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挑战高薪,就做贷款顾问。 工作内容和特点:我们产品是钱,我们帮助我们的客户拿到贷款,帮助企业拿到融资,还有什么产品比钱更好卖,如果你想加入一直狼性团队,如果你非常非常想赚钱,如果你愿意为了逆袭不怕吃苦,那你就是我们要找的人 我们销售岗位具备以下特点: 一,优质的客户资源 二,有团队帮你了解和分析客户情况,制定贷款方 案,不需要有极强的专业背景。 三,对客户进行邀约,谈判,签约,后续手续的办理。有同事和业务团队配合,不需要看客户脸色。 四,为客户提供优质的贷前、贷中、以及贷后服务,租金二次成交,不用大海捞针。 与此同时我们需要你具备 一,大专及以上学历(条件突出可放宽学历要求) 二,会聊天有良好的沟通能力 三,不矫情为了目标你能付出大量的行动 四,有良好的职业操守 我们提供非常好的薪资和福利待遇 一,底薪3000 二,高提成根据回款比例最高60% 三,每月销售奖励方案,现金,实物 四,生日会,每月团建,组织旅游 期待你的加入!
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作为助贷专员,你将负责为我们的客户提供个性化的贷款申请服务,帮助他们实现个人或企业的发展目标。你将与我们的信贷团队密切合作,了解客户需求,开发和执行贷款计划,并协调贷后服务。 职位要求: 1. 学历:专科及以上的学历,金融、经济学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验不限, 有电话销售、网络销售等机构工作经验者优先考虑。 3. 熟悉贷款申请流程,具备一定的信贷知识。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神, 具有出色的责任心和耐心。 5. 能熟练运用各种办公软件和信贷系统,如Excel、Word、PowerPoint等。 福利待遇: 1.无责底薪+绩效奖金+高额提成+成单奖+带薪年假+早九晚六+2小时午休下午茶歇+团建+传统佳节慰问+年终奖+岗前带薪培训; 2.完善的培训和晋升体系; 3.良好的工作氛围和发展空间; 4.依法享有各种带薪假、节日福利等。 我们希望每一个加入宥融的小伙伴: 1. 具有团队合作精神,善于沟通、协调,有担当; 2. 具有责任心和耐心,能够保证工作的顺利进行; 3. 能承受一定的工作压力,能够适应高效的工作环境,与公司共同成长。
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岗位职责:1、通过电话、微信、社区服务等途径联系开发客户,筛选客户,根据系统匹配最优贷款方案推荐;2、邀约客户上门,为客户提供贷款、资金业务等咨询;3、负责贷后服务及客户维护工作,建立良好的用户体验,如提醒客户还款,为客户提供贷款更优置换服务。任职要求:1、性格开朗、表达能力强、善于与人交流;2、积极进取,纪律性强,有良好的职业素养;3、公司有专业培训,无相关工作经验亦可。
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【岗位职责】 1、负责与业务部门对接招聘需求并进行梳理及合理建议; 2、负责招聘实施的全部流程,包括拟定招聘计划、用人需求确认、职位发布与维护、简历筛选及搜索、面试、背景调查、录用等; 3、负责各类招聘渠道的维护及建设,做好招聘数据分析总结工作,完善招聘情况; 4、完成上级交办的其它工作事项。 【任职资格】 1、*****本科及以上学历,形象气质端庄沉稳,人力资源、中文、心理学专业优先考虑; 2、两年以上招聘工作经验,有市场或技术岗位招聘优先; 3、具有较强的理解力,擅长交际,团队合作意识强; 4、学习意识强、勤奋务实、悟性高,思维敏捷开阔,积极主动,具有高效的执行力; 5、抗压能力强,善于沟通,具备出色的协调能力,有互联网行业人力资源工作背景优先。 发展方向:hrbp/招聘组长 【福利待遇】 1、周末双休周末双休周末双休,弹性上班时间,中午休息1.5小时; 2、入职就六险一金,节日福利不能少,团队超好氛围,同事普遍90后; 3、一般一年两次调薪,有能力有态度,晋升+涨薪不是空话; 4、不定期下午茶+团建,员工生日会或礼物,社恐不社恐都能适应; 5、甲方岗位(不外包不派遣),双通道发展+学历提升资格证书奖励。
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岗位职责: 1.负责公司内部招聘、发布制定相关招聘信息简章 2.协助领导制定招聘计划,完成招聘任务指标 任职要求: 1.从事过B端业务公司人事岗位相关工作,经验满1-3年 2.性格好、有一定的抗压能力 3.要求有一定的招聘经验!!! 工作时间:朝九晚六、大小休、法定节假日正常休假,带薪年假7天,根据入职年限每年增长5天。 薪资福利: 无责底薪4500+到面提成+入职提成+五险一金+奖金
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岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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岗位职责: 1.根据客户需求对RPO招聘职位进行理解,对行业、目标企业进行有效分析定位; 2.根据招聘需求从各种渠道筛选合适的简历,进行简历的筛选、电话/微信沟通; 3.联络候选人,与候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递反馈信息,安排候选人面试,入职跟进; 4.收集潜在候选人的简历,进行相关侯选人资料的收集、分类、整理; 5.协助进行业务市场的拓展,了解客户需求(职位信息),达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系; 职位要求: 1、男女不限,25~35岁优先; 2、热爱招聘人力资源工作,有强烈的目标感和良好的自我驱动力; 3、亲和力佳,喜欢且擅长与人有效沟通,善于思考; 4、乐观进取,富有激情, 良好的客户服务意识,追求专业、高效; 工作福利: 1、弹性工作制,无需打卡,靠近学校接娃送娃方便,娃上学咱上班,娃放学咱下班,娃休息咱休息,工作自由度较高,以结果为导向! 2、case从易到难,专业培训,点滴付出都有回报,带娃也能职业不断档,高点提成方案!
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岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
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听从经理安排,工作态度积极,辅助经理做好日常工作
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地产集团-会务接待岗 管培生 高级管培生 欢迎应届/24年毕业生 薪资8-15K (面谈,优秀可以谈更高) 会务接待岗位职责: 1、通过培训学习熟悉日常商务接待工作服务标准及流程,提供接待服务; 2、保持良好的服务状态,保证接待及服务任务的顺利完成; 3、 领导交待的其它工作和日常后勤行政事务的处理。 岗位要求: 1、24岁以下,大专或以上学历,毕业生、应届生、实习+就业均可,酒店、空乘、旅游专业优先 2、身高1米65以上,体型匀称,形象甜美,气质佳 3、具备良好的服务意识,善于建立人际关系,良好的亲和力 集团商务办公性质,工作稳定,各项福利有保障,缴纳五险一金,提供免费工作餐。 工作时间:8小时排班排休,做五休二 班次:早班9-18点,晚班12-20点,根据排班安排 工作地点:浦东新区金桥经济开发区川桥路地产文旅集团 报名方式合适需要提供身高体重+个人最近生活照
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说明:本岗位为公司内部招聘,非外包岗位,需要有C端经验 【岗位职责】 1、公司C端业务产品需求的收集整理、产品流程设计、产品界面设计及需求文档撰写; 2、组织产品相关讨论会议,跟进产品的开发、测试、上线、运营等各流程; 3、根据计划推进产品开发项目周期和进度,及时与相关协作人员有效沟通,推进项目正常开展; 4、收集运营、市场、客服等角色的反馈,分析用户行为、行业动态和竟品,对产品进行持续的优化和改进。 【任职要求】 1、管理学、计算机等相关专业本科及以上学历,1年以上互联网产品(2C和APP为主)工作经验,有成功案例优先; 2、能够独立完成用户角色分析、功能分析、原型设计、易用性测试、交互分析、相关产品需求文档撰写等,熟练掌握Azure、Mind manager、Visio等常用软件; 3、具备优秀的沟通能力和逻辑思维能力,出色的沟通及语言表达能力和换位思考的能力; 4、熟悉软件设计流程,追求良好的用户体验,熟练使用产品工具; 5、良好的组织、沟通和协调能力,良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力。 【福利待遇】 1、周末双休周末双休周末双休,弹性上班时间,中午休息1.5小时; 2、入职就六险一金,节日福利不能少,团队超好氛围,同事普遍90后; 3、一般一年两次调薪,有能力有态度,晋升+涨薪不是空话; 4、不定期下午茶+团建,员工生日会或礼物,社恐不社恐都能适应; 5、甲方岗位(不外包不派遣),双通道发展+学历提升资格证书奖励。
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家人们,谁懂啊,20%-32%的提成,我们公司环境良好,同事单纯,还是双休,我不敢想象在这里上班会是件多么开心的事情~ 薪资:3K无责底薪+20%-32%高提成,综合7000-10000+,月入过万不是问题~ 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务,为企业提供一站式服务,主要合作对象为建筑类企事业单位,房地产,注册会计事务所等大型企事业单位,给他们提供资质咨询类服务~ 岗位职责: 1.通过QQ、微信、电话等方式,为企业提供 人才证书、资质办理、工商财税等咨询服务,直接线上成交,不用风吹日晒出去跑,更不用挨家挨户敲门找。办公室坐着吹空调,你想几度就几度~ 2.根据客户需求提供合适的解决方案,促成签单,并定期维护老客户。 3.公司业务遍布全国,多模块发展,不用担心单量问题。 任职要求: 1.年龄要求:18-35周岁; 2.欢迎应届生及有销售经验者加入; 3.有较好的沟通表达能力(接受无经验者,我们主要看重工作态度); 4.熟悉日常办公软件、具备良好的服务意识。 5.思维清晰、活跃,有亲和力。公司内部有丰富的客户资源提供,也可通过网络、微信、广告等渠道开发新业务,老员工会手把手教大家开发的方式方法这些。业务难度低,提成高,收入高~ *公司直招~主页是新成立的分公司,总公司、分公司都是这个位置哈,同一栋楼~近地铁,地铁5号线 花牌坊地铁F口 出地铁就是~ *周末双休,周末双休,周末双休,法定节假日全休!!! *每月15号发工资,遇周末、节假日提前发放~ *我们接受小白,有老人一对一带,只要你肯学~ 福利待遇: 1.上班时间: 9:00-12:00,下午14:00-18:00,午休2小时,周末双休,国家法定假日全休 2.带薪培训:小白不用担心,专业老人一对一带 3.工龄工资:入职年满1年的员工80/月,满2年160/月,满3年240/月,满4年300/月 4.员工生日会:每个月会给当月过生日的寿星举行生日会、下午茶等等 5.团建:公司不定期举行大型周内团建,全程公司买单,带薪出去玩 6.其他福利:下午茶、野营、聚餐、团队旅游、团队红包、火锅KTV 等~ 晋升渠道: 1.公开透明的晋升机制:销售专员----销售主管------销售经理,管理层不外招,大家都有平等发展机会; 2.公司新人都有老人一对一带教,主管、公司双方实时盯进带教成果,小白完全不用担心,晋升指日可待。 上班地点:成都市金牛区一环路99号环球广场501(甲级写字楼)
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福利待遇: 1、不用外出,缴纳五险一金; 2、丰富的定期团建活动; 3、良好的培训以及职业发展机会; 4、薪资水平高,底薪+高提成+餐补+其他奖励,月均薪资8K-15K 岗位职责: 1、公司业务为市场刚性需求,公司提供精准客户资源,主要负责老客户维护及新客户的开发; 2、定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系; 3、具有完善的晋升机制; 4、有电话销售或销售经验者优先。
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岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。