职位描述: 参与阿里巴巴-瓴羊的分析云和开发云相关产品建设，包括Quick BI、Dataphin等产品。 瓴羊是一家专注企业数智服务的DAAS公司，由阿里巴巴集团数据中台、业务中台、客服系统、供应链服务等多个部门融合升级而来，沉淀了阿里十年来数字化实践的经验与能力，是“阿里巴巴最佳实践”完整、系统、产品化地全面对外输出。 日常工作包括不限于： 1. 负责产品低代码搭建模块的开发迭代工作，为用户提供智能便捷的搭建体验； 2. 负责前端可视化仓库的开发维护，包括2D/3D图表、各种高阶表格以及线上excel组件等； 3. 将AGI(GPT)技术和数据建模、可视化搭建等技术结合，创造下一代数据产品生态。 职位要求: 1. 1年以上前端开发经验，熟练掌握JavaScript/NodeJS/Typescript/HTML/CSS等前端技术的使用； 2. 业务理解能力强，具备良好的业务架构基础，理解设计模式，在项目或产品中有很好的实践； 3. 熟练至少一门前端开发框架如React/Vue/Angular等，熟悉Web/浏览器/跨终端领域； 4. 沟通能力良好，责任心强，对技术有激情，有良好的快速学习能力； 5. 有数据可视化、页面性能优化经验，熟悉低代码搭建技术，参与过大型项目者优先。

职位描述: 参与阿里巴巴-瓴羊的分析云和开发云相关产品建设，包括Quick BI、Dataphin等产品。 瓴羊是一家专注企业数智服务的DAAS公司，由阿里巴巴集团数据中台、业务中台、客服系统、供应链服务等多个部门融合升级而来，沉淀了阿里十年来数字化实践的经验与能力，是“阿里巴巴最佳实践”完整、系统、产品化地全面对外输出。 日常工作包括不限于： 1. 负责产品低代码搭建模块的开发迭代工作，为用户提供智能便捷的搭建体验； 2. 负责前端可视化仓库的开发维护，包括2D/3D图表、各种高阶表格以及线上excel组件等； 3. 将AGI(GPT)技术和数据建模、可视化搭建等技术结合，创造下一代数据产品生态。 职位要求: 1. 1年以上前端开发经验，熟练掌握JavaScript/NodeJS/Typescript/HTML/CSS等前端技术的使用； 2. 业务理解能力强，具备良好的业务架构基础，理解设计模式，在项目或产品中有很好的实践； 3. 熟练至少一门前端开发框架如React/Vue/Angular等，熟悉Web/浏览器/跨终端领域； 4. 沟通能力良好，责任心强，对技术有激情，有良好的快速学习能力； 5. 有数据可视化、页面性能优化经验，熟悉低代码搭建技术，参与过大型项目者优先。

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具备丰富的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统前端开发，主导架构设计，以及前端团队的搭建和管理工作； 2、不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、负责探索前端新的技术框架和边界，发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具； 4、负责对标业内优秀PaaS、aPaaS、SaaS平台的需求研究、技术研究和实现，包括但不限于消息通道、应用管理、商业化及生态建设等服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，团队管理经验丰富，能够打造快速进步的团队； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心，具有较强的代码优化和重构能力； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

获得风投机构“软银” 、高瓴资本、GIC等等D轮投资的SAAS企业 岗位职责： 1、负责公司ERP产品及其他零售云服务解决方案的销售； 2、主要工作范围在广州；制定个人市场规划，根据固定区域上门陌生拜访等方式完成销售目标； 3、做好销售渠道的开发，客户资源的开发，重要客户的关系维护； 4、收集行业信息，定期与老客户进行沟通，挖掘需求，建立长期合作关系； 5.周一到周五上班，周末双休，入职即买五险一金 岗位要求： 1、大专以上学历，1年以上工作经验，有SaaS、电商服务行业、软件公司、pos等工作经验者优先；没有经验、想做销售赚钱、能吃苦的等优秀人员优先 2、积极主动，喜欢具有挑战性的工作，对工作有信心和激情，渴望成功和对赚钱有极强欲望的牛人直接聊 3、有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心，责任心强 4、有良好的客户意识，思维灵活，销售热情，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力 5.公司都是90后的年轻人，定期有团建活动 一群人一条心做一件事

1、负责公司ERP产品及其他零售云服务解决方案的销售； 2、主要工作范围在广州番禺区；制定个人市场规划，根据固定区域上门陌生拜访等方式完成销售目标； 3、做好销售渠道的开发，客户资源的开发，重要客户的关系维护； 4、收集行业信息，定期与老客户进行沟通，挖掘需求，建立长期合作关系； 5.周一到周五上班，周末双休。入职即买五险一金。 岗位要求 1、大专以上学历，1年以上工作经验，有SaaS、电商服务行业、软件公司、pos等工作经验者优先；没有经验、想做销售赚钱、能吃苦的等优秀人员优先。 2、积极主动，喜欢具有挑战性的工作，对工作有信心和激情，渴望成功和对赚钱有极强欲望的牛人直接聊； 3、有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心，责任心强； 4、有良好的客户意识，思维灵活，销售热情，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力； 5.公司都是90后的年轻人，定期有团建活动。 公司介绍 北京掌上先机网络科技有限公司，品牌名：慧策（原旺店通）是一家技术驱动型智能零售服务商，基于云计算模式，以一体化智能零售解决方案，助力零售企业数字化智能化升级，成就企业规模化发展之路。 凭借技术、产品、服务领先，慧策现已成为行业影响力品牌并被零售企业广泛认可，截至2020年，慧策服务客户涵盖强生、中粮、百威、默沙东、3M、贝因美等世界500强、上市公司、知名品牌、TOP商家。 基于头部商家及规模客户双层优势，慧策对智能零售的趋势判断更具广度和深度，早一步完成了数据智能及网络生态的布局，当前旗下拥有店+小程序、数智门店POS、旺店通ERP、旺店通WMS、卡米全渠道、客优CRM、云筹大数据等多个PaaS、SaaS产品，从前端吸引流量到后端集约化管理，助力企业智慧决策。 历经9年，慧策早一步通过了CMMI5级国际认证、ISO27001信息安全认证、国家高新技术企业认证、双软认证等多项资质认证，获得了中国电子商务服务商五十强企业、中国产业创新领域十佳SaaS服务商等多项荣誉，并于2019年获软银亚洲过亿融资。2020年，完成C轮近1亿美元融资，由GIC领投，高瓴创投、君联资本、软银亚洲等跟投。 未来，慧策仍以“客户至上”为原则，以“产业共赢”为理念，致力于成为流通领域，国际一流的云服务提供商，为中国数字经济贡献力量

工作地址： 浦东新区晶耀前滩(6/8/11号线东方体育中心站) 职位描述： -独立拜访行业大客户，结合痛点出具方案，完**事代理派遣、灵活用工、全风险外包51HRO及相关人力资源产品的销售工作； -主动跟进大客户需求，多线跟进客情； -及时反馈客户需求和建议，协调服务执行部门，提高客户满意度。 任职要求： -大专以上学历； -人力资源同行销售经验，有全风险HRO、ITO、代理DL、深包、业务外包、灵活用工友商； -擅长大客户BD，有较好的大客户获客、维护客情，二次拉升销售经验； -销售目标清晰，学习能力突出，快速掌握该业务及产品知识，能独立完成服务方案设计及撰写； -强烈的责任心及上进心，良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力； -能熟练操作办公软件。 关于公司福利及其他： 1、薪资及工作时间 薪资：无责任底薪10-17K(视面试情况评估定薪)+补贴+优厚提成+季度奖金 工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休12:00-13:00，周末双休。 2、福利 五险一金+商业保险：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和公积金，公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。 3、休假 法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年带薪年假及全薪病假。 4、员工关怀 员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。 5、培训与发展 培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训； 晋升空间：助理顾问-业务顾问-高级顾问-业务经理/客户经理-助理区域经理-区域经理 面试流程:初试+复试，均需要实地面试

岗位职责：  1、参与项目设计与需求拆解，负责产品后端的功能设计、开发和实现。  2、参与产品需求讨论、架构设计以及后期优化工作，为前端提供高效可靠的 API 接口。  3、负责所分配模块的设计文档编写，进行代码研发和迭代优化。  岗位要求：  1、本科及以上学历。  2、熟练掌握常用的数据结构和算法，熟悉 TCP/IP 网络协议，熟悉 Unix/Linux 网络编程。  3熟练使用 MySQL、Redis 等第三方存储，对实现原理有所了解。  我们是谁  深圳市领星网络科技有限公司是中国领先的跨境电商Saas服务提供商，我们致力于通过SaaS ERP产品为跨境电商行业创造价值，助力亚马逊卖家构建完整的数据化运营闭环，让跨境生意更简单。  领星ERP自上线以来，产品功能和服务获得行业用户的高度认可，合作客户包括众多行业知名品牌和上市公司。领星以深圳总部为核心，已建立广州、福建、浙江等服务中心，并逐步实现全国覆盖，服务更多跨境电商卖家，为更多卖家提供便捷的高质量服务。  我们的发展历程  2017年10月领星科技成立，Asinking ERP系统上线；  2019年6月，获深圳市跨境电子商务协会“2018年最受欢迎软件服务商”  2019年11月，获国内电商ERP巨头聚水潭千万级战略投资；  2020年1月，获雨果网“2019年最佳软件服务商”；  2020年7月，获深圳市跨境电子商务协会“2020年优秀跨境电商科技企业；  2020年10月，获得高瓴创投，顺为资本领投，蓝湖资本跟投的A轮7000万人民币融资。  2021年5月，获得B轮2亿元人民币融资，由老虎基金领投，源码资本、钟鼎资本跟投。  2021年12月，获得C轮2.8亿元人民币融资，由襄禾资本领投，老股东高瓴创投、源码资本、顺为资本、钟鼎资本跟投。  我们可以提供：  ﹤行业发展：我们所处的行业发展高速发展中，中国供应链出海、国产产品质好价优以及2020年**影响对跨境电商行业的助力，未来5-10年跨境电商行业增长趋势非常利好，ERP产品作为产业全链条的用户刚需，用户体量增长潜力巨大。  ﹤产品优势：我们的产品功能完全贴合亚马逊卖家，功能齐全、界面简洁易用，客户学习成本低，产品安全等级高以及创新的付费模式，客户续费率高达90%，产品竞争力和市场占有率极具优势。  ﹤团队实力：我们的团队成员来自腾讯、阿里、用友等知名公司，我们的管理团队坚持长期主义价值观，注重产品价值和用户体验，关注员工成长发展。  ﹤薪酬福利：我们的薪酬福利不逊于一线大公司，为优秀的你设置丰厚的年终奖金，还有绩效奖金+长期激励+五险一金+生育礼金+餐费补贴+加班补贴+交通补贴+年度体检+带薪病假+法定假期+春节福利假等各种福利。  ﹤氛围轻松：我们的团队年轻有活力，领导Nice好相处，我们有下午茶+生日会+节日Party及礼品福利+社团组织+年度旅游+团建活动等吃吃喝喝一起High开心工作快乐生活。  ﹤培训发展：我们关注每一个领星er的成长，多样化的培训课程、定制化的学习计划，深入的导师带教计划，理论学习和实践历练帮助你快速融入、提升和进阶。  l 了解领星  领星官网：https://www.asinking.com/  可前往公司主页查看领星宣传视频,更直观的了解领星

岗位职责： 1、向顾客提供礼貌周到的服务，并按照工作程序正确带位； 2、对于客人的提问应主动回答，遇客人投诉或不满，应及时做出反映，向上级汇报； 3、做好营业前的准备工作，搞好本属区域的环境卫生； 4、了解店内座位走道线路及设施； 5、着装整齐、保持仪容、仪表良好。 任职要求： 1、长相端正，形象良好，具有较强亲和力； 2、普通话标准，性格活泼； 3、身高1米65+； 4、具有餐饮、酒店等行业前台工作经验优先考虑； 5、能接受夜班制。 职位福利：（保险/包吃/每月奖金/每月绩效/加班补助）

1. 产品开发：参与简道云产品的开发和维护，包括新功能的实现和现有功能的优化。 2. 用户支持：为用户提供技术支持，解决用户在使用简道云过程中遇到的问题。 3. 需求分析：与客户沟通，了解他们的需求，并将其转化为产品需求文档。 4. 项目管理：参与项目的规划、执行和监控，确保项目按时完成并符合质量标准。 5. 技术研究：跟踪最新的技术趋势，评估并引入适合的技术以提升产品性能。 6. 团队协作：与团队成员协作，共同完成项目目标，分享知识和经验。 任职资格 1.有简道云独立开发企业所需各类应用相关经验，有FCP-零代码开发工程师证书优先； 2.优秀的业务理解能力、学习和自我驱动能力，有代码基础优先。

工作内容： 1、直播弹幕互动游戏，吸引观众，提升直播间人气与活跃度。 2、与粉丝保持良好沟通，营造欢乐有爱的直播氛围。 3、每天4小时时间自由安排 4、无才艺也可以 5、办公地点也可自行安排 每月薪资：6000-8000 职位福利：住宿补贴，设备补贴、双休 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求： 1、了解弹幕游戏，懂一定的游戏技巧，有独特的游戏理解。 2、性格开朗，善于表达，能与观众实时互动，应变能力强。 3、年龄18至30，男女不限。有直播经验者优先，但新人小白只要有热情，我们也全力培养！ 4、有运营经验者也可谈合作成为经纪人。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位描述 18到28周岁，五官端正，158cm以上 全国演出 需要出差，出差产生的所有费用公司全包 出差由公司接送，公司保障工作类型的合法正规性，及舞蹈模特艺人的人身安全 【工作内容】负责舞台演绎，穿时装、礼服、汉服、婚纱展示及舞台走秀 对舞台演出工作有浓厚兴趣，年龄在18-28岁，五官端正，158cm以上，身材均匀，有无基础经验均可。【无经验提供免费培训】 【薪资福利】 薪资构成=无责底薪6000+个人提成+团队提成+额外奖金+绩效，综合薪资在20000以上 (每10天发放一次工资) 签正规劳动合同，公司交五险一金，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 【工作时间】 每天工作时间4-6小时 月休4-6天 包食宿，分别为套房，酒店，公寓。每个房间入住2人，宿舍配备无线网络、热水，员工可自由选择是否入住公司宿舍，演出场地宿舍有专业厨师做饭。 公司定期举行旅游活动每月有优秀演员奖励，勤奋演员奖励，每季度有优秀演员奖金，年底优秀演员奖! 郑重承诺： 【求职者不需要缴纳任何费用、包括培训、 服装、 食宿、均有公司承担】 职位福利：包吃、包住、加班补助、餐补、节日福利、员工旅游

福利待遇： 1、薪资构成：底薪+高提成+业绩奖金等，薪资待遇区间：10-15k 2、调薪晋升：定期进行考核并评定晋级，晋级后有额外的职级补贴；公司有团队扩张的需求，内部有较大的晋升空间 3、优质办公工作环境- 冬暖夏凉，空气清新 岗位职责： 1、以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款； 2、通过电话、短信、网络等方式与客户沟通，督促客户及时还款以及保持良好的信用记记录； 3、及时更新、补充人员资料，以保持人员资料的有效性； 任职要求： 1、学历不限； 2、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 3、无犯罪记录、无不良征信记录（曾有逾期但已经结清即可）； 4、长账龄催收经验； 5、有车贷类长账龄催收经验者优先考虑； 6、有较强谈判及协调能力，思维敏捷； 7、人品端正，心理素质良好，能够承担较大的工作压力；

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理