工作职责 1. 基于业务需求，定义员工核心属性和画像标签，通过各类数据实现画像标签的落地和应用闭环。 2. 定义画像标签含义及计算逻辑，探索集团内外结构化与非结构化数据，进行落地可行性评估，数据包括但不限于系统数据、埋点日志、文本、外域数据等。 3. 定义画像标签准确度评估方式，包括但不限于通过应用效果评估、一线反馈闭环等方式，持续验证和提升画像标签的准确度。 4. 持续挖掘业务应用场景，协同下游产品、业务，使员工画像数据标签能够得到全面应用。 任职要求 1. 有3年以上在用户画像、员工画像、用户增长营销/运营方向相关工作经验，有过画像分析项目落地经验者优先。 2. 计算机、数学、统计等相关专业本科及以上学历，具备统计/机器学习/深度学习领域的知识和能力基础，有数据科学、大模型相关工作经验者尤佳。 3. 熟悉SQL操作，可以使用python、sql、hive等数据处理工具进行数据分析处理。 4. 具备业务视野和数据敏感度，能够快速熟悉业务领域、敏锐地捕捉业务核心和数据价值。 5. 有良好的信息提炼与整合能力，能熟练制作美观、专业、可读的汇报材料。 6. 具备优秀的沟通和统筹协调能力，对工作有高度的自驱力、责任心、执行力，有强烈的好奇心，乐于接受挑战。

工作职责 1、作为客户统一技术入口，具备足够广度的行业知识和云产品经验，拜访客户进行技术交流或方案宣讲，主动挖掘痛点和需求，并能与高层进行有效沟通，形成一定的影响力； 2、能够进行行业分析和竞品分析，主动对客户痛点和诉求进行梳理分析，挖掘价值需求，对应到相应的云产品场景，推进云产品迭代和优化； 3、针对意向需求，进行客户引导和资源协调，组合云产品或技术能力，提供最优方案；推进方案决策，并具备项目管理能力，对方案落地进行跟踪和管控； 4、对项目进行提炼和总结，形成可复制的通用方案，形成云上方案能力，指导后续不同业务场景的解决方案输出。 任职要求 1、熟悉虚拟化技术及常见云计算框架，如KVM/Xen，OpenStack/CloudStack等； 2、熟悉负载均衡/各类网关/路由器/交换机/防火墙等网络产品； 3、具有服务器/网络/存储/DB/虚拟化/云计算/容灾备份/信息安全等相关配置和现场实施交付经验； 4、熟悉mangoDB/mysql/PG/HBase等数据库技术中的一种或多种，熟悉redis应用和管理； 5、能从应用/服务器/DB/存储/网络/数据中心等不同层面设计业务上云的服务架构，能够提供IaaS/PaaS不同层级的解决方案； 6、能够深入理解业务及业务发展动态，能够对业务进行需求分析及应用架构设计，针对云产品规划出云解决方案，针对云上架构进行优化设计； 7、熟悉大数据并发、高并发、高性能的分布式系统的设计、应用及调优； 8、具备良好的交流能力，了解和分析客户需求，引导最优的产品组合方案设计，协调沟通产品和售后团队，进行方案宣讲； 9、具备高度的技术和分析能力，拥有5年以上的云解决方案架构（实施/咨询）经验。

岗位描述： 1. 负责公司电商平台（如淘宝、京东等）的直播工作，主要推广恒源祥、耐克、浪莎、啄木鸟等品牌男装产品； 2. 与粉丝互动，吸引用户关注，提高用户粘性和活跃度，达成销售目标； 3. 参与直播内容的策划与执行，包括产品介绍、搭配建议、优惠活动等； 4. 配合公司营销活动，完成指定的直播任务； 5. 维护直播间的正常秩序，解答用户问题，提供优质的购物体验。 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准； 2. 具有良好的沟通表达能力，善于与人互动交流，有较强的亲和力； 3. 有一定的抗压能力，能适应直播工作的时间安排； 4. 对时尚潮流敏感，熟悉男装市场，有穿搭经验和化妆技巧者优先； 5. 有电商直播经验者优先，无经验者公司提供培训。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，****； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日，带薪年假； 4. 团队氛围好，定期举办团建活动。 工作地点： 宁夏银川市兴庆区居然之家光耀店5号门5楼 有意者请将个人简历发送至邮箱：****************，或致电我们：***********了解更多详情。期待您的加入！

工作职责： 1. 负责男装店铺的销售导购，为顾客提供专业的产品咨询和解决方案。 2. 负责接待顾客，了解顾客需求，提供优质的服务，促成订单。 3. 负责店铺的日常维护，保持店铺和周边环境的整洁和卫生。 4. 积极学习新知识，关注行业动态，为提升店铺业绩提供合理化建议。 5. 完成店长交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备3-5年的男装销售经验，有高端品牌销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好的关系。 3. 热爱学习，善于接受新知识和新事物，不断提升自己的专业素养。 4. 肯吃苦耐劳，具有团队合作精神，能够适应零售行业的工作环境。 5. 具备一定的抗压能力，能够应对高强度的工作压力。 加分项： 1. 有一定的数据分析能力和销售策略，能够为店铺业绩提升提供有效的建议。 2. 有服装搭配和美学基础，能够为顾客提供专业的搭配建议。 3. 有相关证书或培训经历，如销售管理、客户服务等。 我们期待你的加入，共同打造一个高品质的男装销售团队！

岗位职责： 1、协助首席板师，完成男装基础样板的推板、改板、排板等工作； 2、指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题； 3、根据实际需要，处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求： 1、服装类专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 2、细心，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力； 3、懂基本制版知识，懂工艺、料率及推版相关知识； 4、熟悉至尊宝纺软件，能熟练使用CAD排版、制版者优先。

岗位职责： 热爱时尚和男装，对时尚趋势和品牌了解丰富； 我们为你提供： 具有竞争力的薪酬和优厚的奖金制度； 丰富的职业发展机会和良好的晋升空间；  任职要求： 身高160以上，年龄22-35岁，品貌端正，有上进心，亲和力强，气质良好，自信乐观，勤奋，拥有一年以上品牌同岗位经验优先。 薪资待遇：保底3500，提成（1.8％-3.3％）+储值奖励+连带奖励+月完成奖励+季度完成奖励+年完成奖励。综合月收入8K-10K/月；

岗位职责： 1.对时尚潮流高度敏感，能很好的把握流行趋势，具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、穿着搭配组合等一系列设计专业在实际操作过程中必备的具体工作职能。 2.具备优秀的绘画基础，了解服装技术、工艺的具体操作内容。 3.熟悉服装工艺流程，及精通各种面辅料的运用，熟悉生产技术和流程，能够独立完成系列产品的设计开发。 4.具备良好沟通和表达能力，诚实守信，工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力，按时按质完成工作任务。 任职要求： 1.服装设计专业毕业，大专以上学历。 2.两年以上服装行业设计相关工作经验，了解男装市场和商品思路，有独特的见解。 3.具备对流行趋势的捕捉能力 公司福利： 1.食宿:包住包中餐； 2.节假日：节假日多休1-2天，精美节日礼品； 3.不定期丰富多彩的团建活动：聚餐、K歌、旅游、拓展、烧烤、趣味运动会、健身活动； 4.季度优秀员工奖励、团队奖励； 5.全勤奖； 6.加班补贴+加班餐补； 7.年终奖（根据工作表现情况一个月薪资上下浮动）； 8.股权激励（销售公司发展分红）； 9.免费综合能力提升培训机会； 10.晋升机会多，发展空间大（因为我们正在快速发展中哦，错过多等几年） 工作时间: 08:30-18:00 午休1.5小时 我们是一个年轻的公司，正在茁壮成长中，机会无限，一切皆有可能，哪怕干掉老板你来操盘，嘿嘿！ 团队年轻，帅哥靓女多，好沟通，重人性，够坦诚，不唧唧歪歪、不勾心斗角，不耍权威！ 我们目标只有一个：“值”DENG你来，携手共赢！

工作经验,并具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力。 职位要求: - 28-35岁,男女不限; - 具有2年以上的同岗位工作经验; - 具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力; - 对服装行业有深入的了解,熟悉服装的流行趋势和销售模式; - 具有积极进取、具备良好的沟通能力和协调能力; - 具备数据分析和决策能力。 岗位职责: - 负责店铺的日常运营和维护,包括商品的陈列、销售、售后服务等; - 制定并执行店铺的销售目标,以及相应的销售策略和计划; - 管理店铺的团队,负责员工的工作安排和培训,确保店铺的销售目标达成; - 分析店铺的销售数据,制定相应的改进措施,优化销售结构和提高销售业绩; - 维护店铺的形象和品牌形象,确保店铺的运营符合品牌标准。 我们为店长提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供具有吸引力的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; - 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求：（有同行业/销售经验优先） 形象好，开朗热情，普通话流利，具有较强的沟通表达能力。 晋升通道： 导购－高导－ 副店 －店长 － 经理

一、岗位要求： 1、执行公司制造过程中产品巡回检验,有效地完成日常质量检验/质量监控及结果上报工作并具作好检验日报，对产品质量状态标识及异常不合格品进行评审及跟进; 2、具有机械知识和识图能力，能熟练使用工作中的卡尺、二次元等检测设备，并能对物料检验及初步判断能力; 3、熟悉品管七大手法统计技术的应用; 4、熟悉检测测量仪器的使用与操作,具备亲自动手的操作能力; 5、坐着上班，流水线作业，车间有空调; 6、1年以上相关品质管理工作经验优先。 二、薪资结构及福利： 1、底薪：2360元/月 岗位补贴：500-700元/月 平时加班：20.34元/H 周末加班：27.13元/H 法定节假日加班：40.69元/H； 2、提供住宿（水电费宿舍人员平摊），宿舍2-5人间，宿舍配有空调、热水器、WIFI等； 3、包住、社保五险、入职满一年即享受5天带薪年假 ； 4、自有食堂，正式工食堂刷卡就餐； 5、全勤奖：50元/月（缺勤无全勤奖）；工龄奖：满半年50元/月，满1年100元/月；满1年半150元/月；以此类推。工龄奖500元封顶； 6、岗位津贴：按岗位不同，补贴500-700元/月等； 7、法定节假日礼品、员工生日福利等。 备注：公司直招，不是中介！！！

一，主要工作内容：1，电商供应商开发；2，电商爆款产品开发；3，电商供应商管理；4，配合电商供应链及电商各事业部完成其它产品需求开发。 二，技能经验要求：对**装羽绒服或非羽绒产品有开发经验，有供应商资源或者买手经验；大专及以上，2年以上同岗位经验。

1、根据作业指导书、检验规范、样板进行成品及出货检验对进仓及出货产品品质负责; 2、负责将检验结果如实记录 3、及时上报检验过程中的隐患性问题，跟进处理结果 4、完成其他临时工作

工作职责: 1.使用Unity3D引擎开发手机游戏，包括但不局限于核心结构搭建、前后端对接、多平台发布等； 2.负责Unity3D程序的设计、开发与优化，确保所负责模块的程序稳定性与性能优化； 3.根据项目需求对各类所需工具进行再开发及调整优化； 4.负责项目技术团队建设、产品研发、事故问题处理、技术问题解决； 5.协同策划和美术，持续优化和改善客户端。 任职资格: 1.3年以上Unity3D开发经验，有三消核心开发、性能优化经验； 2.了解常见优化方式,包括渲染优化,内存管理优化; 3.熟悉复杂逻辑开发及其中的优化方法,比如 战斗 或者大范围的机制设计，如UI模块的管理; 4.精通业务模块的开发,能独立较高水平的完成各个业务模块的开发; 5.有完整上线运营的Unity项目经验；

工作职责： 1.根据游戏设计规划，使用关卡编辑器设计游戏关卡，根据玩家数据反馈调优； 2.负责撰写游戏策划文档，和其他岗位协同合作； 3.研究学习其他产品，提出新的关卡设计和优化方案。 任职要求： 1.专业不限，本科及以上学历；有休闲游戏产品经验优先； 2.热爱游戏，研究游戏，富有工作激情和想象力； 3.踏实认真，执行力强，较强的沟通能力及团队合作能力。 4.有1000+休闲游戏关卡设计经验者优先。

岗位职责 1.负责店面卫生，陈列 2.负责货品库存清点 3.负责商品拍板 任职要求 1.需全职（不要兼职） 2.面相清楚大方，性格开朗，不内向 3.有服装实体店经验优先