• 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    【薪酬待遇】 优秀毕业生可提供房补, 底薪4-6k , 提成1.5%-2.5%,工作时间弹性工作制,一般是9:30-6点 ,做六休一 【工作地址】 青剑湖、木渎、科技城、常熟都有项目,可以根据通勤选择 不需要开发客源!!! 【岗位职责】 不需要开发客源!!! 1.负责客户的日常服务接待及沟通,搜集客户的需求; 2.并根据客户的诉求,配合设计师完成客户签约以及设计费的铺垫与收取; 3.跟踪到店访问客户情况,对客户提供专业的咨询; 4.对负责的楼盘信息可以了解透彻; 5.定期对老客户进行回访维护,对客户售后跟进。 【任职要求】 1.大专及以上学历,专业不限; 2.有家装、家居建材、楼盘物业等资源或驻店销售、地推销售、场景消费金融销售等行业背景优先; 3.具有很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧等;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    一、工作职责: 1.负责用户接待工作 2.协助用户服务 3.给用户培训,讲解,使用,公司的产品。 3.负责各类统计报表和报告的制作、编写 4.协助处理内/外部的其它事宜 二、工作要求: 1.大专及以上学历 2.有良好的服务意识,有客服文员行业相关工作经验,能吃苦耐劳,服从领导安排,有团队精神者优先。 3.熟练使用办公软件(Excel等) 4.年龄20-35岁之间,可接受应届毕业生 5.良好的沟通及协调能力,形象气质佳 三、薪资待遇: 底薪3000+500补贴+绩效,综合工资5-7K元左右,试用期2个月。 四、工作时间 早上9:00至晚上6:00,双休。 五、其他福利 公司不定期会有团建活动,聚餐、工作时间包午餐。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位名称:招聘专员 岗位编号:HR-001 所属部门:人力资源部 工作地点:我国某城市 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,制定招聘计划,负责招聘工作的实施与推进;   2. 分析公司人力资源需求,制定招聘策略,拓展招聘渠道,优化招聘流程;   3. 负责职位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织与实施、录用通知等工作;   4. 参与校园招聘、社会招聘、内部推荐等多种招聘形式,满足公司人才需求;   5. 负责招聘数据统计与分析,评估招聘效果,优化招聘策略;   6. 建立与维护人才库,跟踪和维护候选人,提高招聘效率;   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先;   2. 1 年以上招聘工作经验,有互联网、科技、金融等行业招聘经验者优先;   3. 熟悉各种招聘渠道和招聘流程,具备丰富的招聘方法和技巧;   4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力;   5. 具备优秀的逻辑思维能力和分析判断能力,能够独立解决问题;   6. 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力。 上班时间: 1.早上9点至下午6点, 2.周一到周五,双休, 3.试岗1天,试用期2个月,转正买社保。 福利待遇: 1. 底薪4000加补贴500加提成按人计算 2.公司包工作餐 3.团队氛围融洽,定期举办员工活动团建,注重员工关怀。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘公告:客服岗位 公司现招聘客服岗位,欢迎有志之士加入我们的团队! 岗位职责: 1.解答用户疑问,提供有关公司产品使用的帮助和培训。 2.负责电话预约用户,为用户提供优质的服务。 接待及服务用户,确保用户满意度。 岗位要求: 1.具备良好的沟通能力,能够熟练处理各种客户需求。 2.熟练掌握基础的电脑操作,包括办公软件和公司业务相关软件。 3.具有良好的服务意识和团队协作精神,能够服从公司安排。 4.有经验者优先。 工作时间: 1.每周工作5天 2.早上9:00-晚上6:00 3.双休。 薪资待遇: 1.基本工资3000元。 2.补贴500元。+绩效奖金,到手5000-7000 4.根据个人工作表现和公司业绩,享受绩效奖励。综合工资范围5-7K元左右。 试用期: 1.试用期为2个月。 晋升通道: 1.公司为员工提供完善的晋升通道,只要你有上进心,公司就能给你发展空间。 其他福利: 1.公司将不定期组织团建、聚餐等活动,以增强团队凝聚力。 2.公司实行人性化管理,注重员工个人成长和发展。 3.公司在工作日提供包餐服务,让您在工作时无后顾之忧。 如果您对这个职位感兴趣,请将您的简历发送至我们的邮箱,我们期待您的加入! 地址原因: 注:   注册地址为公司总部,而工作地址为公司分部,请各位应聘者放心。
  • 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、协助主案设计师进行平面/立面/效果图的相关设计工作; 2、配合设计师完成设计制图及深化工作; 3、配合现场测量及后续施工现场的协调解决工作; 4、配合设计师完成设计材料的筛选; 5、根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款; 7、负责项目资料、方案图纸等文件的收集整理工作; 8、团队协作能力强,有较强的学习意识。 【任职要求】 1.大专以上学历,设计、艺术等相关专业毕业; 2.会使用设计工具,如CAD、酷家乐、草图大师; 3.善于学习和沟通,能吃苦,具备一定的客户服务意识; 4.投送简历时不得少于2幅原创作品。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    上班时间及薪资待遇: 1.底薪3500+500补贴+提成到手6000-12000 2.工作早9晚6,单休 3.工作包餐 4.动态晋升通道 4.试用期两个月 工作内容: 1.制定月度计划,季度目标,个人目标 2.针对产品制定营销策略,推广方案。 3.针对不同的用户画像做定位方案 4.根据方案发布信息。 5.电话邀约,线下培训,讲解,产品使用。 6.建立渠道,维护渠道,拓展渠道。 工作要求: 1.有良好的沟通能力,能识别客户的需求。 2.有团队精神,互帮互助,协同的价值观 3.有够独立自主,有上进心 4.服从公司及上级的任务安排。 5.有创新精神,能吃苦耐劳,有经验者优先 其他待遇: 公司定期团建,定期培训,下午茶文化,零食,人性化管理,关爱员工,愿意培养员工,使其成长
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责产品需求的发现与分析,产品功能的设计; 2.不断挖掘用户需求,创新产品,合理规划产品开发和功能规划,协调推进产品功能实施; 3.关注运营数据、用户研究和反馈,不断优化产品; 4.关注竞争对手的情况,对市场变化反应敏锐; 5.负责产品界面和互动的全局和细节设计,促进产品互动体验的不断提升; 6.规划管理项目进度,促进项目技术实施,控制项目实施质量和效率; 7.指导和管理产品设计师,建立高质量的用户界面和互动团队; 8.对产品长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策提供相应依据。 任职要求: 1.熟悉产品经理专业技能,擅长用户增长,具备数据分析能力 2.具备控制关键需求的能力; 3.项目组织能力强,沟通协调能力强; 4.积极稳定,抗压能力强,有一定的团队意识; 5.自学能力强,问题分析处理能力强。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    【薪酬待遇】 优秀毕业生可提供房补, 底薪4-6k , 提成1.5%-2.5%,工作时间弹性工作制,一般是9:30-6点 ,做六休一 【工作地址】 青剑湖、木渎、科技城、常熟都有项目,可以根据通勤选择 不需要开发客源!!! 【岗位职责】 不需要开发客源!!! 1.负责客户的日常服务接待及沟通,搜集客户的需求; 2.并根据客户的诉求,配合设计师完成客户签约以及设计费的铺垫与收取; 3.跟踪到店访问客户情况,对客户提供专业的咨询; 4.对负责的楼盘信息可以了解透彻; 5.定期对老客户进行回访维护,对客户售后跟进。 【任职要求】 1.大专及以上学历,专业不限; 2.有家装、家居建材、楼盘物业等资源或驻店销售、地推销售、场景消费金融销售等行业背景优先; 3.具有很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧等;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容: 1、负责所有银行账户、现金收付款工作; 2、负责编制银行存款、现金日记账以及各类收付款账户的日记账; 3、负责编制、核对每个月的订单明细表、收款明细表、退货明细表; 4、负责编制每个星期的资金情况表,并不定期制定相关的资金预算工作; 5、及时审核销售回款、服务费回款单及退货单; 6、开具销售发票; 7、领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、财务、会计相关专业大专以上学历; 2、1年以上出纳工作经验,熟练应用Excel、Office办公软件,对excel函数使用能做到精通; 3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 4、细致严谨,良好的学习能力、沟通能力、独立工作能力、条理性好; 5、正直、诚信、稳重,良好的职业操守; 6、互联网/电商相关行业经验者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    职位介绍 1、负责手机客户端产品以及服务端程序的测试工作; 2、设计执行用例,跟踪定位产品缺陷,提升产品质量与测试效率; 3、对数据库表有一定了解,在开发的配合下能制作性能测试的数据 4、与其他团队成员合作,共同改进手机客户端产品用户体验。 任职要求: 1、正规高校计算机相关专业本科以上学历; 2、喜欢软件测试工作;
  • 35k-70k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团联盟业务惠省小程序的搜推版块,包括首页feed、搜索、营销场、榜单等各流量阵地,为惠省流量转化率负责 2、深入理解自营流量池用户的行为和特征,以塑造优惠和低价心智为目标,制定搜推召回和排序策略,提升用户需求匹配效率和用户体验 3、推进搜推的底层数据和上层系统能力建设,协同前端进行产品样式的优化和创新 4、与技术、算法、业务团队密切合作,共同实现业务目标 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3-5年以上推荐/搜索相关工作经验,对推荐模型有深入理解,电商或O2O相关经验优先; 2、业务理解力强,对数据敏感;熟练使用sql来进行数据探查和分析; 3、很强的策略制定能力,学习能力强,主动性强,可基于海量数据探查发现业务优化方向 岗位亮点 获得亿级目标用户的产品操盘机会,贯穿供给、流量做功,深入本地生活不同业务场景做策略制定,极大的学习和成长空间
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    信息安全,工具,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过自媒体/社群等渠道开拓教育/电商行业客户 2、为客户定制AI获客解决方案(多平台矩阵管理+智能互动系统) 3、维护客户关系推动续费,挖掘IP代理/批量剪辑等增值需求 产品四大杀手锏(助你轻松开单) 多平台智能管家:抖音/小红书等100+账号同步管理,日操作≤30次防封号 爆款内容生成器:AI自动生成文案/标签,短视频多平台去重发布 精准客户收割机:智能触达,转化率提升200% 数据驾驶舱:实时监测,自动优化投放策略 任职资格: 18-45岁,有销售经验或自媒体运营经历者优先 熟悉微信/抖音等社交平台基础操作 目标感强,渴望通过副业实现收入突破 (学生/宝妈/青年均可,每天2小时起) 加入你将获得 新人特训营:3天掌握智能营销全链路打法 专属客户池:分配精准行业资源助你快速开单 团建活动:团队氛围nice,定期组织团建活动
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:广告业务原为商业产品与技术部门,为抖音集团的商业变现提供广告产品与技术,负责端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,践行“激发生意新可能”理念,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业的可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。连接广告主、用户及生态伙伴、成为开放共赢的全球最佳智能营销平台之一。在这里,你将投身建设面向未来的数字营销能力,接触到全球先进的商业产品架构、模型和算法,在互联网广告行业始终创新。 1、负责字节跳动商业产品矩阵(抖音、今日头条、西瓜视频等)的多终端广告产品业务的UX设计工作; 2、能够保障产品的美观度和体验的流畅性; 3、理解业务,协助团队完成产品的需求分析、市场分析,能够产出合理的设计方案,保证最终设计质量; 4、擅长处理与设计、产品、技术、测试等配合团队的沟通问题,高效推进方案落地并不断优化合作流程。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读; 2、精通Figma、Photoshop等设计工具,熟悉Material Design/iOS HIG设计规范; 3、拥有互联网产品用户体验设计及UX设计能力; 4、具有良好的业务理解力、逻辑思维能力、学习能力、沟通能力和协作能力,心态开放,责任感强; 5、在校期间有实践经历、大型设计比赛获奖等优先。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    线上用户运营咨询管理相关工作 当天结算、当天结算、当天结算  
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    职位概述: 运营专员是负责协助运营经理管理公司各项运营任务的执行和实施的人员。他们主要负责监测和分析业务表现,制定和执行运营策略,确保公司运营目标的实现。 岗位职责: 1. 协助运营经理制定和执行运营策略,以实现公司目标。 2. 负责监测和分析业务表现,提供数据分析和报告。 3. 协调内部团队和外部合作伙伴,确保项目顺利进行。 4. 参与市场调研,了解行业动态和趋势,为策略制定提供依据。 5. 维护和优化公司品牌形象和在线声誉。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: . 具备至少一年以上运营相关工作经验。 . 具备良好的数据分析和报告撰写能力。 . 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 . 具备强烈的责任心和进取心,能够承受一定的工作压力。 . 有互联网行业经验者优先。 岗位亮点: . 直接向运营经理汇报,有机会参与公司重要决策和项目实施。 .有机会与跨部门团队合作,提升自己的协调和管理能力。 .有机会获得丰富的行业知识和经验,提升个人职业发展。 工作内容: 1. 制定并执行运营策略,包括促销、推广、售后服务等环节。 2. 负责收集、整理和反馈市场信息,为运营经理提供决策依据。 3. 负责协调内外部资源,确保项目按时按质完成。 4. 维护和优化公司网站和在线平台的性能和用户体验。 5. 参与公司活动策划和执行,提升品牌知名度和美誉度。 我们希望您: 1. 拥有市场营销、电子商务或相关领域的学历背景。 2. 有良好的沟通技巧和团队合作精神。 3. 有强烈的责任心和进取心,能够承担压力并解决问题。 4. 能够熟练运用办公软件,包括但不限于Excel、PPT、Word等。 5. 有创新思维和良好的分析能力,能够从数据中提取有价值的信息。 6. 有良好的客户服务意识和处理投诉的能力。 7. 能够适应快速变化的市场环境和公司业务发展需求。 如果您认为自己符合以上条件,并且热爱互联网行业,欢迎加入我们的团队!