岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，制定并 执行招募计划，完成招募任务。 2、职位发布与广告撰写：负责招聘信息的起草和招聘广告的发布，包括在各大招聘网站和维护更新。 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试。 4、每月30人为一个梯度，完成一个梯度奖励500元，如果达成司机与平台的合作，不同的合作方式对应不同额度的奖金。 岗位要求： 1、有责任心，有计划和目标； 2、沟通能力良好； 3、服从管理，执行力强。 有挣钱欲望的欢迎来聊！！！！ 薪酬福利：2500底薪＋招聘奖金＋提成＋午餐＋节假日福利＋月休四天

岗位名称：招聘专员 工作要求:大专及以上学历，男女不限，做事认真，性格活泼，积极向上 工作内容:很简单!!!通过拉钩招聘或其他渠道招聘自己公司需缺岗位，朝九晚五，中午休息一个小时 

1.负责公司日常主播招募工作。 2.日常艺人档案资料登记。 3 面试主播接待，面试 4.单休，早10:00--晚6:00, 5.底薪3000（一个招聘任务）+业绩奖励（主播每月流水的1%-5%）+招聘奖励500/1000/一人（半个月算完成业绩）

工作职责： 负责PON网关/WIFI路由器/IPC产品的电路设计及开发； 任职要求： 1、通讯/通信、电子、信息等相关专业，本科以上学历，至少3年以上光猫/路由器/IPC类产品电路开发经验； 2、熟悉POWERPCB等EDA设计工具 3、精通无线射频性能调试或BOSA性能调试。 4、具备高通/中兴微/MTK/RTL等主流路由器/光猫芯片方案硬件开发相经验者优先 5、具备三大运营商5G、WiFi5、WiFi6 路由器/CPE、IPC等开发经验优先 高度责任心和敬业精神，良好的学习能力、沟通能力、团队精神，较好的英语交流能力；

工作内容：主要处理用户订单异常情况，协助系统进行发货登记（办公室电脑办公，不外出不销售） 可以接受无经验小白，老员工会带教，年龄18-35岁；工作态度端正学习能力强； 上班时间：9:00-18:30，中午休息一个班钟，不倒班不轮班，法定节假日全部正常按日历休假，春节带薪12-15天假期； 薪资待遇：无责底薪3000+发货处理提成（计件制多劳多得）+社保，每月15号发薪； 有兴趣可以随时咨询进行面试哦！

岗位职责： 1. 负责生产线上各种产品的组装、包装、检验等日常工作； 2. 确保生产过程符合生产工艺要求，产品质量达到公司标准； 3. 负责保持生产线的整洁有序，遵守生产安全规定； 4. 配合组长完成生产任务，确保生产计划的顺利完成； 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，年龄18-45岁； 2. 身体健康，能适应站立工作，无色盲、色弱等； 3. 具备良好的沟通能力，团队协作精神和责任心； 4. 能吃苦耐劳，服从管理，遵守公司规章制度； 5. 有制造业工作经验者优先。 福利待遇： 1. 薪资：底薪+加班费+绩效奖金，综合薪资5500-7000元/月； 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 3. 提供食宿，不住宿员工享有交通补贴； 4. 缴纳五险一金，享受年终奖、节日福利等； 5. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往公司面试 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责： 1、负责节目单的内容监播及直播数据匹配校验； 2、负责后台媒资数据库维基新建、信息补全； 3、负责网站信息的搜集、整理，上传； 招聘要求： 1、大专以上学历，热爱互联网行业； 2、熟悉计算机基本操作，能够熟练使用office、photoshop等办公软件； 3、学习能力强，做事细心、耐心，有良好的沟通能力，具备团队协作精神。 有无工作经验均可，公司提供带薪培训。

工作职责: 1. 招聘流程:负责公司招聘流程的实施和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2. 员工关系:负责处理公司员工的入职、离职、调岗等手续,并协调员工与公司之间的沟通和关系。 3. 负责公司日常办公支持工作,包括接待来访者、整理文件等。

【招聘信息】 工作岗位：人力资源管培生 招聘单位：川庆智领科技 工作内容： (1)协助资深顾问整理和收集行业的信息，分析客户的需求； (2)根据招聘的职位需求在各种招聘渠道筛选合适的侯选人； (3)对候选人进行面试全流程追踪，包括初步筛选、电话面试、制作简历报告、面试辅导、面试反馈等工作； (4)协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理。 工作要求：全职实习，有销售经验优先(只接受20级及毕业3年内的) 福利待遇：实习3000+；转正5200+，可转正，周末双休朝九晚六，可开实习证明签三方协议等 工作地点：西科大新区科大广场7号楼(西科大新区外)

岗位职责： 通过互联网线上线下进行邀约到公司面试洽谈，为公司招聘符合公司要求的驾驶员，整理驾驶员信息，维修老驾驶员介绍新驾驶员，为公司及行业创造更多合规运力和驾驶员就业机会。 岗位要求：年龄22-35岁、亲和力佳优先、从事房产、汽车以及其它更辛苦的销售工作者优先，公司氛围轻松、五险一金、周日休，法定大假满额全休。

岗位职责： 1、进行公司招聘信息的发布、简历的筛选、邀约面试； 2、培训新人。 任职资格： 1、2年以上销售主管工作经验； 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 3、有较强的沟通能力。 工作时间：9：00-18:00,单休，每周一固定休息，节假顺延

岗位职责： 1. 负责为公司工厂园区等企业客户提供以下服务：     a. 企业补贴宣传：深入了解国家和地方政策，为企业提供政策解读和申请指导，帮助企业享受政策补贴。     b. 企业信用不良记录修复：分析企业信用问题，提供专业的修复方案，协助企业恢复正常信用状况。     c. 企业服务咨询：为企业提供各类企业债务等方面的咨询服务。 岗位JD： 一、岗位职责： 1. 通过公司提供的政策信息，为企业提供政策解读和申请指导，确保企业能够及时享受政策补贴。 2. 针对企业信用不良记录，进行深入分析，为企业量身定制修复方案，协助企业恢复正常信用状况。 3. 为企业提供债务咨询方面服务。 4. 定期与企业沟通，了解企业需求，提供针对性的服务方案。 5. 跟进项目进度，确保服务质量，提高客户满意度。 6. 参与公司内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 二、任职要求： 1. 无学历要求，懂基本的行为礼仪。 2. 有企业服务行业工作经验，有政策解读、企业信用修复等相关经验者更好。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于解决问题。 4. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能。 5. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 6. 遵守职业道德，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1.根据业务营销节点和节奏制定月/季/年度的线上推广市场营销方案； 2.负责信息流广告：抖音广告、朋友圈广告、百度门店推广营销方案策划与执行跟进。 3.负责线上地图平台、抖音来客、美团/大众点评、百度知了好学、搜索平台等营销方案、广告投放计划的策划与执行跟进； 4.负责跟盯执行网络推广渠道商机获取、录入、流转等； 任职要求： 1.本科以上学历，市场营销、新闻、传播学、广告涉及专业优先录取； 2.具备网络推广相关工作经验，有成功的网络营销推广案例优先； 3.熟悉美团/大众点评、抖音来客、地图等线上渠道运营管理； 4.有敏锐的网络营销热点捕捉能力，善于信息和数据的搜集与整理；

岗位职责： 1负责招聘、薪酬、绩效等人力资源相关工作； 2.负责人力资源管理制度、方案设计及调整优化； 3.负责人力资源盘点及调查分析； 4.负责员工沟通及意见收集。 任职要求： 1.大学本科及以上学历； 2.具有3年及以上人力资源工作经验，熟悉人力资源 操作实务； 3.熟悉劳动法等相关法律法规； 4.具备较强的沟通、学习能力，能动性、责任感、执行力强； 5.具有人力资源管理咨询和体系建设经验者优先。

一、公司以高速、高铁的隧道、桥梁、路基、市政等道路工程施工测量技术和工程资料编写，工作区域在全国各地，需要服从公司安排。 二、招聘条件： 1、现场测量学员，23-40周岁，无学历要求，但要有好的学习态度。 2、服从安排，尊师重道。愿学习一技之长，想拿到高薪者适合。 3、主要是在全国工地上班，不下力，技术性岗位。 三、学习内容及职业规划： 学员阶段，包吃住，主要学习办公软件、CAD等绘图软件、行业规范、专业名词、仪器设备的使用等，并在师傅带领下学习和熟练满足技术员岗位需求的一切技能。依据个人能力在最短时间转正主测。 四、薪资待遇 学员期：2000元/月，转正主测后工资9000--20000/月，依据工地和个人能力而定。学员期来回工地产生的路费转正主测后报销。 五、福利机制：1、包吃包住。2、满足学习完成条件可申请考核，晋升主测 工作区域在全国各地，需要服从公司安排