• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    部门管理职责: 1、负责建立和培养公司技术团队,并做好指导和管理工作; 2、制定或优化所辖部门的制度、规范及标准流程,并监督执行; 3、审核所辖部门年、月度工作计划并监督执行,确保各项工作有效完成; 4、审核所辖部门的日常绩效管理,做好绩效目标下达、沟通、考核、面谈、改进计划等工作 ; 5、根据所辖部门和项目情况,审定所辖部门用人计划、进行人才培养和思想引导,完成团队的人才梯队建设; 6、负责部门标准工时的制定,指导开发组长做好员工绩效管理工作和培训培养工作; 7、完善管理工具,提升客户响应能力; 8、负责所辖部门之间、项目之间的事项沟通,并定期向总经理汇报工作内容; 9、负责团队内部日常技术交流及学习,提升团队人员的知识、技能; 10、完成总经理临时交办的事务。 开发技术管理职责: 1、组织制定技术开发管理规程技术标准,并负责监督协助实施; 2、及时发现内部流程不合理及低效的环节,并组织流程及体系优化,提升开发的效率及质量; 3、领导组织技术创新规划工作,并负责监督实施领导, 4、建立技术开发及管理信息系统; 5、负责监督和指导所辖团队完成所辖部门任务,参与重大核心技术问题攻坚和指导工作; 6、技术发展战略制定、技术选型、技术决策、技术需求分析和判断,技术架构设计,模块标准化,组件化等; 7、负责敏捷开发流程设计,敏捷开发管理工具和监控工作的设计及推动落地实施; 8、定期编写技术方向、应用领域等专项技术报告。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、电子信息、软件工程相关专业; 2、5年以上Java工作经验,2年以上团队管理经验; 3、具有面向对象建模能力,熟悉常见的设计模式; 4、熟练掌握SpringBoot,SrpingCloud,Mybatis 等框架的使用,并理解框架原理; 5、熟练掌握Mysql,Oracle,PostgreSQL的使用,并有数据库性能调优的经验; 6、熟练掌握Linux系统基本操作命令; 7、对JDK有深入研究者优先; 8、有.net经验者优先。
  • 7k-13k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:待定 公司介绍: 我们是一家专注于工程机械设备维修与保养的企业,拥有多年的行业经验和一支专业的技术团队。现因业务发展需要,诚邀您的加入,我们将为您提供良好的工作环境和发展空间。 岗位职责: 1. 负责各类工程机械设备的维修与保养工作,如发动机、变速箱、铲车、钩机等; 2. 根据公司安排,进行设备故障的诊断、排查、维修及验收; 3. 做好设备的日常巡检,确保设备正常运行,降低故障率; 4. 参与技术培训和学习,不断提升自身技能水平; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,机械维修等相关专业优先; 2. 具备2年以上发动机、变速箱维修经验,有铲车、钩机维修经验者优先; 3. 熟悉各类工程机械设备的构造、原理及维修方法; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 工作认真负责,能吃苦耐劳,服从公司安排。 薪资待遇: 1. ****,根据个人能力及经验水平; 2. 享受国家法定节假日,带薪年假; 3. 提供完善的社保福利; 4. 提供专业的技术培训和职业发展机会。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱(待定),或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我公司面试。 联系人:*********** 联系电话:(待定) 公司地址:(待定)
  • 13k-18k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一群优秀的焊工,加入我们的团队,一起完成各种焊接工作。 工作职责: - 根据项目要求,焊接和修补各种金属材料,包括焊接和修补金属结构、管道和容器等。 - 维护和升级公司的焊接设备,确保它们保持良好的工作状态。 - 遵守公司的安全规定,确保工作环境安全。 - 协助项目经理完成项目计划,并确保项目按时完成。 职位要求: - 年龄在49岁以下,身体健康,能够承受工作压力。 - 熟悉焊接工艺,包括手工和自动化焊接。 - 具备良好的焊接技能和经验,能够快速适应新的工作环境。 - 具备团队合作精神和良好的沟通能力。 - 能够遵守公司的安全规定,并且工作环境安全。 薪资待遇: 我们会根据申请者的经验和技能水平,给予合理的薪资待遇。另外,我们也会提供良好的福利待遇,包括健康保险、退休金计划和带薪休假等。 如果符合以上要求,欢迎申请加入我们的团队。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    1、淘宝平台直播销售天然水晶饰品 2、要求:有主播经验,熟悉各类彩宝水晶,口齿伶俐,声音洪亮,上班有激情,普通话标准,工作认真负责,思维敏捷。 3、工作时间:中班-1点-7点 4、新酬:7000-15000 5、地点:可塘
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责项目的售前工作,包括客户沟通,需求调研,项目方案编写,技术演示; 2、 负责工程产品文档编写、宣传材料编写,标书应答; 3、 负责市场规划、市场分析; 4、 协助技术部做产品规划。 任职资格 1、 本科以上学历,3-5年售前工作经验,市场营销或通信、计算机相关专业; 2、 有较强的方案和标书编写能力,文笔好,创造性思维能力强,有能力编写思路清晰的文档及宣讲PPT; 3、 熟悉IP网络,IGP,BGP,VPN,云计算,通信网络架构,做过大型国企或500强企业的组网项目; 4、 熟悉思科、华为、华三、锐捷至少其中一家的产品线;
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、外贸客户、市场的开发,客户的维护; 2、本科以上学历、营销专业或相关专业的应届毕业生优生; 3、有外贸业务工作经验优先;市场营销知识;产品动态及行业知识;公司产品应用方面的知识; 4、要有吃苦耐劳,勤奋且诚实肯干,有责任心、进取心,敏锐的市场洞察能力; 5、英语四六级,应届毕业生优先;
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    要求: 1、本科以上学历 2、熟练操作办公软件,服从工作安排 3、有一定化学基础者优先: 工作职责任: 1、协助工程师完成研发任务。 2、对研发部相关文件资料进行整理分类归档。 3、协助工程师完成样品制作或配置。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责为自动化非标设备机械设计; 2、负责设备设计开发、材料选型、出图、出BOM表; 3、配合装配及调试完成设备调试验收; 4、完成领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、本科及本科以上学历,机械、自动化等相关专业; 2、能熟练使用机械设计相关软件,熟悉各种自动化设备的机械结构; 3、从事机械结构设计,自动化设备机械结构设计经验; 4、招收优秀应届生。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉与掌握公司经营的产品知识与业务,广泛接触行业客户,多渠道收集客户市场项目信息,甄别筛选有效项目信息; 2、负责自动化行业的产品销售任务,完成销售指标; 3、利用相关渠道和资源,开拓和建立与客户的良好关系。开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 5、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职要求: 1、本科及以上学历,理科或工科; 2、熟悉制造行业,对智能制造的工业自动化设备销售有所了解; 3、会开车,具备自动化、电子、塑胶模具等相关行业从业背景为佳; 4、具备相关信息分析整理能力,具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练直线电机动定子设计; 2、电机的电磁设计及结构设计,零部件图纸的绘制、技术规格书等相关技术数据的制定; 3、参与电机试制、试产、生产服务工作,解决电机生产过程中的技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,电机、机械、机电、电子等相关专业; 2、3年及以上电机相关工作经验; 3、有一定的抗压能力及沟通能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 少于15人
    纯线上--月入保底5000加提成,月入7000-14000 倾听陪伴师,情感倾诉师要求: 18-38岁,经验不限 希望你富有耐心,同理心,有共情能力,善于沟通与倾听,表达能力强,热爱生活,对心理学,与人交流感兴趣! 热爱拍照摄影或有美业经验者优先录取 上班时间下午2点至23点
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责仓库的日常维护和管理,包括货品的收发、整理和归类,以及仓库内部的清点和盘点工作。 2、负责仓库内部的库存管理,包括货品的入库、出库和库存查询工作。 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库有效使用率。 4、做好进销存账目的登记,每日循环盘点,做到账物相符。 岗位要求: 1、高中以上学历,年龄20-45岁,有LED显示屏行业工作经验优先考虑。 2、有仓库管理经验,熟悉仓库出入库流程。 3、具备计算机操作能力,能使用基本的EXCEL功能。 4、工作认真仔细、责任心强,有良好的沟通及团队合作精神。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    【工作职责】 1.帮助客户完成对游戏更高战力的追求; 2.根据公司安排运营游戏账号:做任务、升级; 3.根据实际任务完成量计算薪酬。 【任职要求】 1. 年龄 18-24周岁,可接受应届毕业生; 2. 热爱游戏,能够快速熟悉游戏系统并找到游戏核心玩法; 3.有较强的学习能力及应变能力。 上班时间自由、工作轻松、可居家、可兼职
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 2. 勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质即时配送服务。 二、任职要求: 1.学历不限; 2.年龄在18-56岁之间; 3.会骑电动自行车,会使用智能手机; 4.身体健康,吃苦耐劳,性格沉稳。 全职、兼职均可
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计 划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2、负责游戏功能模块的日常质量保障,对版本发布上线的质量负责 ; 3、负责线上玩家反馈问题的收集和推进解决; 4、完成游戏的功能、性能测试,有自动化测试经验优先; 5、全职、兼职均可。 任职要求: 1.热爱游戏,吃苦耐劳,能够全身心的投入工作; 2.大量游戏经验,有相关游戏经验者优先; 3.具备较强责任心、协助精神和逻辑能力; 4.熟悉游戏测试理论、方法、版本制作流程。