销等业务流程，熟悉各阶段客群的营销方式； 3、愿意派驻海外，且英语有一定口语基础，可以作为工作语言； 4、熟练掌握PPT等办公软件，具备很强的分析数据能力； 5、有独立思考能力和管理能力； 6、具有一定的领导力，很强的抗压能力。

岗位职责： 1. 方案规划与创新：研究汽车行业与互联网娱乐行业，收集车载音乐市场信息、用户行为数据，结合最新的AI及音乐技术，参与音乐座舱解决方案的局部功能规划与设计，打造有竞争力的方案； 2. 商务合作落地：协同商务团队开展工作，参与方案推介材料准备，在产品演示过程中提供技术支持与讲解，具备call wide能力，建立和维护客户关系； 3. 方案规划与推进：与内部产品、研发等部门沟通协作，传递项目需求与进展信息，独立跟进所负责部分的项目进度； 4. 客户需求对接：及时收集客户需求与反馈，进行初步分析与整理，与客户保持沟通，提升对接效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有2年以上智能车载领域相关行业工作经验，有互联网娱乐、AI、语音相关工作经历者优先； 2. 熟悉车载娱乐系统架构、音频处理技术、智能交互技术等相关概念，了解智能座舱行业销售流程与商务合作模式； 3. 能独立进行有效沟通协调，推动跨部门工作顺利开展，具备PPT撰写与宣讲能力，清晰表达方案要点； 4. 责任心强，自驱力强，工作积极主动；对新技术、音乐有热情，有快速学习能力与团队合作精神。

DragonPass is a global B2B2C Airport services provider developing fintech travel solutions for companies such as Barclays, Visa, MasterCard, RBS, Revolut and many similar companies all around the world. Services range including Transport Security Fast Track, Airport lounges and Airport restaurants. Our main aim is to simplify technical complexity. We essentially help our end customers use a multitude of services across an array of complexity in as easier a manner as possible. All of this must be done with beautiful UI and UX. DragonPass has headquarters in Guangzhou, with the international headquarters outside of China being in Hale, Cheshire. There are additional offices in London, Sao Paulo, Johannesburg, Singapore, Shenzhen, Beijing and Shanghai. The business is growing very quickly and looking to recruit individuals with a passion for travel, networking and self-development. What will you be doing? The 24/7 technical support engineer will be acting as a bridge between development team and clients/account management team. Bilingual is mandatory to communicate with the development team and clients/account management team. The 24/7 technical engineer shall handle the call/email from clients for any incidents or 7system outage. The 24/7 technical engineer shall provide an incident report for any issue and provide incident status update for the stakeholders. Check error log from the monitoring system and, identify the root cause of the issue. Create and manage the incident ticket in JIRA. Identify the areas/parts of the system/service causing the issue, and the corresponding impacts to the customer. Create the standard operation support documents in English. Implement the urgent fix based on the standard operation support documents with the support from the DevOps at infrastructure level. Filter the non-critical issues that can be fixed in next day. Preferred skills One or more years of experience in 24/7 Technical support Excellent hands-on support experience in AWS/ Azure Knowledge of programming languages such as Java Strong experience in Linux and Terraform Proficiency in writing automated scripting language in Python Experience in monitoring tools – Grafana, or any other monitoring tools Understanding of full-stack web/mobile, including protocols and web server optimization standards Broad understanding of Oracle, MySQL, NoSQL Database experience, such as MongoDB Proficient in English and Mandarin language skills

职位描述： 1、面向零售、美妆、鞋服、泛制造等行业重点客户开拓数字化咨询服务，供应链大数据与控制塔项目，营销数字化，深度挖掘客户需求，判断实施可行性，独立完成商务谈判及签约； 2、完成年度新签客户数量和收入指标； 3、独立开拓供应链控制塔，供应链数据，协助改进公司产品及服务，主动收集、分析、跟踪用户体验及并及时反馈，不断优化公司产品及服务。 任职要求： 1、目标明确，具备从事大客户销售岗位的强烈意愿； 2、具备良好的沟通能力，可有效call high，具备良好的团队协作、及一定的项目管理思维能力； 3、两年以上销售经验，且最近一份工作经历为销售；具备多个大客户销售成功经验者优先； 4、大数据，SaaS软件、CRM软件、ERP软件、TMS\OMS\WMS等供应链应用软件销售背景优先； 5、本科及以上学历，具有亲和力，学习能力强，能快速掌握公司产品服务知识、知识面广，逻辑严谨，抗压能力强，愿意尝试创新业务。

嘿，你好！我们是正在寻找多位热爱spa按摩事业的小伙伴加入我们！ 你将要做的是： 1. 用你的魔法手指为客户带去放松和舒适； 2. 根据客户的需求，为他们推荐最合适的按摩方案。 我们希望你是： 1. 18～30岁热爱工作的可人儿； 2. 精通各种按摩技术，让客户为你的技术打call； 3.善于沟通，服务热情，让客户感受到你的温暖； 4.身体健康，能适应我们灵活的工作时间。

嘿，你好！我们是正在寻找多位热爱spa按摩事业的小伙伴加入我们！ 你将要做的是： 1. 用你的魔法手指为客户带去放松和舒适； 2. 根据客户的需求，为他们推荐最合适的按摩方案。 我们希望你是： 1. 18～30岁热爱工作的可人儿； 2. 有过2年以上的按摩经验，当然啦，如果你是天才新手也欢迎哦； 3. 精通各种按摩技术，让客户为你的技术打call； 4. 善于沟通，服务热情，让客户感受到你的温暖； 5. 身体健康，能适应我们灵活的工作时间。

工作职责： • 设计、开发和维护高性能的Unity应用，确保用户体验的流畅度和稳定性。 • 实现和优化交互逻辑、用户界面（UI）和3D视觉效果。 • 进行性能优化，包括渲染、物理计算和资源管理，确保在不同设备上良好运行。 • 研究和应用最新的Unity技术，以提升产品的沉浸感和交互体验。 任职要求： • 2年Unity开发经验，具备扎实的C#编程能力和Unity API经验。 • 熟悉3D渲染、物理引擎、动画、Shader开发和UI交互设计。 • 具备Unity性能优化经验，能够进行内存管理、Draw Call优化、资源加载优化。 • 有AI交互、语音识别、LLM（大语言模型）集成经验的优先考虑。

【国产化先锋销售专员招聘】——零经验不怕！敢拼你就来！ 公司名称：山西银石科技有限公司 slogan：“卖的不只是国产设备，更是中国科技的明天！” 岗位名称：国产化销售先锋 薪资待遇：底薪5000元+提成5%-20%（业绩无上限！）+月度销冠奖+双休+国家法定假日+年终奖 工作地点：山西省 学历要求：大专及以上（能力>学历，资源达人可放宽！） 我们是谁？ 初创黑马：专注国产计算机/服务器销售，背靠国产芯片巨头生态链，政策红利风口行业！ 轻装上阵：0复杂流程，扁平化管理，老板直接带飞，业绩说话，3个月销冠直升主管！ 使命驱动：助力政府、学校、医院实现国产化替代，你的每一单都在为国家信息安全添砖加瓦！ 你能做什么？ 开疆拓土：-电话/拜访“**”政府采购中心、高校信息办、医院设备科，挖掘国产化改造需求 -混圈子、攒人脉！行业协会、政企展会都是你的战场！ 灵活作战：-无需懂代码！公司提供全套产品话术、竞品对比资料，快速上手 -协调技术顾问（第三方合作）为客户定制迁移方案，你只负责“赢单”！ 名利双收：-提成阶梯式飙升！5%（基础）-20%（大客户战略单），月入3万+不是梦-全员持股计划：年度TOP3有机会成为初创合伙人！ 我们需要这样的你！ 1.硬条件： -大专学历，专业不限！会喝酒、能唠嗑、脸皮厚，三有其一即可！ -有电销、地推、微商经验加分，体制内家属/学生会外联大神优先！ 2.软实力： -目标感爆棚：拒绝躺平，满脑子都是“搞钱”“冲单”“当销冠” -野路子专家：擅长用抖音/小红书找客户？用土办法搞定领导？我们鼓掌欢迎！ 为什么选择我们？ 新人保护期：首月免KPI考核，带薪培训（老销售1对1陪跑） 晋升闪电战：-销售专员→城市经理→大区总监，最快1年带团队！ -业绩达标即升职，不熬资历，不论辈分！ 福利虽小，诚意拉满：-成交一单奖一次！ -“零成本创业”：公司承担客户接待费、差旅费，你只管冲！ 应聘方式 简历甩过来：***************（标题：销售疯子+你的名字） 直接call老板：24小时开机，就爱聊热血青年！ 这里没有“打工人”，只有“创业合伙人”！ 2024年，和我们一起把国产设备卖进中/南/海！

你有没有因为自己是实习生，而被当做廉价的劳动力？ 你有没有因为自己没有经验，而被无情的拒绝？ 你有没有经历一段时间的低潮，发现这不是你想要的工作和生活？ 人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！ 如果你准备或刚从外地来上海，怀揣远大的抱负，想在上海闯出一片天地！ 如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作！ 如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱！ 如果你想给家里更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心！ 如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里， 那么，上海链家给你一个成功的机会。（未来已来） {你的工作}       目前在招的是链家储备管理岗，链家内部管理岗不外聘，只有内聘，都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的，我们的新人，不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 具体而言： 1、链家网的运营，宣传推广房源，增加曝光率 2、为客户匹配合适房源，谈判并成交 3、售后服务：税费计算啊，过户手续啊，合同拟定啊 未来的你可以是：房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 {我们需要}  1.普通*****本科及以上学历，（可接受应届生、实习生）！ 2.专业不限，对房地产、互联网、金融感兴趣！  3.善于沟通，有较强的语言表达能力!   4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸!  5.有较强的服务意识、强烈的团队精神!   6.优秀应届生优先录取!   有经验者面谈定级: 新人入职综合薪资 月均12k以上，魔都链家，等你来战！       {关心业绩，更关心你——你的健康和安全也是我们的责任}   1.社会保险+定期体检   2.季度旅游、年度旅游（豪华迪拜游、日本游等）   3.带薪年假+带薪培训+节日福利+苹果Xs   4.人性化关怀员工：女神节假期、六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软！   5.入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠。(只有链家的员工才能享受哦。)      {链家范儿}   1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校！   2.团队作战，分佣模式！   3.你不是一个人在战斗，职能支持团队为你疯狂打call，助你打怪升级。 {我们需要这样的你} 1、*****本科及以上学历 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗。 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念。 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 【我们能给你提供的} 1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、收入是不封顶的：新人高额底薪8000（100%可拿），转正后租赁提成50%，买卖提成（25%-70%） 3、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的带薪培训（小白大礼包） 4、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 业务序列——物业顾问→营业主任→客户经理→终身荣誉员工 管理序列——分行主管→分行经理→区域总监→事业部总经理 5.福利：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；      内部员工享有免费学历进修；      老员工享有周年庆定制礼物；      精英社成员享有免费出国游；      公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费、英雄大会；      3.统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）； {入职后你需要做的} 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；

岗位及职责： 打破传统电销模式，不需要疯狂打call陌拜，公司提供推广针对性客源，线上线下相结合模式，针对公司服务产品进行销售需求挖掘并促成签单，该岗位要求。 1、热爱销售行业，吃苦耐劳，踏实勤奋； 2、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求, 开发新客户，维护、巩固及拓展老客户； 3、参与商务谈判，签署销售合同并跟踪项目实施服务过程，与客户保持良好关系； 4、从销售和客户需求的角度，对产品的推广渠道及项目实施提供可行性建议； 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息； 6、协助部门主管完成公司年度营销目标以及其他任务。 任职要求： 1、3年以上销售经验，有电销经验最少8年； 2、思维敏捷，应变能力、沟通能力、抗压能力强； 3、口齿清晰，普通话流利，有良好的电话沟通能力，语音富有感染力； 4、对电话销售工作有较高的热情； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 6、有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 职位福利：全勤奖、绩效奖金