岗位职责： 1. 负责养生会所的整体运营和管理，确保会所的日常运营顺利进行； 2. 制定并实施会所的经营策略和销售目标，完成公司下达的业绩指标； 3. 负责会所团队建设，选拔、培训、激励员工，提高团队整体业务能力和服务水平； 4. 负责会所的成本控制和利润管理，确保会所的盈利目标达成； 5. 维护客户关系，提高客户满意度，开发新客户，拓展业务渠道； 6. 负责会所的营销活动策划与实施，线上线下推广，提升品牌知名度和影响力； 7. 负责会所的卫生、安全、消防等管理工作，确保会所的合规经营； 8. 定期向总部汇报会所的经营情况，完成总部交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先； 2. 养生会所、美容美体等相关行业管理经验，有成功运营养生会所的经验者优先； 3. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能有效激励团队，提高团队凝聚力； 5. 具备较强的客户服务意识，善于处理客户关系，维护客户满意度； 6. 具备较强的营销策划能力和执行力，能有效推动营销活动的实施； 7. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

岗位名称：运营校长 岗位职责： 1. 负责学校整体运营工作，包括但不限于课程安排、人员管理、设备维护等。 2. 制定并执行学校运营策略，提高学校运营效率和质量。 3. 监控和分析运营数据，提供改进建议并优化运营流程。 4. 协调各部门工作，确保学校运营顺畅。 5. 维护学校形象和声誉，处理学校运营中的突发问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上教育行业运营经验。 2. 具备出色的团队领导和组织协调能力。 3. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 4. 具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 对教育行业有深刻理解，有创新思维和良好的市场敏感度。 岗位名称：课程销售主管 岗位职责： 1. 负责课程销售目标的制定和达成。 2. 负责销售团队的日常管理，包括人员培训、考核等。 3. 制定并执行课程销售策略，提高销售业绩。 4. 分析销售数据，提供改进建议并优化销售流程。 5. 协调各部门工作，确保销售工作顺畅。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，2年以上课程销售经验。 2. 具备较强的销售技巧和经验。 3. 具备良好的团队领导和组织协调能力。 4. 具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 对教育行业有深刻理解，有创新思维和良好的市场敏感度。 岗位名称：编程机器人老师 岗位职责： 1. 负责教授机器人编程课程，保证教学质量。 2. 负责课程设计和教案编写，优化教学流程。 3. 协助招生和推广工作，提高品牌知名度。 4. 负责学生管理和家长沟通，提供优质服务。 5. 积极参与教研活动，提高教学水平和质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、教育等相关专业优先。 2. 具备一定的编程基础，熟悉机器人编程教学体系。 3. 具备较强的教学能力和语言表达能力。 4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力。 5. 对教育行业有热情，有创新思维和良好的教学态度。

职业技能培训学校康养板块招生校长招聘信息职责描述： 1.全面规划并制定康养职业技能培训学校的招生计划与策略，带领团队高效执行，确保完成招生任务。 2.精心策划学校在康养领域的宣传推广方案，突出学校特色与优势，提升学校在康养培训市场的知名度。 3.统筹管理招生团队，进行培训、指导与激励，不断提升团队的招生能力和业绩。 4.及时、妥善处理招生过程中出现的各类突发事件，维护学校良好形象。 5.积极拓展康养领域的招生渠道，与相关机构、企业建立合作关系，扩大学校生源。 6.深入了解康养行业发展趋势，以教育助力康养产业发展，对康养教育充满热情。 岗位要求： 1.***本科及以上学历，医学、康复治疗、养老服务管理等相关专业优先；有5年以上教育行业或康养领域相关工作经验优先。 2.年龄35周岁以上，男女不限。 3.熟练运用 office、ppt 等办公软件及图片处理软件，具备熟练驾驶技能。 4.具有较强的文案撰写和策划能力，能独立完成康养培训相关宣传文案的创作。 5.形象气质良好，普通话标准，表达沟通能力出色，善于人际交往；思维敏捷，能吃苦耐劳；具备高度的团结协作精神和爱岗敬业精神。

岗位名称：会销销售员 岗位职责： 1. 负责公司产品在各类会议、活动中的现场销售工作，包括但不限于产品展示、讲解、演示以及现场销售转化。 2. 负责会销前期的客户邀约和准备工作，包括客户信息的收集、整理和分类，以及会销相关资料的准备。 3. 负责会议现场的接待、咨询、沟通，为客户提供优质的服务和专业的产品介绍，提升客户满意度。 4. 维护与客户的关系，建立良好的长期合作关系，挖掘客户需求，推进销售进程。 5. 积极参与公司组织的各类培训和学习，提升自身的销售技能和专业知识。 6. 完成领导交办的其他销售相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧。 4. 有销售工作经验，特别是会销销售经验者优先。 5. 具备一定的团队协作精神，善于挑战和应对压力。 6. 熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 薪资待遇：具有市场竞争力的薪资结构，包括基本工资、销售提成、奖金等。 2. 培训发展：公司提供完善的培训体系，包括新员工培训、专业技能培训、管理培训等，帮助员工不断提升自身能力。 3. 晋升机会：岗位发展空间广阔，有机会晋升为销售经理、区域经理等管理职位。 4. 团队氛围：团队成员积极向上，有良好的协作精神和职业操守，能够提供良好的工作氛围和成长环境。

会开车就可以，时间自由安排（需自带车辆）工作时间短，完工就结算 基本薪资230+40补贴 要求严格 本人无不良记录，酒驾记录等 车龄不超过8年，驾龄满3年以上

一、工作内容: 负责恒源祥家纺展会活动宣传;负责协助开展活动， 如：维护会场秩序，抽奖和礼品发放;做好顾客的咨询服务等; 二、上班时间: 夏季时间：早上上班7:20-11:00;中午到下午休 息不上班；下午上班17:00-20:30; 三、薪资待遇：(每个月15号发工资) 底薪4050（3550底薪+500全勤）+提成(提成100/单,提成日结，提成看当天展会情况定，有讲师去做会销+奖金） 四、福利晋升： 入职提供系统的培训，接受小白，有老人一带一 带教，不用担心没有经验 晋升渠道透明，能者居上。团队年轻化，氛围好，每月团建，方式不限(吃饭、唱歌、拓展、轰趴)集思广益，可提建议供选。 本公司是一家销售型公司，在行业中有独特的销售模式。在行业中取得了辉煌的成绩。本公司秉承着吸收一人，培养一人，达到合作共赢的目的。是一家非常不错的创业平台。如果有缘看到本公司一定给自己一个机会，也是给公司一个机会，相互了解一下，也许就是相互要找的合作伙伴

岗位职责：完成站点分配的任务  要求：会骑车会看导航 只要肯干月薪过万

【职位描述】 担任露营装备制造商 TOKYO CRAFTS 的市场营销一职。该品牌方同时在日本经营Gothic&Lolita洋装。 我们希望加强今后产品开发团队的管理结构，以进一步提高产品开发水平，满足客户的未来需求。 【工作内容】 1.负责中国国内的各种活动、展会的策划、运营及参加。 2.在展会和业界活动上进行展示及展品介绍。 3.进行战略规划和谈判，以建立各种合作关系。 4.进出口通关、国际物流安排，国内发货。 5.质检员培训，质检方式管理。 6.与代工厂沟通，调整并管理生产日程。 7.与代理商、经销商等外部合作伙伴进行各种商讨，构建合作关系。 【任职要求】 1.有户外用品或时尚行业的工作经验（必须具有在中国的工作经验） 2.有在中国进行活动策划、管理和参展的经验 3.具有良好的团队合作精神和能力 4.了解并掌握中国商业环境下的沟通技巧 5.会日语 【必备技能或经验】 在中国市场的营销和品牌推广工作经验 - 有中国进出口和国际物流相关工作经验 - 了解中国的产品质量控制和生产流程 - 项目管理技能、多任务处理和按优先级别处理问题技能 【招聘对象】 1.良好的解决问题能力和适应中国商业环境的灵活性 2.高度的沟通技巧和团队精神 3.具有实现目标的强烈动机和自律性 4.能够快速适应新环境和新情况，尤其是中国国内的变化 【薪资福利】 1.****。 2.提供餐补，免费停车券。 3.入职依法签订劳动合同，缴纳五险一金

岗位职责： 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成； 2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核； 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训； 4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成； 5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告； 6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。 分校长： 任职资格： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先； 3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力； 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资

岗位职责： 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成； 2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核； 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训； 4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成； 5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告； 6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。 分校长： 任职资格： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先； 3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力； 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资

工作内容教我们跳舞 需要会韩舞 其他的舞也是可以的 固定课程一天两节课 薪资 5500+五险一金 不上班时间10:00-19:00 不招兼职！

[岗位职责] 1、熟悉美妆培训行业，制定年度工作计划和目标分解； 2、负责校区的运营管理工作，监督教学过程，为质量负责； 3、负责组织、激励团队，完成各项工作目标； 4、建立完整的流程、体系，带领学校不断成长； [我们的行业地位] 我们从事的是跟美业、传媒、影视相关的技能培训，属于比较细分的领域，已经形成了较为成熟的体系和模式，竞争力很强，目前正处于增长阶段，需要有热情、有能力、有梦想的你加入，一起加油，成就梦想！ [我们对于校长的要求] 1、自我激励：不断思考，持续成长。 2、诚信、责任、沟通 3、学习能力 4、管理能力 5、终身成长 [福利待遇] 1、团队氛围 2、带薪年假 3、五险一金 4、个人成长 5、成为股东

我们不空谈理想，因为大家的理想都是自我价值实现和财务自由。诗和远方，钱和情怀，我们都要！ 一分钟了解我们： 1、致力推进3-16岁青少儿编程教育，为国家培养科技人才。 2、通过CSTA和ISTE国际标准认证的少儿编程机构。 3、课程体系源自硅谷，教具和课程来自美国。 4、全国近百家分店，且发展速度惊人。 一分钟了解工作： 1、负责校区管理运营，高权限高自由度，有一定的自由裁量权。 2、利用好校区资源，管理好下属，有老板思维大局观，不做无“思”奉献碌碌无为的高级打工人。 3、执行能力强，做事有结果，事后能分析，有数据思维。 4、招聘能力强，能快速组织搭建自己的班子，对招聘老师和兼职岗位有丰富的经验。 5、营销策划能力强，能组织开展各种活动，设计活动方案及规则，把控执行。 6、周一公休，周二到周五下午14：00至20：30，周末08：30-18：30上班，校长时间可弹性调整； 一分钟了解待遇： 1、有成熟合理的薪酬体系，保证你的生活体面优雅。 2、有公平清晰的晋升制度，保证你的沉淀有所回报。 3、有健康积极的培训团建，保证你的能力越来越强。 4、定期组织活动放松交流，每年组织旅游放空享受。 5、提供开放的政策，如股份奖励和开店支持等，助你财务自由。 世间好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂却万里挑一。相信你也不甘平凡，期望被赏识被珍惜，给自己一个机会，给未来一个机会！

如果你曾经是一名优秀的会销讲师，那么现在有一个机会可以大幅度提升自己的收入！我们目前正在招募优秀的会销讲师，通过直播销售知识付费类产品。我公司有专业的主播运营团队，已经孵化一个百万主播（全网粉丝百万），以及多个腰部主播（全网粉丝几十万），其月收入几万至几十万不等，期待你的加入！ 岗位职责： 1、负责在抖音等平台在线直播，对直播内容负责，配合团队完成既定的直播流程； 2、做好每日下播后的复盘，积极提升直播技能，优化直播效果； 3、根据安排配合团队完成短视频的拍摄、制作； 任职要求： 1、做过会销讲师（产品不限） 2、有较强的赚钱欲望，对直播感兴趣愿意在该领域发展； 3、年龄30岁以上，长相成熟稳重、形象气质佳，有良好的镜头感； 4、具有较强语言表达能力、逻辑思维清晰，反应力快； 5、不用坐班，但要求能根据直播时间配合公司工作安排；

作为产品总监，其负责制定和执行事业部文事会产品的战略，确保产品线的成功推出和市场竞争力。代领产品团队，与其他部门合作，确保产品的开发、影响和交付与事业部的战略目标一致。**本科或者研究生，计算机及相关专业；计算机科学技术、软件工程优先。 职责和要求： 1、经验要求：具有丰富的产品管理经验，至少在文事会领域工作3年，产品领域工作经验不少于5年，有成功推出产品，并有多个最佳项目实践。 2、行业知识：对办公和文事会行业和市场有深入了解，精通政务和央国企的文事会需求。 3、领导能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，推动产品的规划与设计和项目交付。 4、战略思维：具备战略思维和商业洞察力，能够制定并执行有效的产品战略，提高产品的市场竞争力。 5、沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和利益相关方进行有效的沟通和合作，高情商。 6、分析能力：具备良好的数据分析和问题解决能力，能够基于市场数据和客户反馈做出有效的决策。 7、创新思维：具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够提出创新的文事会产品和解决方案。 任职要求： 1、制定和执行产品战略：负责制定文事会长期战略和短期计划，根据市场需求和竞争状况，确定产品的定位和差异化策略。 2、领导文事会产品团队：管理和指导产品团队，包括产品经理、实习生，甚至开发同学等，确保团队的高效运作和协作，实现产品目标。 3、产品开发和管理：负责产品的全生命周期管理，包括市场调研、产品规划、设计和开发、测试、上市和推广等各个阶段。 4、市场分析和竞争研究：定期进行市场分析和竞争研究，了解市场趋势和竞争对手的策略，为产品的定位和营销提供支持。 5、营销与交付支持：与销售和交付团队合作，提供产品培训和支持，确保产品的成功销售和客户满意度。 6、跨部门合作：与其他部门，如开发、市场营销、实施等紧密合作，确保产品的开发和营销与事业部的整体战略一致。 产出目标： 1）确认新人考核计划 2）输出不限于：产品市场规划MRD、产品概要规划、产品规划PRD、产品交付计划、产品功能清单等 3）能力提升不限于：产品业务培训计划、产品原型客户访谈计划和细则等