核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.参与部门的校招社招工作，建立良好的人才供给渠道。 3.协助完成招聘流程的跟踪和分析，及时调整和优化招聘策略，确保招聘效果。 岗位基本需求 1.毕业时间是2025年的大学本科生或研究生，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动地开展工作。 3.对人力资源管理有一定的了解，有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.参与部门人才招聘战略规划，成为公司未来人力资源管理精英的摇篮。 2.获得专业的培训机会和职业发展空间，与优秀的团队共同成长。 3.在洛阳市这座历史文化名城中，体验不一样的工作氛围和生活节奏。

一、岗位要求： 市场区域管理经理，医药销售合作模式，有高度的眼界和市场格局。负责所管辖区域医院、社区卫生院等互联网医院推广及销售的产品管理，客户渠道维护等相关工作。 二、任职要求： 1、男女不限，26-48岁。 2、工作经验不限，热爱医药行业即可。有过药品或保健品销售、零售卖场工作经验者优先； 3、两年以上销售岗位工作经验，有意向在家乡长期发展的创业者优先考虑； 4、热爱销售工作，有良好的沟通能力，能独立开发管理市场。 5、可在本省区各个区域选择工作区域。 三、发展前景： 1、公司提供3-7天岗前专业培训（线上线下相结合），食宿全免； 2、前期公司专人全程负责市场开发指导，有健全的销售运营模式、享有严格市场保护、多种优秀品种； 3、目标年薪30万以上。打造老板型人才。 4、优秀者享有广阔的晋升空间。 重点招聘区域：河南省各县级、市级

工作内容: 1、负责公司员工的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗）员工人事档案的建立、保存和更新，人才库的建立与人才挖掘等； 2、负责公司员工考勤、出勤、请假、调休等管理事项； 3、负责接待应聘人员和来访人员； 4、负责花名册梳理和人事报表登记，做好人事档案的保管； 5、公司人才网信息的更新，应聘人才的跟进； 6、开展新员工入职培训、培训计划的跟踪、建立内部培训档案。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上人力资源工作经验； 2、熟悉人资各模块的运作及地方法律法规； 3、具备优秀的沟通能力和团队协调能力，责任心强。

岗位职责： 1、根据企业经营目标制订企业人力资源战略规划； 2、负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划; 3、为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系； 4、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制； 5、负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况； 6、负责完成公司组织架构、岗位职责、员工培训、绩效考核、薪酬管理、招聘、劳动关系等各模块工作； 7、进行员工绩效考核，薪资和福利工作并能组织员工进行培训，提高员工的工作能力； 8、建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神； 9、进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队； 10、负责企业的各种活动以及会议工作； 11、完成领导交给的其他工作。 任职要求： 1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业； 2、5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源经理工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用； 4、具有很强的沟通协调能力； 5、二级人力资源管理师，优先。

1.工作内容：公司一手资源，和企业沟通解决纠纷案件信息，符合案件标准，达成合作成交！ 2.工作时间:9:00-12:00，2:30-7:00 3.工作待遇: (1)试用期底薪4000包含全勤奖100和各种补贴 (2)高提成，上不封顶！ 我们不玩虚的，只要你是人才，只要你想挣钱，本公司可提供舞台给你施展！ (3)新员工前期有系统培训，基础内容，不难，每个月也有固定培训，增强业务能力！ 学会相关知识，对自己对家庭都有帮助！ (4)在这里你不仅能挣到钱，还可以让自己的能力得到质的飞越！ (5)晋升机制健全，专员-组长-主管经理总监-合伙人，思想有多远，你的舞台就有多大！ (6)要求:22岁到33岁优先考虑！

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、参与美团智能交互技术相关工作； 2、通过模型优化，提升线上算法的效果； 3、跟进业界技术动态，完成算法的调研、选型与调优； 岗位基本要求： 岗位基本需求 1、扎实的算法基础，熟悉NLP相关算法和模型； 2、有Tensorflow, pytorch等深度学习框架与自然语言处理结合实际项目经验者优先 3、有语义理解、对话系统、问答系统、机器翻译、知识图谱等相关项目经验者优先。 4、在ACL、EMNLP、NAACL、SIGIR等自然语言处理会议或期刊中有论文发表者优先。 5、每周至少全职工作四天，保证实习至少6个月。 6、实习须征得导师同意。 具备以下者优先 有LLM相关落地经验。 岗位亮点 1、资深算法专家的一对一指导 2、丰富的GPU资源及核心场景数据 3、真实应用场景的实践 4、发表会议论文的机会

（不加班+工作轻松简单+5A级办公环境) 一、任职要求: 1. 有无经验都可，带薪培训; 2. 沟通表达能力强; 3. 脚踏实地，有较强的学习能力; 二、岗位职责 1. 负责客户服务、电话沟通等 2. 负责开户、激活、审核等 3. 日常跟进、联络客户，维护良好的客户关系 三.薪资待遇: 1.底薪4100 +提成+奖金(包中餐) 2. 缴纳社保，3个月一次晋升机会。 3. 员工旅游+团建+生日福利+法定节假日+不定期抽奖发红包等各类公司福利。

岗位职责： 1. 负责通过电话、网络等方式，向潜在客户推广公司信贷产品，完成销售任务； 2. 挖掘客户需求，为客户提供专业的信贷咨询和解决方案； 3. 跟进客户贷款申请进度，确保贷款流程的顺利进行； 4. 维护客户关系，提高客户满意度，促进客户复购。 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限； 2. 学历不限，有电话销售或信贷行业经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的说服力； 4. 工作认真负责，具有较强的团队合作精神和抗压能力； 5. 有较强的学习能力，愿意在工作中不断进步和提升。 岗位JD： 【职位名称】：电话销售（信贷专员） 【岗位职责】： 1. 负责公司信贷产品的电话销售工作，拓展潜在客户，完成销售任务； 2. 了解客户需求，为客户提供专业的信贷咨询和解决方案； 3. 跟进客户贷款申请进度，确保贷款流程的顺利进行； 4. 维护客户关系，提高客户满意度，促进客户复购； 5. 参与团队销售活动，共同完成销售目标。 【岗位要求】： 1. 年龄18-30岁，性别不限； 2. 学历不限，有电话销售或信贷行业经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的说服力； 4. 工作认真负责，具有较强的团队合作精神和抗压能力； 5. 有较强的学习能力，愿意在工作中不断进步和提升。 【工作时间】：周一至周五，8:45-18:00（午休一个小时20分钟），周末双休。 【薪资待遇】：底薪+提成+奖金，待遇从优，上不封顶。 【福利待遇】： 1. 提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 2. 享有国家法定节假日休息； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 公司提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假等。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

职位职责： 1、负责零售行业（其中包括但不限于服饰、家居、家电等等实体购物行业）类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客户整合经营方案：洞察大客户商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业洞察力和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

岗位职责： 1.需求分析与规划 -深入调研政府、企业及社区需求，挖掘智慧城市建设的痛点和机遇，输出可行性研究报告。 -参与城市数字化转型顶层设计，制定智慧交通、能源、安防、政务等细分领域的战略规划方案。 2. 解决方案设计 -整合物联网（IoT）、大数据、云计算、AI等技术，设计端到端智慧城市解决方案，涵盖技术架构、商业模式及实施路径。 -主导编制技术标书及项目申报材料，推动方案落地。 -跟踪行业政策（如“新基建”“双碳”目标），优化方案合规性与创新性。 3. 客户关系与生态合作 -对接政府机构、企业客户及行业伙伴，建立长期合作关系，推动生态圈资源整合。 4. 前沿研究与应用 - 研究国内外智慧城市标杆案例（如新加坡、雄安新区），提炼可复用的方法论与技术趋势。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，计算机科学、公共管理、环境工程等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上智慧城市、数字政府、产业园区规划相关经验，主导过至少3个完整项目落地。熟悉智慧城市标准体系（如ISO 37120、GB/T 33356）及招投标流程。 3.核心技能 技术能力：精通智慧城市关键技术（如5G、GIS、数字孪生），具备数据治理或系统集成经验。 分析能力：熟练使用SWOT、PEST等分析工具，能通过数据建模支撑决策。 沟通能力：具备政府汇报经验，能清晰传递技术方案价值，擅长跨部门协同。 加分项 持有PMP、注册城市规划师、高级工程师等证书； 熟悉财政PPP模式或智慧城市投融资机制； 具备国际化视野，有海外智慧城市项目经验。

作为语音音效设计师，我们需要结合技巧和创意，运用你的音效制作能力为游戏中的各种角色和体验赋予生命。作为音频组的成员，我们非常重视角色语音在游戏中的展现，并努力寻找方法提升它，同时不断挑战我们自己。 作为《英雄联盟》的语音音效设计师，你将和音效指导汇报。你需要确保英雄们的语音在游戏中的深度和契合度，并努力加强游戏的竞技性体验。 作为申请流程的一部分，你需要提供一份作品集或作品动态展示，并需要完成一个音频测试。 职责： 1. 为《英雄联盟》中的角色、皮肤和游戏内容的语音，开发和执行音效视觉 2. 与美术、设计和产品团队合作，更新游戏中的语音体验 3. 清晰地定义和沟通音效目标，包括如何将产品目标与团队成员达成一致 4. 为大量的不同语种的语音设计后处理效果 5. 使语音在引擎和Audiokinetic Wwise内生效 6. 测试并确保语音的功能性并修复故障 7. 在语音的所有阶段中与音效, 叙事和设计团队紧密合作 需求： 1. 2年以上经验或作为语音音效设计师参与制作过2款游戏 2. 有数字音频工作站中音效编辑经验（比如 - Pro Tools, Nuendo, Reaper） 3. 必须能够用英语有效沟通和阅读 4. 熟悉技术实施和Wwise音频中间件 5. 有语音处理工具的使用经验和能力，以及创意声音设计工具的使用经验和能力 6. 能够在合作中不断提升自己和团队成员 7. 有自主工作的经验，完善工作制度，提高效率 加分项： 1. 熟悉资源控制软件（(Perforce P4V)） 2. 熟悉多人在线游戏中语音的作用

岗位职责： 1、负责公司SEM竞价策略的制定与实施，优化广告投放效果； 2、分析行业竞争对手策略，调整自身竞价策略，以提升市场份额； 3、根据市场反馈调整关键词与预算分配，提高投资回报率（ROI）； 4、监控竞价账号的表现，及时调整优化策略以应对市场变化； 5、定期进行竞价数据分析，编写分析报告并提供优化建议。 岗位要求： 1、具有10年以上SEM相关工作经验，精通竞价广告投放； 2、具备较强的市场分析能力和数据敏感性，能够根据数据调整策略； 3、具备丰富的产品、行业和竞品研究经验，能够提出策略性建议； 4、出色的团队领导能力及沟通协调能力； 5、熟练使用相关工具，如Google Analytics等数据分析工具。

岗位职责： 1、负责信贷行业相关的数据分析，包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察； 2、建立业务模型，梳理指标体系，对业务进行日常监控和经营分析； 3、协助业务部门进行策略制定与拆解，通过数据分析输出策略建议和效果反馈，不断改善业务结果，提升业务效率； 4、管理数据分析团队，包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求： 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历，10年以上相关工作经历； 2、精通SQL，了解并会使用QuickBI等数据看板软件； 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考，有策略制定的成功案例； 4、有数据分析团队管理经验。

岗位职责： 1、负责公司web端社交工具、云盘、web站点、H5小程序的开发与维护； 2、负责公司WEB产品前端UI开发的HTML、CSS、JavaScript部分； 3、和WEB后端工程师协作完成产品实现； 4、创造美观和人性化的WEB用户交互界面。 任职要求： 1、至少要会一种开发语言； 2、有网站开发经验者优先； 3、熟练掌握Web前端技术,熟悉HTML、DIV，CSS、Ajax、JavaScript与Jquery, 能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码,能写出或很快地修改好动态脚本； 4、有一定的美术基础和网页界面设计经验； 5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，具有良好团队协作精神，有高度的责任心，能够一定压力的前端开发工作； 6、关注互联网以及业内新动向，了解当下的最新技术和特效表现； 7、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。

岗位职责： 1. 负责网络安全产品需求调研与功能设计； 2. 负责输出产品外宣材料（不限于解决方案文档、产品白皮书、产品Datasheet和彩页，公众号推广文章等）； 3. 负责面向客户或进行营销团队产品的技术交流及培训； 4. 负责收集整理国内外竞争对手信息，输出竞争分析资料。 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上产品经理任职经验； 2. 深刻理解安全业务需求，有产品需求分析方法论，具备优秀的产品文档能力、能输出符合规范的文档，熟悉原型设计工具； 3. 具备严密的逻辑分析能力，具备一定的零信任网络安全知识储备，对合规性及国外领先的产品和理念有深入了解； 4. 具有良好的沟通和协调资源能力