• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1 、负责抖音自建数据中心园区(百兆瓦级)弱电专业日常运维管理,管理机房弱电系统相关的变更、事件应急、故障追踪处理等工作,支撑电气、暖通专业有效保障数据中心运维稳定性; 2、负责自建数据中心园区项目设计阶段运维需求、图纸审核,建设阶段施工质量管理,测试阶段弱电专业测试组织、问题销项,保证数据中心高质量交付; 3、负责自建数据中心园区第三方代维团队人员招聘、能力培训、考核、提升,打造高素质的、技术能力强的专业运维团队; 4、负责自建数据中心园区弱电专业相关设备的日常维护、维保和故障处理,并高效协调相关设备厂商完成; 5、提升机房服务能力,支持电气、暖通专业优化运维过程管理、平台化管理,支持基于平台的运维体系完善和迭代。 职位要求: 1、电气及自动化等相关专业,具有扎实的专业基础,熟悉弱电、监控系统设备、架构、工作原理和数据中心运维阶段的主要故障及处理方法; 2、熟悉国内数据中心基础设施设计、建设、验收接管、运维等相关的基本要求和规范,熟悉数据中心全寿命周期内各阶段的主要工作; 3、具有不低于三年的数据中心弱电系统运维管理经验,有一定的园区级弱电专业技术管理经验或体系化认识; 4、具有良好的沟通协调能力、强烈的责任心、主动意识及团队合作精神,具备良好的问题分析、拆解能力; 5、能独立完成弱电系统相关工作,良好的工作文档书写习惯,及时按要求撰写更新工作流程及技术文档; 6、了解数据中心行业内弱电系统相关的前沿技术和产品,视野开阔,学习能力强。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台机审安全能力攻防测试,包括风险拆分、模型/策略能力拆解、对抗素材构造及出具攻防评测报告等; 2、负责通过红蓝对抗发现平台拦截能力薄弱点,并进行追查、解决及复盘,包括但不限于安全问题挖掘、安全策略评估、安全模型评测等; 3、跨部门沟通、协作以及资源调配,协同上游优化策略,推进产品迭代以及流程创新,优化运营体系,提升团队效能; 4、负责红蓝对抗项目运营,包括专项统筹和规划、业务流程梳理和维护、项目资源协调和节奏把控、项目推广及价值落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少三年以上互联网内容安全产品经验,策略产品、工具产品、模型产品等经验优先; ⁣2、具备较强的逻辑思维,数据思维好,能够通过业务数据发现问题并提出系统化的解决方案; ⁣3、有很强的责任心及自驱力,沟通协作能力强,能够搞定复杂的协作关系,和业务共同承担业务目标; 4、具备全局视野,有良好的业务思维,不局限于承接业务需求,对业务模式、趋势有一定思考和判断,能够主动挖掘产品提升点,与业务深度合作; 5、项目管理经验加分项。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    建筑施工及装饰装修材料员 一、岗位职责 1.熟悉建材市场(施工及装饰装修材料、零星材料等),独立驾驶汽车外出完成材料采购的全套工作(项目上需要什么材料,上报到公司,公司根据对市场的了解,去询价、比价、定价、购买、安排商家送货、项目上签收等,确保材料的质量和供应的及时性。)管理各类材料,登记材料出入库记录。 2.不断完善供应商数据。与供应商保持良好的合作关系,确保材料价格合理且供应稳定,控制材料采购成本,及时处理材料相关的各种问题。 3.完成领导安排的其他事项。 二、任职要求 1.***大专及以上学历,建筑工程、材料相关专业,三年及以上建筑工程材料采购、管理经验。 2.持有建筑业相关证书或C1及以上驾照优先考虑,会操作电脑,能接受和领导出差、接受加班。 3.具备良好的沟通和协调能力,较强的责任心、执行力、抗压能力等。 三、其他 1.工作时间:上午8:30至12:00,下午13:00至17:30,实行弹性工作制。 2.试用期2个月、包吃包住、年度体检、单休。 3.工作地点:云南省昆明市官渡区绿地巫家坝。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
      岗位职责: 1. 全面负责公司的经营管理,制定并执行发展战略及经营计划。 2. 负责公司内部团队建设,提高团队凝聚力和工作效率。 3. 负责公司市场拓展,开发新客户,维护现有客户关系,完成销售目标。 4. 负责公司项目运营,确保项目进度、质量符合客户要求。 5. 负责公司财务管理,控制成本,优化盈利模式,提高公司盈利能力。 6. 负责公司品牌建设,提升公司知名度和美誉度。 7. 负责公司对外合作,建立良好的合作关系,推动公司业务发展。 8. 负责公司风险控制,规避经营风险,确保公司稳健发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上装饰行业工作经验,3年以上总经理或同等职位工作经验。 3. 具备良好的团队管理和领导能力,善于沟通协调,能够激发团队潜力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力。 5. 具备良好的商务谈判和公关能力,善于与客户建立长期合作关系。 6. 具备较强的风险意识和风险防范能力。 7. 具备良好的职业道德,责任心强,工作敬业。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    大专以上学历,装饰设计相关专业; 2、熟练掌握CAD等相关软件; 3、有装修设计经验者优先。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助各部门处理有关预结算相关工作,能够独立编制概算、施工图预算、工程量清单、工程竣工结算文件; 2.参与公司项目投标的商务标制作及成本分析。3.参与设计变更、现场签证等造价文件的审核、统计和预警工作; 4.参与收集工程造价信息、政策、标准,建立成本数据库; 任职要求: 1、具有专科以上学历,熟练使用广联达及日常办公软件; 2、了解建筑装饰、土建工艺及材料性能; 3、具有2年以上装饰、土建预算工作经验; 4、具有造价员、造价师执业证书优先考虑; 5、必须有责任心,有担当,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
  • 25k-42k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
      岗位职责: 1. 全面负责公司的经营管理,制定并执行发展战略及经营计划。 2. 负责公司内部团队建设,提高团队凝聚力和工作效率。 3. 负责公司市场拓展,开发新客户,维护现有客户关系,完成销售目标。 4. 负责公司项目运营,确保项目进度、质量符合客户要求。 5. 负责公司财务管理,控制成本,优化盈利模式,提高公司盈利能力。 6. 负责公司品牌建设,提升公司知名度和美誉度。 7. 负责公司对外合作,建立良好的合作关系,推动公司业务发展。 8. 负责公司风险控制,规避经营风险,确保公司稳健发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上装饰行业工作经验,3年以上总经理或同等职位工作经验。 3. 具备良好的团队管理和领导能力,善于沟通协调,能够激发团队潜力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力。 5. 具备良好的商务谈判和公关能力,善于与客户建立长期合作关系。 6. 具备较强的风险意识和风险防范能力。 7. 具备良好的职业道德,责任心强,工作敬业。
  • 5k-6k·14薪 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  1 按照工程施工进度,及时做好各类技术资料的收集、整理和归档工作,负有真实、及时、完整地编制技术资料的责任。  2 根据国家规范要求及行业主管部门的有关规定,向有关人员进行资料交底,及时催收相关资料。  3 参加分部工程、分项工程,隐蔽工程、检验并验收;协助和整理施工技术资料。  4 负责现场试验和抽样试验工作。  5 负责内外各种文件的收发工作。  6 负责收集施工过程的影像资料。  7 负责计量器具的台帐管理,进行标识。  8 负责组织实施公司综合管理体系规定的相关工作。  任职要求:  1、建筑相关专业,大专以上学历  2、有1年以上建筑装饰装修工程资料管理经验  3、有良好的沟通表达能力  4、有责任心,态度认真
  • 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    招聘室内装饰装修工程预算员,负责工程预算结算工作,会自行计算工程量,了解施工工艺,会定额广联达优先。装饰预算员在职同行业类型经验1年及以上,工作时间做五休二,休息时间同国家法定假日。欢迎你的加入。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、热爱公司,热爱集体,热爱本职工作; 2、负责为销售部门提供业务技术支持; 3、负责装饰装修部分工程量清单的计算及制作询价清单; 4、负责统筹装饰部分方案的设计全过程; 5、负责绘制装饰部分设计及施工的各项、各类图纸(规划图、平面图、系统图、立面图、结构图...等); 6、负责施工项目技术交底和技术答疑及所有设备、材料技术参数的确定; 7、负责向采购部门提供相关的材料、设备的技术参数和要求清单; 8、负责协助工程部门制作相关的竣工资料(竣工图纸、维护保养手册...等); 9、负责协助工程部门在施工、调试、验收中提供技术支持及相关培训; 10、必须准时参加工程项目的各项会议及部门的管理会议(部门例会、施工前会议、施工过程中会议、竣工后总结会...等); 11、负责完成上级交办的其他工作。 专业要求:暖通、制冷等相关专业 经验要求:三年以上,有洁净、实验室设计工作经验优先 知识要求:专业知识扎实,相关装饰装修规范、验收规范熟练。 必备工作技能:熟练使用Office、CAD、天正、鸿叶等软件 岗位基本技能:CAD、天正暖通软件熟练,空调系统规划设计及计算。 工作环境:办公室内、环境舒适。 可直接晋升的职位:各级设计工程师
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    岚庭集团属于室内设计、家居装饰行业,成都总部办公面积超三万平方米,集团在职人员10000多人,全国超20家分公司,西安岚庭隶属岚庭集团全资子公司。西安岚庭公司占地3层楼超1万平米,平台优越,薪资稳定,晋升空间大,福利待遇好,有无经验均可。【欢迎应届生】 品推部介绍: 品推部即公司品牌推广部门,公司为打造宣传公司口碑和形象,每月会斥资上百万投放广告,如各个电台,电梯,大V,公众号,网红,电视台等等,再用以引流,客户看到广告会主动咨询,员工再给客户提供解答,到店接待工作,预约设计师与客户沟通。 岗位职责: 1、客户买了房需要装修,公司会提供看了广告主动咨询的客户联系方式,我们联系客户提供专业的咨询; 2、跟进回访客户,邀约到店; 3、客户到公司进行接待工作,了解客户需求; 4、公司会安排专业设计师和客户沟通,达成合作。 任职资格: A、男女不限,年龄在20-40岁之间,有无经验均可; B、能够操作使用QQ、微信、办公软件等软件; C、喜欢销售,细心、有责任心、有上进心,学习能力强,喜欢挑战自己; D、聪明机灵,活泼开朗,善于表达。 薪资: 1、底薪3000-13000(根据绩效、业绩浮动)+提成+签单奖励+到店奖励+排名奖励+ 月度奖励 + 年度奖励; 2、不要担心没有行业销售经验及专业知识,我们会提供专业的岗前培训。 3、从业3月以上均薪8000元以上,从业一年以上月薪10000以上,上不封顶; 4、每个季度评级,不管在公司做多久,连续评级优秀,一次升职加薪机会【员工-经理-总监-区中区副总-副总-分公司总经理】; 在这里你的薪资收入将由你自己决定,付出越多收获自然越大! 福利: 1、岗前培训+专人1对1带教; 2、职场晋升空间极大,我们不支持空降领导,提供完善的培训机制和公平的晋升机制; 3、各类奖励单人每月超万元; 4、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假、产假、陪产假、年假、婚假、带薪病假、超长带薪春节假20天。 5、“员工大会”每月初颁发上一月的到店客户奖金、签单奖励、排名奖励; 6、品推部门属于客户主动咨询,签快单,几天就可以让一个陌生客户签单,就能产生业绩; 工作时间: 上午9:00—12:00,下午14:00—18:00,周一休息,周四;懒觉日10:10上班 工作+面试地点:雁塔区文化艺术创意小镇一楼  西安岚庭装饰 联系人:孙亿*********** 如果你是个想找大平台、敢想敢做敢拼的人,那你就来我们公司吧!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    房产家居,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、图纸设计:医用净化工程的装饰装修、医疗工艺设计。负责医疗净化项目的平面布局、装饰装修图纸的细化,结合客户需求对净化项目进行设计、绘图等。 2、预算及施工方案:根据图纸进行材料统计,成本核算,施工方案的制定等。 3、技术配合:采购及施工现场有技术问题需要配合时给与相应的技术配合。 任职要求: 1、装饰装修、医疗工艺等相关专业,大专以上学历; 2、1年以上相关工作经验,了解设计流程及相关规范和专业知识。了解洁净装饰材料特性及施工工艺。 3、熟悉办公软件,如OFFICE、AUTOCAD、天正等。懂效果图及REVIT等BIM软件者优先考虑。 4、乐于学习,有团队精神,能接受短期出差。 5、有上海和江苏省二建或全国一建证书者优先考虑。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    协助设计师完成量房,做方案,预算,及签合同,施工管理
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    【长沙各区有门店,可就近分配】 薪资优势: 1.真正的无责底薪,无套路,长沙地区纯无责3000+上门奖励达2000,同行业无责底薪高 2.高提成,有上门奖励,社保等 3.开单率高 发展优势: 1.公司有透明的晋升机制,有能力均可晋升 2.有专业系统的培训,下到门店有师父一带一指导,前期不会谈单由主管协助谈提成算你的 3.3个月一次晋升机会 行业优势: 全屋高端定制品牌,国家施工资质认证,自营门店,自购产业 自有施工团队,管理信息化 工作职责: 1、工作积极,有上进心,有挣钱欲望 2、具有良好的沟通表达能力。 3、服从领导安排,完成工作任务 4、热爱销售,有激情,性格良好,抗压能力强
  • 12k-14k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1) 负责公司产品前端页面的开发; 2) 前端界面的原型设计; 3) 前端技术选型与探索,根据后续业务发展的需求,跟进业界当前的前端技术发展方向,为后续的系统开发提供技术储备。 岗位要求: 2) 熟练掌握vue等前端框架; 3) 熟练掌握Javascript,能根据要求撰写高性能的javascript代码; 4) 熟悉HTML5/CSS3/JSON等前端开发技术; 5) 了解响应式Web界面设计; 6) 对前后端分离、浏览器兼容性、代码可维护性、前端性能优化等有较深入了解; 7)熟悉BI和可视化工具; 8) 具有较强的业务能力,沟通能力,分析和解决问题的能力,爱学习敢于创新; 9)有百度、高德地图 、大屏验者优先。