• 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 大规模数据处理和分析,WEB工具开发,全栈开发,支持公司研发效率工具和数据平台建设 岗位职责: 大规模数据处理和分析,WEB工具开发,全栈开发,支持公司研发效率工具和数据平台建设 岗位要求: ● 计算机及相关专业,本科及以上 ● 有扎实的基本功,熟练掌握操作系统,网络,常用数据结构和算法 ● 有强烈的求知欲,责任感,独立思考, 独立分析和解决问题的能力 ● 对大规模数据处理技术,WEB 全栈技术有浓厚的兴趣 ● 有一定的英文技术文档阅读能力 ● 爱玩游戏,喜欢钻研技术,良好的沟通和表达能力 有以下经验者更佳 : ● 有WEB开发,大规模数据处理等开发经验优先 ● 有WEB前端框架 (如:VUE等) 和 Linux系统下后台(如Go/Python等)开发经验优先 ● 掌握至少一门编译型语言和一门脚本型语言更佳 我们也喜欢 : 有较高审美水平,爱好重度游戏的玩家
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与需求交流沟通,负责开发方案编写; 2.负责功能设计及后台业务逻辑实现; 3.负责编写相关技术设计文档等; 4.保证代码质量和产品功能质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、3年以上JAVA代码编写工作经验 有丰富的IT研发工作经验; 3、熟悉面向对象的分析、设计和开发方法,熟悉常用的设计模式,具有良好的编程习惯; 4、熟练使用Spring boot,了解servlet,了解Spring底层结构; 5、熟练掌握常用框架,对MQ、RPC、缓存有较为深入研究; 6、熟悉至少一种较为常见的主流数据库及SQL语言,有数据库优化经验,熟悉MongoDB、Redis等NoSql数据; 7、熟悉Linux环境下开发部署; 8、使用过RPC框架开发过微服务项目 9、熟悉spring cloud、restful、Redis、python等技术的优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、处理用户在使用产品时产生的各类反馈,包括故障反馈、需求反馈; 2、记录反馈处理过程中出现的问题/需求,并在之后提出相应的优化方案; 3、根据用户反馈内容,参与运营文档的迭代工作,提升问题解决效率; 4、参与运营产品的对外推广工作,提升用户对平台的认知度和功能使用率; 5、和协同分包括研发等角色对接协作,持续进行相关知识补充,提升问题自主解决效率,减少研发参与率。 职位要求: 1、本科及以上学历,对工具类产品有好奇心,计算机相关专业优先; 2、具备同时接收多个用户的不同反馈,并根据优先级排序处理的能力; 3、具备良好服务意识、压力下保持耐心及工作节奏的能力,较好的学习能力和沟通能力; 4、有产品/企业工具(后台、中台、OA等等)相关工作经验者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与需求交流沟通,负责开发方案编写; 2.负责功能设计及后台业务逻辑实现; 3.负责编写相关技术设计文档等; 4.保证代码质量和产品功能质量。 岗位要求: 1、211/985高校,本科及以上学历,计算机相关专业; 2、3年以上JAVA代码编写工作经验 有丰富的IT研发工作经验; 3、熟悉面向对象的分析、设计和开发方法,熟悉常用的设计模式,具有良好的编程习惯; 4、熟练使用Spring boot,了解servlet,了解Spring底层结构; 5、熟练掌握常用框架,对MQ、RPC、缓存有较为深入研究; 6、熟悉至少一种较为常见的主流数据库及SQL语言,有数据库优化经验,熟悉MongoDB、Redis等NoSql数据; 7、熟悉Linux环境下开发部署; 8、使用过RPC框架开发过微服务项目 9、熟悉spring cloud、restful、Redis、python等技术的优先。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    数据服务,硬件 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责帆软FineReport报表开发包括(大屏展示、后台交互、分析报表、详情跳转),有帆软移动端开发经验更佳; 2、具有项目实践经验,具备产品从0到1的开发经验,可根据项目需求,进行业务数据分析; 3、熟悉SQL优化; 4、熟悉mysql、Oracle等标准数据库。 任职资格: 1、精通帆软FineReport11开发工具(必备); 2、熟练使用CSS、js; 3、有BI项目需求分析及业务拓展经验者 优先考虑; 4、拥有帆软认证资深级(FCRP,FCBP)优先考虑。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    [ 职位描述 ] 1.负责前端页面和服务端后台的开发与持续优化。 2.按照项目计划,确保高质量代码的及时提交。 3.协助软件需求的整理与设计工作,提供有效支持。 4.发现并解决软件中存在的隐患和问题,提出切实可行的解决方案。 5.完成领导交办的其他工作。 [ 职位要求 ] 1.**本科计算机相关专业毕业(硬性要求)。 2.熟悉软件设计开发方法。 3.具有扎实的java功底,javascript功底,熟悉Spring Boot ,Spring MVC。 4.熟悉Linux基本操作。 5.熟练使用主流关系型数据库(例如:mysql、oralce),掌握关系型数据库管理常识。 6.精通源生JavaScript,扎实HTML,CSS基础知识,熟练使用Vue。 7.熟悉WebSocket和HTTP等网络协议,熟悉JSON或其他数据传输协议。 8.英语 4级 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力; 2.逻辑思考能力强,工作细致、踏实,有责任心与时间观念; 3.能接受工作时间着职业装,穿皮鞋。着装应庄重、大方、整洁、得体。 [其他要求] 1.有强烈的责任感,对待工作认真负责。 2.对技术有激情,对新的知识充满无穷的好奇心,能在技术道路上孜孜不倦的学习进步。 3.熟练使用英语,能用英语进行日常沟通可加分。 应届生在校担任过社团、学生会干部优先考虑。
  • 移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责  1、协助搭建数据分析体系,根据数据分析需求,梳理数据埋点需求、跟进埋点制作,提炼常规数据项; 2、有效监控运营数据,对于数据趋势和波动做出有效分析,帮助产品发现和定位问题; 3、在游戏的各个阶段,针对版本,系统玩法,商业化系统,活动等进行专项分析,评估有效性及指导调优; 4、负责数据统计后台页面开发需求的设计和页面维护 5、在各个阶段和节点输出完整的数据报告 岗位要求  1、3年左右游戏运营工作经历 2、较强的逻辑思维和数据分析能力,对数据敏感 3、会用SQL抓取数据,学过其他语言编程的也可考虑; 4、性格外向,善于沟通,有良好的团队协作和配合精神;  
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    技能要求: CSS3,HTML5,Javascript,DOM,AJAX,CSS 岗位职责: 1、负责公司产品WEB端、移动端前端界面的开发 2、参与前端框架技术选型、新技术讨论,参与公司前端通用组件的开发 3、配合后台开发人员完成交互功能的调试和开发 4、参与公司前端产品维护和性能优化 职位要求: 1、精通XHTML/XML、CSS,熟悉页面架构和布局,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解,精通HTML5/CSS3技术,了解nodejs者优先 2、精通JavaScript、Ajax、DOM等前端技术,掌握面向对象编程思想,对js框架应用(如react/AngularJS/等)有一定的经验,研读过jQuery源码,了解其工作运行原理 3、对css/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验 4、熟悉一门非前端脚本语言(如php/python等) 5、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解 6、有强烈的上进心和求知欲,善于学习和运用新知识,善于沟通和逻辑表达,有强烈的团队意识和执行力
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责浏览器、搜索产品的后台研发工作; 2、参与设计系统技术方案,核心代码开发和系统调优; 3、探索在各种场景下,利用AI能力增强产品体验,提升工程效率; 4、负责新技术研究和应用,并推动适合的技术应用于生产,解决业务的实际问题。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、热爱计算机科学和互联网技术,精通至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、PHP、 Python、Go; 3、掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法和操作系统知识,良好的编码能力; 4、有强烈的求知欲、积极乐观、责任心强、优秀的学习和沟通能力; 5、了解大语言模型相关技术及应用,有AI工程化经验者优先; 6、喜欢研究开源新技术,开源贡献者、能及时关注和学习AI业界最新技术者优先; 7、每周可以实习4天以上,连续实习4个月以上。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责运营系统开发,性能调优等; 2、参与后台技术方案制定和相关实现。 任职要求: 1、国家**211本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟练使用 C/C++、Java、C# 中任何一种语言,精通OOP编程思想; 3、熟悉常用数据结构和算法; 4、熟悉 Linux Shell 环境者优先; 5、熟悉 H5 及 Javascript语言者优先。 (实习期不少于3个月)
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、能熟练操作智能手机,根据公司提供素材进行发布; 2、负责公司提供的自媒体账号的日常运营及维护; 3、负责公司短剧项目在抖音、快手、小红书等平台的投放,提升剧目知名度和观众参与度; 4、根据公司推广目标,负责短剧在各自媒体平台的的广告投放,增强剧目的市场影响力; 5、根据公司提供的素材,每日进行内容发布,包括但不限于图文、视频等; 6、管理账号粉丝数及活跃度,及时回复后台客户咨询私信; 7、分析运营数据,调整运营方案,提升内容影响力,开发潜在客户。 8、实时跟踪投放数据,结合数据对广告计划进行优化调整,不断提高点击率及转化率,达成导入用户目标; 职位要求: 1.常刷小红书、抖音、快手等平台; 2.有较强的网感、能抓住热点; 3.熟悉短剧和主播等互联网行业、 4、有无工作经验均可,年龄不限,学历不限; 5、语言表达能力强。执行力强;
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司旗下网站相关栏目的文章采集、整合、编辑、发布、优化及更新,内容包括教育、财经、泛知识、作文、范文等; 2、跟踪所发布文章的搜索引擎收录情况以及排名情况,以及后台流量统计情况; 3、完善网站内容的质量,不断提高网站内容的流量; 4、根据时下热点话题,发布一定数量的原创文章。 5、按上级安排,每天产出规定数量的微原创文章。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、有较强的文字处理能力和信息的采编整合能力,喜欢互联网文字工作; 3、工作认真、有耐心,性格沉稳,工作主动性较强,富有责任感; 4、打字速度较快,能有效快速地搜索网络资料; 5、能承受工作任务量要求。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    公司主营移动,联通,电信运营商流量卡的推广和营销。现因业务扩大直招居家兼职客服负责流量卡的线上推广。公司提供全套营销模式培训和完善的后端服务 1,公司提供全套引流渠道教学和营销方式,免费培训,无任何费用。配套个人独立系统后台,业务流程一清二楚,独自管辖,佣金随时自提 2,负责流量卡线上推广营销,维护客户,发展裂变。每张佣金40-100,每天可完成5~20张 3,需要有空闲时间,长期可做,时间灵活,可以居家办公
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    投简历者优先录取哦 岗位职责: 1、整体运营:负责抖音或视频号平台直播的整体运营,制定每期直播销售目标以及相应的运营计划; 2、预告发布:预告发布和优化相关事宜;封面图、预告文案、预告视频对接; 3、直播策划:与主播配合完成直播利益点、直播形式、策划不同类型的活动,使直播问得到更多曝光与成长; 4、直播陪跑:跟进主播直播,做好后台监控及与粉丝互动,中控操作; 5、数据分析:日常直播数据分析,给直播建议和解决方案; 6、人员对接:与主播、直播团队的每日沟通、复盘,定期整理直播技巧,话术更新。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电,处理客户日常还款,换卡,结清,对公业务。 (2)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议等。 2.学历要求:***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 (3)毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、满一年,缴纳六险二金,享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费(一年约4000+)。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、每月团建活动,不定期下午茶。
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