• 9k-13k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新,如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术; 2、负责大模型整体技术方案及算法研发,并结合实际应用场景进行算法落地,实现商业价值; 3、负责制定大模型训练、调优等方案,探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向,提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局,完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业,具有人工智能领域从业3年以上工作经验; 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ,精通C++、Python等编程语言,熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等; 3、熟悉机器人人工智能前沿技术,具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先,有大模型预训练经验优先;4、具有较强的技术能力及团队协作能力,重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述: 负责OceanBase海外客户的技术服务,包括项目交付,架构咨询,问题排查。 深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付。 依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验,数据库RDBS,分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库,不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统,了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听,说,读,写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强.
  • 18k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1,游戏服务端日常需求开发与维护 2,服务器稳定性维护与整体框架优化 3,服务器技术难点突破 岗位要求: 1,本科以上学历 2,3年以上C++开发经验,3年以上Python开发经验 3,拥有认真的工作态度和严谨的编码习惯,熟悉基本的数据结构与算法。 4,对于游戏开发有激情,工作态度认真负责,善于团队合作 5,在职稳定性强,能长久坚守岗位者优先,逻辑思维强,数学能力突出者优先。 6,熟悉各种热门SLG游戏
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    新媒体,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 主要进行线上销售,通过抖音小红书的线上渠道获取客户,并把客户引流到私域,通过私域来成交客户; 2. 根据客户的需求来进行匹配,促进客户成交,提高转化率; 4. 有过线上销售经验的优先,特别是有过房产顾问、珍爱网等网站的工作经验优先考虑;  5. 有销售管理经验,积极主动敢拼,以结果为导向。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    新媒体,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    1、能够简单拍摄食品或零食,并且对图片进行涉及,符合新媒体平台的审美 2、能够快速出图,且图片带货的转化率高 3、有一定的电商带货工作经历 4、有一定的审美能力 5、能够接受高强度的工作节奏
  • 12k-22k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与服务器端需求设计,负责基于erlang的游戏服务端的各模块与逻辑的开发; 2.负责游戏服务端性能、稳定性等相关测试、分析、调整等相关技术难题的实现; 3.负责使用shell或python实现各类服务端相关工具开发。 任职要求: 1.大专及以上学历,计算机、软件相关专业,两年以上游戏服务端开发经验; 2.有erlang项目经验,熟悉网络并发、分布式编程; 3.熟悉ssdb、MySQL等数据库的应用; 4.熟悉linux使用,掌握shell、python等脚本开发; 5.良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神; 6.热爱游戏,热爱开发,学习能力强,喜欢挑战自我;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责游戏项目的前端相关功能进行开发 2、持续优化项目,根据策划需求实现具体功能 3、与策划、美术、后端进行有效沟通,保证项目质量; 任职要求: 1、有Laya或Egret等H5引擎开发经验,或者AS3开发经验优先; 2、具有良好的代码书写、注释和单元测试习惯,以及分析和解决问题的能力; 3、良好沟通能力、适应能力强,热爱游戏
  • 18k-22k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责游戏项目的前端相关功能进行开发 2、持续优化项目,根据策划需求实现具体功能 3、与策划、美术、后端进行有效沟通,保证项目质量; 任职要求: 1、有Laya或Egret等H5引擎开发经验,或者AS3开发经验优先; 2、具有良好的代码书写、注释和单元测试习惯,以及分析和解决问题的能力; 3、良好沟通能力、适应能力强,热爱游戏
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    新媒体,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 拓展房源,联系房东/二房东/公寓管家拓展房源,并达成稳定的合作;  2. 在各大网站发布房源信息(58 闲鱼 豆瓣 贴吧)以获取租客;  3. 获取租客后,寻求要求,按租客要求匹配房源,并邀约客户看房;  4. 陪客户看房,在沟通中探索客户真实意愿,帮助租客找到满意的房子;  5. 有销售管理经验,积极主动敢拼,以结果为导向。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    新媒体,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    1.重度小红书APP使用者优先,有小红书零食账号运营者优先; 2.有较强的信息收集和新媒体传播能力,了解小红书社区内容的热点与动态,对站内传播了如指掌; 3.具有内容策划、活动策划能力,扎实的文案功底、图片及形象后期处理能力; 4.了解时下热点、擅长打造爆款 5.打造过1000赞以上的爆文 6.执行能力强,目标感强
  • 6k-11k 经验在校/应届 / 大专
    新媒体,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.熟悉抖音、快手、B站、小红书、等新媒体平台的用户使用习惯、观看属性,策划具有一定传播力和话题性的相关短视频。 2. 整体负责公司自有账号的内容策划工作,调研目标用户群体喜好,制定运营方向和发展规划,提升账号活跃度和影响力。 3. 对热点话题及内容进行抓取、整合,保证内容的推送频次与质量;有较强的洞察力,每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的创意改编能力。 4. 制定执行抖音短视频运营推广计划,增加短视频内容曝光量、点赞数和粉丝数,及时与粉丝沟通互动,提高粉丝活跃度和粘性。 5. 负责短视频创意内容策划、文案脚本的撰写、拍摄、字幕、音效及画面处理、视频剪辑等全过程管理,输出剧情作品、对短视频输出效果负责。 6. 熟悉抖音、快手、B站等短视频平台的运营规则和机制,各种特效和当下热门背景音乐并能灵活搭配运用 任职要求: 1、面试需要先看作品!短视频重度用户,做过【租房类 同城类 探店类】账号短视频内容的优先 2、 抖音、快手重度用户,对短视频内容运营策划有较丰富的经验,热爱短视频,对网络热点有高度的敏感度,具有抖音、快手个人号成功作品者优先。 3、 具备一定的用户运营、内容运营经验,具有较强的策划、包装、推广能力; 4、思维活跃,具备对热点事件的敏感性,有很强的市场洞察力,有创新精神;具有短视频运营策划、市场营销经验。 5、对工作认真负责,有良好的沟通能力、团队协作和领导能力
6、打造过10万级爆款
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.18-30岁,大专及以上学历;(有相关工作经验可放宽要求) 2.身高 165以上,身高170以上;(有相关工作经验可放宽要求) 3.性格开朗活泼、友善礼貌,具备沟通和服务意识; 4.有相关工作经验优先。 岗位职责: 1.维护场内秩序; 2.服务指导顾客使用娱乐设施; 3.主动与顾客互动,开展娱乐活动; 4.维护区域卫生环境。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.门店运营 -负责潮玩街区门店的整体运营管理,确保门店的日常运作顺畅。 -制定和执行门店的运营策略和计划,以达成预定的销售和盈利目标。 2.团队管理 -招聘、培训、监督和评估员工,组建高效的工作团队。 -安排员工的工作班次和职责,激励员工提升工作绩效和服务质量。 3.商品与服务管理 -监督游乐设施和体验项目的维护和更新,确保顾客的安全和满意度。 -优化服务流程,提升顾客在门店内的游玩体验。 4.市场营销 -策划并执行门店的营销活动,如促销、主题活动、合作推广等。 -利用社交媒体、线下渠道等进行品牌推广,提高门店的知名度和影响力。 5.顾客关系维护 -处理顾客的投诉和建议,及时解决问题,提高顾客满意度和忠诚度。 -收集顾客反馈,用于改进门店的商品和服务。 6.财务管理 -负责门店的预算编制、成本控制和财务报表分析。 -监控库存管理,减少损耗和浪费,优化资金使用效率。 7.数据分析与决策 -收集和分析门店的运营数据,包括销售数据、顾客流量、热门项目等。 -根据数据分析结果制定相应的改进措施和决策。 8.安全与卫生管理 -确保门店符合相关安全和卫生标准,为顾客提供安全、整洁的环境 9.创新与改进 -关注行业动态和市场趋势,不断引入新的潮玩元素和经营理念,提升门店竞争力。 任职要求: 1.23-40岁,**专科以上学历,市场营销、管理专业优先,(具备相关行业经验可适当放宽要求) 2.3年以上门店运营管理经验 3.具备有一定领导力、沟通与组织协调能力,抗压能力强,富有团队精神 4.有较强的学习能力,能够愿意吸收新鲜事物
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    招聘对象: 钢琴专业老师,如果不是钢琴专业但是钢琴水平较高可以考虑放宽条件。 岗位要求: 1.本科及以上学历,有相关工作经验优先 2.音乐表演及音乐教育专业优先,钢琴演奏专业优先。 3.热爱音乐教育事业,有责任心亲和力,有耐心,普通话标准。 4. 专业视奏能力佳,熟悉掌握钢琴即兴伴奏能力。 5.专业知识扎实,对职业生涯有较明确的方向和规划。 岗位职责: 1.根据学生的实际情况,进行钢琴课程授课,小三门授课,授课形式为一对一,一对多等。 2.能够独立编制钢琴教学计划,保质保量地完成各阶段教学任务,完成备课以及课前的准备工作。 3.参加教学培训及教研活动,不断提高教学质量。 4.积极主动和学员及学员家长沟通,定期反馈学习进度、课堂表现、学习成果。 5. 完成教学部安排的其他工作。 岗位福利: 1.工资:底薪+课时费 2.办公室工作环境好,同事关系融洽。 3.公司老板关心各部门同事,能不断为公司与员工提供更多机会与福利。 4.创业型公司,有足够大的晋升空间,有明确的发展方向与目标。 5.公司经常会组织外出团建和聚餐活动。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    主营业务:音乐钢琴艺考生助考大学;初中、高中等;致力打造新余培训中心规模最大,师资力量最雄厚,以教育质量为核心理念最强的一家艺考培训学校 1、职位描述:根据学校制定的招生计划,配合团队完成招生任务(招生老师若干名) 2、积极负责并有耐心地解答学员的疑问,服务指导报名,积极阳光向上,大专及以上学历,有经验者优先 3、工作时间:月休4天 4、待遇:5k-1.5w 5、一五九七九八九九三九九(廖)