• 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.充分了解把握课程产品,完成课程产品的搭建筹备、协作上线、日常运营维护等。 2.及时监控并复盘课程产品相关数据,依托数据进行分析,找准产品优化方向。 3.与各个部门进行密切沟通协作,并能及时妥善解决突发问题。 4.充分了解遴选考情,分析竞品特点,开拓产品思维,创新升级课程产品。 任职要求 1. 统-招本科及以上学历,具有1-3年培训行业课程运营工作经验,公考培训及遴选培训行业优先。 (优秀毕业生可适当放宽标准) 2. 具有产品思维、优秀的文案功底和较强的统筹、协作能力,擅长应对多线程任务。 3. 熟练使用各类办公软件,对数据敏感度高,善于分析总结。 4. 工作细致耐心、积极负责、服从度高,有一定的抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、学习课程产品设计与开发:结合汽车行业和客户需求,进行学习课程产品课程体系的规划与设计,负责各类课程的内容编写、制作与审核,包括但不限于教材、课件、案例、考题等; 2、培训交付设计:探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式,提升教学质量和学员参与度;设计并制定课程的教学策略和教学活动,参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等,提供教学指导和建议; 3、团队协作与沟通:与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作,共同完成课程开发项目,确保课程的质量和进度符合要求;收集各方反馈意见,对课程进行持续改进和优化,不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上课程开发工作经验,有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先; 2、熟悉课程开发流程和方法,具备独立承担课程开发项目的能力; 3、熟练掌握课程设计工具和软件,具有良好的文字表达能力和课件制作能力; 4、具备创新思维和团队合作精神,能够积极主动地推动课程开发工作的开展; 5、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程; 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作,并对相关数据进行监控,定期进行数据汇总和分析; 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题,并协助各部门妥善处理; 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、熟练使用各类办公软件,Excel操作精通; 3、具有良好地沟通、学习应变能力,良好的团队合作意识和创新意识; 4、工作认真、细致、积极主动责任心强,具备一定抗压能力; 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位优势:学员主动添加微信!下班打车报销!!月入1W+!!! (下班打车报销!!!!!!) 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2) 3、入职缴纳五险一金
  • 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 工作内容: 1、做好招生电话的接听及登记、处理工作。 2、负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作。 3、负责学员报名手续的办理工作,协助做好学员入校报到工作。 4、做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作。 5、参与制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料。 6、参与做好学校网站的日常维护、信息更新等工作。 7、参与做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作,做好招生工作的保密工作。 8、参与做好对当年招生生源状况进行详细分析,并对下阶段招生计划及课程研发设置的安排提出建议。 9、协调组织学校专兼老师参与招生宣传咨询工作,协助做好参与招生工作人员的业务培训。 10、做好生源的跟进工作。 日常工作: 1、每天应做好工作日记,记载每天工作内容、咨询情况、意向人数、报名人数、报名中所遇到的问题和建议,并向直接主管汇报。 2、建立客户电子档案及负责客户维护。 3、引导家长带孩子上门并接待、咨询,完成报名、缴费等入学手续。 每月薪资: 3k-8k 学历要求:专科学历 工作年限:不限制 工作地址:西安市雁塔区含光南路30号永和新领地商铺1-10113 福利待遇:双休,工作时间自由,下午茶,工作环境舒适 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    你需要做的: 1、根据公司提供的课程产品(求职类、成长类),学习课程产品相关知识,主动寻找目标客户,帮助客户完成课程购买流程; 2、耐心解答客户的咨询,持续跟踪客户变化,帮助客户解除疑惑,促成双方价值交换。 我们希望你是: 1、不限学历和职业,欢迎大学生和职场新人; 2、表达和逻辑清晰; 3、有耐心,服务态度很好。 你将获得: 1、工作时间+地点自由,高额提成,上不封顶; 2、学习到职业规划、求职、个人成长类,权威且高质量的知识和技能,成为更好的自己; 3、业绩优秀者,可能发展为全职伙伴,未来晋升方向:课程顾问-销售主管-销售经理-销售总监-公司合伙人。
  • 教育,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    运动教练(运动干预、课程研发和教学) 岗位职责: 1.研发、编写50岁以上中老年运动相关的课程体系,进行课堂教学。 2.制定系统的康复评估,控制风险因素,制定具有通用性的运动康复治疗方案(包括但不限于模型构建、视频拍摄、社群直播等),并实施、后续追踪及优化。 3.能独立进行常见运动损伤、骨科损伤的康复与治疗。出具不同慢病患者运动处方、康复治疗方案,形成知识库;研发运动康复治疗方案体系。 4、与相关领域专家沟通,构建慢病管理过程中康复专业体系; 6、负责医学问答及科普制作过程中康复指导和审核; 任职要求: 1、 本科及以上学历,体育学院的运动训练、体育教育专业、运动干预专业、临床运动生理专业、运动人体科学专业、运动康复专业;医院的临床医生(骨科、慢性病、老年病、运动康复类、营养学等),有独立研发和编写课程经验的优先。 2、善于创新,具有责任心、执行力强,良好的服务意识。 3、从事过康复类社群的建设讲解,能独立完成康复体系搭建的优先; 4、在医院从事过五年以上康复工作为佳,会使用康复医疗器械。熟悉慢病病人康复治疗;运动创伤康复、肌肉骨骼系统康复等运动医学相关临床工作经验优先。 5. 热爱运动,擅长任何一项运动项目的优先。 6、有康复师执照的优先。 7、有营养学背景的优先。 8、年龄不限,欢迎退休人员。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容描述: 工作内容:以电话、微信、QQ、邮件等方式向客户推送课程,从而达到销售目的。 1.完成公司划分的精准客户资料查询。 2.完成客户开发、回访,协助客户完成报名、交费。 3.完成公司销售目标,按照公司流程完成客户成交。 任职要求: 1大专及以上学历。28岁以下。 2.有付出精神,懂得付出才有回报。 3.对收入有较高追求,知道生活质量来源于工资收入高低,对钱有正确的理解。 4.执行力强,能按时按质完成公司量化要求。 5.思维敏捷,善于沟通,追求上进,喜欢学习。 公司优势 1.项目前沿成熟易出单,公司有独立研发团队,根据市场反馈研究出需要课程。 2.成熟的市场开发技术培训,完善的客户服务流程,完善的员工培养、薪酬、晋升制度。 3.公司拥有完善的市场发展风险防范方案。 公司福利:上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 双休法定节假日、入职上五险。 员工生日礼物+各节日福利+周年礼品+年终旅游+过年红包
  • 4k-5k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    课程顾问 1、主要负责机构的心理咨询师课程的销售转化和市场开拓,以及公司其他相关心理健康服务产品的销售和市场开拓; 2、负责在线平台的市场推广和会员招募工作;以及区域市场的活动管理实施工作; 3、良好的沟通能力、亲和力强;年龄25-35岁,身体健康,普通话良好; 4、完成制定销售任务,鼓励按劳分配; 5、有教培咨询、金融、保险、医疗行业的销售工作经验优先; 6、无加班烦恼,保证双休、节假日休息。 职位福利:创业公司、项目奖金、弹性工作、无需坐班、团队气氛活泼、无官僚风气、转岗/轮岗机会、鼓励内部创新 职位亮点:心理咨询朝阳行业,助力他人,成就自己。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 你的主要工作是课程及求职专业问题咨询 1. 为学员提供线上课程咨询、职业规划和专业课程匹配,并促成下一步转化; 2. 具备服务意识,主动跟进学员的进度,回访课程考虑情况。 3. 完成私域社群的日常维护运营。 每月薪资:综合月薪4000~8000元 薪资构成:底薪3k~4k底薪+提成+奖金 职位福利:五险+年终奖、租房有租房补贴 学历要求:大专或以上学历
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    综合薪资9k-20k 【岗位职责】: 1、完成公司制定的个人月度招生目标。 2、根据公司提供的客户资源,通过网络、电话等方式和学员进行沟通,推荐适合的课程,并促成报名。 3、接待上门咨询的客户,充分挖掘客户的需求,有针对性的推荐适合的课程,解答学员提出的各种问题,并促成报名。 4、面向近期不能报名的客户,通过朋友圈、社群等方式长期维护、跟进。 【任职条件】: 1、热爱销售工作,对销售岗位有极高的热忱; 2、专科及以上学历,有过同行业销售经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力; 4、勤奋、进取,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力; 5、熟练使用办公软件。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容 1、利用微信(公司提供工作微信,微信里已有100个左右老板号)推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,了解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、定期与合作客户进行沟通建立良好的长期合作关系; 二、岗位要求 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 三、薪酬福利 1、高收入:底薪+高额无上限销售提成+奖金+现金奖励+综合薪资2-3W; 2、客单价:1.28W-200W,提成8%-18%; 3、作息时间9:00-18:30,午休1.5H; 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈; 5、带薪年假半个月,节日福利; 6、定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等; 7、试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。